護理責(zé)任組長的競聘

護理責(zé)任組長競聘2018.03.192021/10/101個人基本情況1988年8月參加工作，2001年即升任主管護師。目前在我院骨一科從事臨床護理工作?，F(xiàn)參加競聘骨一科護理責(zé)任組長這一崗位。2021/10/102對責(zé)任組長的角色認知

護理責(zé)任小組是指為了共同完成護理工作任務(wù)，由一定數(shù)量的護理人員在有統(tǒng)一指揮、明確分工和密切配合的基礎(chǔ)上所組成的一個工作集體。2021/10/103對責(zé)任組長的角色認知01020304小組中的業(yè)務(wù)行政負責(zé)人最基層的管理者上級指令和決策的執(zhí)行者小組的組織者和指揮者集兵將特色于一身（兵頭將尾）010203042021/10/104對責(zé)任組長角色認知02030401面對上級：面對上級：面對同級：面對病人：是執(zhí)行者——不折不扣完成任務(wù)，正確領(lǐng)會上級的意圖服從指導(dǎo)，盡力克服困難，圓滿完成任務(wù)，并及時匯報任務(wù)完成情況。是責(zé)任者——出現(xiàn)問題時，主動承擔(dān)責(zé)任，從自身找原因，遇到困難時，迎難而上，妥善解決問題是合作者——站在他人的立場，了解他人的需要，一切從大局出發(fā)，真誠相行，互相尊重，盡力配合。是健康的守護者，知識的傳播者，正能量的傳遞者，從“要我服務(wù)”變成“我要服務(wù)”，提供主動、溫馨的服務(wù)，讓病人對我們滿意放心。2021/10/105組長的責(zé)任和工作要點2021/10/106護理責(zé)任組長職位不高、官不大，責(zé)任卻不小責(zé)任組長工作職責(zé)：◆日常管理◆協(xié)助護士長工作◆反饋情況◆提出建議◆保證工作任務(wù)完成◆提高工作質(zhì)量和效率◆使病人滿意、家屬清單、領(lǐng)導(dǎo)滿意2021/10/107快樂工作，簡單生活愛心、耐心、細心、責(zé)任心自身優(yōu)勢2021/10/108自身優(yōu)勢在臨床一線從事護理工作30余年，堅持“常懷仁愛之心，常思崗位之責(zé)，常為善良之行”的信仰，始終把患者及家屬滿意作為目標(biāo)，立足本職，多次被評為“溧陽衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”。2017年被光榮評為江蘇省“百優(yōu)護士”稱號！2021/10/10930年的臨床護理工作，使我具有豐富的臨床經(jīng)驗及嫻熟的護理操作技術(shù)，熟悉病房工作流程及各種疾病的護理。一直主動理論知識的學(xué)習(xí)，使我具備了扎實的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。指導(dǎo)和完成危重病人的護理計劃的制定和實施，解決危重病人護理中較為疑難的護理問題。已擔(dān)任兩屆護理組長，經(jīng)常提出合理化的建議，協(xié)助護士長做好病房管理。經(jīng)常積極主持科室的護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為危重管理組及基礎(chǔ)護理質(zhì)控管理成員，堅持常年把控質(zhì)量關(guān)，促進科室護理質(zhì)量的持續(xù)改進。對人熱情，溝通能力強，樂于奉獻，為人誠懇，多次得到領(lǐng)導(dǎo)同事及病人的贊賞。自身優(yōu)勢2021/10/1010★做一個教練型的責(zé)任組長，★既要有技術(shù)，又懂管理，★注重培訓(xùn)下屬和小組團隊建設(shè)，★有明確的目標(biāo)，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。我的目標(biāo)2021/10/1011感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室同事的關(guān)心和支持，無論結(jié)果如何，我都會一如既往、腳踏實地做好自己的本職工作。我愿與大家共同努力