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第第頁女白領最易深陷三大人際陷阱

成熟穩(wěn)重的男上司

一名事業(yè)心重的男上司，接觸女秘書的時間往往會比跟自己的太太相處的時間還要長。正所謂日久生情，最自然不過的。假如上司是未婚王老五，那當然特別抱負。但假如他已是有家室之人，卻又因工作上常常接觸的關系，想享外遇之福，那身為他的下屬，就要非常留神了。

工作中一旦加入了私人感情在內(nèi)，就會令雙方的上司下屬關系變質(zhì)，辦起事來不那么順暢。甚至可能因一時意亂情迷而誤了自己終身，非常不值得。

自以為是的同事

對上級卑躬屈膝，對平級態(tài)度溫和，對下級河東獅吼。言辭泛濫、盛氣凌人、先圍著跑道說一圈，再說到圓點，沒有中心思想，抓不住重點，翻翻“舊賬”，排列曾經(jīng)為領導做過的`屈指可數(shù)的“重大事項”。隨口把“老員工”、“資格老”等諸如此類名詞或形容詞掛在嘴邊，要每個人都知道他是“元老級”人物，特別是針對新員工，更是灌輸公司離開他就轉(zhuǎn)不了的思想，誰要是請教他一個問題，再次給了他一個表演的機會，本應三句話講明白的，他非要論文似的說一大堆，最末詢問者一頭霧水。

對待這樣的自以為是的人，首先要學會忍，然后要傾聽，還要多說些奉承他的話，肯定要他有種高高在上的感覺，最末，間或不能忍得時候，就要學會給他點顏色瞧瞧，告誡他“你也不是好欺侮的!”“你是給你的公司打工的，不是給他一個人做事的!”欺軟怕硬的他，就會學會尊敬你，不再小看你。

邀請你下班后喝酒的客戶

不少跑業(yè)務的工作都免不了陪客戶喝酒，但是奉勸你應避開下班后單獨和他去喝酒，除非已經(jīng)和這個人建立一個良好的業(yè)務交情，并確知此人會尊敬你倆之間的關系。

要是這個人職位高，又有權勢，而你很想跟他們打交道，那么，倒不妨借此較輕松的時間，向他打聽一下動向，為自己鋪路，不過，與他同行，請留意兩件事：最好是一群人一起去，不要猛喝酒。

喝不喝酒純粹是個人愛好，不要有不好意思的心理，不喝酒，你還可以叫汽水或雞尾酒。何況，無論男女，不肯定是能喝酒才能得到認同。要男人尊敬你、接受你，請擺出你的工作技能和專業(yè)立場來，而非顯示你比他們的酒量更好。在喝酒的場合，對職業(yè)女性來說可能是個危急的地方，由于酒酣耳熱之際，簡單丟失

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