2023年國家電網河北省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試預測卷（含答案）

2023年國家電網河北省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試預測卷（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.依據法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

2.按照網絡的拓撲結構劃分，Internet屬于（）。

A.總線型網絡結構B.樹型網絡結構C.星型網絡結構D.網狀網絡結構

3.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質層C.精神層D.組織結構

4.我國行政領導體制在（）年以前一直是委員會制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

5.當前計算機的應用領域極為廣泛，但其應用最早的領域是（）。

A.數據處理B.科學計算C.人工智能D.過程控制

6.餅圖是利用圓形及圓內扇形的（）來表示數值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

7.在軟件生存周期中，（）階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么？”。

A.詳細設計B.可行性分析和項目開發(fā)計劃C.概要設計D.軟件測試

8.以太網交換機進行轉發(fā)決策時使用的PDU地址是（）。

A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址

9.抽樣調查與重點調查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調查單位的方法不同

10.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

11.一般情況下，下列選項中，財政赤字將會增加的是（）。

A.經濟衰退時期B.經濟繁榮時期C.高通貨膨脹時期D.低失業(yè)率時期

12.在管理學經濟方法中，關于獎金的設立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發(fā)放要密切聯系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數量應當相同

13.某羽毛球賽共有23支隊伍報名參賽，賽事安排23支隊伍抽簽兩兩爭奪下一輪的出線權，沒有抽到對手的隊伍輪空，直接進入下一輪。那么，本次羽毛球賽最后共會遇到多少次輪空的情況？（）

A.1B.2C.3D.4

14.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含義是指（）。

A.重量重B.體積大C.設備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大

15.下列關于定量數據的圖形表示方法，錯誤的是（）

A.直方圖橫坐標代表變量分組，縱坐標代表各變量值出現的頻數

B.折線圖利用線段的升降來說明數據方向變動

C.散點圖可以用來反映兩個變量之間的關系

D.定量數據的直方圖與定性數據的條形圖實際上是相同的

16.利用優(yōu)勢，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。

A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略

17.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

18.計算機網絡是一個（）。

A.管理信息系統B.編譯系統C.在協議控制下的多機互聯系統D.網上購物系統

19.在組織結構設計中，職位的職權和職責越是對等一致，組織結構就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權責一致原則B.分工協作原則C.目標統一原則D.管理幅度原則

20.主機甲與主機乙之間已建立一個TCP連接.主機甲向主機乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段，分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷，第3個段的序號為900。若主機乙僅正確接收到第1和第3個段，則主機乙發(fā)送給主機甲的確認序號是（）。

A.400B.500C.600D.700

二、多選題(10題)21.下列關于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級性的特點

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經濟方法等

D.誘導性是心理方法的特點

22.下列變量是定量變量的有（）。

A.氣溫B.民族C.上證指數D.蔬菜價格E.工廠每月生產的產品數量

23.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()

A.存儲容量B.處理方法C.存儲格式D.顯示速度E.文件大小

24.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統的影響程度來考察，創(chuàng)新分為()。

A.系統創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統創(chuàng)新

25.相關系數與回歸系數（）。

A.回歸系數大于零則相關系數大于零

B.回歸系數小于零則相關系數小于零

C.回歸系數大于零則相關系數小于零

D.回歸系數小于零則相關系數大于零

E.回歸系數等于零則相關系數等于零

26.關于交叉彈性，正確的是（）。

A.交叉彈性可能是正值，也可能是負值

B.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是互補品

C.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是替代品

D.如果交叉彈性是負值，說明這兩種商品是互補品

E.如果交叉彈性是負值，說明這兩種商品是替代品

27.018年，國家電網有限公司從（）、強化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務。

A.提升服務理念B.完善組織體系C.拓展服務范圍D.優(yōu)化業(yè)務流程

28.下列有關消費函數與儲蓄函數關系的描述正確的有()

A.是由消費和儲蓄的關系決定的

B.收入為消費和儲蓄之和

C.當收入一定時，消費增加儲蓄減少

D.當收入一定時，消費減少儲蓄減少

E.當收入一定時，消費減少儲蓄增加

29.由于政府支出增加而導致實際收入提高，同時利率下降，那么（）。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

30.下列有關組織設計的原則中，說法正確的是

A.目標一致原則B.分工協作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

三、判斷題(5題)31.會議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和收集工作。（）

A.正確B.錯誤

32.在預見到企業(yè)的工作崗位將出現空缺時，人力資源管理部門應立即著手到人才市場進行招聘。（）

A.正確B.錯誤

33.在應用實驗法獲取數據時，實驗組和對照組的產生應當是隨機的。（）

A.正確B.錯誤

34.平均增長速度不是根據各期環(huán)比增長速度直接求得的，而是根據平均發(fā)展速度計算的，并且平均增長速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。（）

A.正確B.錯誤

35.抽樣調查、重點調查和典型調查均是非全面調查。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C依據設立的法律依據，法人可分為公法人和私法人；依據成立的基礎，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

2.D按照網絡的拓撲結構劃分，Internet屬于網狀網絡結構。

3.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統的結晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。

4.D我國行政領導體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定，國務院實行總理負責制，各部、委員會實行部長、主任負責制。

5.B第一臺計算機應用領域就是科學計算，因此計算機最早應用領域是科學計算。

6.A

7.B可行性分析和項目開發(fā)計劃是回答：要解決的問題是什么。

8.A以太網交換機進行轉發(fā)決策時使用的PDU地址是目的物理地址。ARP協議是“AddressResolutionProtocol”（地址解析協議）的縮寫。在局域網中，網絡中實際傳輸的是“幀”，幀里面是有目標主機的MAC地址的。在以太網中，一個主機要和另一個主機進行直接通信，必須要知道目標主機的MAC地址。但這個目標MAC地址是如何獲得的呢？它就是通過地址解析協議獲得的。所謂“地址解析”就是主機在發(fā)送幀前將目標IP地址轉換成目標MAC地址的過程。ARP協議的基本功能就是通過目標設備的IP地址，查詢目標設備的MAC地址，以保證通信的順利進行。

9.D

10.B非正式組織的產生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等。所以選B。

11.A

12.D獎金發(fā)放要密切聯系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數量應當不同，從而體現差異性。正確答案為D。

13.B第一輪有23支隊伍1支輪空1次，第二輪有12支隊伍輪空0次，第三輪有6支隊伍輪空0次，第四輪有3支隊伍有1支輪空1次，第五輪有2支隊伍輪空0次，即總共會遇到1+1=2次。答案選擇B。

14.D計算機的巨型化是指功能更加強大，運算速度更快，存儲容量更大。所以本題答案為D。

15.D

16.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內部優(yōu)勢、利用外部機會的戰(zhàn)略；W()戰(zhàn)略是利用外部機會來彌補內部弱勢的戰(zhàn)略；ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢，回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略；WT戰(zhàn)略是一種在減少內部弱點的同時，規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。

17.D精神層文化指組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

18.C計算機網絡是通過通信協議將分布在不同地理位置上的計算機互聯的系統。

19.A在組織結構設計中，職位的職權和職責越是對等一致，組織結構就越是有效。該原則是組織工作中的權責一致原則。

20.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數據的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900，則第二個段的序號為900-400=500。而確認號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號?，F在主機乙期待收到第二個段，故甲的確認號是500。

21.ABC管理方法的主要層次是：具有指導意義的管理哲學、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經濟方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實際應用的技術、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據管理活動所依據的對管理對象人性的假設，針對的管理對象需要的層次以及管理者運用權力的不同，從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經濟方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導性是經濟方法的特點。故本題答案選ABC。

22.ACDE

23.ACE矢量圖是根據幾何特性來繪制圖形，矢量可以是一個點或一條線，矢量圖只能靠軟件生成，文件占用內在空間較小，因為這種類型的圖像文件包含獨立的分離圖像，可以自由無限制的重新組合。它的特點是放大后圖像不會失真，和分辨率無關，文件占用空間較小，適用于圖形設計、文字設計和一些標志設計、版式設計等。矢量圖最常用軟件是AI。

24.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統的影響程度來考查，創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。

25.ABE

26.AD交叉彈性可能是正值，也可能是負值。如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是替代品；如果交叉彈性是負值，說明這兩種商品是互補品。

27.ABD

28.ABCEY=C+I，消費函數C=C0+cY，儲蓄函數S=-C0+(1-c)Y，所以D不對。

29.CD政府支出增加會提高國民收入，但同時也會產生擠出效應