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第頁2023辦公室主任的演講稿有關(guān)辦公室主任的演講稿范文五篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用?,F(xiàn)如今,我們都可能會用到演講稿,信任很多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是我為大家收集的辦公室主任的演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。

辦公室主任的演講稿篇1

大家好!我是今日的第四位競聘者,我來自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學(xué)歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信——因為年齡最大,所以我更沉穩(wěn);因為學(xué)歷最低,所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少,所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入簇新的動力。

今日,站在這里,我很榮幸,也有點驚慌。首先,我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們供給了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱忱與支持。

我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅決不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織實力和良好的素養(yǎng)修養(yǎng),擅長博采眾長,帶著大家團(tuán)結(jié)一樣、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任那么是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:主動參加政務(wù),仔細(xì)辦理事務(wù),熱心搞好效勞。細(xì)而說之,大到參加領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的探討和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給重要狀況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),平安、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人幽默的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣〞,還有人說,辦公室主任要“一馬領(lǐng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快〞??傊?,辦公室主任的職責(zé)非常繁雜,既要事事處理妥當(dāng),又要到處帶頭實干。

曾經(jīng)讀過時尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校,企業(yè)的全部員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習(xí)、無間斷的進(jìn)修,員工自身素養(yǎng)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!要把企業(yè)辦得像個軍隊,企業(yè)的全部員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練,練就一身過硬的本領(lǐng),軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,全部員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

假設(shè)集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對上述觀點也賜予與確定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟識公司的日常運作后,依據(jù)公司的自身特色、員工的群眾需求,在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,力爭創(chuàng)立具有群眾集團(tuán)、萬眾公司顯明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個家。

每個人都有自身的價值,每個人都有勝利的時機(jī),每個人天生都會有所作為。感謝大家的傾聽,也懇請給我一個時機(jī)——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的勝利的時機(jī)!

感謝大家!

辦公室主任的演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次參與競爭上崗的好時機(jī)。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的×年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)切和幫助,使我從一個對工會工作一竅不通的青年,到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進(jìn)步,都得益于工會機(jī)關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境;表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)切。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很暖和。是對工會這個大家庭的酷愛,激發(fā)了我競爭辦公室的志氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

(一)部隊生活的熬煉和多年從事機(jī)關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠懇,能善待每一位同志

(三)身體素養(yǎng)好,精力充足,能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過熬煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)驗,特殊是接管××部近×年積累了豐富的管理閱歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實力。

假設(shè)我中選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的'工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成果回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異,假設(shè)辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此,必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤效勞管理,提高效勞質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的根底上,依據(jù)不憐憫況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。

三、細(xì)心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動大家主動性,根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體〞的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強(qiáng)化效勞意識,提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為〞,不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公,維護(hù)好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否,干脆影響著工會整體形象。公正正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會根據(jù)黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大實力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作須要,為工會工作的開展供給有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成果,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和厚愛。

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

今日。我懷著一種不安靜的心情,登上了這個特別的舞臺。首先我要感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我供給了這么一次難得的學(xué)習(xí)熬煉和參加競爭的時機(jī),同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),主動參加副主任職務(wù)的競爭,勇于接受選擇。

辦公室工作假設(shè)簡潔地概括起來就12個字:組織協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、做好效勞。當(dāng)然,這12個字說起來簡單,做起來難,要想做好就更難。依據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有肯定的優(yōu)勢,情愿競爭這個崗位。

主要理由是:

其一,我受黨的培育教化多年,有“認(rèn)仔細(xì)真辦事、實實在在做人〞的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、效勞于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其二,我酷愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細(xì)無遺,靜默無聞,甚至很辛苦,付出許多卻難以看出成效和成果,但我有充分的思想打算,有投身這項工作的良好愿望和熱忱。

其三,我有“以人為本、人格至上〞的現(xiàn)代行為理念,處事公正正派,待人熱忱懇切。能始終圍繞。人文關(guān)心〞這四個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓群眾放心。

其四,我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)驗,有肯定的實踐閱歷,熟識辦公室的工作狀況,進(jìn)入角色要快一些,對順當(dāng)開展工作有利。根本具備本職位所要求的思想政治素養(yǎng)、工作業(yè)務(wù)水平。

其五,更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、愛惜和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)立了有利條件,增加了志氣和信念。

假設(shè)組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信念擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識〞,作為保證。

一是樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高全體人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)問實力。一方面要堅決信念,增加黨性,解決辦事“靠得住〞的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務(wù)嫻熟,解決辦事“有本領(lǐng)〞的問題,成為本職工作的行家里手。

二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋〞的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好效勞,才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三是樹立創(chuàng)新意識。當(dāng)今時代是創(chuàng)新的時代,須要我們不斷探究和創(chuàng)新。只有與時俱進(jìn),才能變更那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增加工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)立性。

四是樹立奉獻(xiàn)意識。要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。

五是樹立團(tuán)結(jié)意識。只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝合人心,集中才智,充溢朝氣,形成合力;只有講團(tuán)結(jié),靠大家力氣,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。

我信任有了這五種意識,就能夠擔(dān)當(dāng)起這個重任。

假設(shè)我競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標(biāo),主動為局工作做出新的奉獻(xiàn)!

假設(shè)我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參加競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,一次難得的學(xué)習(xí)和熬煉,一次重新相識自我和展示自我的檢驗。從中找出缺乏和差距,今后的進(jìn)步和提高才能更快,我會努力熬煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿足的黨員干部!感謝

辦公室主任的演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機(jī)。

今日,我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月起先至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣揚、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作,擔(dān)當(dāng)過院、副主任等職,并中選共青團(tuán)如皋市委委員,先后屢次榮獲、等稱號。在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果,因為榮譽(yù)屬于大家,成果屬于過去,我只想說,10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作實力,積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁困難,任務(wù)艱難。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

一、具有良好的語言和文字表達(dá)實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌實力。曾勝利參加并籌劃了醫(yī)院1院慶重大科研工程鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)實力。10年的辦公室工作經(jīng)驗使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,常常廢寢忘食、日夜不眠,夜以繼日的工作。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),駕馭并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進(jìn)理論學(xué)問,初步參加了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。優(yōu)勢當(dāng)然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色,還必需有自己的工作思路和設(shè)想。

我的主要工作思路主要有以下四個方面:

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好詢問員,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任,我將主動主動地站在全局的角度思索問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策,當(dāng)好詢問員。

二是立足本職,當(dāng)好效勞員。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此,假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會親密聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家產(chǎn)好管家,做一名合格的效勞員。

三是搞好關(guān)系,當(dāng)好協(xié)調(diào)員。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,須要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會留意團(tuán)結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵抗內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順當(dāng)落實。

四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好管理員。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會加強(qiáng)管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)詳細(xì),充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有根底上,發(fā)揚成果、開拓進(jìn)取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進(jìn)而接納我。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的看法,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作。

辦公室主任的演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

懷著對事業(yè)的無比酷愛和滿腔熱誠,今日,我再一次走進(jìn)了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足志氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。其次次走上競聘的講臺,我的心情有些困難。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)切下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的起先。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今日,我又來了——以懇切的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)驗風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。

借今日參與中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺,我想趁此時機(jī)向大家匯報一些我的想法。

對中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解,我的相識是:中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策推動全面工作的得力助手;既是推動業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是主動投入實際工作的參加者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀,又要通過溝通和調(diào)整處理好與部門與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手,又要具備獨當(dāng)一面的根本素養(yǎng)??傊?,要做到盡職不越權(quán),幫助不添亂,補(bǔ)臺不拆臺;要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷大局,當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參與今日的競聘尤其是參與辦公室副主任崗位的競爭還是具備根底條件和肯定優(yōu)勢的。

一方面,我有在該崗位經(jīng)過五年熬煉的經(jīng)驗。辦公室作為分局的重要職能部門,擔(dān)當(dāng)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與效勞、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的實力和素養(yǎng)要求。而我近年來的工作經(jīng)驗使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面,我先后聯(lián)系過某某和某某部門,對根本業(yè)務(wù)和工作流程比擬熟識;在文字實力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字實力方面有較大提高,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事確實定;通過籌辦分局多項外事活動的會務(wù)、場務(wù)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,組織實力、協(xié)調(diào)實力、統(tǒng)籌支配事物的實力得到了培育;管理實力方面,由于狀況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時能較好地領(lǐng)悟各級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

另一方面,自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財寶。第一批入團(tuán)、入黨培育了我堅決的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教化和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的仔細(xì)負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作看法;一系列的工作經(jīng)驗,特殊是長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地熬煉出比擬完備的組織實力和標(biāo)準(zhǔn)有序的工作習(xí)慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來〞,從業(yè)十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)作為做好工作的根本品質(zhì);我信奉誠懇待人、嚴(yán)于律己

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