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物業(yè)工程部個人年終總結(jié)

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物業(yè)工程部個人年終總結(jié)第1篇

時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡潔而不平凡的一年,中廣宜景灣在經(jīng)受了許多市場嚴峻的挑戰(zhàn)和干擾的前提下,經(jīng)濟效益取得了可喜的收獲,工程部依托項目及領導的關懷,也有了很大的提高,回顧一年來的工作,為了適應業(yè)主要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程修理技能、工作績效、專業(yè)技能、服務態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在本部員工的團結(jié)全都、協(xié)作部門的樂觀協(xié)作、項目領導的正確領導下,圓滿的完成了各項工作任務,為了總結(jié)閱歷,查找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

電氣方面:工程部在人員少任務艱難的前提下,根據(jù)年度工作方案,完成主配電室設備的運行、檢修和清掃工作,充分保證小區(qū)的供電系統(tǒng)平安運行。同時對各樓Л接室、配電豎井、母線插接箱、配電柜等按維保方案定期進行了保養(yǎng),其中檢修保養(yǎng)過的Л接室、配電豎井、母線插接箱間(面)次以上;配電箱面次以上;處理修理單報修張以上;針對供電末端的設施,供水、電梯、空調(diào)、通風、排污、公區(qū)照明、消防設備、樓宇安防等供電系統(tǒng)故障處理項以上,提高了設備運行的完好率,為業(yè)主供應良好的生活環(huán)境奠定了基礎。依據(jù)周、月、季及半年的設備設施修理保養(yǎng)方案,有針對性的支配日常修理任務,做到了日常修理工作的方案性、合理性、準時性和連續(xù)性。

空調(diào)方面:中廣宜景灣項目的空調(diào)夏季為戶式供冷,冬季為集中供熱,在使用上存在兩季供水轉(zhuǎn)換,由于給修理維保帶來的很大的工作量,就空調(diào)問題接入戶報修單張以上,因設備設施的安裝影響,主機位防水、下水管修理、防凍除冰等報修單張以上,充分的保證了業(yè)主的使用,得到了業(yè)主的表揚信封;水、電、生活設施的報修:在人員少工作量大的前提下,不計個人得失,常常加班加點,每天支配中午無償值班,接單報修保證二非常鐘到位,充分保證了業(yè)主生活不受影響,接入戶報修單張,修理滿足率達到100%,并收到表揚信封;

小區(qū)設施、設備的保養(yǎng)、修理;由于前期施工、驗收等種種緣由,園區(qū)內(nèi)綠化、小景、設備管井等都有或多或少的遺留問題,為使用帶來了許多的不便,為了保證園區(qū)的正常使用,工程部共修理、改造設施、景觀、設備等人次;公區(qū)的設備、設施改造修理;為了體現(xiàn)節(jié)能降耗,有效的掌握成本,將區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關,共計處,通過對公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門口和消防通道樓道拐彎口換成聲控延時開關,業(yè)主家門口換成觸摸延時開關,杜絕了業(yè)主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

日常維保工作:工程部全年共接修理單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了公區(qū)、電梯基坑、污水排放垃圾清理工作共清理污水坑人次。對小區(qū)全部房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的準時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,準時修理,此工作得到了業(yè)主充分確定。在雷暴雨期間準時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,將區(qū)內(nèi)存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,對無法修復的問題查找有效樂觀可行的方法。對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,潛水泵進行絕緣檢測工作和全部上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

物業(yè)工程部個人年終總結(jié)第2篇

時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡潔而不平凡的一年,中廣宜景灣在經(jīng)受了許多市場嚴峻的挑戰(zhàn)和干擾的前提下,經(jīng)濟效益取得了可喜的收獲,工程部依托項目及領導的關懷,也有了很大的提高,回顧一年來的工作,為了適應業(yè)主要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程修理技能、工作績效、專業(yè)技能、服務態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在本部員工的團結(jié)全都、協(xié)作部門的樂觀協(xié)作、項目領導的正確領導下,圓滿的完成了各項工作任務,為了總結(jié)閱歷,查找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一、工作匯報:

電氣方面:工程部在人員少任務艱難的前提下,根據(jù)年度工作方案,完成主配電室設備的運行、檢修和清掃工作,充分保證小區(qū)的供電系統(tǒng)平安運行。同時對各樓Л接室、配電豎井、母線插接箱、配電柜等按維保方案定期進行了保養(yǎng),其中檢修保養(yǎng)過的Л接室、配電豎井、母線插接箱間(面)次以上;配電箱面次以上;處理修理單報修張以上;針對供電末端的設施,供水、電梯、空調(diào)、通風、排污、公區(qū)照明、消防設備、樓宇安防等供電系統(tǒng)故障處理項以上,提高了設備運行的完好率,為業(yè)主供應良好的生活環(huán)境奠定了基礎。依據(jù)周、月、季及半年的設備設施修理保養(yǎng)方案,有針對性的支配日常修理任務,做到了日常修理工作的方案性、合理性、準時性和連續(xù)性。

空調(diào)方面:中廣宜景灣項目的空調(diào)夏季為戶式供冷,冬季為集中供熱,在使用上存在兩季供水轉(zhuǎn)換,由于給修理維保帶來的很大的工作量,就空調(diào)問題接入戶報修單張以上,因設備設施的安裝影響,主機位防水、下水管修理、防凍除冰等報修單張以上,充分的保證了業(yè)主的使用,得到了業(yè)主的表揚信封;水、電、生活設施的報修:在人員少工作量大的前提下,不計個人得失,常常加班加點,每天支配中午無償值班,接單報修保證二非常鐘到位,充分保證了業(yè)主生活不受影響,接入戶報修單張,修理滿足率達到100%,并收到表揚信封。

小區(qū)設施、設備的保養(yǎng)、修理;由于前期施工、驗收等種種緣由,園區(qū)內(nèi)綠化、小景、設備管井等都有或多或少的遺留問題,為使用帶來了許多的不便,為了保證園區(qū)的正常使用,工程部共修理、改造設施、景觀、設備等人次;公區(qū)的設備、設施改造修理;為了體現(xiàn)節(jié)能降耗,有效的掌握成本,將區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關,共計處,通過對公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門口和消防通道樓道拐彎口換成聲控延時開關,業(yè)主家門口換成觸摸延時開關,杜絕了業(yè)主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

日常維保工作:工程部全年共接修理單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了公區(qū)、電梯基坑、污水排放垃圾清理工作共清理污水坑人次。對小區(qū)全部房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的準時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,準時修理,此工作得到了業(yè)主充分確定。在雷暴雨期間準時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,將區(qū)內(nèi)存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,對無法修復的問題查找有效樂觀可行的方法。對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,潛水泵進行絕緣檢測工作和全部上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

二、本年度工作遺留問題

1、空調(diào)方面。

2、設備、設施方面。

3、小區(qū)監(jiān)控、門禁方面。

4、公區(qū)方面。

5、園區(qū)設施方面。

物業(yè)工程部個人年終總結(jié)第3篇

在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的親密協(xié)作、團結(jié)全都下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區(qū)全部設備的平安運行。取得了肯定的好成果,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻。

一、在規(guī)章制度方面

日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格根據(jù)“五常法”的要求去做。能夠仔細傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。仔細對待公司、項目檢查中提出的'問題和整改意見,結(jié)合實際,仔細整改和執(zhí)行。在各級領導的關心下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常支配工作和用電數(shù)據(jù)分析供應了有效、精確?????的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工準時學習、檢查和要求自己。

二、在力量方面

配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班閱歷,才能保證發(fā)覺隱患后,準時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,為設備運轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公供應電力保障。

因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,仔細巡察設備,按時抄錄各種表計,仔細核算每日用電狀況,為園區(qū)用電分析和管理供應了牢靠依據(jù)。同時,配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間連續(xù)為業(yè)主服務及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負責這些時間內(nèi)的設備巡察工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急狀況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班2次的中水站巡察;每日夜間路燈、水泵房設備巡察和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的修理服務,保證了電氣設備的安全運行,為業(yè)主制造一個良好的辦公環(huán)境。

三、在工作方面

工作中,我們負責園區(qū)內(nèi)全部電氣設備設施的修理工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理支配人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,仔細對待每項工作。為準時處理業(yè)主報修,每天支配專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報準時、處理準時,削減回收率。

當報修工作較多時,準時調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟402室完善時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴峻影響業(yè)主的正常辦公。我們準時組織人員進行徹底、認真的排查,最終發(fā)覺掉閘緣由是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負荷嚴峻不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調(diào)整。

但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新安排、調(diào)整,使其三相負荷趨于平衡,消退了平安隱患,提高了業(yè)主用電的平安性和牢靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的狀況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都樂觀參加中水站的修理、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現(xiàn)場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和掌握方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,樂觀幫助水工完成中水站設備的更換、修理工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時間支配在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障緣由,經(jīng)過多日的努力最終將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備平安運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員平安的保障。因此,每天都會支配專人按時巡察園區(qū)公共電氣設備、設施,以便準時發(fā)覺設備缺陷和特別狀況,準時進行處理,如不能準時處理的,也會在實行相應的措施后,準時上報并列入修理方案。在日常工作中,員工依據(jù)檢修方案、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng),發(fā)覺并去除潛在的設備隱患,削減設備故障率。在換季檢修工作中,因修理工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參加檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有埋怨、沒有偷懶,都任勞任怨、樂觀投入檢修工作,仔細完成各項工作任務,仔細填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順當完成。

在技術(shù)員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有埋怨、沒有偷懶,都任勞任怨、樂觀投入檢修工作,仔細完成各項工作任務,仔細填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順當完成。

四、在技術(shù)培訓方面

每個員工都特別主動、相互溝通、相互學習、取長補短,不斷增加自身業(yè)務學問和技術(shù)水平。為保證員工有時間進行技術(shù)溝通和學習,每周五我們都抽2-3小時作為“技術(shù)學習”時間,鼓舞大家相互溝通、相互爭論、相互提問、多方面解答問題,介紹自身的工作閱歷。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信念,進一步提高了員工的工作樂觀性。

五、在能源管理、降低消耗方面

我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量削減燈具使用數(shù)量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大掌握設備的維護,削減大功率設備的超停次數(shù),降低功耗。

3、對e棟空調(diào)機組加裝計量表,增大電量核算的精確?????度,削減公用電量的分攤。

4、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行修理,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,削減新件的使用。

六、弱電設備修理工作

1、更換物業(yè)辦公用電話交換機,重新調(diào)整號碼安排和布線工作

2、對樓內(nèi)弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

3、協(xié)作電信公司進行設備的安裝修理和保養(yǎng)工作

物業(yè)工程部個人年終總結(jié)第4篇

時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡潔而不平凡的一年,中廣宜景灣在經(jīng)受了許多市場嚴峻的挑戰(zhàn)和干擾的前提下,經(jīng)濟效益取得了可喜的收獲,工程部依托項目及領導的關懷,也有了很大的提高,回顧一年來的工作,為了適應業(yè)主要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程修理技能、工作績效、專業(yè)技能、服務態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在本部員工的團結(jié)全都、協(xié)作部門的樂觀協(xié)作、項目領導的正確領導下,圓滿的完成了各項工作任務,為了總結(jié)閱歷,查找差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

一、工作匯報:

電氣方面:工程部在人員少任務艱難的前提下,根據(jù)年度工作方案,完成主配電室設備的運行、檢修和清掃工作,充分保證小區(qū)的供電系統(tǒng)平安運行。同時對各樓Л接室、配電豎井、母線插接箱、配電柜等按維保方案定期進行了保養(yǎng),其中檢修保養(yǎng)過的Л接室、配電豎井、母線插接箱間(面)次以上;配電箱面次以上;處理修理單報修張以上;針對供電末端的設施,供水、電梯、空調(diào)、通風、排污、公區(qū)照明、消防設備、樓宇安防等供電系統(tǒng)故障處理項以上,提高了設備運行的完好率,為業(yè)主供應良好的生活環(huán)境奠定了基礎。依據(jù)周、月、季及半年的設備設施修理保養(yǎng)方案,有針對性的支配日常修理任務,做到了日常修理工作的方案性、合理性、準時性和連續(xù)性。

空調(diào)方面:中廣宜景灣項目的空調(diào)夏季為戶式供冷,冬季為集中供熱,在使用上存在兩季供水轉(zhuǎn)換,由于給修理維保帶來的很大的工作量,就空調(diào)問題接入戶報修單張以上,因設備設施的安裝影響,主機位防水、下水管修理、防凍除冰等報修單張以上,充分的保證了業(yè)主的使用,得到了業(yè)主的表揚信封;水、電、生活設施的報修:在人員少工作量大的前提下,不計個人得失,常常加班加點,每天支配中午無償值班,接單報修保證二非常鐘到位,充分保證了業(yè)主生活不受影響,接入戶報修單xx張,修理滿足率達到100%,并收到表揚信xx封。

小區(qū)設施、設備的保養(yǎng)、修理;由于前期施工、驗收等種種緣由,園區(qū)內(nèi)綠化、小景、設備管井等都有或多或少的遺留問題,為使用帶來了許多的不便,為了保證園區(qū)的正常使用,工程部共修理、改造設施、景觀、設備等人次;公區(qū)的設備、設施改造修理;為了體現(xiàn)節(jié)能降耗,有效的掌握成本,將區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關,共計處,通過對公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門口和消防通道樓道拐彎口換成聲控延時開關,業(yè)主家門口換成觸摸延時開關,杜絕了業(yè)主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

日常維保工作:工程部全年共接修理單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了公區(qū)、電梯基坑、污水排放垃圾清理工作共清理污水坑人次。對小區(qū)全部房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的準時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,準時修理,此工作得到了業(yè)主充分確定。在雷暴雨期間準時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,將區(qū)內(nèi)存在各類遺留問題進行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,對無法修復的問題查找有效樂觀可行的方法。對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,潛水泵進行絕緣檢測工作和全部上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

二、本年度工作遺留問題

1、空調(diào)方面:

2、設備、設施方面:

3、小區(qū)監(jiān)控、門禁方面:

4、公區(qū)方面:5、園區(qū)設施方面:

物業(yè)工程部個人年終總結(jié)第5篇

時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡潔而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領導的支持和關懷,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程修理技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領導的正確指導下,基本上完成了部門的各項工作任務,為了總結(jié)閱歷,查找差距,規(guī)劃前景,促成xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

一、部門團隊建設工作:

1、依據(jù)xx年工作方案,我部于今年7月份完成工程人員的聘請工作,從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊,部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部,解決了部分人員聘請壓力,并于9月份完成工程修理人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設備設施正常運行供應了重要的保證。

2、部門在公司及管理處領導的號召下,提倡團隊整體作戰(zhàn)力量。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執(zhí)行,在制定方案時,員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消退一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

3、部門嚴格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。

二、部門培訓工作:

共計開展45次,培訓參與人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓,部門人員在崗專業(yè)培訓,平安生產(chǎn)學問培訓,項目基礎學問培訓等;

三、體系文件建設工作:

1、部門依據(jù)現(xiàn)場實際工作需要,在管理處主任的帶領下,完成修改、編制工程部作業(yè)指導書,共計修訂文件41個,表格34個,并通過部門全員培訓后,嚴格根據(jù)作業(yè)指導書要求開展相關工作。

2、為了提升工程服務及前期工程介入服務質(zhì)量、部門依據(jù)各崗位的詳細要求,編制部門崗位職責及日常工作指引,對崗位操作的詳細工作及執(zhí)行標準通過培訓進行了明確。

四、平安生產(chǎn)工作:

依據(jù)項目實際狀況,工程部為了保證接管設備設施的正常運行,每周對接管設施設備進行1次以上的平安檢查,(注:詳見《公共設施巡查記錄》)對存在平安隱患的設施準時進行修復或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責任單位進行處理,部門全年共計對存在平安隱患的設備設施自行處理87項,通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項,部門為了保證工程部員工對平安危急源的精確?????識別,共組織了19次危急源識別及平安類專項培訓

五、前期工程介入工作:

1、第一季度:共計參與地產(chǎn)工程相關會議11次。施工現(xiàn)場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設計部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調(diào)和設備房鋪設地磚等。沒有接受但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關部門進行溝通及上報管理處負責人和地產(chǎn)客戶服務中心,如:物業(yè)用房,增設公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。

2、其次季度:共計對N12、N4異地展現(xiàn)區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次。參與地產(chǎn)項目部周例會9次,設計部圖紙會審專題會3次,工程整改協(xié)調(diào)會4次。

共計提出39條設計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關部門接受并實施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進行處理的16條、沒有接受的27條、沒有接受但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2-1和2--1N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

3、第三季度:共計對N12、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查61次。參與地產(chǎn)項目部周例會9次,完成對N14-1地塊景觀圖紙初審,后期使用設計建議工作。完成N12物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調(diào)工作。完成N12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核。共計提出41條設計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關部門接受并實施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有接受的11條、接受侍后期實施的40條。

4、第四季度:共計對N12、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查52次。參與地產(chǎn)項目部周例會11次,幫助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關水檢查、協(xié)作售后服務部完成預接管驗收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對N12各類設備設施的接管驗收資料接管工作。

完成業(yè)主入伙的預備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關部門接受并實施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有接受的18條、接受侍后期實施的45條。

六、工程營銷協(xié)作:

營銷協(xié)作全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

每周五對營銷區(qū)域現(xiàn)有的設備設施進行1次定期保養(yǎng),保證設備設施的正常運行。

每天對營銷區(qū)域進行1次設施設備巡查,準時對出去故障的設備設施進行修理更換或聯(lián)系責任單位進行修理更換。

七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:

1、為響應公司揚帆年節(jié)能降耗指導精神,部門充分利用外部資源,向公司推舉專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時也使選購成本下降20%。

2、部門從4月份開頭實施節(jié)能降耗的另一措施,對營銷區(qū)域中心空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明實際分時開關,使營銷區(qū)域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)省10534元左右的能耗費用,為了更有效的響應公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的鋪張,同時再次對營銷區(qū)域中心空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明依據(jù)季節(jié)進行調(diào)整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。

3、工程材料方面,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設計部主管人員溝通,最終在設計部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴格根據(jù)售后質(zhì)保要求,配送營銷區(qū)域工程維護所需光源,并促成地產(chǎn)設計部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求。僅達成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴格配送光源一項,為公司節(jié)省材料費用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護成本。

4、部門節(jié)能掌握方面:部門從4月份開頭建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領用登記制度,有序的掌握了材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對材料的鋪張。

八、本年度部門存在的問題:

1、由于花園城物業(yè)工程部xx年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作閱歷也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作力量和高執(zhí)行力的團隊還有肯定難度,必需有以下幾點作為前題:(1)、需要得到公司相關領導持續(xù)的支持和相信(2)制造輕松、和諧、但嚴厲?仔細的工作氛圍和簡潔直接的溝通原則(3)建立公正、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊。

2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團隊,面臨新接管的設施設備,只有在相對熟識設備性能的狀況下,才能快速的解決各類設施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關系,才能保證能源的良好供應,這還不包括團隊建設、培訓、工程對客協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料掌握等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作。

綜合現(xiàn)今工程團隊的實際狀況(工程人員大多不擅長處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務的成倍增加,連續(xù)保持團隊的良好進展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使xx年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊。

九、xx年度工作方案:

1、依據(jù)管理處進展需要,穩(wěn)固團隊建設,通過持續(xù)內(nèi)部、外部培訓,提升部門全員綜合技能和服務水平。

2、與各部門高度親密協(xié)作,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查掌握)。

3、持續(xù)仔細開展設施巡查保養(yǎng)方案,保證園區(qū)配電、電梯、消防、智能化、給排水等設備設施的穩(wěn)定運行,做好管理處的核心技術(shù)保障。

4、嚴格執(zhí)行管理處的工作方案,開展戶內(nèi)工程有償服務工作,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟效益。

5、通過部門工程對客服務專項培訓及內(nèi)部考核,提升部門工程專業(yè)服務水平,爭取xx年客戶工程滿足度在90℅以上。

6、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,對接管的一期設備設施,依據(jù)綜合衡量適,時進行調(diào)整,力爭最大程度掌握能耗。

7、持續(xù)與工程業(yè)務對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。

8、總結(jié)xx年前期工程介入閱歷,做好N4N5N14-1的施工現(xiàn)場巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。

物業(yè)工程部個人年終總結(jié)第6篇

一、工作檢查

(一)建立“以保養(yǎng)修”的設施設備運行管理宗旨

嚴格執(zhí)行公司的周、月檢制度,建立“以保養(yǎng)修”的設施設備運行管理宗旨和“零銹蝕、零故障、零報修”的設施設備運行管理目標。抓緊將員工培訓融入到工作檢查中,強調(diào)學習技術(shù)從身邊開頭,搞懂身邊的設施設備。提高自身對設施設備工作原理的了解、了解每一器件設計的目的和所起的作

用的員工培訓為重點對修理員工技能、技術(shù)上進行檢查,以提高對設施設備了解,把“以保養(yǎng)修”的設施設備運行管理宗旨進行落實,提高設備運行管理水平,杜絕設施設備重大事故的發(fā)生,保證設備的平安。如:

1、操作規(guī)程的檢查。在工作檢查中加強對修理員工操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程的熟識狀況進行檢查,以此督促修理部對員工規(guī)程的培訓工作,提高人員操作平安。開展同事之間的操作規(guī)程相互抽背,做到操作的人人了解規(guī)程,個個知道規(guī)范的操作。保障了人員的平安,實現(xiàn)了本年度修理操作無平安事故發(fā)生。

2、工具使用的規(guī)范。依據(jù)部分修理員工使用工具的不規(guī)范,加強抽查和指導,使大家規(guī)范使用工具。如螺絲刀不能來撬、敲物品,活動扳手應留意使用時的支撐點和受力點的選擇。工具的規(guī)范使用增加了工具壽命,提高了使用人的人身平安。

3、設備作用和功能了解的檢查。依據(jù)檢查中發(fā)覺部分員工對設備功能作用的不了解,加大員工設備基礎學問的抽查,同時進行現(xiàn)場的講解。刺激修理主管對設備學問的培訓和員工主動學習設備基礎學問的壓力。

(二)檢查方法的更新

針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)覺的現(xiàn)象進行分析和總結(jié),對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲狀況的檢查,到轎頂運行觀看、底坑的查看。使問題得以發(fā)覺,如對都市經(jīng)典電梯檢查,促使對a2棟2號、3號梯曳引機的更換。在工作檢查時發(fā)覺都市經(jīng)典電梯的故障較多,要求管理處修理部對維保和設備生產(chǎn)單位西子奧的斯公司進行督促和跟進。在修理部督促無效的狀況下,馬上理訂并發(fā)函件給西子奧的斯公司,在公司領導重視和親自主抓下實現(xiàn)對a2棟2號、3號梯曳引機的更換。及城市新銳的電梯問題,督促維保單位提高修理保養(yǎng)水平消退故障隱患。

(三)易出問題節(jié)點匯總

由于設施設備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成,如二次供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為溝通接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、掌握柜的各種接觸器造成。要求各修理部逐步建立設備故障臺帳,進行易出問題節(jié)點匯總,做到心中有數(shù),加強此部位保養(yǎng)工作,提高設施設備平安保障。

(四)發(fā)揮螞蝗精神

對檢查中重復消失的問題進行專項檢查,決不放過、一釘究竟,力圖達到解決和杜絕,以點帶面的發(fā)覺問題和根除問題。如:

1、在對都市經(jīng)典工作檢查中發(fā)覺消防管道普遍消失多處銹蝕,對管理處的消防管道進行一次專項檢查,發(fā)覺管理處消防管道消失普遍銹蝕較嚴峻,督促管理處修理部進行除銹刷柒?,F(xiàn)管理處已對a1、a2棟進行除銹刷柒,極大的保證了消防設施設備長期運行,保證我司對該樓盤的后期管理成本的降低。

2、在對城市新銳給水管道的檢查中,發(fā)覺由于樓層漏水造成管道消失不同程度銹蝕。在該管理處各項修理保養(yǎng)工作都做好狀況下,要求管理處對給水管道進行全面除銹刷柒,樹立設施設備管理的標準管理處,以利于公司各管理處設施設備管理學習和效仿。同時為公司設施設備管理的“零銹蝕、零故障、零報修”的目標樹立典范。

3、在對金臺大修后的檢查中不發(fā)覺對消防管道的除銹刷柒時對靠墻一面未進行處理,從而對金臺修理部進行了一次“練真功、說真話、做真事”,與修理主管溝通要求其加強工作支配后的檢查。保證大修工作做到有質(zhì)量、有效果。

4、對部分修理部不仔細進行自檢和虛報設施設備狀況進行針對性檢查,并在周三修理主管的培訓和會議上進行通報批判。力圖達到每一個修理主管能真實的進行自查自糾,向公司報告自己所管設備的真實狀況,為明年工作打下基礎。

5、對都市經(jīng)典15號煙感的死釘,不因小問題而不管。在和施工單位的共同查找中發(fā)覺都市經(jīng)典的消防工程未完工和未按圖施工。杜絕了質(zhì)保期后為我司帶來的經(jīng)濟損失。

(五)導向性的檢查工作。

檢查工作是對修理工作的引導,針對各修理部當前的詳細狀況,有針對性的檢查工作和查找問題。如金臺是老物業(yè),設施設備老化、零配件有的已達到使用壽命,檢查的重點應在設備易損件上。都市經(jīng)典的施工遺留問題較多,檢查的重點應在遺留問題的查找上。

二、技術(shù)支持和指導

在技術(shù)支持方面堅持有問題共同思索、共同處理。每一次有問題由修理部先處理,修理部處理不下時大家一起分析共同解決問題在哪里,解決的方法有哪些。解決時堅持邊處理邊講解,立足于解決問題的同時對人員的培訓,和員工工作方法的指導,全年進行技術(shù)支持21次其中15次進行了員工的現(xiàn)場講解工作。如:

1、都市經(jīng)典消防線路第五回路的恢復。對都市經(jīng)典消防線路第五回路的修理的同時對修理人員進行現(xiàn)場技術(shù)指導,從而促使修理部提高消防設施設備故障的檢修力量。教會他們檢查的方法和技巧,促使修理部對消防設施設備故障的解決力量提高。

2、重煙高區(qū)增壓泵的恢復。主要是立足于讓修理人員自己分析設備功能,依據(jù)掌握要求設計掌握線路的力量,在高區(qū)增壓泵恢復使用功能后,我們的修理人員基本會制作簡潔掌握線路。

3、城市新銳泵房照明節(jié)能改造方案分析。在工作檢查中發(fā)覺泵房照明節(jié)能改造后應急燈不能充電的現(xiàn)象,進行分析和修理部一同找到解決的方案。對修理部提出即要節(jié)能又不能轉(zhuǎn)變設施設備的功能。

4、金臺低消3號止回閥的修理。在修理中和修理部的'員工一起分析閥門的工作原理,了解問題造成的緣由,大家一起解決問題。讓員工了解從工作原理動身去解決問題,從設計者的思維去想問題。

5、都市經(jīng)典消防泵掌握柜的修復。這次故障是員工修理保養(yǎng)時操作不規(guī)范造成的,在處理時以此為案例對員工進行指導、分析造成的后果,以提高員工的操作規(guī)范意識。同時大家一起對掌握線路圖進行熟識,提高下次消失類似故障的解決力量。

6、修復重煙生活用水進水浮球閥。到管理處檢查工作時管理處提誕生活用水進水浮球閥壞了要求公司購買更換,而且修理工的怨言較多的狀況。我提出先檢查,后提出解決方案的看法。帶著修理工進行現(xiàn)場檢查,發(fā)覺是管道使用時間長,造成渣塵堵塞液壓活塞造成。親自進行修理,同時與修理工進行溝通,不能枉下結(jié)論、思索問題應考慮公司的利益和全局,不只從自己個人的利益去思索問題,同時用親身的行動表明公司各級管理人員的實干性。

7、對重煙生活水泵掌握柜打火的溝通接觸器進行修復。在管理處修理工多次處理無效的狀況下,我對其進行處理。在處理過程中發(fā)覺我們的修理工為了節(jié)省成本,對損壞觸點進行更換用的全是其他地方下的舊觸點,但是由于觀看不細,將不同規(guī)格的換到同一個溝通接觸器上,造成他多次處理無效的狀況。在對他主動想方法解決問題確定的同時,請他做事應多觀看、多思索。

8、對重煙漏電的低壓配電柜進行處理和恢復。在檢查工作發(fā)覺柴油發(fā)電機低壓配電柜漏電,通知管理處狀況,得知此配電柜歸重慶煙廠物管科管理。在管理處通報對方后,對方提出我司幫助,由于對方電工不專業(yè)。在對方的協(xié)作下準時處理故障。

9、修復重煙除濕機。除濕機消失電機卡死不能動,其主要是使用不當造成,修理工對鑲裝式電機不打開,上報懇求技術(shù)支持。在第一時間進行修復。

10、都市經(jīng)典1號消火栓泵短路的處理和修復。由于操作不當造成打火,形成短路。修理部在解決其中一個故障后對仍舊存在短路現(xiàn)象就束手無則的下狀況,對大事經(jīng)過進行分析,查找故障點,準時對設備進行恢復。同時大家一起分析操作規(guī)程的合理性,樹立面對困難時的心態(tài)問題。

三、制度建設和完善

工程部是公司的修理權(quán)威部門和領導部門,作為工程部主管的我應成為一個本專業(yè)的專家。雖然我不是一個專家,但自己應以一個專家的要求來要求自己。所以在檢查工作中發(fā)覺的共性問題,都力圖進行規(guī)范,全年編制制度23個。如:

1、編制《電梯機房空調(diào)管理制度》。

針對入夏后電梯運行對環(huán)境的要求準時制定了,督促各管理處落實,從而保證電梯機房設施設備良好運行,掌握電梯機房環(huán)境溫度,正常、合理使用、保養(yǎng)電梯機房空調(diào)。提高電梯運行平安,規(guī)范電梯機房空調(diào)的保養(yǎng)工作。

2、,制定《能耗分析管理制度》。

對于我司能源使用不合理狀況,制定《能耗分析管理制度》進行規(guī)范,同時讓修理主管通過能耗分析發(fā)覺設

施設備的故障隱患。在以前大家不知道自己的設備運行周期、運行頻率,通過能耗分析各修理部基本把握了設備運行的基本狀況。如水泵的運行狀況,大家會依據(jù)它的流量和功率、高區(qū)水箱水位的設置算出它的運行時間,結(jié)合小區(qū)(大廈)用水狀況算出運行頻率、用電狀況。當消失運行時間過長、啟動時間不對、用電狀況不對時,就會主動去分析緣由、查找問題,從而提高人員對的設備熟悉,提高了設備運行平安保證。

3、《關于對〈物業(yè)設備運行管理〉學習的通知》。

設備運行管理學問的普及。物業(yè)內(nèi)部環(huán)境是一個相對封閉的人造小環(huán)境,小區(qū)和大廈建筑標準越高,居住、辦公條件越高尚,與外部環(huán)境相對隔離的程度就越大。供電、供水、電梯、空調(diào)、通風、排污、照明、消防、平安、監(jiān)控等樓宇環(huán)境要素對系統(tǒng)設備運行的依靠性就越強。設備運行成本在物業(yè)管理運作中占有相當大的比重,尤其是大廈的設備運行管理。設備運行管理的好壞,直接關系到業(yè)主和租戶的利益,同時也關系到物業(yè)管理企業(yè)的效益。用戶(業(yè)主、租戶)滿足程度是評價物業(yè)管理企業(yè)服務質(zhì)量和管理水平的綜合尺度,用戶滿足程度的第始終覺幾乎都與設備運行的優(yōu)劣有關。為了提高設備運行管理學問的普及,我部制定《關于對〈物業(yè)設備運行管理〉學習的通知》并下發(fā)各管理處進行學習,嚴格要求修理主管或修理負責人學習并寫讀后感。提高他們對設備的管理水平,由他們對所管理修理員工進行普及,以提高我司設備運行管理水平,增加設備平安保障。

4、編制《滅火器保養(yǎng)、管理制度》。

編制《滅火器保養(yǎng)、管理制度》在參與集團公司的消防培訓后,依據(jù)我司滅火器保養(yǎng)、管理狀況和需規(guī)范的地方編制《滅火器保養(yǎng)、管理制度》,為加強滅火器保養(yǎng)、管理工作,確?;馂陌l(fā)生后每一個滅火器都能的確有效的用于滅火,在第一時間撲滅初期火災,削減人員傷亡、物資損失供應了制度保證。同時促使我司管理處對滅火器進行了一次大檢查,對過期或失效的滅火器進行重新充裝。

5、編制《關于制作應急預案的通知》。

立足于“事前解決、事中應急、事后總結(jié)”“管理處是一個綜合聯(lián)動的系統(tǒng)”編制應急預案的模本,下發(fā)通知各管理處依據(jù)自身實際狀況進行修改和落實。為提高我司對突發(fā)大事的處理力量;使突發(fā)大事的發(fā)生,突發(fā)而不突然,突發(fā)大事不致進展成為突發(fā)事故。當發(fā)生突發(fā)大事時,嚴格按預案有序進行,使損失降到最低供應制度保證。盼望在管理處內(nèi)部建立聯(lián)動機制,樹立協(xié)作意識,更好的完成各項工作。

6、編制《消火栓的保養(yǎng)規(guī)定》。

為執(zhí)行工程部“規(guī)范別人,應先規(guī)范自己”的思想,對消火栓的檢查工作無依據(jù)的現(xiàn)狀,和成工一起編制《消火栓的保養(yǎng)規(guī)定》。同時規(guī)范我們的檢查內(nèi)容和管理處消火栓的保養(yǎng)內(nèi)容。

四、人員培訓和測試

每一管理者的工作重點就是選人和培訓,只有選好能做事的人,先教會他做事,才能要求他做好你交辦的事。

1、修理人員的面試及協(xié)調(diào)。

修理員工聘請我部都要進行面試,但是由于要求較高,只補充10名修理人員就前后面試近120多人。對其他工作常常有影響,但是我保證把好進人關,一如既往堅持高標準為企業(yè)選人、用人關。

2、加強修理人員測試,其立足點為“你不學習,我就強迫你學習;你不進步,我就推著你進步”的思想。先下發(fā)復習資料讓各設施設備負責人學習,后考試的方法,使每一設施設備負責人對所管設備有一個基本熟悉。同時幫助程經(jīng)理對修理主管進行測試,促使學習技術(shù)的壓力和動力。

3、對檢查出了的問題進行針對性的培訓五次。以利解決工作的特定問題,提高修理水平。

4、對楊偉、劉家勇、劉全國、庹江四人進行《修理部主觀職責》的培訓各一次。讓其明白自己工作職責和工作中心。

5、把培訓工作融入工作檢查中后,對修理員工的培訓就有20多次以上。

五、不足之處

1、過分插手修理部事務,使修理主管工作不好支配。

2、執(zhí)行制度的剛性不足,簡單聽進別人的借口,而對制度執(zhí)行讓步。

3、工作推拉,不按時完成。

物業(yè)工程部個人年終總結(jié)第7篇

在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的親密協(xié)作、團結(jié)全都下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區(qū)全部設備的平安運行。取得了肯定的好成果,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻。

一、在規(guī)章制度方面

日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格根據(jù)“五常法”的要求去做。能夠仔細傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。仔細對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,仔細整改和執(zhí)行。在各級領導的關心下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常支配工作和用電數(shù)據(jù)分析供應了有效、精確?????的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工準時學習、檢查和要求自己。

二、在力量方面

配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班閱歷,才能保證發(fā)覺隱患后,準時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,為設備運轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公供應電力保障。

因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,仔細巡察設備,按時抄錄各種表計,仔細核算每日用電狀況,為園區(qū)用電分析和管理供應了牢靠依據(jù)。同時,配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間連續(xù)為業(yè)主服務及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負責這些時間內(nèi)的設備巡察工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急狀況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班2次的中水站巡察;每日夜間路燈、水泵房設備巡察和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的修理服務,保證了電氣設備的安全運行,為業(yè)主制造一個良好的辦公環(huán)境。

三、在工作方面

工作中,我們負責園區(qū)內(nèi)全部電氣設備設施的修理工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)我們克服了人員少,工作量大的困難,合理支配人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,仔細對待每項工作。為準時處理業(yè)主報修,每天支配專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報準時、處理準時,削減回收率。

當報修工作較多時,準時調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟402室完善時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴峻影響業(yè)主的正常辦公。我們準時組織人員進行徹底、認真的排查,最終發(fā)覺掉閘緣由是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負荷嚴峻不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調(diào)整。

但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新安排、調(diào)整,使其三相負荷趨于平衡,消退了平安隱患,提高了業(yè)主用電的平安性和牢靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的狀況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都樂觀參加中水站的修理、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現(xiàn)場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和掌握方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,樂觀幫助水工完成中水站設備的更換、修理工作。在電氣調(diào)試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時間支配在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障緣由,經(jīng)過多日的努力最終將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),保證了中水設備的正常使用。

設備巡查工作是保障電氣設備平安運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員平安的保障。因此,每天都會支配專人按時巡察園區(qū)公共電氣設備、設施,以便準時發(fā)覺設備缺陷和特別狀況,準時進行處理,如不能準時處理的,也會在實行相應的措施后,準時上報并列入修理方案。在日常工作中,員工依據(jù)檢修方案、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng),發(fā)覺并去除潛在的設備隱患,削減設備故障率。在換季檢修工作中,因修理工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參加檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有埋怨、沒有偷懶,都任勞任怨、樂觀投入檢修工作,仔細完成各項工作任務,仔細填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順當完成。

在技術(shù)員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有埋怨、沒有偷懶,都任勞任怨、樂觀投入檢修工作,仔細完成各項工作任務,仔細填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順當完成。

四、在技術(shù)培訓方面

每個員工都特別主動、相互溝通、相互學習、取長補短,不斷增加自身業(yè)務學問和技術(shù)水平。為保證員工有時間進行技術(shù)溝通和學習,每周五我們都抽2-3小時作為“技術(shù)學習”時間,鼓舞大家相互溝通、相互爭論、相互提問、多方面解答問題,介紹自身的工作閱歷。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信念,進一步提高了員工的工作樂觀性。

五、在能源管理、降低消耗方面

我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量削減燈具使用數(shù)量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大掌握設備的維護,削減大功率設備的超停次數(shù),降低功耗。

3、對e棟空調(diào)機組加裝計量表,增大電量核算的'精確?????度,削減公用電量的分攤。

4、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行修理,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,削減新件的使用。

六、弱電設備修理工作

1、更換物業(yè)辦公用電話交換機,重新調(diào)整號碼安排和布線工作

2、對樓內(nèi)弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

3、協(xié)作電信公司進行設備的安裝修理和保養(yǎng)工作

物業(yè)工程部個人年終總結(jié)第8篇

時間飛逝,20xx年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的親密協(xié)作、團結(jié)全都下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了大廈全部設備的平安運行。圓滿的完成了業(yè)主的交樓、收樓工作。將資產(chǎn)管理落實到實際工作中。

今年是我從事物業(yè)工作以來一個新的挑戰(zhàn)。以往的物業(yè)都是服務類型,現(xiàn)在的項目是資產(chǎn)管理。和物業(yè)管理比起來資產(chǎn)管理涉及面更多。擔當?shù)呢熑胃蟆km然在每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都是比較謹慎地,仔細的去布置、去完成,但是仍舊未能避開疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應當引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些閱歷,知道了自身的不足有助于今后工作的支配,提高工作質(zhì)量。

20xx年是物業(yè)公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉(zhuǎn)型的一年。作為資產(chǎn)管理型的物業(yè)公司,在這一年里擔負著更多的責任。

一、業(yè)主股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

物業(yè)公司要協(xié)作業(yè)主對轉(zhuǎn)讓的工程環(huán)節(jié)進行跟進。從前期收集原始資料到后期協(xié)作交樓、收樓大量的工作需要物業(yè)協(xié)作。尤其是工程部。

一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證大廈設備設施正常運行。在此基礎上協(xié)作業(yè)主相關部門對全部設備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目準時消項更新記錄,并向業(yè)主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。

二、大廈全部的設備設施、供貨合約均已到了質(zhì)保結(jié)算期。

由于物業(yè)的服務性質(zhì),物業(yè)要對全部廠家前期整改工作進行跟進確認,并給出專業(yè)的意見。工程部管轄著全部設備設施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業(yè)公司。

因此各專業(yè)工程師、主管都是本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細認真的審核,到現(xiàn)場逐一查看。充分體現(xiàn)了專業(yè)的公司應有的素養(yǎng)。

日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格根據(jù)“四個凡事”的要求去做。能夠仔細傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。仔細對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,仔細整改和執(zhí)行。在各級領導的關心下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常支配工作和用電數(shù)據(jù)分析供應了有效、精確?????的依據(jù)。并將

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