資深HR總結(jié)的幾個(gè)面試技巧

資深HR總結(jié)的幾個(gè)面試技巧

資深HR總結(jié)的面試技巧

1、最近的職業(yè)操守就是敬重面試者

眾所周知，面試其實(shí)是一個(gè)雙向的過(guò)程。所以敬重是需要雙方的。雖說(shuō)HR是在面試求職者，但是賜予對(duì)方最基本的敬重還是必備的。相對(duì)的，身為求職者，對(duì)于HR說(shuō)先也是表示敬重。不管你是一個(gè)多么牛逼的人。

2、找話題，盡快進(jìn)入面試狀態(tài)

有些求職者一看就是屬于比較內(nèi)向性格的。為了能夠讓他們盡快的進(jìn)入面試狀態(tài)，HR最初總是會(huì)閑聊一番，讓對(duì)方釋放壓力，待對(duì)方稍感輕松一點(diǎn)，在進(jìn)入主題。這樣求職者就避開(kāi)了由于過(guò)度緊急從而消失發(fā)揮失常的現(xiàn)象。

3、整個(gè)面試過(guò)程中，不會(huì)讓自己失去掌握權(quán)

一個(gè)優(yōu)秀的HR在面試的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)多聽(tīng)少問(wèn)的狀態(tài)，同時(shí)又不會(huì)讓自己失去掌握權(quán)。其實(shí)在職場(chǎng)中你始終問(wèn)的話，這并不代表HR能夠在求職者身上得到任何有價(jià)值的信息，相反個(gè)人一種感覺(jué)似乎求職者在面試HR一樣。

4、給求職者一個(gè)提問(wèn)的機(jī)會(huì)

不管你最終是否錄用求職者，HR們都應(yīng)當(dāng)給對(duì)方一個(gè)提問(wèn)的機(jī)會(huì)。由于每場(chǎng)面試都是一個(gè)雙向的過(guò)程?；蛟S在前面HR對(duì)求職者可能感到不是太滿足，可是到了最終提問(wèn)的時(shí)候卻發(fā)覺(jué)了其中不小的驚喜。最終有可能轉(zhuǎn)變你對(duì)他想法哦!

資深HR總結(jié)的面試應(yīng)對(duì)方法

1.面試遲到了怎么辦?

雖然我始終建議面試要算足路上時(shí)間，提早出門(mén)，但許多時(shí)候還是沒(méi)法掌握導(dǎo)致遲到。面對(duì)遲到，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，不要總想著"這下完了'，更不要打道回府放棄面試。同時(shí)，當(dāng)預(yù)見(jiàn)到自己有可能遲到的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)提前給公司打電話告知，并表示自己會(huì)盡快趕到。還要簡(jiǎn)潔說(shuō)明下遲到的緣由，可以說(shuō)今日學(xué)校有活動(dòng)延誤了時(shí)間，或者堵車地鐵故障等，切忌說(shuō)自己出門(mén)晚了或者之前有一場(chǎng)面試拖延了時(shí)間(這樣會(huì)給人感覺(jué)你不重視他們的面試)。假如遲到時(shí)間較長(zhǎng)，建議第一個(gè)電話后10--15分鐘再給公司一個(gè)電話，抵達(dá)前5分鐘內(nèi)(比如已經(jīng)在大樓樓下時(shí))再給公司一個(gè)電話，讓公司感覺(jué)到你的誠(chéng)意。

總之，遲到的狀況下，只要對(duì)方?jīng)]有下班，多晚都應(yīng)當(dāng)趕過(guò)去。抵達(dá)后第一件事就是當(dāng)面再解釋下緣由并致歉。信任大多數(shù)公司都會(huì)賜予諒解。

2.思路要清楚。

對(duì)于應(yīng)屆生，許多公司會(huì)確認(rèn)一些信息。比如中學(xué)是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語(yǔ)四級(jí)是哪年考的，考了多少分等等。對(duì)于這些年份和分?jǐn)?shù)，肯定要馬上回答。許多人平常不在意這些，對(duì)于一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的考分了。這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，自己?jīng)受的一些事情都稀里糊涂記不清晰，公司怎么能對(duì)你委以重任呢。甚至許多公司會(huì)質(zhì)疑你究竟是不是真的考出了某些證書(shū)。

3.可以不懂，但不行以緘默。

假如預(yù)先做過(guò)功課，對(duì)該公司的業(yè)務(wù)或職位有自己的看法，那無(wú)疑在面試中占得了先機(jī)。不過(guò)對(duì)于大多數(shù)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，對(duì)于社會(huì)上形形色色的行業(yè)還比較生疏，很難做到深刻的理解。所以當(dāng)對(duì)方讓你談?wù)勛约簩?duì)于這個(gè)行業(yè)的看法你又的確一無(wú)所知的狀況下，不要選擇緘默愣在那里。面試最忌諱冷場(chǎng)。你可以跟面試官說(shuō)自己了解得比較淺，盼望能向自己具體介紹一下。這里不得不說(shuō)一下一些外企采納外語(yǔ)來(lái)面試，當(dāng)你的外語(yǔ)不夠好沒(méi)有聽(tīng)懂時(shí)，可以直接說(shuō)沒(méi)聽(tīng)懂請(qǐng)說(shuō)得簡(jiǎn)潔一些，千萬(wàn)不要愣在那里。

4.雖然沒(méi)有閱歷，但要有明確的職業(yè)目標(biāo)。

應(yīng)屆生受到自身社會(huì)閱歷較少的局限，很難在職業(yè)初期有明確的職業(yè)目標(biāo)。但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)只是需要一份工作或者一份收入的應(yīng)屆生是很危急的，他對(duì)于公司不存在歸屬感，隨時(shí)可能由于各種緣由而離開(kāi)。所以應(yīng)屆生面試時(shí)應(yīng)當(dāng)盡可能往這個(gè)公司的行業(yè)或者職位靠攏，表達(dá)出自己的性格特點(diǎn)或其他優(yōu)勢(shì)很適合公司的進(jìn)展。記住是說(shuō)自己能關(guān)心公司進(jìn)展，不要說(shuō)公司能帶動(dòng)自己進(jìn)展?？磯蛄四切?只要工資能給到什么工作都行'的應(yīng)屆生，面試官們往往就對(duì)有"明確'職業(yè)規(guī)劃的應(yīng)屆生很有愛(ài)好。

5.不要漫天要價(jià)。

對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，不管多優(yōu)秀的應(yīng)屆生，在入職初期都需要培訓(xùn)和適應(yīng)，都無(wú)法直接為公司帶來(lái)利潤(rùn)。所以應(yīng)屆生是有一個(gè)相對(duì)比較統(tǒng)一的市場(chǎng)價(jià)的。假如期望薪資超過(guò)這個(gè)價(jià)格太多，唯恐沒(méi)有公司敢于接受。許多應(yīng)屆生開(kāi)價(jià)高，并非自己強(qiáng)勢(shì)或傲岸，而是完全不了解市場(chǎng)行情和應(yīng)屆生的普遍價(jià)位，從而開(kāi)出了任何一個(gè)公司都不行能支付的高薪要求。所以求職前多詢問(wèn)了解行情，求職中不要太拘泥于價(jià)格。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，一個(gè)什么都不會(huì)的人，有什么資格來(lái)要我為你支付這么高的工資呢。千萬(wàn)別說(shuō)自己今后潛力很大，這是公司自己推斷的。假如你遇到還沒(méi)有吃就讓你先結(jié)賬的.飯店，你同樣會(huì)不爽。

6.開(kāi)朗樂(lè)觀，把面試當(dāng)做談天

許多應(yīng)屆生自己把自己的地位放得很卑微，把面試當(dāng)做了一次考試。其實(shí)面試就是一次談天，不必把氣氛弄得很緊急。對(duì)于那些低頭不語(yǔ)，每個(gè)問(wèn)題的回答不超過(guò)10個(gè)字的應(yīng)屆生，唯恐沒(méi)有一家公司敢去接受。面試都這樣，那遇到工作上的挫折不是要被壓垮了嗎。

資深HR總結(jié)的面試回答技巧

1請(qǐng)你介紹一下你自己

一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作閱歷，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最盼望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深化討論的學(xué)問(wèn)領(lǐng)域、共性中最樂(lè)觀的部分、做過(guò)的最勝利的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出樂(lè)觀的共性和做事的力量，切記說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)信任。另外企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要敬重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句"感謝'，企業(yè)喜愛(ài)有禮貌的求職者。

2你覺(jué)得你共性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，要學(xué)會(huì)充分確定自己，突出自己的工作力量和工作優(yōu)勢(shì)，讓用人單位看到我的自信，才能讓用人單位信任你可以勝任這份工作。列舉優(yōu)點(diǎn)時(shí)，結(jié)合詳細(xì)的事例，不要太過(guò)于空泛。

3說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?

人無(wú)完人，但對(duì)于缺點(diǎn)不要進(jìn)行細(xì)節(jié)描述言，表述的時(shí)候要學(xué)會(huì)進(jìn)行慨括，言多必失，否則會(huì)讓用人單位覺(jué)得你無(wú)法勝任。同時(shí)說(shuō)明已糊涂地熟悉到了不足，并且有了改正缺點(diǎn)的方法與信念。

假如求職者說(shuō)自己當(dāng)心眼、愛(ài)忌妒人、特別懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)確定不會(huì)錄用你?？隙ú灰宰髀敾鄣鼗卮?我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完善'，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較精彩，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜愛(ài)求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最終再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜愛(ài)聰慧的求職者。

4你并非畢業(yè)于名牌院校?

是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有力量完成您交給我的工作，我在XXX接受過(guò)培訓(xùn)，把握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手力量還要強(qiáng)，我想我更適合貴公司這個(gè)職位。而且其實(shí)并非名校就受企業(yè)喜愛(ài)，更多的是你在學(xué)校學(xué)到的東西。

5你對(duì)加班的看法?

實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明肯定要加班，只是想測(cè)試你是否情愿為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本："假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，削減不必要的加班。'

6你對(duì)薪資的要求?

假如你對(duì)薪酬的要求太低，那明顯貶低自己的力量;假如你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你重量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能賜予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證明一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的愛(ài)好。

事先了解該行業(yè)的整體薪資范圍，依據(jù)企業(yè)的狀況，給出合理的范圍。用最真誠(chéng)的態(tài)度與面試官探討該問(wèn)題即可，不必給出詳細(xì)的數(shù)額，一個(gè)切實(shí)的范圍即可。只要你符合企業(yè)的聘請(qǐng)要求，那么企業(yè)自會(huì)賜予你最為合適的薪資。

回答樣本一："我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我信任貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注意的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公正，我則不會(huì)計(jì)較太多。'

回答樣本二："我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特殊感愛(ài)好。因此，我盼望公司能依據(jù)我的狀況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。'

7在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?

比較多的答案是"管理者'。但是近幾年來(lái)，很多公司都已經(jīng)建立了特地的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作"顧問(wèn)'、"參議技師'或"高級(jí)軟件工程師'等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感愛(ài)好的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜愛(ài)有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)假如說(shuō)"不知道'，或許就會(huì)使你丟失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最一般的回答應(yīng)當(dāng)是"我預(yù)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為'或"我盼望能根據(jù)公司的管理思路進(jìn)展'。

這個(gè)問(wèn)題涉及到了求職者對(duì)于職業(yè)生涯的整體規(guī)劃。面試官不僅想考察求職者是否對(duì)自身有個(gè)合理的規(guī)劃性，更想了解求職者是否能從企業(yè)的立場(chǎng)上為企業(yè)帶來(lái)效益。

8你伴侶對(duì)你的評(píng)價(jià)?

想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。

回答樣本一："我的伴侶都說(shuō)我是一個(gè)可以信任的人。由于，我一旦答應(yīng)別人的事情，就肯定會(huì)做到。假如我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。'

回答樣本二："我覺(jué)得我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)