考核安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄

PAGEPAGE1考核安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄我是，下面為您展示一篇關(guān)于考核安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄的文章供您參考。一、考核目的為了切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，健全安全管理體系，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全意識和法制意識，提高安全生產(chǎn)管理水平，通過對全體員工的考核，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。二、考核方式1、考核主體企業(yè)全體員工。2、考核內(nèi)容（1）危險化學(xué)品管理，是否按要求堆儲、分類、標(biāo)示、運(yùn)輸、使用，操作人員是否具備相應(yīng)的集中培訓(xùn)并取得證書，是否制定安全技術(shù)措施與應(yīng)急預(yù)案，及時更新安全標(biāo)志。（2）設(shè)備、工具管理，是否設(shè)備、工具完好、定期檢查維護(hù)，是否維修保養(yǎng)記錄完整，是否按要求做好開、關(guān)機(jī)等操作。（3）整治現(xiàn)場及環(huán)境衛(wèi)生，是否周邊及生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生得到保障，區(qū)域是否被密閉，消防器材是否配置齊全并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是否存在易燃物、易爆物品移動、擺放不當(dāng)。（4）勞動保護(hù)，是否穿戴符合要求的勞保用品，遵守安全作業(yè)規(guī)程，手工操作時是否必要采取防護(hù)措施，污染源是否得到控制，是否規(guī)范采用機(jī)器操作。（5）文明用火，是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程控制活動用火，工作區(qū)域內(nèi)不許吸煙、違規(guī)使用明火、跟蹤設(shè)施休眠狀態(tài)，且不得存放易燃品。（6）安全知識教育和責(zé)任落實(shí)，員工是否進(jìn)行定期的安全知識培訓(xùn)，責(zé)任意識是否形成并落實(shí)到位，是否配備專門管理安全的工作人員。3、考核時間每季度進(jìn)行一次考核，考核周期為三個月。4、考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核結(jié)果為合格、不合格。（2）全員合格考核次數(shù)需超過70%以上。三、考核結(jié)果1、考核結(jié)果及原因應(yīng)當(dāng)及時向公司情況報(bào)告，并進(jìn)行逐一核實(shí)。2、對于考核不合格的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行追究責(zé)任，依據(jù)公司管理制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。3、對于考核合格的員工，應(yīng)當(dāng)及時表揚(yáng)并給予獎勵。四、考核記錄公司應(yīng)當(dāng)成立專門的考核小組，由安全生產(chǎn)管理干部、工程技術(shù)人員和工作崗位負(fù)責(zé)人組成，專門負(fù)責(zé)考核工作?？己擞涗洃?yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄考核結(jié)果、考核員工和班組名稱、考核時間、考核人員和考核方式，考核記錄應(yīng)當(dāng)妥善保管，方便查閱和審計(jì)。五、考核總結(jié)通過對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的總結(jié)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷完善安全管理體系