醫(yī)院三基三嚴

創(chuàng)作時間：二零二一年六月三十日創(chuàng)作時間：二零二一年六月三十日創(chuàng)作時間：二零二一年六月三十日創(chuàng)作時間：二零二一年六月三十日之歐侯瑞魂創(chuàng)作創(chuàng)作時間：二零二一年六月三十日創(chuàng)作時間：二零二一年六月三十日醫(yī)院“三基三嚴”培訓(xùn)與考核制度為不竭提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不竭提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療把持法式,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部份的要求,對醫(yī)務(wù)人員進行‘基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能’的訓(xùn)練與考核,把‘嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度’落實到各項工作中,特制定本培訓(xùn)與考核制度.一、培訓(xùn)及考核目的1、 提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本論及基礎(chǔ)知識2、 規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本把持程3、 強化臨床醫(yī)（技）師的基本把持能二、培訓(xùn)和考核對象??注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,??包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師??、輔助科室的醫(yī)技人員.三、培訓(xùn)形式??1、以科室集中學(xué)習(xí)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式.2、各科室成立以科主任、護士長為主體的“三基三嚴”訓(xùn)練管理小組.科室應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點,明確本專業(yè)“三基”訓(xùn)練內(nèi)容,特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況,年初制定適合本專業(yè)的年度實施計劃,由科室組織實施.年末由醫(yī)務(wù)科、護理部進行基礎(chǔ)理論、基本知識考試及技能考核；3、醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務(wù)人員進行“三基”知識學(xué)習(xí),及把持培訓(xùn),??學(xué)習(xí)情況及考勤進行掛號.四、培訓(xùn)內(nèi)容??（各級、各專業(yè)）1腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、機械通氣、心肺復(fù)23、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī).4、醫(yī)院規(guī)章制度??51、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床基本知識3、臨床基本技能??病歷書寫及全身體格檢查、無菌把持技術(shù)、臨床經(jīng)常使用把持技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像、抗菌2項??臨床主治醫(yī)師??1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床診療慣例和各專業(yè)知識、診療指南3、臨床基本技能??病歷書寫及全身體格檢查、心肺復(fù)蘇、臨床經(jīng)常使用把持技術(shù)、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項目,??其余項目每個考核周期抽考2項??臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度2、臨床診療慣例和各專業(yè)知識、診療指南3、徒手心肺復(fù)蘇技能輔助科室的醫(yī)技人員??1、本專業(yè)的專業(yè)知識和技能2、徒手心肺復(fù)蘇技能八、考核結(jié)果認定??100分計分??中醫(yī)科、康復(fù)科、口腔科的醫(yī)師考核達65分以上,??其余學(xué)科的醫(yī)師考核達75分以上則視為考核合格.輔助科室的醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核、徒手心肺復(fù)蘇技能考7565分歧格.90九、考核管理??1、由醫(yī)務(wù)處組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組??并組建題庫??負責(zé)對臨床醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測試.2、每項考核工作結(jié)束后??由醫(yī)務(wù)處通過院周會形式對考核結(jié)果進行公示.3、醫(yī)務(wù)處負責(zé)將考核結(jié)果如實錄入醫(yī)師個人醫(yī)療檔案??作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù).4、醫(yī)院把“三基三嚴”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,與科室質(zhì)控掛鉤；對“三基”訓(xùn)練工作做得好的給予表彰,對成效突出的科室和個人給予獎勵；對不重視“三基”訓(xùn)練工作,教