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藥房工作制度(試行)一、藥房應(yīng)保持清潔、整齊,室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食,不得擺放生活用品。二、調(diào)配處方前必須核對(duì)在押人員的姓名、年齡、藥品名稱、計(jì)量、服用方法、禁忌癥等,審查后方能調(diào)配三、各種藥品分類放置,標(biāo)簽明顯,筆跡清楚。毒、限、劇藥,應(yīng)加鎖保管,嚴(yán)格交接班。四、配方時(shí)要精神集中,細(xì)心謹(jǐn)慎,不得估計(jì)取藥,處方調(diào)配后,應(yīng)嚴(yán)格核對(duì)方可發(fā)出。五、發(fā)藥時(shí)應(yīng)耐心向在押人員說明服用方法及注意事項(xiàng)。六、具有劇毒藥品、麻醉藥品、限制藥品的處方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)管理制度來執(zhí)行。七、對(duì)有錯(cuò)誤的處方,如藥品用量用法不妥或有禁忌時(shí),藥房人員應(yīng)積極與當(dāng)班醫(yī)生聯(lián)系,更正后再發(fā)藥。藥房人員有責(zé)任拒絕給不按規(guī)定開出的處方發(fā)藥。八、藥品必須定期檢查、妥善保管,對(duì)過期失效的藥品應(yīng)上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo),集中銷毀。九、藥房每半年盤點(diǎn)一次,平時(shí)做到日清月結(jié)。處置室工作制度(試行)一、處置室應(yīng)保持清潔、整齊,室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食,不得擺放生活用品,做到一醫(yī)一患。二、處置過程中要做到細(xì)致、準(zhǔn)確,嚴(yán)格執(zhí)行核對(duì)制度。三、各種注射應(yīng)按處方或醫(yī)囑執(zhí)行。對(duì)也許有過敏反映的藥物必須按規(guī)定做過敏實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)藥液現(xiàn)配現(xiàn)用,一人一液,不反復(fù)使用。密切觀測(cè)注射后的情況,發(fā)生注射反映或意外,應(yīng)及時(shí)解決,并報(bào)告當(dāng)班醫(yī)生。四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)定,操作時(shí)應(yīng)戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換,保證消毒液的有效濃度。注射液應(yīng)做到每人一針一管。器械浸泡液每周更換2次。五、準(zhǔn)備搶救藥品器械,放于固定位置,定期檢查,及時(shí)補(bǔ)充更換。六、室內(nèi)堅(jiān)持天天消毒,嚴(yán)格執(zhí)行傳染病隔離消毒制度,防止交叉感染。特殊感染不得在處置室內(nèi)解決。七、換藥時(shí)除固定敷料外(繃帶等),一切換藥物品均需保持無菌,并注明滅菌日期,超過一周者重新滅菌。無菌溶液超過3日要重新消毒。治療室工作制度(試行)一、治療室應(yīng)保持清潔、整齊,室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食,不得擺放生活用品,做到一醫(yī)一患。二、嚴(yán)格執(zhí)行核對(duì)制度,密切觀測(cè)注射反映或意外,出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行解決,并報(bào)告當(dāng)班醫(yī)生。三、各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,對(duì)也許有過敏反映的藥物必須按規(guī)定做過敏實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)藥液現(xiàn)配現(xiàn)用,一人一液,不得反復(fù)使用。四、治療室空氣、臺(tái)面應(yīng)每日消毒以保持室內(nèi)清潔。每做完一項(xiàng)治療事項(xiàng)要及時(shí)清理,除工作人員及患者外,其別人不許在室內(nèi)逗留。五、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,進(jìn)入治療室必須穿工作衣,帶工作帽及口罩。六、各類器械要定期消毒和更換。浸泡消毒用藥液天天上崗前檢查(查藥液量、濃度、有效期),定期更換,并保持有效消毒濃度。七、無菌物品須注明滅菌時(shí)間,天天上崗前檢查,超過一周者重新滅菌;啟動(dòng)使用的無菌物品和無菌溶液,超過12小時(shí)應(yīng)重新消毒。八、備齊備足搶救藥品器械,放于固定位置,定期檢查(查藥品器械數(shù)量、種類和有效期),及時(shí)補(bǔ)充更換。診斷室工作制度(試行)一、診斷室應(yīng)保持清潔、整齊,室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食,不得擺放生活用品,候診有序,做到一醫(yī)一患。二、當(dāng)班醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真填寫診斷日記,不得漏填。三、對(duì)就診在押人員要具體詢問病史,認(rèn)真檢查,按規(guī)定書寫診斷病歷及處方,診斷病歷通用。四、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。五、發(fā)現(xiàn)急性傳染性疾病,要及時(shí)報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo),并進(jìn)行隔離治療,同時(shí)將疫情及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生防疫部門。六、采用經(jīng)濟(jì)便宜、保證療效的治療方法,科學(xué)用藥、合理用藥。醫(yī)師工作職責(zé)(試行)一、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和看守所各項(xiàng)管理制度,具有良好的執(zhí)業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)禁為在押人員通風(fēng)報(bào)信、傳遞物品等違規(guī)行為。二、關(guān)心、愛惜、尊重在押人員,保護(hù)在押人員的隱私。三、應(yīng)將就診在押人員的病情、診斷和治療措施認(rèn)真書寫在病歷上。四、發(fā)現(xiàn)傳染病時(shí),要按照規(guī)定報(bào)告,并認(rèn)真填寫傳染病登記冊(cè)和傳染病報(bào)告卡。五、著裝整齊,嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)范,經(jīng)常檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。指導(dǎo)護(hù)士做好護(hù)理工作。六、掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告、緊急處置。護(hù)士工作職責(zé)(試行)一、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和看守所各項(xiàng)管理制度,具有良好的執(zhí)業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)禁為在押人員通風(fēng)報(bào)信、傳遞物品等違規(guī)行為。二、尊重、愛惜、關(guān)心在押人員,保護(hù)在押人員的隱私。三、發(fā)現(xiàn)在押人員病情危急,應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)師;在緊急情況下,應(yīng)先行實(shí)行必要的緊急救護(hù)。四、著裝整齊,嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)范。發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者技術(shù)操作規(guī)范,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向醫(yī)師提出。五、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)制度”,防止差錯(cuò)事故發(fā)生,并注意用藥后反映,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告藥物不良反映。六、按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療廢物分類目錄》規(guī)定,分類收集本診室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物。七、為了保證藥物良好效用,溶解后不得放置時(shí)間過長(zhǎng)。一次用多種藥物時(shí)要注意配藥禁忌。注射藥物應(yīng)詢問有無過敏史,注射動(dòng)物血清制劑及青霉素類,應(yīng)先做過敏實(shí)驗(yàn),陽(yáng)性者嚴(yán)禁使用。八、器械、物品分類定位放置,標(biāo)簽明顯,筆跡清楚。無菌持物鉗及浸泡容器,敷料罐、碘酒和酒精瓶等每周高壓消毒或更換1-2次,用后的注射器具應(yīng)作毀形消毒解決。九、保持衛(wèi)生所各室清潔整齊,天天清掃通風(fēng),物體表面及空氣天天紫外線燈照射30分鐘。在押人員住院期間看護(hù)民警職責(zé)(試行)一、認(rèn)真執(zhí)行安全工作職責(zé),保證在押人員在視線范圍內(nèi),杜絕逃脫、自傷自殘、串通案情、騙取虛假病歷逃避處罰等情況發(fā)生。二、看護(hù)警力與住院在押人員的比例應(yīng)達(dá)成2:1以上,實(shí)行24小時(shí)值班看守。三、看護(hù)民警不得從事與看護(hù)工作無關(guān)的活動(dòng)。四、在押人員住院期間須加戴械具,看護(hù)民警應(yīng)注意檢查加戴械具情況。五、在押人員上衛(wèi)生間時(shí),看護(hù)民警須同步跟隨。六、在押人員住院期間后勤保障應(yīng)由專人負(fù)責(zé),不得動(dòng)用看護(hù)警力。七、看護(hù)民警在看護(hù)時(shí)應(yīng)攜帶必要單警裝備。篇二:看守所醫(yī)務(wù)工作責(zé)任制度看守所醫(yī)務(wù)工作責(zé)任制度1、嚴(yán)格遵守監(jiān)所醫(yī)務(wù)、衛(wèi)生工作條例和規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位。2、堅(jiān)持防止為主的醫(yī)療方針,經(jīng)常對(duì)在押人員進(jìn)行衛(wèi)生健康宣傳教育,培養(yǎng)在押人員良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。開展好愛國(guó)衛(wèi)生、創(chuàng)建衛(wèi)生單位等教育活動(dòng)。適時(shí)做好各類常見病、多發(fā)病的防止和治療工作。了解掌握在押人員的健康狀況,建立在押人員健康卡,定期對(duì)在押人員進(jìn)行體格檢查,注意積累數(shù)據(jù)和資料分析,妥善保管好在押人員的健康信息。教育在押人員認(rèn)真做好體能訓(xùn)練,做好疾病防止工作并開展檢查評(píng)選。3、做好未成年在押人員生理衛(wèi)生、青春期知識(shí)教育。4、督促食堂、小賣部嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,注意飲食衛(wèi)生,防止食物中毒等腸道傳染病的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)在押人員有食物中毒或傳染性疾病病例,要及時(shí)報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)。5、及時(shí)采購(gòu)藥品,妥善保管好藥物,保證對(duì)在押人員突發(fā)性疾病進(jìn)行對(duì)的及時(shí)處置。6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)室醫(yī)療器具、設(shè)備的消毒制度,避免交叉感染。篇三:看守所管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)化管理推動(dòng)看守所工作再上新臺(tái)階紅興隆農(nóng)墾看守所紅興隆農(nóng)墾看守所占地3萬平方米,今年在押人員月均在120人左右??词厮F(xiàn)有監(jiān)管人員34人,其中正式干警18人。2023年4月,紅興隆農(nóng)墾看守所被省公安廳評(píng)為“省級(jí)監(jiān)所管理機(jī)制創(chuàng)新示范單位”。我所以保證監(jiān)所安全為核心,以維護(hù)在押人員合法權(quán)益為重點(diǎn),以方便辦案單位、律師和在押人員家屬為切入點(diǎn),在堅(jiān)持依法、文明管理的基礎(chǔ)上,根據(jù)公安部監(jiān)所管理機(jī)制創(chuàng)新的規(guī)定,全面貫徹管理機(jī)制創(chuàng)新,推動(dòng)看守所工作再上新臺(tái)階。一、創(chuàng)新安全工作機(jī)制一是建立在押人員安全風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估和分類管理機(jī)制。組織各崗位民警及時(shí)、全面收集在押人員涉嫌犯罪、心理、身體健康和羈押期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等信息,建立健全管教民警每日、分管所領(lǐng)導(dǎo)每周、看守所每半月進(jìn)行在押人員動(dòng)態(tài)分析研判制度,逐人評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn),擬定安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),實(shí)行“紅、黃、藍(lán)”分類管理,增強(qiáng)管理的針對(duì)性和實(shí)效性,提高管理的精細(xì)化限度。制定監(jiān)室病患“四色”管理制度。獄醫(yī)根據(jù)在押人員健康狀況和患病的不同限度,對(duì)其診療情況進(jìn)行及時(shí)定級(jí),風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)由“紅色”、“橙色”、“綠色”到“白色”依次遞減,分別以相應(yīng)4種不同顏色彩紙作為他們醫(yī)療檔案的首頁(yè)進(jìn)行區(qū)別標(biāo)記,并分別對(duì)病犯采用“關(guān)切”、“關(guān)注”、“關(guān)照”、“關(guān)心”措施。4個(gè)等級(jí)實(shí)行流動(dòng)管理,病情好轉(zhuǎn)到一定限度可歸到下一等級(jí)進(jìn)行管理,病患情況加劇則必須及時(shí)提高管控等級(jí),并有針對(duì)性采用相關(guān)診療措施。二是建立在押人員心理干預(yù)機(jī)制。定期組織對(duì)在押人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng),對(duì)存在嚴(yán)重心理問題的在押人員制定專門心理輔導(dǎo)計(jì)劃。組織民警參與心理輔導(dǎo)培訓(xùn),把心理干預(yù)融入平常管理。通過大走訪、及時(shí)談話、了解同監(jiān)室人員等途徑,全方位了解在押人員走上犯罪道路的因素、誘因等,認(rèn)真分析其犯罪動(dòng)機(jī)和心理成因,找出犯罪的“心理病根”所在,啟發(fā)其做人良知,鼓勵(lì)其自尊、自信。今年,通過心理干預(yù)有3名在押人員積極交代了罪行。我們按照先治“心病”,后矯行為的方法,切實(shí)關(guān)注在押人員的心理需求,加強(qiáng)人文關(guān)懷,促進(jìn)在押人員形成自尊、自信、自強(qiáng)、積極向上的良好心態(tài)。引導(dǎo)他們自覺遵守監(jiān)規(guī)、法律準(zhǔn)則和道德規(guī)范,增強(qiáng)自律意識(shí)。三是設(shè)立監(jiān)控室警情提醒牌。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象、危重病犯、新入所人員、管教留言、領(lǐng)導(dǎo)指示等內(nèi)容進(jìn)行留言提醒,增強(qiáng)監(jiān)控巡視的針對(duì)性、實(shí)效性。二、創(chuàng)新人權(quán)保障機(jī)制一是規(guī)范在押人員權(quán)利義務(wù)告知制度。認(rèn)真貫徹在押人員權(quán)利義務(wù)“雙告知”制度,在押人員入所時(shí)和入所后24小時(shí)內(nèi)談話時(shí),兩次告知其依法享有的權(quán)利及實(shí)現(xiàn)途徑和應(yīng)當(dāng)遵守的管理規(guī)定,并發(fā)給《告知書》。在收押室和過渡監(jiān)室保證每名在押人員都了解依法享有的權(quán)利和維權(quán)方法。幾年來,我所未出現(xiàn)一例因告知不到位而引發(fā)的事件。二是規(guī)范在押人員一日生活制度。按照嚴(yán)而不死、活而不亂的原則,根據(jù)省廳推行的在押人員一日生活管理標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)安排在押人員一日生活內(nèi)容,保證每日至少8小時(shí)的睡眠時(shí)間,堅(jiān)決取消整日坐板、反省制度,增長(zhǎng)教育、學(xué)習(xí)、娛樂等活動(dòng)時(shí)間。播放背景音樂,舒緩在押人員精神壓力,緩解對(duì)立情緒。三是規(guī)范在押人員訴訟權(quán)利保障機(jī)制。健全對(duì)在押人員提出聘請(qǐng)律師、上訴、申訴、控告、舉報(bào)、投訴等情況登記、處置制度。對(duì)在押人員提出聘請(qǐng)律師、上訴的材料,在24小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)遞有關(guān)辦案機(jī)關(guān)。對(duì)在押人員的申訴、控告、舉報(bào)、投訴的問題,按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)遞或者調(diào)查,并向在押人員反饋轉(zhuǎn)遞情況或者調(diào)查結(jié)果。四是健全在押人員醫(yī)療衛(wèi)生保障機(jī)制。完善“所院協(xié)作”機(jī)制,與紅興隆中心醫(yī)院建立長(zhǎng)期暢通就診“綠色通道”,做到有病早治,重病快治。健全體檢登記、健康檔案、平常巡診、重病會(huì)診、醫(yī)務(wù)日記、家屬告知等一系列規(guī)章制度。今年以來,我所共醫(yī)治在押人員5人,支出醫(yī)療費(fèi)3萬元,醫(yī)治率達(dá)成100%。三、創(chuàng)新深挖犯罪機(jī)制為一進(jìn)步深化監(jiān)管是偵查繼續(xù)的理念,發(fā)揮監(jiān)管場(chǎng)合“違法犯罪信息庫(kù)”的陣地優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、時(shí)限優(yōu)勢(shì)和成本優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)看守所在打擊犯罪,懲辦犯罪中不可乎視的作用,看守所與紅興隆公安局刑偵大隊(duì)長(zhǎng)期建立協(xié)作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)刑偵和看守所互相配合、互相協(xié)作,及時(shí)深挖余罪,有效打擊刑事犯罪分子。在《刑事案件審訊協(xié)作機(jī)制》試行階段,紅興隆農(nóng)墾看守所與刑偵部門緊密合作,積極運(yùn)用監(jiān)內(nèi)耳目等配偵手段協(xié)助刑偵部門破獲系列盜竊案20起,深挖犯罪工作初顯成效。四、創(chuàng)新服務(wù)訴訟機(jī)制一是公布聯(lián)絡(luò)電話。今年,我所向辦案單位、律師和在押人員家屬公布一部聯(lián)絡(luò)電話,方便聯(lián)系和征詢。二是推行提訊、提審、會(huì)見預(yù)約制度。我們創(chuàng)新了預(yù)約服務(wù)措施,律師在正常工作日根據(jù)需要可以提前預(yù)約會(huì)見時(shí)間,辦案民警在周末可以預(yù)約提訊,方便了律師和辦案民警的工作需要。三是完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)設(shè)施。我所完善了服務(wù)工作流程和工作規(guī)范,內(nèi)務(wù)管理井然有序,推行看守所民警執(zhí)法執(zhí)勤用語;今年投入近2萬元,配備了桌椅、紙筆、茶水、紙杯以及其他相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施,并在每個(gè)提審室安裝電腦,打印機(jī),方便各辦案單位提訊工作。五、創(chuàng)新教育工作機(jī)制一是強(qiáng)化分類教育。我們根據(jù)發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)限度、遵守監(jiān)內(nèi)秩序的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等因素,將在押人員分為4個(gè)類別,對(duì)不同類別在押人員,在管教民警談話教育的基礎(chǔ)上,漸次增長(zhǎng)分管所長(zhǎng)、所長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)談話教育。二是強(qiáng)化分層次教育。對(duì)罪行較輕、認(rèn)罪悔罪、自覺遵守監(jiān)內(nèi)秩序的在押人員,由管教民警正常開展談話教育;對(duì)也許判處10年徒刑以上刑罰,或心理壓力大、情緒不穩(wěn)定,或2次以上違反管理規(guī)定的在押人員,在管教民警談話教育的基礎(chǔ)上,增長(zhǎng)分管所長(zhǎng)參與談話教育;對(duì)也許判處“三大刑”,或事故風(fēng)險(xiǎn)較大,或?qū)掖芜`反管理規(guī)定教育不改的在押人員,在管教民警、分管所長(zhǎng)談話教育的基礎(chǔ)上,增長(zhǎng)所長(zhǎng)參與談話教育;對(duì)也許判處死刑,或有牢頭獄霸等苗頭、嚴(yán)重威脅監(jiān)所安全的,以及職務(wù)犯罪的在押人員,在所領(lǐng)導(dǎo)和民警談話教育的基礎(chǔ)上,增長(zhǎng)分管局長(zhǎng)談話教育。分類分級(jí)教育制度,形成了多角度、多層次、遞進(jìn)增強(qiáng)式的談話教育機(jī)制,提高了教育轉(zhuǎn)化效果。三是強(qiáng)化監(jiān)室教育。我們完善了過渡監(jiān)室、嚴(yán)管監(jiān)室、未成年人監(jiān)室、女性在押人員監(jiān)室、普通監(jiān)室、留所服刑罪犯監(jiān)室教育機(jī)制,強(qiáng)化個(gè)別教育和感化措施,推行分管局長(zhǎng)、所長(zhǎng)、分管所長(zhǎng)、管教員分級(jí)分類談話教育制度,提高教育的針對(duì)性,同時(shí)提高獲取違法犯罪線索成效。四是強(qiáng)化重大節(jié)日教育。在加強(qiáng)平常談話教育的同時(shí),我們建立了重大節(jié)日期間談話慰問制度。每逢春節(jié)、中秋等重大節(jié)日期間,所長(zhǎng)、管教員就加大談話慰問力度,分管局長(zhǎng)則進(jìn)一步監(jiān)區(qū)對(duì)在押人員進(jìn)行走訪慰問。真情的祝福,體現(xiàn)了無微不至的人文關(guān)懷,聲聲的問候,有效穩(wěn)定了在押人員的思想情緒,從而拉進(jìn)了民警與在押人員之間的距離,為看守所的管理教育工作,維護(hù)重大節(jié)日期間的監(jiān)所安全穩(wěn)定,奠定良好的基礎(chǔ)。篇四:看守所食堂管理制度看守所食堂管理制度本著“即保證在押人員吃熟、吃熱、吃得衛(wèi)生、吃足定量,又保證安全”的原則,根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定以下管理制度。(一)新招聘的炊事人員,上崗前進(jìn)行健康檢查,符合條件的簽訂勞動(dòng)協(xié)議后上崗。已招聘的炊事員,每年進(jìn)行一次體檢,符合條件的繼續(xù)使用,不符合條件的按相關(guān)規(guī)定解除芝[支使同。凡患傳染性疾病,按規(guī)定不能從事炊食業(yè)工作的,一律不招聘在食堂從事炊事工作。(二)嚴(yán)格執(zhí)行公安部、財(cái)政部規(guī)定的在押人員伙食實(shí)物量標(biāo)準(zhǔn),保證一日三餐對(duì)在押人員的供應(yīng)做到吃熟、吃熱、吃足定量、吃得衛(wèi)生。對(duì)患病、年老在押人員的伙食供應(yīng)給予適當(dāng)照顧。天天二次開水供應(yīng)到監(jiān)室。夏天的飲用水要充足,冬天的飲用水要注意保溫。(三)根據(jù)看守所的統(tǒng)一安排,制定每周菜譜并認(rèn)真貫徹,切實(shí)搞好在押人員伙食調(diào)劑,保證身體所必需的營(yíng)養(yǎng),防止食物結(jié)構(gòu)單一。遇有傳統(tǒng)節(jié)日,按安排適當(dāng)改善伙食。(四)進(jìn)入食堂的物品,認(rèn)真管理,杜絕亂擺亂放現(xiàn)象。物資的使用,注意節(jié)約,防止浪費(fèi)。食堂的刀具,每次用完后認(rèn)真清點(diǎn)并鎖好,杜絕流出食堂。(五)切實(shí)搞好食堂衛(wèi)生。飲食衛(wèi)生規(guī)定:“菜米淘洗干凈,餐、廚具保持整潔衛(wèi)生且定期消毒。不得讓在押人員吃霉?fàn)€變質(zhì)食品”。食堂環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定:“每餐飯后,餐具認(rèn)真清洗,食堂全面沖洗。根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)滅除食堂的蒼蠅等害蟲”。每餐飯前留少許飯和菜,到下餐飯時(shí)進(jìn)行更換。(六)尊重少數(shù)民族在押人員飲食習(xí)慣,在生活上給予適當(dāng)照顧。對(duì)在押回族人員,飲食的供應(yīng),按其生活習(xí)慣給予保障。(七)進(jìn)出監(jiān)區(qū)送飯,佩戴統(tǒng)一制作的上崗證。進(jìn)出監(jiān)區(qū)一律走辦公大樓的ab門,進(jìn)出攜帶的物品須報(bào)值班民警查看。(八)嚴(yán)格執(zhí)行看守所管理規(guī)定。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)進(jìn)監(jiān)區(qū)及上崗,更得為在押人員提供手機(jī)讓其與外界聯(lián)系。嚴(yán)禁帶食品、香煙等違禁物品進(jìn)入監(jiān)區(qū)。嚴(yán)禁向在押人員要東西。嚴(yán)禁為在押人員傳遞物品、信件、口信。(九)看守所每年一次與炊事員簽訂安全和管理責(zé)任書,凡沒有按規(guī)定完畢工作任務(wù)及違反看守所和管理規(guī)定的,實(shí)行經(jīng)濟(jì)征罰。xxxxx看守所四月二十日篇五:宣城市人民醫(yī)院駐宣城市看守所衛(wèi)生所相關(guān)規(guī)章制度《宣城市人民醫(yī)院駐宣城市看守所衛(wèi)生所醫(yī)療、衛(wèi)生工作制度》為保障在押人員就醫(yī)權(quán),做到在押人員患病能得到及時(shí)、有效就治,更好貫徹《中華人民共和國(guó)看守所條例》、《公安部關(guān)于看守所基礎(chǔ)工作規(guī)范(細(xì)則)》精神,建立“以醫(yī)促管,以教助治,醫(yī)管共贏”的長(zhǎng)效管理機(jī)制,保證監(jiān)所安全。并根據(jù)公安部、衛(wèi)生部下發(fā)的《看守所醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立基本標(biāo)準(zhǔn)》的文獻(xiàn)精神,現(xiàn)依據(jù)我所具體情況特制定《宣城市人民醫(yī)院駐宣城市看守所衛(wèi)生所醫(yī)療、衛(wèi)生工作制度》。本制度涉及:一:《在押人員入所健康檢查制度》;二:《巡診、用藥、治療制度》;三:《衛(wèi)生防疫制度》;四:《藥品、器械采購(gòu)、檢查、保管制度》;五:《在押人員外診審批、看押、就醫(yī)制度》;六:《患病在押人員(所內(nèi)治療)觀測(cè)制度》;七:《在押人員突發(fā)病應(yīng)急處置及信息傳遞制度》;八:《在押人員艾滋病月篩選制度》;九:《與地方衛(wèi)生職能部門長(zhǎng)效協(xié)作機(jī)制》;一:《在押人員入所健康檢查制度》根據(jù)《中華人民共和國(guó)看守所條例》、《公安部關(guān)于看守所基礎(chǔ)工作規(guī)范(細(xì)則)》精神;切實(shí)做好在押人員入所健康檢查工作,結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。一):送押前由辦案單位將被送押人員送往指定醫(yī)院(宣城市人民醫(yī)院)進(jìn)行健康檢查,送押時(shí)辦案單位必須出據(jù)合格的《宣城市看守所新入所人員健康檢查表》,具體規(guī)定:1)檢查時(shí)間在送押前24小時(shí)以內(nèi);2)檢查內(nèi)容必須包具有宣城市人民醫(yī)院進(jìn)行的內(nèi)外科、五官、血常規(guī)、全胸片、肝功能、b超(肝、膽、胰、脾)、孕檢(女性)等項(xiàng)檢查3)《宣城市看守所新入所人員健康檢查表》填寫規(guī)范,檢查結(jié)果明確,有檢查醫(yī)師、送押民警署名,并加蓋宣城市人民醫(yī)院公章。二)新入所體表檢查(女性新入所由女民警進(jìn)行)1、詢問病史(:現(xiàn)病史、既往病史、家族病史、吸毒史、月經(jīng)史);2、目測(cè)身體狀況:1)觀測(cè)犯罪嫌疑人言行舉止及表情——了解其精神狀況;2)觀測(cè)犯罪嫌疑人體表——了解其傷殘情況;3)觀測(cè)犯罪嫌疑人體型——了解其營(yíng)養(yǎng)情況。3、常規(guī)醫(yī)學(xué)檢查:身高、體重、體溫、血壓、心肺腹聽診等;4、檢查入所人員體表是否有傷、殘(涉及陳舊性傷疤);5、將以上檢查情況與《宣城市看守所新入所人員健康檢查表》內(nèi)容核對(duì),有明顯差異的做進(jìn)一步檢查。6、依照《中華人民共和國(guó)看守所條例》、《公安部關(guān)于看守所基礎(chǔ)工作規(guī)范(細(xì)則)》:1)符合收押條件的,繼續(xù)辦理收押;2)不符合收押條件的,報(bào)請(qǐng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,告知辦案單位——不予收押,并送達(dá)《提請(qǐng)變更強(qiáng)制措施意見書》。三):以上記錄必須筆跡工整、內(nèi)容完整、格式規(guī)范。二:《巡診、用藥、治療制度》;以《中華人民共和國(guó)看守所條例》、《公安部關(guān)于看守礎(chǔ)工作規(guī)范(細(xì)則)》為指導(dǎo),以保證監(jiān)所安全為宗旨,堅(jiān)持科學(xué)、及時(shí)、高效、節(jié)約的診治原則,做到在押人員身體狀況基本清楚、患病能得到及時(shí)有效治療、病號(hào)管理科學(xué)規(guī)范,結(jié)合我所實(shí)際情況,制定本制度。一):巡診制度1、獄醫(yī)每個(gè)工作日逐監(jiān)逐人、面對(duì)面詢問、觀測(cè)在押人員身體狀況不得少于一次。巡診重點(diǎn):重病號(hào)、正在治療人員、(其他崗位通報(bào))有病人員、年老體弱人員、未成年人員、死刑犯、新入監(jiān)人員,將巡診情況做好記錄;2、獄醫(yī)對(duì)重病號(hào)、正在治療人員當(dāng)天復(fù)診不得少于兩次,并完善記錄;3、獄醫(yī)對(duì)重病號(hào)、治療效果不好的人員,必須請(qǐng)包監(jiān)民警協(xié)助將其帶至醫(yī)務(wù)室進(jìn)行仔細(xì)檢查、認(rèn)真分析病情,拿出解決方案報(bào)請(qǐng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),次日早會(huì)通報(bào),并完善記錄。
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