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水電維修工崗位職責(zé)水電維修工是在管理處主任(助理)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管轄區(qū)供水、供電、消防等設(shè)施定期檢查、維修養(yǎng)護(hù)工作,遇突發(fā)事件立即投入搶修,確保各種設(shè)備的正常運(yùn)行使用,其主要職責(zé):一、 自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格履行職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握維修專(zhuān)業(yè)技術(shù),熟悉維修程序、材料、品種、性能,采取合理的維修方法,達(dá)到良好維修效果。二、 樹(shù)立為客戶(hù)提供完善服務(wù)意識(shí)、態(tài)度和藹有禮貌,不得私自收取小費(fèi)或好處,借故刁難客戶(hù),自覺(jué)維護(hù)公司的良好形象。三、 及時(shí)完成維修任務(wù),力爭(zhēng)維修項(xiàng)目不過(guò)夜,小修小補(bǔ)即時(shí)完成,節(jié)約使用維修材料、保養(yǎng)維修工具和器材,降低維修成本、杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)行為.四、 每星期一次認(rèn)真巡視管轄住宅區(qū)公共照明、供水管道運(yùn)行情況,保證公共照明和公共用水完好率達(dá)百分百。五、 工作積極主動(dòng),做好定期巡視工作,認(rèn)真檢查各配電室、消防、水泵等公共設(shè)施運(yùn)行使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,杜絕事故于未然.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共照明定時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉(有時(shí)應(yīng)根據(jù)季節(jié)、氣候做相應(yīng)的調(diào)整).六、 嚴(yán)肅、認(rèn)真、詳細(xì)填寫(xiě)工作記錄和保管好維修材料、維修工具器材,履行交接手續(xù).七、 及時(shí)完成管理處主任(助理)交辦的其它任務(wù)。水電維修工崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)室內(nèi)外公共設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)及安全檢查一、 負(fù)責(zé)室內(nèi)外公共設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)及安全檢查二、 服從領(lǐng)班和上級(jí)的調(diào)度,按時(shí)、按質(zhì)、按量、按規(guī)定完成維修保養(yǎng)工作三、 維修巡檢記錄詳細(xì),工作時(shí)穿工作服,帶工作牌語(yǔ)言要美四、 定期對(duì)設(shè)備房?jī)?nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修、保養(yǎng)、保證其工作正常、衛(wèi)生清潔,注意防火、防水、防凍五、 水電維修人員是工作現(xiàn)場(chǎng)的第一安全負(fù)責(zé)人,應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)清除六、 發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),處理故障七、 努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),積極提出合理化建議八、 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)維修工:電工、水暖、家具門(mén)窗飾品、消防、樓宇自控、空調(diào)機(jī)組、電梯、泥工維修人員考核表姓名:日期:年月日考核指項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)考核細(xì)則打分考核人考核指項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)考核細(xì)則打分考核人〒佐F召主八=1擊旬攵壬由、幾攵M對(duì)于故障原因及時(shí)工作效負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種設(shè)備的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),率檢修和維護(hù);能夠根據(jù)上級(jí)是七曰山時(shí)*4、、/土直接領(lǐng)導(dǎo)余址居面七左士口土日出并提出解決辦法,安排及要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接領(lǐng)導(dǎo)25分完成; 每拖延一小時(shí),扣1分;維修質(zhì)能夠根據(jù)故障原因及時(shí)提由故障設(shè)備使用人

量出解決方案,以結(jié)合實(shí)際情員及部門(mén)出具檢修況有效解決故障,并力爭(zhēng)做后的使用意見(jiàn),如25分到變廢為寶,延長(zhǎng)零部件使因故障沒(méi)解決徹用壽命; 底,3天內(nèi)出現(xiàn)返修,一次扣5分;如滿(mǎn)意度不超過(guò)90%,一次扣4分;維修費(fèi)能夠積極鉆研,不斷創(chuàng)新,如果零部件維修后用對(duì)廢舊零件進(jìn)行修復(fù)再利可以使用,卻被廢用,以及處理方案和維修記棄,發(fā)現(xiàn)一次扣5如不服從安排,一次扣10分;如頂撞領(lǐng)導(dǎo),一次扣如不服從安排,一次扣10分;如頂撞領(lǐng)導(dǎo),一次扣10分;不寫(xiě)總結(jié)著,一次扣5分,每拖延1天扣4分;工作態(tài)

度25分工作主動(dòng)、認(rèn)真,對(duì)上級(jí)安排的工作積極接受,不推諉、頂撞;每月做一次工作總結(jié),每月工作態(tài)

度25分心不斷學(xué)習(xí)維修知識(shí),熟知公學(xué)習(xí)能司各種設(shè)備的工作機(jī)理和發(fā)現(xiàn)設(shè)備未進(jìn)行日5力設(shè)備主要部件常見(jiàn)故障,能常保養(yǎng)的,一次扣5分夠指導(dǎo)并督促操作人員進(jìn)4分;5分行設(shè)備的日常維護(hù);指標(biāo)項(xiàng)分值 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果指標(biāo)項(xiàng)分值 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果1、協(xié)調(diào)配合 10主要考核與本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事之間及公司內(nèi)部其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合、溝通情況。非常好為9分以上,很好為7-8分,一般為5—6分,較差為3—4分,很差為1、協(xié)調(diào)配合 10生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),接到故障維修通知后,根據(jù)緊急程度,1小時(shí)內(nèi)未作出反應(yīng)出具維修方案、實(shí)施維修的扣2分,8小時(shí)內(nèi)不能維修正常的,扣3分,個(gè)人能力不足時(shí)不及時(shí)采取措施,影響生產(chǎn)任務(wù)單的,每延誤4小時(shí),扣3分.2、設(shè)備、設(shè) 常用生產(chǎn)、輔助設(shè)備月故障停機(jī)工時(shí)超過(guò)4小時(shí)的,施(供水、供 每超過(guò)2小時(shí)扣1分;電、通訊)50維修 接到相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施維修通知后,未做出及時(shí)反應(yīng)協(xié)調(diào)的,超過(guò)3小時(shí)未進(jìn)行維修的,扣2分。責(zé)任內(nèi)超過(guò)一種設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)故障后,不能良好的分清輕重緩急,因小失大的,根據(jù)程度扣2—5分。責(zé)任設(shè)備設(shè)施維修后,8小時(shí)內(nèi)故障繼續(xù)的,每次扣2

3、 設(shè)計(jì)改造1043、 設(shè)計(jì)改造104、 巡檢105、 三標(biāo)一體56、 制度遵守107、 4RZ作58、 否決項(xiàng)9、 加分項(xiàng)1—5未參與設(shè)計(jì)和改造的,方案出具后因個(gè)人原因未能協(xié)助實(shí)施的,每次扣1—3分重點(diǎn)設(shè)備定期巡檢和日常巡查未按期完成的,無(wú)巡查記錄的,扣2-4分維修工具、備件擺放混亂的,對(duì)整體工作便利性造成影響的,扣1—2分出現(xiàn)遲到、早退、擅離職守情況的,每次扣0.5分,曠工的此項(xiàng)扣完。出現(xiàn)違反和對(duì)抗公司和崗位其他相關(guān)規(guī)章制

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