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2024社會保障調(diào)查報告范文5篇社會保障是國家的一項基本經(jīng)濟(jì)社會制度,是社會穩(wěn)定的“平安網(wǎng)”、“穩(wěn)定石”和“調(diào)整器”。那社會保障調(diào)查報告有哪些呢?下面是我為大家?guī)淼?024社會保障調(diào)查報告范文5篇,盼望大家能夠喜愛!
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一、調(diào)查方案
調(diào)查思路
該項調(diào)查分四步進(jìn)行:第一步,搜集資料,對勞動和社會保障有初步熟悉;其次步,實地調(diào)查,把握__市__區(qū)勞動和社會保障法律法規(guī)及詳細(xì)方針政策;第三步,走訪群眾,了解政策落實狀況及群眾的滿足程度;第四步,案例分析,剖析該區(qū)勞動和社會保障工作狀況,寫出全程調(diào)查分析報告。
調(diào)查目的
基于近年來我國社會保障政策從城市到農(nóng)村的不斷落實、社會保障制度的不斷完善,以及政府對民生問題的日益重視,我們打算對社會保障制度做一次課題討論,以求更加深化地了解我國現(xiàn)有的社會保障制度,調(diào)查其落實狀況,并從高校生的角度對其在推行過程中存在的問題提出一些建議。詳細(xì)討論目標(biāo)如下:
深化學(xué)習(xí)我國現(xiàn)有社會保障制度的內(nèi)容及其法律保障
調(diào)查社會保障的落實狀況,分析現(xiàn)有的執(zhí)行機(jī)制是否合理
找出促使我國社會保障走上定型、穩(wěn)定、可持續(xù)進(jìn)展道路的科學(xué)依據(jù)
提出合理建議,構(gòu)建更加合理的社會保障體系,促使其進(jìn)一步進(jìn)展。
調(diào)查方法
個別案例分析法
“一老一小”大病醫(yī)療保險政策
“無社會保障老年居民養(yǎng)老保障待遇”政策
對“零就業(yè)家庭”的幫扶措施
走訪調(diào)查法
走訪__市__區(qū)韓村河鎮(zhèn),實地調(diào)研
調(diào)查時間
20__/3/20----20__/3/31
二、調(diào)研報告:
(一)前言
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速進(jìn)展,國內(nèi)各種擔(dān)心定因素及各種沖突不斷變化,勞動和社會保障事業(yè)已經(jīng)成為關(guān)系到國計民生的大事,政府對此的重視也提升到了前所未有的高度。國家對于勞動和社會保障所做出的每一項法規(guī)、政策及舉動,都親密的關(guān)系到了人民的生活和國家的進(jìn)展,都在社會和群眾中產(chǎn)生非同一般的影響,并取得了豐碩成果。人民的生活得到保障,減輕了負(fù)擔(dān),感受到了黨和國家的暖和關(guān)懷。但同時也由于經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平、政策落實力度、地域自然條件等多種因素的影響,我國的社會保障事業(yè)并沒有形成一個完善有序的體系,法律法規(guī)并不非常完備,各相應(yīng)機(jī)構(gòu)在落實現(xiàn)有的政策的過程中也消失了種.種漏洞和不足。因此我們對__市__區(qū)的勞動和社會保障工作進(jìn)行了調(diào)查,從而進(jìn)一步了解我國現(xiàn)有的各項社保政策,并從中發(fā)覺問題和不足,綜合我國社會保障進(jìn)展歷程和閱歷,提出可行性建議,為我國社會保障事業(yè)的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。
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(二)進(jìn)展歷程與社會現(xiàn)狀
勞動和社會保障事業(yè)是民生之本,是維護(hù)社會穩(wěn)定的朝陽產(chǎn)業(yè)。該地區(qū)社會保障事業(yè)由無到有,由低到高,由點到面,隨經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)步提高,在近幾代社保人的努力下,該地區(qū)形成了一套基本完善、符合本地自然條件、有益于民計民生的社會保障體系,從而為人民的生活供應(yīng)了保障和便利。
該地區(qū)常住人口88.6萬,戶籍人口75.8萬,其社會保障工作成果優(yōu)異,每年各項任務(wù)指標(biāo)完成狀況都在__地區(qū)名列前茅,以07年為例:
養(yǎng)老保險參保單位2531家,人數(shù)11.13萬人,比上年增加0.97萬人;失業(yè)保險參保單位2483家,人數(shù)12.87萬人,比上年增加0.98萬人;工傷保險參保單位2821家,人數(shù)13.57萬人,比上年增加3.46萬人;生育保險參保單位1831家,人數(shù)6.77萬人,比上年增加0.94萬人;醫(yī)療保險參保單位2523家,人數(shù)17.90萬人,比上年增加2.56萬人。
該地區(qū)在擴(kuò)大社會保險掩蓋面的同時,也加快建立掩蓋城鄉(xiāng)全部居民的社會保障體系建設(shè),逐步實現(xiàn)社會保險與社會保障制度的有機(jī)連接,為維護(hù)該地區(qū)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的健康進(jìn)展做出了重大貢獻(xiàn)。
(三)政策舉例分析
隨著經(jīng)濟(jì)等多方面因素的進(jìn)展,社會保障事業(yè)也亦步亦趨地前進(jìn),依據(jù)特有的社會狀況,該地區(qū)勞動和社會保障局出臺了一系列政策法規(guī),下面舉例進(jìn)行分析:
案例1:“一老一小”大病醫(yī)療保險政策
1.政策由來
體系結(jié)構(gòu)的缺陷:近年來,__市醫(yī)療保障體系不斷完善,掩蓋范圍不斷擴(kuò)大,但是,目前仍有包括部分高校生、中學(xué)校生和嬰幼兒以及部分城鎮(zhèn)老年人在內(nèi)的相當(dāng)一部分群體沒有納入到醫(yī)療保障范圍,他們的看病就醫(yī)問題已經(jīng)成為社會關(guān)注的熱點,特殊是部分大病、重病患者的醫(yī)療費用支出給家庭和社會帶來了沉重負(fù)擔(dān),影響了構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程。
法律法規(guī)依據(jù):20__年6月8日,__市政府下發(fā)了《關(guān)于建立__市城鎮(zhèn)無醫(yī)療保障老年人和同學(xué)兒童大病醫(yī)療保險制度的實施意見》(京政發(fā)42號文件規(guī)定財政投入比重15-20%的要求,政府應(yīng)擔(dān)當(dāng)公共財政責(zé)任,支配好財政預(yù)算,充分調(diào)動企業(yè)、社會、市場以及家庭和個人在社會保障制度建設(shè)中的樂觀性和主動性。
社會保障調(diào)查報告5
社會保障是國家的一項基本經(jīng)濟(jì)社會制度,是社會穩(wěn)定的“平安網(wǎng)”、“穩(wěn)定石”和“調(diào)整器”。建立健全統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會保障體系,不僅是維護(hù)最廣闊人民群眾根本利益的體現(xiàn),也是實現(xiàn)海島經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)進(jìn)展的基礎(chǔ)、推動全島開放開發(fā)的支撐。為了加強(qiáng)我縣社會保障體系建設(shè),進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)展,助推平潭“后大橋時期”科學(xué)進(jìn)展、和諧進(jìn)展,依據(jù)政協(xié)工作支配,縣政協(xié)組成專題調(diào)研組,對我縣社會保障體系建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查討論,現(xiàn)將調(diào)研狀況報告如下:
一、我縣社會保障體系建設(shè)基本狀況
(一)以維持最低生存為目標(biāo)的社會救助體系基本建立。一是掩蓋城鄉(xiāng)的最低生活保障體系初步建立。我縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作逐步規(guī)范化、制度化,“應(yīng)保盡?!钡墓ぷ髂繕?biāo)基本實現(xiàn),農(nóng)村居民最低生活保障工作不斷深化。我縣低保制度從開頭全面啟動,至4月底止,工納入農(nóng)村居民最低生活保障的戶數(shù)有7489戶、16622人,全額低保的對象(五保戶)1958戶、2541人。月發(fā)放低保金111.105萬元,人均月補(bǔ)差51.56元,全額補(bǔ)助對象人月均100元。城鎮(zhèn)低保從1998年試行以來,低保對象已擴(kuò)展到611戶、1831人,低保標(biāo)準(zhǔn)單人戶為155元,多人戶為145元。月發(fā)放低保金12.998萬元,人均月補(bǔ)差70.99元。二是各種救助制度全面實施。我縣高度重視困難群體的幫扶工作,建立實施了多項救助制度。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助卓有成效,不斷提高農(nóng)村低保家庭醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn),將農(nóng)村低保戶在縣級以上(含縣級)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的救助標(biāo)準(zhǔn)提高到50%,五保戶在縣級以上(含縣級)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的救助標(biāo)準(zhǔn)提高到80%。訓(xùn)練、住房、司法等專項社會救助不斷推動,落實了農(nóng)村貧困家庭寄宿生生活費補(bǔ)助,經(jīng)濟(jì)適用房和政府廉租房正在樂觀籌建之中。
(二)以維持溫飽水平為目標(biāo)的社會保險逐步完善。截止4月,全縣養(yǎng)老保險參保單位852家,在職繳費職工9999人,退休職工5432人,養(yǎng)老基金收入944萬元,支出1681萬元;工傷保險參保單位190個,參保職工8556人,基金收入32.88萬元,基金支出26.47萬元,歷年滾存節(jié)余161.93萬元;生育保險參保單位190個,參保職工7249人,基金收入18.8萬元,歷年滾存節(jié)余208.2萬元。醫(yī)療保險參保職工19273人,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金收入500.87萬元,支出274.78萬元,居民醫(yī)保參保人員28638人,累計節(jié)余540.78萬元。機(jī)關(guān)社保共有投保單位290個,在職參保人員7262人、離退休人員3235人,實現(xiàn)基金收入312809萬元,歷年滾存節(jié)余4594.61萬元。同時,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度全面掩蓋,新農(nóng)合工作運(yùn)行平穩(wěn)。
(三)以提高生活水平為目標(biāo)的社會福利穩(wěn)步推動。一是切實落實五保供給。將全縣2541名五保供給對象經(jīng)費全部納入縣財政預(yù)算。切實加強(qiáng)老齡工作,進(jìn)一步改善了老年人的生活環(huán)境。二是加快公益慈善事業(yè)進(jìn)展。進(jìn)一步強(qiáng)化了慈善救濟(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),樂觀推動光榮事業(yè),逐步規(guī)范捐贈行為,樂觀做好兒童救濟(jì)中心、養(yǎng)老院的前期工作。三是全面落實優(yōu)撫撫恤新機(jī)制。建立了優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,對重點優(yōu)撫對象實行了“一免三減”的優(yōu)待政策。
二、我縣社會保障體系建設(shè)存在的問題
一是社會保險擴(kuò)面尚有空間,統(tǒng)籌基金征收不足。由于進(jìn)城務(wù)工、自由職業(yè)人員不斷變化,宣揚(yáng)工作不夠到位,導(dǎo)致部分企業(yè)和群眾對社會保險熟悉不足,參保意識不強(qiáng),從肯定程度上影響了社會保險工作的深化開展。同時,行政事業(yè)單位工資逐年增加,而我縣醫(yī)?;鹑园磶啄昵暗淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)征收,造成醫(yī)?;鹫魇詹蛔悖媾R較大的赤壓力。
二是參保單位漏報、瞞報、少報工資金額現(xiàn)象仍舊存在。由于稽查力度不大,而被查單位普遍存在抵觸心情,稽查工作難以到位。
三是養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象較為嚴(yán)峻。以我縣參保的差額撥補(bǔ)和自收自支事業(yè)單位為例,共有該類單位85個,倒掛30個,倒掛面達(dá)35%。
四是勞動關(guān)系不穩(wěn)定現(xiàn)象依舊存在。近年來,隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展,由于勞動關(guān)系、工傷認(rèn)定、拖欠工資等引起的勞動糾紛呈上升趨勢,給社會穩(wěn)定造成肯定的隱患。
五是城鄉(xiāng)低保存在一些突出問題。1、低保對象家庭收入核實難,動態(tài)管理難度大。居民家庭收入的核實工作特別困難,尤其是隱性收入的核實更是難以入手。在入戶調(diào)查中,有相當(dāng)一部分居民不能照實供應(yīng)實際、隱性收入狀況,給審批工作和補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)的確定帶來困難。2、低保金發(fā)放時間持續(xù)較長。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的低保金財政部門一般在次月才能撥入民政部門的帳戶,民政部門撥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)約需一周時間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將保障金全部發(fā)放到低保戶手中也需要肯定時間,減弱了低保金保障功能。
六是工作力氣薄弱,人員編制過少。從我縣勞動社會保障、民政、衛(wèi)生等部門專職從事社會保障工作的人員普遍偏少,多數(shù)依托于村委會和社區(qū),在肯定程度上影響到社會保障工作的深化開展。如勞動保障監(jiān)察大隊定編3至5人,在編人員只有1人,抽調(diào)人員1人,卻要負(fù)責(zé)對全縣近千戶企業(yè)的勞動保障監(jiān)察工作,疲于應(yīng)付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有固定從事社會保障工作人員,嚴(yán)峻影響工作效率和質(zhì)量。
七是工作經(jīng)費不足且缺少必要的裝備。近年來,社會保障工作日顯重要,工作任務(wù)特別繁重,相關(guān)工作經(jīng)費卻嚴(yán)峻不足,裝備較為不足,在肯定程度上影響了社會保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、加快我縣社會保障體系建設(shè)的建議
(一)明確社會保障體系建設(shè)的基本原則,制定切合實際的社會保障體系建設(shè)規(guī)劃。
第一,要堅持“立足長遠(yuǎn),分步實施”的原則。當(dāng)前的重點,在于樂觀擴(kuò)大農(nóng)夫工社會保險制度掩蓋面,推動城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險,討論建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險制度和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,著力解決不同層次的社會保險制度之間的
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