公務(wù)員面試心得體會

第第頁公務(wù)員面試心得體會近年來，競考公務(wù)員一年比一年熱。面試是公務(wù)員考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。有的考試，面試分占一半。無論如何，過面試這一關(guān)至關(guān)重要。那么該如何"修煉'，才能取得公務(wù)員面試這一"真經(jīng)'呢?我通過參與此次考試，發(fā)覺了公務(wù)員面試預(yù)備前后不比其它面試，個中味道別具一格，在此與大家共享：未雨綢繆，才能有備無患

通過筆試，面試的預(yù)備不行少，只有多多益善。未雨綢繆，才能有備無患。考生在得知進入面試名單后，應(yīng)當購置有關(guān)面試的書籍來閱讀學習。書不在多，一本則行，當然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生閱歷的軟件，非常受用。信任思想溝通所收獲的是雙倍的思想，并不會有所損失。

一、要具備良好的心態(tài)

有句話說的好："要信任信任的力氣。'我們發(fā)覺在我們輔導班平常的訓練中，有些同學答題不是很好，但考試的時候卻能勝利上岸。他們共享閱歷的時候，總結(jié)了重要的一條，就是心態(tài)放平穩(wěn)，信任自己，永久不要放棄，不管自己是第一名還是最終一名。更要信任付出就有回報，我們肯定可以通過面試，就算這次不勝利，那下次肯定可以，下次不行以，下下次肯定能行。只有心態(tài)放平了，才不會太計較得失，才不會在面試的時候給自己太大的壓力。由于壓力太大，自己就會緊急，緊急很可能導致失敗。所以上考場之前，肯定要有一個平穩(wěn)的心態(tài)：得之坦然，失之淡然，順其自然。上考場時更要告知自己，受過訓練和沒受過訓練的同學之間是有差異的，自己系統(tǒng)學習和練習了那么久，已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算遇到難題，也不能垂頭喪氣，由于要難大家一起難，這個時候要做的就是快速推斷題型，回憶老師講過的這種題型的思路，然后總結(jié)語言，展現(xiàn)給考官。雖然可能我們答的不是很完善，但比起其他考生，我們?nèi)耘f能拿高分。所以，良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。

二、突破自己，克服緊急

許多同學上考場后，由于對考試場景的不熟識，平常也很少在眾人面前發(fā)言，所以當看到對面一排考官的時候，瞬間心里無比緊急，答題的時候緊急到拿著筆的手是抖的，聲音是顫的。這樣確定會影響自己最終的面試成果。所以我們必需在平常就要多進行脫敏訓練，克服自己的緊急。一方面在輔導班學習的時候，要多在課堂上主動回答下列問題，要盡可能在全班同學面前去發(fā)言，如自我介紹、講解并描述自己的經(jīng)受、唱歌等;在公眾場合，只要有表現(xiàn)機會，就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己，如可以嘗試在人多的地方放聲唱歌如餐廳、公園、廣場等。另一方面，平常訓練的時候可以進行全真模擬，模擬我們考試時的場景，把每一次訓練都當成考試來練習。只要經(jīng)過多次這樣的脫敏訓練，我們的緊急感就會消逝，由于緊急最主要就是源于對生疏環(huán)境的不熟識。

三、擅長總結(jié)，答題獨特化

參與公務(wù)員面試的許多同學都進行過相關(guān)的理論學習，有通過看書學習的，有通過參與輔導班學習的，但是大家都存在一個共同的問題，就是模式化痕跡較重，而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們在學習中要擅長總結(jié)，答題獨特化。我們要學會把書本上的或者老師教的學問，變成自己的東西。用更形象的話來說，老師教授理論是讓考生從"手中無劍'到"手中有劍'，反復的全真模擬則是讓考生從"手中有劍'到"手中無劍'，而反復的總結(jié)則是讓考生從"手中有劍'到"手中無劍，心中有劍'。要答出獨特化特點就要把有形之"劍'變成無形之"劍'。總之，面試沒有標準答案，只要言之有理就行。所以對于面試理論，我們肯定要理解，肯定要消化，不能死記硬背，要用自己的語言去答題，這樣