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2024年公司中秋節(jié)活動策劃方案范文2024年公司中秋節(jié)活動策劃方案范文
2024年公司中秋節(jié)活動策劃方案范文本文簡介:
活動主題:心向明月,共繪圓滿一、目的1、讓員工過上一個開心的中秋,提高員工士氣;2、加強員工內(nèi)部溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽,增進員工對公司的歸屬感與認同感;3、以活動為契機讓員工表達心聲,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部形象;廣集員工才智,共繪將來。二、參與人員:xx傳古文化傳播有限公司、x
2024年公司中秋節(jié)活動策劃方案范文本文內(nèi)容:
活動主題:心向明月,共繪圓滿
一、目的
1、讓員工過上一個開心的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽,增進員工對公司的歸屬感與認同感;
3、以活動為契機讓員工表達心聲,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部形象;廣集員工才智,共繪將來。
二、參與人員:
xx傳古文化傳播有限公司、xx越卓會展服務有限公司、xx品租實業(yè)有限公司全體員工。
三、時間:
20xx年9月27日周日19:00-20:30。
四、地點:正大廣場
五、活動流程
節(jié)目支配
19:00--19:05入場、分發(fā)食品
19:05--19:15總經(jīng)理致詞
19:15--19:55嬉戲:歌曲接龍(附件一)
19:55--20:25猜燈謎(附件二),抽獎(附件三)
20:25--20:55伴侶心聲(附件四),抽獎
20:55--21:00放孔明燈
六、工作分工
1、上海品租實業(yè)有限公司負責廣場照明燈、音響設(shè)備的安裝調(diào)試。
2、上海越卓會展服務有限公司組織工作人員活動開頭前將現(xiàn)場布置完畢;
3、工會負責準時購買橙子、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)并負責現(xiàn)場分發(fā)橙子及礦泉水;
4、各部門領(lǐng)導及稽核辦負責現(xiàn)場指揮、維持秩序;
5、員工關(guān)系組擔當活動主持。
七、所需物品及費用預算
1、獎品:電動車1輛、月餅大禮盒3盒、雨傘5把、t恤5件、餐券5張、扇子5把;
2、食品:橙子2100個、礦泉水2100瓶;
3、活動道具:孔明燈1個、信封2100只、紙箱2個等
附件1《歌曲接龍》
每組100人(可從現(xiàn)場隨便抽取整列或整行的員工),從第一個人開頭,按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲,每人所唱的歌詞不能有重復,3秒接不上來的為敗者,遇敗者跳過,直至唱到每組的最終一人。
第一組:每人唱一句含月字的歌曲;
其次組:每人唱一句含yue音的字(如月、約、越、樂等)的歌曲;
第三組:每人唱一句含liang音的字(如亮、兩、涼、晾等)的歌曲;
第四組:每人唱一句含qiu音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。
等四組接龍結(jié)束后,公布對敗者的集體懲處:仰天向月學狼嚎。
此嬉戲參與人數(shù)較多,可快速調(diào)動開場氣氛。
附件2《猜燈謎》
1、十五的月亮(打一成語):正大光明
2、十五的月亮(打一演員):高圓圓
3、烏龜蓋了棟房子住進去(打一藥名):蓋中蓋
4、烏龜又蓋了棟房子住了進去(打一藥名):新蓋中蓋
5、左邊一太陽,右邊一太陽,站在太陽上,反而不見光:暗
6、一只蜜蜂停在日歷上(打一成語):風和日麗(蜂和日歷)
7、第十一本書(打一成語):不行思議(book十一)
8、手機為什么不能進水(打一成語):由于:機不行失
9、一個女人第九次結(jié)婚(打一個城市名):巴黎(八離)
10、這個女人又離婚了(打一成語):前功(公)盡棄
11、什么東西加熱后變固體:蛋
12、什么動物可以貼在墻上:海豹(海報)
13、一頭公牛加一頭母牛(猜三個字):兩頭牛
14、米的媽媽是誰:花(由于:花生米)
15、布怕什么?紙怕什么:不(布)怕一萬,(紙)怕萬一
備注:全部員工均可搶答,答錯的員工在猜謎結(jié)束后為大家表演一個節(jié)目,第一個說出謎底的員工可參與抽獎活動,中獎率100%,可調(diào)動全員的參加熱忱。最多有15名中獎者。
附件3《抽獎活動》
1、將印有獎品名稱的共53張獎券放在抽獎箱內(nèi)供抽獎者抽獎;
2、獎項設(shè)置:一等獎1張、電動車1輛;二等獎3張、月餅大禮盒1盒;三等獎50張雨傘、t恤、餐券或扇子的其中1樣;
3、各部門總監(jiān)(或部長)現(xiàn)場為本部門獲獎者頒發(fā)獎品。
附件4《伴侶心聲》
此項節(jié)目旨在以活動為契機,廣集員工才智,達成共識,共繪xr將來。
每人發(fā)一張名為《藍圖》的紙條:藍圖。心向明月,共繪圓滿!
1、提一個提高工作效率的建議,并詳細論述;
2、提一個對公司有關(guān)心的建議,并論述建議緣由;
3、暢談你心目中在兩年后的進展。
答題前由主持人告知全部員工:全部員工均
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