2023安全生產(chǎn)之粉塵爆炸預防相關(guān)例文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023安全生產(chǎn)之粉塵爆炸預防相關(guān)例文10篇安全生產(chǎn)之粉塵爆炸預防8月2日上午7時37分許，江蘇省昆山中榮公司出現(xiàn)粉塵爆炸事件，截至至7日，已引致75人罹難，185人傷勢。事故出現(xiàn)后，該企業(yè)的員工則表示，顯然不曉得死神就中藏在金屬粉塵中，“沒人說過粉塵可以核爆”。

今年4月初，浙江一家摩托車廠的零件研磨車間出現(xiàn)了粉塵核爆，4月底，該省另外一家木材廠也出現(xiàn)粉塵核爆；而在去年河北秦皇島市的一個淀粉車間的粉塵核爆，最終導致19人喪生。

在最近的5月，某電子產(chǎn)品企業(yè)的粉塵核爆中，現(xiàn)場的工人聽見“爆炸聲，簡直比雷聲還小”，不少人收到感嘆：“原來，鋁粉、甚至面粉也可以核爆？”

那些在空氣中悠悠升起的粉塵也具備一定的能量嗎？在什么特定條件下微小的粉塵才可以發(fā)生爆炸？如何防治粉塵核爆的出現(xiàn)？昆山中榮公司的這起至粉塵爆炸事件，再次奏響了安全生產(chǎn)的警鐘，同時也用生命和血的代價展開了一場有關(guān)粉塵的科普。粉塵為什么可以發(fā)生爆炸呢?原來就是由于漂浮在空氣中的粉塵冷卻，而構(gòu)成的高氣壓所導致的。

專家表示，粉塵的表面積與同量的塊狀物質(zhì)較之必須大得多，故難起火。如果它漂浮在空氣中，并達至一定的濃度，便構(gòu)成爆炸性混合物。一旦碰到火星，就可能將引發(fā)冷卻。冷卻時，氣壓和氣壓上升率越高，其核爆率為也就越大。

而粉塵的冷卻率為又就是與粉塵粒子的大小、易燃性和冷卻時所放出的熱量以及粉塵在空氣中的濃度等因素有關(guān)。

根據(jù)科學試驗測量，粉塵核爆的條件存有三：一就是燒料，潮濕的致密粉塵、浮游粉塵的濃度每立方米達至高溫與中暑高溫作業(yè)就是所指在低氣溫，或高溫梅雨季節(jié)，或弱熱輻射條件下展開的作業(yè)；在我國勞動安全衛(wèi)生法規(guī)中，就是指作業(yè)人員處于具備生產(chǎn)性熱源的工作場所，當室外實際發(fā)生本地區(qū)夏季室外通風設計排序溫度標準的氣溫時，該作業(yè)點氣溫低于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。

高溫作業(yè)的三種類型

◆高溫對人體身心健康的影響◆

中暑

中暑就是高溫環(huán)境下出現(xiàn)的急性病，就是中樞神經(jīng)調(diào)節(jié)腳傷的結(jié)果。當外界溫度過低（大多數(shù)少于38℃），人體通過電磁輻射和對流散熱器出現(xiàn)障礙，身體僅靠流汗散熱器，如果此時汗的冷卻亦受到影響，散熱器存有困難，冷便在體內(nèi)積蓄。尤其在勞動時，體內(nèi)熱量減少，冷的積蓄更多。當積蓄的熱量少于人體所能夠耐熱的限度時，就可以出現(xiàn)中暑。

根據(jù)我國《職業(yè)性中暑確診標準》，中暑分成三級：

先兆中暑：患者在高溫環(huán)境中勞動一定時間后，發(fā)生頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲倦、失眠、注意力不分散、動作不協(xié)同等癥狀、體溫正?；蛴兴龈摺?/p>

輕癥中暑：除存有先兆中暑的癥狀外，還發(fā)生面色潮紅、大量流汗、脈搏快速等整體表現(xiàn)，體溫增高至38.5℃以上。

重癥中暑：

熱射?。焊邷丨h(huán)境中忽然發(fā)作，體溫最高達超過40℃以上，先流汗、后并無汗，并誘發(fā)少雨和意識障礙、頭暈、昏迷不醒等中樞系統(tǒng)癥狀。

熱痙攣：由于大量流汗，體內(nèi)鈉、鉀過量遺失所致。主要整體表現(xiàn)為肌肉痙攣、誘發(fā)膨脹苦，患者冷靜、體溫多正常。

熱心肌梗塞：高溫作業(yè)，體內(nèi)血液的再次原產(chǎn)，引致腦部供血暫時增加而抽搐。發(fā)病著急，先存有頭昏、頭痛、失眠、流汗、惡心、咳嗽、皮膚濕冷、面色蒼白、血壓較長時間上升，繼而抽搐，體溫相對較低或稍低。

中暑與職業(yè)病

在我國職業(yè)病病種目錄中，“中暑”就是一種法定職業(yè)病?；颊呓?jīng)選定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)確診，鑒別結(jié)果為“中暑”，就能夠被判定為職業(yè)病，可以享用至工傷保險的有關(guān)待遇。高溫環(huán)境下如何預防中暑?中暑就是勞動者在高溫環(huán)境中工作由于熱平衡和水鹽代謝紊亂而引發(fā)的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和心血管障礙為主要整體表現(xiàn)的急性疾病。

氣溫過低、濕度小、風速大、體弱多病、對冷不適應環(huán)境、勞動強度過小和時間過長、過度煩躁等原因都極易引致中暑。防治中暑，須要特別注意以下五點：

1.補足水分。高溫下作業(yè)的工人應當補足與流汗量成正比的水分和鹽分。飲用水的含鹽量以0.15%～0.2%為宜。飲水方式以少量多次為宜，不要要到真的口渴時再飲水。

2.強化個人防水。高溫下作業(yè)的工人應穿熱傳導系數(shù)大，透氣性不好的工作服。根據(jù)相同作業(yè)的建議，還應適當配戴燒蝕面罩、工作帽、防護眼鏡、手套、鞋蓋、護腿等個人防護用品。

3.強化醫(yī)療防治工作。高溫下作業(yè)的工人應當展開勞動力前和進暑前身心健康健康檢查。凡存有心血管疾病、高血壓、潰瘍病、活動性肺結(jié)核、肺氣腫、肝腎疾病，顯著的內(nèi)分泌疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、重病恢復期以及年老體弱者，不必專門從事高溫作業(yè)。

4.合理挑選飲食。少食高油高脂食物，增加人體熱量攝取。多飲用含鹽飲料，例如鹽汽水和鹽茶水。茶除了所含多種生物堿和維生素外，還具備強心、利尿、健脾等促進作用。鹽汽水不含二氧化碳，能夠推動胃液排泄。在補足足量食鹽的前提下，還可以適度飲用番茄湯、綠豆湯、豆?jié){、酸梅湯等。高溫下作業(yè)時能量消耗減少，須要從食物中補足足夠多的熱量和蛋白質(zhì)，尤其就是動物蛋白。同時還應當減少維生素的攝取，特別就是減少攝取維生素B和維生素C，可以提升機體對高溫環(huán)境的耐熱能力。

此外，還應當掌控必不可少的中暑急救常識。重癥中暑可以引致喪生或殘廢，一旦出現(xiàn)中暑，快速減少人體溫度就是實行送醫(yī)急救前應急處理的首要原則。氨氣急救處理及危害預防措施氨（ammonia，NH3）為無色存有特定刺激性臭味的氣體，極易溶于水淪為氨水（又稱氫氧化銨），常溫下冷卻可液化成液氨。急性氨中毒以呼吸系統(tǒng)侵害為主要整體表現(xiàn)。嚴重者可以發(fā)生成人體溫困窘綜合征，乃至心臟病發(fā)，為常用職業(yè)中毒之一。

【致病原因】

1.短時間內(nèi)排出高濃度氨氣，常見于冷庫、化肥、制藥、塑料、合成纖維、石油提煉等作業(yè)。運輸或檢修過程中氨水盛器或液氨罐、管道、閥門等不幸損壞著火致氨大量逸擺引發(fā)中毒，常有居民、路人被害。少見噴藥氨水時不穿口罩排出多量氨氣而中毒者。人排出700mg/m3持續(xù)30min即可中毒，排出1750～4000mg/m3可以損害生命。

2.誤服、誤吸氨水至胃腸道引致中毒，一次咽下10ml濃氨水程序文件編寫的工作程序編制程序文件的工作程序如圖所示。

編制程序文件工作程序

1．對現(xiàn)行文件的搜集和分析

搜集非政府現(xiàn)行的各種標準、制度和規(guī)定等文件，其中很多具備“程序”的性質(zhì)，但也存有其不足之處，必須以職業(yè)安全身心健康管理體系有效率運轉(zhuǎn)為前提，以程序文件的建議為尺度，對這些文件展開一次清掃和分析，剝其有價值、刪掉毫無關(guān)系，按程序文件內(nèi)容及格式建議展開重寫。

用人單位如果已經(jīng)創(chuàng)建了ISO9000質(zhì)量管理體系或ISO14000環(huán)境管理體系，就必須并使職業(yè)安全身心健康管理體系與這兩個體系充份融合，特別就是培訓、文件掌控、記錄管理、內(nèi)部審查和管理評審等其管理方式相似，這些程序最出色在原ISO9000程序或14000程序的基礎上補足為不好。

2．編制程序文件明細表

一個非政府的職業(yè)安全身心健康管理體系程序文件的多少，每個程序的征引、篇幅和內(nèi)容都沒定論，但在能掌控的前提下，程序文件個數(shù)和每一個程序的篇幅越少越好；每一個程序之間，必須存有必要的貫通，但必須防止相同的內(nèi)容在相同的程序之間存有很大的重復。根據(jù)非政府的職業(yè)安全身心健康管理

體系總體設計方案，按體系要素逐級進行，制訂程序文件明細表，明晰程序主管部門及有關(guān)部門的職責，對照尚無的各種文件，確認須要新編、改建和健全的程序文件、制訂計劃逐步順利完成。職業(yè)衛(wèi)生常用統(tǒng)計指標1.發(fā)作（中毒）率為

則表示在觀測期內(nèi)，可能將出現(xiàn)某種疾?。ɑ蛑卸荆┑囊欢ㄈ巳褐袓湫鲁霈F(xiàn)該?。ㄖ卸荆┑念l率。

計算公式：某病發(fā)病率（中毒率為）=同期內(nèi)新發(fā)期內(nèi)嶄新出現(xiàn)例數(shù)/觀測期內(nèi)可能將出現(xiàn)某?。ㄖ卸荆┑钠骄等藬?shù)×100﹪

在通常情況下，發(fā)病率的分母泛指通常平均值人口數(shù)。

發(fā)病率（中毒率為）就是充分反映某?。ㄖ卸荆┰谌巳褐谐霈F(xiàn)頻率大小的指標，常用于來衡量疾病的出現(xiàn)，研究疾病出現(xiàn)的因果關(guān)系和評價預防措施的效果。

2.患病率

則表示在某時點檢查時可能將出現(xiàn)某病的一定人群中罹患某病的病人總數(shù)。

計算公式：某病患病率=檢查時辨認出的患上某病病例總數(shù)/該時點受測人口數(shù)×100﹪

其中某病病例總數(shù)包含嶄新病例和舊有病例，凡患上該病的一律統(tǒng)計數(shù)據(jù)在內(nèi)。同一人不應當同時淪為I司一疾病的兩個病例。

這一指標最適用于于病程較長的疾病的統(tǒng)計數(shù)據(jù)研究，用作來衡量疾病的存有，充分反映某病在一定人群中的盛行規(guī)?；蛩?。

3.病死率

在規(guī)定的觀測時間內(nèi)，某病患者中因該病而喪生的頻率。

計算公式：某病病死率=同期因該病喪生人數(shù)/觀測期間內(nèi)某病患者數(shù)×100﹪

上式分母中患病情況相同，指標的概念也相同。例如住院病人的病死率，分母為出院人數(shù)。某一地區(qū)某病病死率的分母則包含該地區(qū)所有患該病的病人。故醫(yī)院的病死率無法代表地區(qū)的病死率。

4.細死亡率

也表示普通死亡率，就是指某年平均值每千名人口中的死亡數(shù)。

計算公式：細死亡率=同年喪生總數(shù)/某年平均值人口數(shù)×100﹪

細死亡率和細出生率一樣，具備資料極易贏得、排序直觀的優(yōu)點，但其多寡受到人口年齡形成的影響，故就可以粗略地充分反映人口的喪生水平，無法用以來衡量和評價—個國家的衛(wèi)生文化水平。安全防護用品使用措施一、安全帽

電力建設施工現(xiàn)場上，工人們所配戴的安全帽主要就是為了維護頭部不受危害。它可以在以下幾種情況下維護人的頭部不受傷害或減少頭部危害的程度。

(1)飛去或掉落下來的物體箭向頭部時；

(2)當作業(yè)人員從2m及以上的高處掉落下來時；

(3)當頭部有可能觸電時；

(4)在寬闊的部位奔跑或作業(yè)，頭部有可能相撞至鋒利、柔軟的物體時。

安全帽的配戴必須符合標準，采用必須符合規(guī)定。如果配戴和采用不恰當，就起至沒充份的防水促進作用。通常應當特別注意以下事項:

(1)穿安全帽前要將帽后調(diào)整拎按自己頭型調(diào)整至適宜的邊線，然后將帽內(nèi)彈性拎系牢。緩沖器襯墊的長短由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離通常在25～50mm之間，至少不要大于32mm為不好。這樣就可以確保當遭到受到?jīng)_擊時，帽體存有足夠多的空間可以可供緩沖器，平時也有助于頭和帽體間的通風。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿穿在腦后方。否則，可以減少安全帽對于沖擊的防水促進作用。

(3)安全帽的之下領(lǐng)帶必須甩在頜下，并系牢，長短必須適當。這樣不致被大風吹掉，或者就是被其他障礙物打壞，或者由于頭的前后轉(zhuǎn)動，并使安全帽開裂。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部加裝了帽襯外，有的還上開了小孔通風。但在采用時不要為了透氣而隨便擇機擋板。因為這樣并作將可以禮帽體的強度減少。

(5)由于安全帽在采用過程中，可以逐漸損毀。所以必須定期檢查，檢查是不是滲漏、下凹陷、裂痕和磨損等情況，辨認出異?，F(xiàn)象必須立即更改，不許再繼續(xù)采用。任何文化素質(zhì)重擊、有裂痕的安全帽，不論有沒有損毀現(xiàn)象，均應當除役。

(6)不得采用只有下頜拎與帽殼相連接的安全帽，也就是帽內(nèi)并無緩沖器層的安全帽。

(7)施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中，嚴禁將安全帽退下，一拖再拖一旁，或當坐墊采用。

(8)由于安全帽大部分就是采用高密度擾動聚乙烯塑料做成，具備硬化和變蛻的性質(zhì)。所以難于長時間地在陽光下暴曬。

(9)新領(lǐng)的安全帽，首先檢查與否存有勞動部門容許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證，再看看與否損壞、毛料失衡，緩沖器層及調(diào)整拎和彈性拎與否齊全有效率。不符合規(guī)定建議的立即對調(diào)。

(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也必須穿安全帽，特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時，更必須深入細致穿不好安全帽，因為安全帽不但可以嚴防相撞，而且還能夠起著絕緣促進作用。

(11)平時采用安全帽時應維持干凈，無法碰觸火源，不要任一刷上油漆，不許當?shù)首訑D，避免遺失。如果遺失或損毀，必須立即退還或更改。并無安全帽一律不許步入施工現(xiàn)場。

二、安全帶

電力建設施工現(xiàn)場上，高處作業(yè)，重合交叉作業(yè)非常多。為了避免作業(yè)者在某個高度和邊線上可能將發(fā)生的掉落，作業(yè)者在覽勝和高處作業(yè)時，必須系則擺不好安全帶。安全帶的采用和保護存有以下幾點建議:

(1)思想上必須注重安全帶的促進作用。無數(shù)事例證明，安全帶就是"救命拎"?？墒谴嬗猩贁?shù)人真的系則安全帶麻煩，上下奔跑不方便，特別就是一些大活、臨時活，指出“存有烏安全帶的時間活都干活了”。殊不知，事故出現(xiàn)就在一瞬間，所以高處作業(yè)必須按規(guī)定建議系則不好安全帶。

(2)安全帶采用前要檢查繩帶有沒有變質(zhì)、卡環(huán)與否存有裂紋，卡簧跳躍性與否較好。

(3)高處作業(yè)例如安全帶并無緊固擺處，應當使用適度強度的鋼絲繩或?qū)嵭衅渌椒?。嚴禁把安全帶擺在移動或拎尖稅梭角或不穩(wěn)固的物件上。

(4)高掛低用。將安全帶擺在高處，人在下面工作就叫做高掛低用。這就是一種比較安全合理的科學系擺方法。它可以埃庫謝掉落出現(xiàn)時的實際沖擊距離增大。與之恰好相反的就是高擺低用。就是安全帶鐵鏈擺在低處，而人在上面作業(yè)。這就是一種很不安全的系掛方法，因為當?shù)袈涑霈F(xiàn)時，實際沖擊的距離可以加強，人和繩都必須受很大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕高擺低用。

(5)安全帶必須鐵鏈擺在穩(wěn)固的構(gòu)件或物體上，必須避免轉(zhuǎn)動或相撞，繩子無法伸長采用，鉤子必須擺在相連接環(huán)上。

(6)安全帶繩保護套必須維持較完整，以免繩被磨損。若辨認出保護套損毀或開裂，必須加之新套后再采用。

(7)安全帶不得擅自楊開第采用。如果采用3m及以上的長繩時必須會用緩沖器，各部件嚴禁任一拆毀。

(8)安全帶在采用前要檢查各部位與否完好無損。安全帶在采用后，必須特別注意保護和看管。必須經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛勾部分，必須詳盡檢查捻線與否出現(xiàn)裂斷和殘缺等。

(9)安全帶不采用時必須得當看管，不容碰觸高溫、氨氣、強酸、強堿或鋒利物體，不要存放在干燥的倉庫中看管。

(10)安全帶在采用兩年后應當抽查一次，頻密采用應當經(jīng)常展開外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常必須立即更改。定期或樣本試驗所用的安全帶，不許再繼續(xù)采用。

三、防護服

電力建設施工現(xiàn)場上的作業(yè)人員應當穿著工作服。技術(shù)員的工作服通常為白色，其他工種的工作服沒顏色的管制。防護服存有以下幾類:

(1)全身防水型工作服；

(2)殺毒工作服；

(3)耐酸工作服；

(4)耐熱工作服；

(5)保溫工作服；

(6)通氣加熱工作服；

(7)通在水冷卻工作服；

(8)嚴防射線工作服；

(9)勞動防護雨衣；

(10)普通工作服。

電建施工現(xiàn)場上對作業(yè)人員防護服的穿著建議就是:

(1)作業(yè)人員作業(yè)時必須穿著工作服；

(2)操作方式旋轉(zhuǎn)機械時，袖口必須裹起來；

(3)專門從事特定作業(yè)的人員必須穿著特定作業(yè)防護服；

(4)技術(shù)員工作服應當就是白色帆布制作的。

四、防護眼鏡

物質(zhì)的顆粒和碎屑、火花和熱流、奪目的光線和煙霧都會對眼睛導致危害。這樣，在時就必須根據(jù)防水對象的相同挑選和采用防護眼鏡。

（1）嚴防壓制的護目眼鏡存有三種：

①硬質(zhì)玻璃片護目鏡；

②膠質(zhì)黏合玻琉護目鏡（受到?jīng)_擊、敲打碎裂時呈圓形滲漏狀，不濺）；

③鋼絲網(wǎng)護目鏡。它們能夠避免金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等濺物對眼部的壓制。金屬焊接作業(yè)、混凝土挖毛作業(yè)、手提砂輪機作業(yè)等適合于配戴這種平光護目鏡。

（2）嚴防紫外線和強光用的防紫外線護目鏡和防輻射面罩。沖壓工作采用的防輻射線面罩應當由不能導電材料制作，觀察窗、濾光片、維護片尺寸相符，并無縫隙。護目鏡的顏色就是混合色，以藍、藍、灰色的為不好。

（3）嚴防有毒液體的護目鏡輕便主要用作避免酸、堿等液體及其他危險轉(zhuǎn)化成體與化學藥品所引發(fā)對眼的危害。通常鏡片用普通玻璃制作，鏡架用非金屬耐腐蝕材料做成。

（4）在鏡片的玻璃中重新加入一定量的金屬鉛面做成的鉛制玻璃片的護目鏡，主要就是為了避免X射線對眼部的危害。

（5）嚴防灰塵、煙霧及各種存有輕微毒性或刺激性較差的有毒氣體的防水鏡必須密封、啰邊并無通風孔，與面部碰觸嚴格，鏡架必須耐酸、耐堿。

五、防水鞋

防水鞋的種類比較多，例如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面嚴防砍安全鞋、絕緣皮鞋、擾動絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防水鞋、防刺穿鞋、沖壓防水鞋等。應當根據(jù)作業(yè)場所和內(nèi)容的相同挑選采用。

電力建設施工現(xiàn)場上常用的存有絕緣靴（鞋）、沖壓防水鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對絕緣鞋的建議存有：

（1）必須在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)采用；

（2）絕緣鞋（靴）膠料部分并無損壞，且每半年并作一次預防性試驗；

（3）在進水、油、酸、堿等條件上嚴禁做為輔助安全用具采用。

六、防水手套

施工現(xiàn)場上人的一切作業(yè)，大部分都就是由雙手操作方式順利完成的。這就同意了頭經(jīng)常處于危險之中。勁敵的安全防水主要依靠手套。采用防水手套時，必須對工件、設備及作業(yè)情況分析之后，挑選適度材料制作的，操作方式便利的手套，方能夠起著維護促進作用。但是對于須要細致調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防水手套就不易于操作方式，尤其對于采用鉆床、銑床和傳送機旁及具備夾擠危險的部位操作方式人員，若采用手套，則存有被機械捉住或卡住的危險。所以專門從事這些作業(yè)的人員，嚴苛嚴禁采用防水手套。

電建施工現(xiàn)場上常用的防水手套存有以下幾種：

（1）勞動保護手套。具備維護手和手臂的功能，作業(yè)人員工作時通常都采用這類手套。

（2）帶電作業(yè)用絕緣手套。必須根據(jù)電壓挑選適度的手套，檢查表面有沒有裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等瑕疵，例如存有異常嚴禁采用。

（3）耐酸、耐堿手套。主要用作碰觸酸和堿時穿的手套。

（4）橡膠耐油手套。主要用作碰觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟作業(yè)時戴的手套。

（5）技術(shù)員手套。電、火焊工作業(yè)時穿的防水手套，應當檢查皮革或帆布表面有沒有笨拙、厚檔、洞眼等殘缺不全現(xiàn)象，例如有缺陷，不許采用。手套必須存有足夠多的長度，手腕部無法外露在外邊。

七、常用安全護具的檢驗方法

常用的安全護具必須深入細致展開檢查、試驗。安全網(wǎng)與否存有雜物，與否被墜物損毀或被吊裝物撞到。安全帽被物體敲打后，與否存有裂紋等。經(jīng)常對安全護具的檢查按建議展開

（1）安全帽：3kg輕的鋼球，從5m高處橫向民主自由掉落沖擊下不被毀壞，試驗時應用領(lǐng)域木頭搞一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內(nèi)緩沖器彈性帶系不好放到模型上。各種材料做成的安全帽試驗都需用此方法。檢驗周期為每年一次。

（2）安全帶：國家規(guī)定，出廠試驗就是挑荷重120kg的物體，從2～2.8m低架上沖擊安全帶，各部件無損傷即為為合格。

施工單位可以根據(jù)實際情況，在滿足用戶試驗負荷輕標準情況下，因地制宜實行一些切實可行的辦法。一些施工單位經(jīng)常采用的方法就是：使用麻袋，由裝木屑刨花等作填充物，再提鐵塊，以達至試驗負荷的輕的標準。用專作實驗的架子，展開顫抖、靜荷重試驗。錦綸安全帶配件音速拉力指標為：腰帶1200～1500kg，背帶700～1000kg，安全繩1500kg，掛勾圓環(huán)1200kg，緊固卡子60kg，腿拎700kg。

安全帶的負荷試驗建議就是：施工單位對安全帶應當定期展開靜負荷試驗。試驗荷重為225kg，搬運5min，檢查與否變形、斷裂等情況，并搞好記錄。

安全帶的檢驗周期為：每次采用安全帶之前，必須展開深入細致的檢查。對嶄新安全帶采用兩年后展開抽檢試驗，舊有安全帶內(nèi)要6個月展開一次抽查。須要特別注意的就是，凡是搞過試驗的安全護具，不許再用。

（3）個人防護用品的檢查還必須特別注意：

1）產(chǎn)品與否存有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品；

2）產(chǎn)品與否存有“產(chǎn)品合格證書”；

3）產(chǎn)品與否滿足用戶該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量建議；

4）產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能與否與作業(yè)的防水建議相符。全球職業(yè)安全衛(wèi)生戰(zhàn)略—建立和保持國家預防性職業(yè)安全衛(wèi)生文化國際勞工組織的宗旨就是為全人類謀求體面的勞動。體面的勞動就是一種工作的原則和權(quán)利獲得認同的勞動，人們因此能勞動力，在存有維護的環(huán)境中工作并能夠抒發(fā)個人心愿。體面的勞動也就是安全的勞動，它對于生產(chǎn)力的提升和經(jīng)濟快速增長來說就是一種積極因素。

職業(yè)安全和衛(wèi)生為全世界高度關(guān)注。談至全球的工傷事故和職業(yè)病問題，國際勞工組織估計的數(shù)字異常緊迫：全世界每年因工傷和職業(yè)病喪生的人數(shù)約200萬人。此外每年除了2億7千萬人受工傷事故危害，存有1億6千萬人患職業(yè)病，由此導致的損失相等于全球國內(nèi)生產(chǎn)總值的4％。

維護工人的安全身心健康就是雇員的首要職責

自1919年國際勞工組織設立以來，職業(yè)安全和衛(wèi)生工作就一直就是它的一項關(guān)鍵工作。國際勞工組織力圖通過制定公約和建議書，即為國際勞工標準，為各成員國提供更多制定國家和企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生的實行準則和指導方針。國際勞工組織第155號《職業(yè)安全和衛(wèi)生公約》及第161號《職業(yè)衛(wèi)生設施公約》就是兩個基本的公約，它們包含創(chuàng)建國家職業(yè)安全衛(wèi)生政策并在國家和企業(yè)付諸實施的條款。須要特別強調(diào)的就是，在企業(yè)一級，維護工人的職業(yè)安全和衛(wèi)生，并使他們免遭職業(yè)危害就是雇員的首要職責。

為了化解世界范圍內(nèi)的職業(yè)安全和衛(wèi)生問題，國際勞工組織于1999年實行了職業(yè)安全和衛(wèi)生工作重點項目，意在制定預防性政策和計劃，特別是在開采、化學品的采用、建筑和農(nóng)業(yè)等危險職業(yè)和部門維護工人的安全和身心健康。

現(xiàn)代社會，科技進步以及慘烈的競爭壓力給工作條件、工作程序和非政府增添了快速的變化。立法雖然非常關(guān)鍵，但卻無法應付這些變化或與代萊職業(yè)危害和危險同步發(fā)展。因此，企業(yè)必須能不斷應付職業(yè)安全和衛(wèi)生方面的挑戰(zhàn)，并在動態(tài)管理戰(zhàn)略中創(chuàng)建有效率的反應機制。

防治原則：最為優(yōu)先的原則

今年6月在日內(nèi)瓦舉辦的國際勞工大會通過了職業(yè)安全和衛(wèi)生領(lǐng)域的全球戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略的基本內(nèi)容包含創(chuàng)建及維持國家預防性職業(yè)安全衛(wèi)生文化，并將一套系統(tǒng)理論導入至職業(yè)安全衛(wèi)生的管理中。國家預防性安全衛(wèi)生文化就是指贏得安全身心健康的工作環(huán)境的權(quán)利在各個層次上都能夠獲得認同；就是指政府、雇員和工人通過一個明晰的權(quán)利、義務和職責體系，積極參與至確保安全和身心健康的工作環(huán)境中；就是指防治原則應當做為國家和企業(yè)最為優(yōu)先的原則。創(chuàng)建和維持一種預防性安全衛(wèi)生文化須要利用一切可以利用的方法，以提升人們的廣泛重新認識、科學知識水平和對職業(yè)危害概念的認知以及懂如何防治和掌控職業(yè)危害。

國際勞工組織已經(jīng)在其《職業(yè)安全衛(wèi)生指導方針》中研發(fā)了一套關(guān)于企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理的系統(tǒng)方法。該指導方針就是在稀釋國際勞工組織以及其三方成員和其他部門廣為的管理方法的基礎上制訂的，并且就是在有關(guān)的國際勞工公約中規(guī)定的、獲得國際普遍認為的職業(yè)安全衛(wèi)生原則的基礎上成形的。因此，該指導方針為企業(yè)及在更寬廣的領(lǐng)域中構(gòu)成一種可持續(xù)的安全文化提供更多了惟一的有力武器。工人、各非政府機構(gòu)和安全衛(wèi)生系統(tǒng)以及工作場所都將從中受惠?；谶@個理念和有關(guān)方法創(chuàng)建的全球性發(fā)展戰(zhàn)略，將倡導將這種系統(tǒng)方法應用領(lǐng)域至全國職業(yè)安全衛(wèi)生體系的管理中。

HIV/AIDS的掌控與預防

在探討安全文化的時候，應把對HIV/AIDS（愛滋病毒攜帶者/愛滋病毒患者）的掌控與預防列入其中。

目前HIV/AIDS正在全球范圍內(nèi)侵襲。根據(jù)國際勞工組織的估算，在已病毒感染的4200萬人中，存有2600萬人的年齡在15～49歲，就是抗拒青壯年的勞動者。企業(yè)、工人和他們的家庭以及國家經(jīng)濟為此遭受巨大損失。國際勞工組織預測，至2020年時，某些遭遇HIV/AIDS危害輕微的國家，勞動力將增加10%～30%。隨之而來的就是技能的外流、高素質(zhì)工人的增加和因患病及誤工而減少的勞工成本。

HIV/AIDS就是身心健康問題，也就是社會問題，更是勞動世界的問題。職業(yè)安全與衛(wèi)生工作在人類掌控和防水HIV/AIDS的斗爭中理所應當充分發(fā)揮其促進作用。國際勞工組織于2002年制訂了《關(guān)于HIV/AIDS與勞工世界的課堂教學準則》，受聯(lián)合國秘書長科菲·安南的高度贊許和國際社會的積極支持。國際勞工組織已經(jīng)與中國的政府、工人非政府和雇員非政府在宣傳實行《準則》方面積極開展了一系列的活動，并于2003年11月6日在北京正式宣布公布了《準則》。

勞動監(jiān)察

在深入探討安全文化時,人們往往忽略勞動監(jiān)察的促進作用。俗話說,防勝于治身。在現(xiàn)代勞動監(jiān)察工作中，對職業(yè)危害的咨詢、信息和宣傳教育遠遠少于傳統(tǒng)的、僅限于職業(yè)安全與衛(wèi)生的技術(shù)咨詢。

某些熱衷經(jīng)濟的人往往忽略人類自身所遭遇的危害和環(huán)境轉(zhuǎn)差的悲慘代價，這就是導致勞動監(jiān)察工作的資金投入嚴重不足、監(jiān)察體制不完善、人員配備嚴重不足、監(jiān)察設備缺少的主要原因之一。實際上，勞動監(jiān)察在分析和防治關(guān)鍵性工業(yè)災害中起至著舉足輕重的促進作用。愈來愈多的國家在提升和提升勞動監(jiān)察的效力和效率時都認識到了這一點，并制訂了一系列預防措施，以營造安全氛圍，建設體面的工作環(huán)境。

中國就是國際勞工組織一個非常關(guān)鍵的成員國。自1985年國際勞工局在北京成立辦事處以來，國際勞工組織一直與中國政府、工人和雇員非政府在職業(yè)安全和衛(wèi)生領(lǐng)域展開密切合作。中國已經(jīng)核準了國際勞工組織第170號化學品公約和第167號建筑業(yè)安全和衛(wèi)生公約，并在實行過程中獲得了明顯進步。

近來年，中國政府為經(jīng)濟和社會進步實行了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，意在至2020年創(chuàng)建一個全面的小康社會。職業(yè)安全衛(wèi)生就是該戰(zhàn)略一個有機的組成部分。國際勞工組織期望進一步與中國政府、工人非政府和雇員非政府以及其他國際非政府和非政府非政府在職業(yè)安全與衛(wèi)生領(lǐng)域內(nèi)合作，為中國的小康社會建設作出貢獻，同時為人類社會發(fā)展和進步作出貢獻。

(王紀元)xx廠職業(yè)衛(wèi)生培訓制度為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地防治掌控和消解職業(yè)病危害，避免職業(yè)病出現(xiàn)，制訂以下制度。

1、衛(wèi)生科會同技安科、人教科一起對職工展開上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生科學知識，嚴格執(zhí)行職工嚴格遵守職業(yè)病預防法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導職工恰當采用防治職業(yè)病防水設備和個人采用的職業(yè)防護用品。

2、定期對職工展開窒息救護科學知識的培訓，掌控有關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識，減少自我保護意識。

3、對碰觸化學物品的人員展開化救科學知識的培訓，包含化救物品的置放及采用。

4、融合本企業(yè)特點，積極開展身心健康推動教育活動，懇請有關(guān)專家上門講課及積極開展咨詢活動，并使職工人人知悉防治，掌控疾病的重要性，從而提升生活的質(zhì)量。

5、對出席培訓職工，在培訓完結(jié)時，對所學培訓內(nèi)容應當展開考核，其成績檔案備案。

6、本制度由衛(wèi)生科負責管理表述。關(guān)注職業(yè)性皮膚病職業(yè)性皮膚病就是指因職業(yè)關(guān)系在生產(chǎn)勞動中因某些物質(zhì)或操作過程中引發(fā)的各種異常的皮膚整體表現(xiàn)，為維護產(chǎn)業(yè)工人身體健康，推動生產(chǎn)發(fā)展，提升人們對職業(yè)性皮膚病的重新認識，強化防水意識、下面以工業(yè)職業(yè)性皮膚病為重點，了解一下有關(guān)職業(yè)性皮膚病的科學知識。

工業(yè)職業(yè)性皮膚病就是所指在工業(yè)生產(chǎn)過程中由于碰觸與生產(chǎn)有關(guān)的有毒因子而引發(fā)的皮膚病，也就是說由于在勞動中受某些化學性、物理性、機械性或生物性等因素的提振或致敏作用而出現(xiàn)的皮膚、粘膜和其附屬器的炎癥。

上海的調(diào)查資料表明，我國工業(yè)職業(yè)性皮膚病約占到整個職業(yè)病的50%(國外約為60%)，各種各樣的工種都存有或多或少職業(yè)性皮膚病的出現(xiàn)，尤其就是石油、焦油化工業(yè)、合成樹脂業(yè)、橡膠業(yè)、電鍍業(yè)、制藥業(yè)、玻璃纖維業(yè)、涂料業(yè)等犯罪行為較為廣泛，它給生產(chǎn)和工人身心健康造成了非常大的影響。工業(yè)職業(yè)性皮膚病從發(fā)作原因來看常用的存有以下幾種：機械性原因(主要存有摩擦、壓力、破傷以及微小粉塵提振等)、物理性原因(主要存有高溫、炎熱、電、日光、紫外線、X線以及放射性核素等)、生物性原因(主要存有真菌、細菌及寄生蟲等)、化學性原因(主要存有酸類、堿類、溶劑、致敏物、某些金屬元素等)等。在一定生產(chǎn)條件下，因性別、年齡、皮膚類型、季節(jié)、生產(chǎn)環(huán)境、個人防水與清潔衛(wèi)生習慣的相同，發(fā)作的機率及危害程度也不盡相同。其發(fā)作機制以原發(fā)性提振和致敏作用居多，臨床表現(xiàn)主要存有碰觸性皮炎和溫疹型、粉剌和毛囊炎型、皮膚燒傷和潰瘍型、皮膚角化過度及腋下型、色素異常型、皮膚瘙癢癥型和藥疹型等。

隨著我國工業(yè)的快速發(fā)展，新興工業(yè)的不斷發(fā)生，各種職業(yè)性危害因素也在不斷減少，對此政府部門實行了一系列的措施以確保勞動人民的身體健康，尤其就是近期發(fā)布的《職業(yè)病防治法》(2002年5月1日正式宣布實行)，并使勞動者的合法權(quán)益獲得了確保，同時也提升了企業(yè)對增加職業(yè)危害及維護勞動者身體健康的重新認識。企業(yè)應當實行必要的措施，以免居多，盡量減少生產(chǎn)過程中的危害因素，比如：改良生產(chǎn)設備，維持車間較好有效率的通風、排氣，增加有毒氣體及粉塵，盡量以無污染或少毒物質(zhì)替代有害物質(zhì)，提升工作