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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年高溫作業(yè)防護管理制度相關范文十篇高溫作業(yè)防護管理制度1、基本建設要點
明晰高溫作業(yè)防水管理制度目的、依據(jù)。
明晰高溫作業(yè)防水管理工作的負責管理部門、責任人。
確認高溫作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防水措施。
明晰高溫作業(yè)的危害及程度。
明晰高溫作業(yè)的防水措施及管理辦法。
2、范例
高溫作業(yè)防水管理制度
為做好本單位高溫作業(yè)的安全防水工作,確保員工人身身心健康和安全,并使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的建議,特制訂本制度。
1、本規(guī)定適用于于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)身心健康管理部門負責管理本單位高溫作業(yè)防水管理制度的實行與監(jiān)督。
3、首次出席高溫作業(yè)的人員,必須經(jīng)過有關培訓就可以上崗。
4、凡是嶄新、改為、擴建工程的防暑降溫措施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。
5、高溫車間應當實行存有非政府的自然通風,合理安排進風口和排放口。
6、企業(yè)對產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少展開一次檢測,每三年展開一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評價結(jié)果不予發(fā)布。
7、在高溫作業(yè)場所附近,應當設置員工休息室。
8、按規(guī)定給高溫作業(yè)人員提供更多茶水、淡鹽水、人丹、風油精等夏日飲料及防暑降溫藥品。
9、給高溫作業(yè)人員派發(fā)符合國家規(guī)定建議的勞動保護用品,例如工程塑料衣、護目鏡、面罩等。
10、企業(yè)應當精心安排碰觸高溫的從業(yè)人員定期展開職業(yè)健康檢查,并創(chuàng)建員工職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案。
11、職業(yè)病的管理和確診按國家有關規(guī)定標準繼續(xù)執(zhí)行。對疑為或已診斷的職業(yè)病患者應當展開積極主動化療。工作場所預防職業(yè)病要重管理目前,許多職業(yè)病患者的患病非常大程度上與用人單位對工作場所管理不當有關。由于工作場所就是職業(yè)病危害因素產(chǎn)生的根源地,如果工作場所沒按照國家規(guī)定把各種職業(yè)病危害因素消解,那么勞動者就極易患上職業(yè)病。因此,用人單位必須強化對工作場所的管理。
為了防治掌控工作場所的職業(yè)病危害因素,首先建議工作場所的生產(chǎn)布局合理,努力做到有毒作業(yè)與無毒作業(yè)分離。生產(chǎn)布局應當按照GBZ1(工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準)的規(guī)定,盡量考量機械化、自動化和遠端操作方式,強化密封,防止輕易操作方式。如果就是平面布置廠房或車間時,應當重點考量在滿足用戶主體工程須要的前提下,將污染危害輕微的設施靠近非污染設施,噪聲聲級低的車間與高的車間分離,產(chǎn)生粉塵的車間與產(chǎn)生毒物的車間分離,并在產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間與其他車間及生活區(qū)之間設置一定的衛(wèi)生防護綠化帶。
在高毒作業(yè)場所,必須存有服務設施的更衣間、淋浴間等衛(wèi)生設施。更衣室應當布局槍機式衣柜,且軍裝與工作服應當分柜放置,以防止工作服污染軍裝。在返回作業(yè)場所時,應當更改衣服,不容將工作服拎出來車間。
在可能將出現(xiàn)急性職業(yè)受損的有害、有毒工作場所,必須必須努力做到合乎維護勞動者生理、心理健康的建議,所以,在工作場所應當設置報警裝置、現(xiàn)場警告標識、泄險區(qū)、應急撤走地下通道以及布局現(xiàn)場救護用品。駕駛?cè)藛T職業(yè)病種類及防范措施
司機在長期駕車過程中,受振動、噪聲、高溫、汽油、一氧化碳以及強制性的不當體位等有毒因素的影響,可以出現(xiàn)多種職業(yè)病或與職業(yè)有關的疾病。
一、因振動引致的疾病
機動車在發(fā)動、高速行駛時,都在不停地振動。司機的全身尤其手腳受的振動很大。駕車時間一短,手部末梢血管和肌肉可以產(chǎn)生痙攣,整體表現(xiàn)為手麻、手痛、手脹、手肥等癥狀,輕微時還可以引發(fā)手腕及手指關節(jié)的骨質(zhì)增生,甚至關節(jié)變形。
解決辦法:死機座位必須用彈簧、海綿座墊做成。駕車時應當穿堅硬手套,增加手與機器手柄和方向盤的輕易碰觸。當?shù)缆钒纪共黄綍r,應當失速高速行駛,以增加全身振動。
二、因噪聲引致的疾病
機動車發(fā)動機運轉(zhuǎn)、汽車喇叭、所載物體的振動等,可以產(chǎn)生相同強度的噪聲。部分機動車駕駛室內(nèi)噪聲強度少于規(guī)定標準,在某些地區(qū)環(huán)境的噪聲也非常輕微。死機長期在噪聲的“炮擊”下,極易產(chǎn)生聽力受損引致噪聲性耳聾。早期多在駕車之后發(fā)生聽力下降,例如不駕車,聽力又逐漸恢復正常。但長期駕車,反反復復碰觸弱噪聲,就可以導致聽力顯著侵害,且無法完全恢復,引致雙側(cè)不可逆性耳聾。
解決辦法:一般而言,高音喇叭的噪聲對人的聽力危害很大,因此應當采用低音喇叭。駕車時播出音樂,音量不必過小,以增加噪聲對人體的影響。司機在駕車時,戴著嚴防噪聲耳塞,這就是避免噪聲性耳聾簡單易行的保健措施。
三、視力煩躁病癥
司機在駕車時,眼睛時刻都必須凝視路面的車輛和行人。倘若汽車的擋風玻璃質(zhì)量堅硬,或高低不平,粗細不一,便可以直接影響司機的視力,引致視力煩躁綜合癥,即為在駕車過程中,發(fā)生頭暈、視物模糊不清、兩眼瘙癢等癥狀。
解決辦法:由于質(zhì)量高的擋風玻璃就是導致視力煩躁綜合癥的主因,因此,必須采用質(zhì)量上乘的擋風玻璃。此外,長途行車時必須特別強調(diào)適度歇息,避免視力過度煩躁。司機在歇息時,應當抓緊時間擦干凈擋風玻璃上的灰塵。有些司機看看回去電視立即駕車,殊不知,這樣駕車對視力的侵害非常小。
研究辨認出:在暗光下玩游戲,熒光屏上猛烈的閃光,可以引發(fā)人體內(nèi)維生素A含量的暫時性上升,并使人的視覺急躁,偏位能力弱化,視力上升。倘若已連續(xù)玩游戲一小時,視力須經(jīng)過30分鐘就可以恢復正常。如果玩游戲兩三個小時,視力恢復正常的時間就更長。因此,司機看看回去電視不必立即駕車。
四、頸椎疾病
司機駕車時始終凝視著一個方向,難引致頸部肌肉痙攣,可以并使頸椎間關節(jié)處在一個不正常的邊線,出現(xiàn)頸椎微錯位,壓制、提振神經(jīng),發(fā)生頭部、肩部、上肢等處疼痛、浮腫,頸部肌肉痙攣等癥狀。
解決辦法:在駕車空隙經(jīng)?;顒铀闹?,尤其必須活動頸部,頭部向左、右轉(zhuǎn)動各數(shù)十次,可以防治頸椎病。
五、其他職業(yè)病
此外,長期駕車精神緊張,可能會引致血壓增高。另外,長期飲食無規(guī)律,飲食不當,難患胃病,例如著急、慢性胃炎,胃和十二指腸潰瘍等;駕駛室加裝空調(diào)的汽車,若長時間采用空調(diào)而不開窗換氣,可以出現(xiàn)一氧化碳中毒。
解決辦法:不要空腹駕車。當司機長時間處在饑餓狀態(tài)下,體內(nèi)血糖上升至一定程度時,就可以頭暈眼花、煩躁不振、注意力不分散,難引致事故。多食含有維生素的食物,特別就是維生素B和維生素C。飯后應當歇息20-30分鐘再駕車,以利消化系統(tǒng)正常工作。
此外,呼吸時間必須充裕,心情必須開朗悲觀,定期展開健康檢查。司機每年應當展開一次職業(yè)性健康檢查,以便早期辨認出與職業(yè)有關的疾病,及時化療處置。倘若辨認出不潔駕車的情況,例如顯著的感官器官、心血管、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾患和色盲等疾病患者,均不必專門從事機動車駕車工作。安全生產(chǎn)之粉塵爆炸預防8月2日上午7時37分許,江蘇省昆山中榮公司出現(xiàn)粉塵爆炸事件,截至至7日,已引致75人罹難,185人傷勢。事故出現(xiàn)后,該企業(yè)的員工則表示,顯然不曉得死神就中藏在金屬粉塵中,“沒人說過粉塵可以核爆”。
今年4月初,浙江一家摩托車廠的零件研磨車間出現(xiàn)了粉塵核爆,4月底,該省另外一家木材廠也出現(xiàn)粉塵核爆;而在去年河北秦皇島市的一個淀粉車間的粉塵核爆,最終導致19人喪生。
在最近的5月,某電子產(chǎn)品企業(yè)的粉塵核爆中,現(xiàn)場的工人聽見“爆炸聲,簡直比雷聲還小”,不少人收到感嘆:“原來,鋁粉、甚至面粉也可以核爆?”
那些在空氣中悠悠升起的粉塵也具備一定的能量嗎?在什么特定條件下微小的粉塵才可以發(fā)生爆炸?如何防治粉塵核爆的出現(xiàn)?昆山中榮公司的這起至粉塵爆炸事件,再次奏響了安全生產(chǎn)的警鐘,同時也用生命和血的代價展開了一場有關粉塵的科普。粉塵為什么可以發(fā)生爆炸呢?原來就是由于漂浮在空氣中的粉塵冷卻,而構(gòu)成的高氣壓所導致的。
專家表示,粉塵的表面積與同量的塊狀物質(zhì)較之必須大得多,故難起火。如果它漂浮在空氣中,并達至一定的濃度,便構(gòu)成爆炸性混合物。一旦碰到火星,就可能將引發(fā)冷卻。冷卻時,氣壓和氣壓上升率越高,其核爆率為也就越大。
而粉塵的冷卻率為又就是與粉塵粒子的大小、易燃性和冷卻時所放出的熱量以及粉塵在空氣中的濃度等因素有關。
根據(jù)科學試驗測量,粉塵核爆的條件存有三:一就是燒料,潮濕的致密粉塵、浮游粉塵的濃度每立方米達至氨氣急救處理及危害預防措施氨(ammonia,NH3)為無色存有特定刺激性臭味的氣體,極易溶于水淪為氨水(又稱氫氧化銨),常溫下冷卻可液化成液氨。急性氨中毒以呼吸系統(tǒng)侵害為主要整體表現(xiàn)。嚴重者可以發(fā)生成人體溫困窘綜合征,乃至心臟病發(fā),為常用職業(yè)中毒之一。
【致病原因】
1.短時間內(nèi)排出高濃度氨氣,常見于冷庫、化肥、制藥、塑料、合成纖維、石油提煉等作業(yè)。運輸或檢修過程中氨水盛器或液氨罐、管道、閥門等不幸損壞著火致氨大量逸擺引發(fā)中毒,常有居民、路人被害。少見噴藥氨水時不穿口罩排出多量氨氣而中毒者。人排出700mg/m3持續(xù)30min即可中毒,排出1750~4000mg/m3可以損害生命。
2.誤服、誤吸氨水至胃腸道引致中毒,一次咽下10ml濃氨水職業(yè)病防治知識的普及措施針對當前職業(yè)中毒出現(xiàn)的狀況筆者淺述了用人單位、勞動者及政府對職業(yè)病預防科學知識的普及必須實行的措施。
1普及職業(yè)病預防科學知識的必要性
從衛(wèi)生部據(jù)介紹:2003年共接到關鍵性職業(yè)中毒事故報告46起至,牽涉人數(shù)639人,喪生61人;據(jù)分析,2003年出現(xiàn)的職業(yè)中毒存有兩個主要特點:一就是中毒物質(zhì)多為硫化氫、一氧化碳等窒息而死性氣體,46起至職業(yè)中毒事件中存有20起該硫化氫等窒息而死性氣體中毒,中毒人數(shù)178人,喪生34人。二就是氯氣中毒事故波及范圍廣,影響人數(shù)多,去年共出現(xiàn)4起至氯氣中毒事故,牽涉人數(shù)超過260人。在這些關鍵性職業(yè)病危害事故中,主要就是用人單位不嚴格遵守《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,漠視勞動者身心健康權(quán)益,作業(yè)場所環(huán)境惡劣,衛(wèi)生防護設施高,職業(yè)衛(wèi)生管理制度不全面落實導致的;勞動者缺少身心健康權(quán)益意識和自我保護意識,違規(guī)、違章操作也就是一個原因。如何防止這些事故的出現(xiàn),普及職業(yè)病預防科學知識就是當務之急。
2普及職業(yè)病預防科學知識的三大措施
2.1用人單位職業(yè)安全科學知識的普及①用人單位應創(chuàng)建職業(yè)病預防管理制度,從人員設置至職業(yè)病危害檢測等都必須存有專門的制度;②在勞動合同中與勞動者展開職業(yè)病危害方面的專門簽訂合同,負責管理對勞動者展開職業(yè)病防治科學知識教育和提供更多專門的防水設備,對專門從事采用有害物品作業(yè)的勞動者展開定期職業(yè)健康檢查,辨認出勞動者存有身心健康侵害的立即展開有關化療和工作調(diào)動;③創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案,如實記述勞動者的職業(yè)健康狀況,用人單位必須依法出席工傷社會保險;④用人單位應按照國家衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所展開職業(yè)病危害因素檢測、評價,檢測、評價結(jié)果必須取走用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。⑤用人單位應在顯眼邊線設置職業(yè)病預防公告欄,知會勞動者防治職業(yè)病的措施和方法。在生產(chǎn)場所設置報警裝置,搭載必要的預防設備,展開專門的職業(yè)危害檢測。用人單位嚴禁采用可能將引致職業(yè)病危害的工藝、材料、技術(shù),在生產(chǎn)過程中辨認出存有職業(yè)病危險因素應立即展開自查。衛(wèi)生部制訂的強制性標準《工作場所職業(yè)病危害警告標識》于2003年12月1日起至頒布。
該標準規(guī)定了在工作場所應當設置的可以并使勞動者對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺并采取相應防水措施的圖形標識、警告線、警告語句和文字。這標準的實行無疑更推動了用人單位職業(yè)病預防科學知識的普及。
2.2勞動者自身職業(yè)安全科學知識的普及①勞動者有權(quán)贏得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓的權(quán)利,《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應對勞動者展開上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生科學知識,指導勞動者恰當采用職業(yè)病防水設備和個人采用的職業(yè)病防護用品。②對專門從事碰觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,有權(quán)介紹工作場所產(chǎn)生或者可能將產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害因素、危害后果和應實行的職業(yè)中毒危害防水措施,并建議用人單位提供更多合乎預防職業(yè)病建議的職業(yè)中毒危害防水設施和個人采用的職業(yè)中毒危害防護用品,提升工作條件;定期展開上崗前、在崗期間和黃繼妍時的職業(yè)健康檢查,并有權(quán)曉得檢查結(jié)果。③勞動者有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮和強令展開沒職業(yè)病防水措施的作業(yè)的權(quán)利,如果用人單位因勞動者依法行使正當權(quán)利而減少其工資、福利等待遇或者中止、中止勞動合同,其犯罪行為違憲。
有權(quán)參予用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病預防工作明確提出意見和建議。④勞動者依法擁有職業(yè)病確診、鑒別、有關待遇、民事索賠等8項權(quán)利。
2.3政府宣傳普及安全嚴防常識①政府存有義務向群眾宣傳普及安全嚴防常識,通過廣播、電視、廣而告之、網(wǎng)上宣傳與咨詢、熱線電話等措施,加強全民的安全意識,使公眾介紹自己身邊可能將出現(xiàn)的風險,進一步增強群眾的自我維護能力,并使勞動者在事故出現(xiàn)后存有能力實行自我保護措施,有意識快速撤走。并使勞動者在患病后,曉得如何應用領域法律手段去保護自己。②衛(wèi)生行政部門應監(jiān)督用人單位嚴格執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范,核查充分反映用人單位有關勞動保護的材料,履行職責監(jiān)督責任。存有義務向用人單位提供更多職業(yè)病防治法的科學知識咨詢、實行的保護措施以及違章后所必須分擔的法律責任。③衛(wèi)生行政部門應采取措施,引導對用人單位的違法行為展開投訴、舉報、舉發(fā)和起訴。職業(yè)噪音的危害和防護噪音就是一種大家所不希望必須的聲響。它經(jīng)常影響著大家的情緒和身心健康,阻礙大家的作業(yè)、自學和正常日子。
職業(yè)噪音侵害
短時刻作業(yè)在低噪音環(huán)境下而又沒接納任何有價值的防水方法,必將以致永久性的無可挽回的聽力遺失,乃至以致緊迫的職業(yè)性耳聾。國內(nèi)外現(xiàn)都已把職業(yè)性耳聾列入首要的職業(yè)病之一。弱噪音除了可以以致耳聾外,還可以對人體的神經(jīng)體系、心血管體系、消化體系以及生殖機能等出現(xiàn)不當?shù)挠绊?,格外慘烈的噪音還可以以致神經(jīng)失常、休克、乃至損害生命。因為噪音極易構(gòu)成心思驚恐以及對報警信號的遮擋,它常常又就是構(gòu)成工傷死亡事故的首要合作要素。得了職業(yè)病怎么辦?職業(yè)病必須就是列于在《職業(yè)病目錄》中,存有明晰的職業(yè)有關關系,按照職業(yè)病確診標準,由法定職業(yè)病確診機構(gòu)明晰確診的疾病。因此,在工作中得的病不一定就是職業(yè)病,得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定就是職業(yè)病。
勞動者如果猜測稅金的疾病為職業(yè)病,應及時至當?shù)匦l(wèi)生部門核準的職業(yè)病確診機構(gòu)展開職業(yè)病確診。對確診結(jié)論存有異議的,可以在30日內(nèi)至市級衛(wèi)生行政部門提出申請職業(yè)病確診鑒別,鑒別后仍存有異議的,可以在15日內(nèi)至省級衛(wèi)生行政部門提出申請再鑒別。職業(yè)病確診和鑒別按照《職業(yè)病確診與鑒別管理辦法》繼續(xù)執(zhí)行。確診為職業(yè)病的,應當至當?shù)貏趧颖U喜块T提出申請殘疾等級,并與所在單位聯(lián)系,依法擁有職業(yè)病化療、康復以及索賠等待遇。用人單位不履行職責賠償義務的,勞動者可以至當?shù)貏趧颖U喜块T舉報,也可以向人民法院控告。項目職業(yè)健康安全管理方針、目標1.1管理方針
葛洲壩集團公司于20**年4月通過了“職業(yè)身心健康安全體系”證書。本公司職業(yè)身心健康安全管理方針就是:“消解一切隱患風險,保證全員身心健康安全”。本合同實行中,本公司嚴格遵守國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),防治和消解一切不安全隱患,避免各類事故出現(xiàn);創(chuàng)建科學的職業(yè)身心健康安全管理體系,提升施工作業(yè)環(huán)境,靠一流的管理方法,確保項目施工、管理人員的職業(yè)身心健康與安全。
1.2管理目標
本合同施工職業(yè)身心健康安全管理目標就是:明晰項目部的職業(yè)身心健康安全管理機構(gòu)及職責;創(chuàng)建、完善安全生產(chǎn)責任制度,保證責權(quán)明晰,信息流通暢;有關人員依法、明晰的管理程序履行職責各自職責和義務;并使所有影響施工現(xiàn)場安全文明施工的各類因素處在THF1狀態(tài),確保施工現(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全和身心健康。
(1)監(jiān)控指標:
工傷事故率為<4‰,其中重傷事故率為<1‰,并無死亡事故。
交通事故率為<5%,并無關鍵性交通事故。
機電設備輕易經(jīng)濟損失率<0.5‰,并無關鍵性機電事故。
火災事故輕易經(jīng)濟損失率<1元/人年,并無關鍵性火災事故。
無因勞保設施與用具引發(fā)的職業(yè)身心健康事故。
(2)安全管理目標
全員安全培訓教育率為100%。
特種作業(yè)人員上崗率為100%。
隱患自查率為>95%,關鍵性隱患自查率為100%。
塵、毒、噪聲環(huán)境治理合格率100%。
設備安全裝置主硅100%。
事故處置結(jié)案率100%。淺談養(yǎng)路工矽肺病的防治一、開場白
矽肺就是塵肺中最為法號的一種類型,就是由于長期排出大量所含游離二氧化硅粉塵而引發(fā)肺部廣為的結(jié)節(jié)性纖維化居多的肺臟慢性病。輕微時影響體溫功能,失去勞動能力。截至2002年底,全國總計出現(xiàn)塵肺病例581377基準,總計喪生139177基準,病死率為23.9%,再塵肺病患者還有442200人。在這些病例中,矽肺病占到著相當大的比重。
二、矽肺病在公路保潔業(yè)的現(xiàn)狀
據(jù)介紹,塵肺病就是我國發(fā)病率最低的職業(yè)病,2003年統(tǒng)計數(shù)字說明,塵肺病發(fā)作數(shù)占到各類職業(yè)病發(fā)作數(shù)報告的80%。矽肺做為最常用的一種塵肺病,常見于礦工、石工、磨石粉工和上開隧道工中,前階段新聞媒體陸續(xù)報導的一些矽肺病案例,已引發(fā)人們的廣為特別注意。但是,國家及有關部門的措施和行徑,例如煤礦塵肺病康復工程及基金,大都集中于最難出現(xiàn)矽肺病的煤礦、礦山等行業(yè),而對于公路保潔中由來已久并然其不斷的矽肺病,卻沒能引發(fā)大家足夠多的關心和注重,甚至連公路養(yǎng)路工人自己也知之甚少。正因為個別用人單位的漠然處之和當事人本身缺乏自我維護的意識和能力,才使矽肺這個病魔無障礙地長驅(qū)直入,輕微侵犯著公路養(yǎng)路工人的身體健康和生命危險。隨著“認同和保障人權(quán)”被莊重寫下入憲法的同時,公民的健康權(quán)和生命權(quán)也獲得空前的注重和確保,我們存有理由、存有責任也全然存有必要把矽肺這種職業(yè)病掛上關鍵議事日程去深入細致予以看待和復加,以維護公路養(yǎng)路工人的身體健康和生命安全。
常言道“病從口入”,矽肺病則就是“病從鼻入”。如前所述,引致矽肺病最關鍵的因素就是粉塵的排出。通常以為,粉塵的分散地帶多在作業(yè)的礦廠、石場和隧道中,其實公路路面上粉塵的濃度亦相當不可思議(六義一)。公路上粉塵濃度最小的要數(shù)沙土路了,太陽一曬太陽,車輛疾馳而過,即為漫天塵土灰飛煙起至。無論保潔工人就是使用手工打掃或者機械清掃,都全然被圍困于粉塵灰土彌漫之中。
表一數(shù)據(jù)說明沙土路面、作業(yè)點流徙二氧化硅粉塵濃度輕微少于國家標準的15.88—59倍。由于作業(yè)工人忽略勞動防護,長期排出空氣中的游離二氧化硅粉塵,人體的肺非政府出現(xiàn)廣為的纖維性變化和矽肺結(jié)節(jié)的構(gòu)成,并使肺非政府喪失體溫和循環(huán)功能引致發(fā)作。雖然隨著公路狀況的提升,路面上的粉塵濃度明顯降低,但依然低于其他室外作業(yè)的行業(yè)和國家規(guī)定的標準,公路的矽肺病發(fā)作情況就是緊迫的。根據(jù)福建省龍巖市公路管理部門從1984年至2004年統(tǒng)計數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù),20年來,我局公路養(yǎng)路工中出現(xiàn)矽肺病例共73基準,總計喪生12基準,病死率為16.4%,發(fā)病率遠遠低于其他疾病。這還只是已經(jīng)診斷的,實際上矽肺的發(fā)作時間就是可以伯德角延后的,因為矽肺在早期通常無癥狀或自我感覺不顯著,隨著炎癥發(fā)展癥狀才可以激增,所以有的甚至在碰觸矽塵10年以后才可以發(fā)作。以下僅就是局部一個公路管理部門單位的健康檢查數(shù)據(jù),不斷擴大至全國眾多公路保潔行業(yè),矽肺病對公路養(yǎng)路工人的危害,就是觸目驚心!養(yǎng)路工人稱作“公路惡棍”。據(jù)媒體了解,全國年追加塵肺病人1萬人以上,喪生5000人左右。一個人的身體健康就是至上的,生命對于人只有一次,如果矽肺病例的統(tǒng)計數(shù)字還無法并使我們有所警戒的話,那2000年遼寧沈本高速公路吳家?guī)X隧道工程矽肺病群體賠償一案,必須不足以向我們敲響警鐘了吧!那2億元的“高額”賠款,看上去金額非常大,但是卻挽救不了10條活生生的生命,也買不起喪失親人的精神痛苦。強化養(yǎng)路工人勞動保護,搞好矽肺病預防已至刻不容緩的地步。
三、矽肺病的預防
對矽肺病的復加,必須貫徹落實“預防為主、預防融合”的方針,并推行分類管理、綜合治理。
(一)矽肺病的防治
公路保潔作業(yè)中矽肺病的防治,就是全然可以努力做到有的放矢、應付有措的。因為矽肺的“元兇”主要就是粉塵,只要使工人增加甚至阻隔粉塵的排出,矽肺病便喪失了滋長的必要條件。矽肺病的防治,必須由政府、用人單位和勞動者三方面去協(xié)同綜合治理。
1.各級政府必須按屬地管理原則,以本行政區(qū)域為塊塊充分發(fā)揮職業(yè)病預防領導機構(gòu)和網(wǎng)絡促進作用,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國肺病預防條例》的規(guī)定依法監(jiān)督管理。政府有關建設項目審核部
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