2023年中學公開招聘教師規(guī)定

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花雨中學公開聘請老師規(guī)定

近幾年來我校生源不斷增加，學校辦學的規(guī)模進一步擴大，老師嚴峻缺編，故今年學校將根據(jù)"公開、公平、競爭、擇優(yōu)'的原則，面對全社會公開考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀的老師。為廣泛引進優(yōu)秀的教育人才，充實、優(yōu)化老師隊伍，嚴把老師入口關，特制訂如下規(guī)定：

一、成立聘請老師工作領導小組

組長：z副組長：zz

成員：zz

二、聘請的條件

1、擁護中國共產黨的領導，喜愛社會主義，喜愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，愛生敬業(yè)。

2、正規(guī)全日制院校本科畢業(yè)生、外語水平達四級以上（體育、藝術等專業(yè)畢業(yè)生外語水平達三級以上），外語專業(yè)畢業(yè)生外語水平達專業(yè)四級以上。在各類教育事業(yè)單位從事教育教學、男40歲、女35歲以下，中學一級以上職稱，高校本科以上學歷的骨干老師。

3、身體健康（有醫(yī)院體檢證明）。

4、具有相應層次的老師資格條件。

三、所需老師崗位數(shù)（共計16人）

語文1人數(shù)學3人外語2人物理2人化學1人歷史2人地理2人體育1人音樂1人計算機1人

四、聘請工作步驟

聘請老師分兩個階段進行：

第一階段：3月份聘請全日制院校本科畢業(yè)生

其次階段：7月份聘請骨干老師

聘請領導小組聘請老師應按如下程序操作：

1、到大專院?？疾飚厴I(yè)生，接收畢業(yè)生推舉材料，或到高考閱卷點接收骨干老師自薦材料、面試。

2、筆試：

獲準筆試的應聘畢業(yè)生或骨干老師由學校組織命題、制卷、分科進行考試，統(tǒng)一閱卷。

3、試教：

各教研組負責組織應聘老師在校進行試教。

4、凡通過考試--筆試--試教入圍者，學校領導將進行談話、考核，有必要者進行外調，由聘請領導小組依據(jù)當年的編制狀況，擇優(yōu)聘用。

篇2:中學加強教職工坐班考勤管理若干規(guī)定

花雨中學加強教職工坐班考勤管理若干規(guī)定

為了逐步實現(xiàn)學校管理科學化、制度化，規(guī)范教學管理，保證老師擁有充分備課、作業(yè)批改、師生互動、教學研討的時間，給老師評優(yōu)評先、考核晉升供應量化依據(jù)，進一步調動廣闊教職工的樂觀性，保障廣闊老師的利益，使學校整體管理水平能上新臺階。在借鑒先進學校勝利閱歷的基礎上，結合我校實際，特制訂學校關于教職工坐班考勤管理的有關規(guī)定。

一、坐班規(guī)定：

1、全校實行全員坐班制。全體教職工（含臨聘員工）應自覺遵守學校的勞動紀律，按作息時間表上規(guī)定的時間上班，不得因無課而不按時上班。

2、每天上午8:30-11:30、下午2:00-4:30為集體辦公時間。辦公地點在各處室、班級組辦公室，集體辦公時間內沒課的老師全部參與。集體辦公要準時，不遲到、不早退。工作時間不閑聊，不干私活，不得在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響他人工作。每周至少開展兩個小時的集中教學研討，或組織教育教學理論學習，或集體備課，或主題教研等。

3、行政值日人員應提前半小時到崗，靜校后離崗。堅持全天坐班，不得因擅自離崗導致無法正常履行職責，否則視曠工處理。

4、嚴格遵守作息制度，上課鈴聲落前，任課老師必需進入教室候課。上課時間老師不得開手機，不得接、打電話，中途不得隨便離開課堂。上課因老師遲到、早退或隨便離開課堂而造成的事故，責任由該老師擔當，并公開批判，情節(jié)嚴峻的報區(qū)教育局處理。

5、堅決克服自由散漫行為，坐班時間堅持文明坐班，有效坐班。上班時間不喝酒。嚴禁帶孩子進教學區(qū)，坐班時間不串崗、禁止上網打嬉戲、玩撲克、下棋、玩耍、取鬧、談天等，違者按曠課一節(jié)處理。不得將小孩帶入會場或其他教育教學活動場所。

6、學校依據(jù)本校財力，實行老師坐班考勤獎懲制度，落實坐班簽到（簽退）制。教職工超額完成學校規(guī)定的教育教學任務，出滿勤或超勤，且履行了崗位職責者依據(jù)績效工資管理制度發(fā)放基礎性績效工資。否則依據(jù)相關管理制度扣出績效工資的相關部分。

一個月遲到、早退累計4次，病假2周以上、事假1周以上，扣除當月績效工資。（但課時費照實計發(fā)。）

7、實行坐班考勤制度與職稱評聘掛鉤。老師一學年曠課2節(jié)、事病假連續(xù)達半個月或累計達1個月的，當年度不予評聘高一級職稱。凡一個學年度曠課達3節(jié)以上、病假連續(xù)達1個月，事假累計達到2個月的老師，取消年度評先資格及月目標管理獎。

8、老師在不影響教育教學正常工作的前提下，經辦公室備案，可彈性坐班半天；沒有備案的視為曠工，對不遵守學校坐班考勤制度者，學校賜予批判教育，屢教不改者報請區(qū)教育局處理，并建議調離本校。

二、考勤方式：

老師簽到行政值日人員定時核查教務處、辦公室、校長室每周不定期抽查每月公布考勤記錄，與當月績效工資掛鉤學期結束作為個人考核依據(jù)。

三、請假制度：

1、老師病事假或法定假都需提前請假，必需填寫書面請假條，經本人簽名后到校長室辦理（如校長外出可由辦公室代辦），經同意簽名后交教務處、教育處用于支配課務，因公外出人員在外出前必需向辦公室請假備案，如請假屬偶發(fā)的，可先電話請假，在回校后一天內補辦書面請假手續(xù)。否則，視為曠工。

2、請假條上應寫明理由，病假一周內憑病歷及住院證明，一周及以上的，需有市級以上醫(yī)院病歷及證明。

3、請假半天以內，由分管主任審批，報辦公室備案；1天（含1天以上）一周以內，由校長室審批；一周以上，由校務會討論審批；請假手續(xù)逐級呈報。

4、因公外出與法定假在考勤考核中不受影響，法定假指婚假（本人）、產假、喪假（含直系親屬、親生兄弟姐妹）；參與連續(xù)教育培訓等，視狀況特別處理。

5、法定假處理

法定婚假、喪假、產假、探親假、陪護假等按上級主管部門制訂的有關政策執(zhí)行。

本規(guī)定自2022年3月1日起執(zhí)行。

未盡事宜由學校校務會議討論打算。解釋權在校長室。

篇3:中學加強校內停車管理規(guī)定

花雨中學加強校內停車管理規(guī)定

因校內面積狹小，師生活動場地受限，為保障師生平安，杜絕意外事故的發(fā)生，就校內停車管理規(guī)定如下：

一、同學上課期間，非學校校車及上級領導機關公務車輛不得進入校內。

二、教職工私車上班期間車輛一律停入校外學校專用停車場。違反規(guī)定停入校內的按10元/車次收取停車費，其費用從課時工資中扣繳。

三、學校校車停駛期間必需停入地下車庫，不得停在同學活動的公共場所。

四、運輸貨物進入校內的車輛，門衛(wèi)必需告知車主卸載物品后準