2023年中學(xué)公開招聘教師規(guī)定

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花雨中學(xué)公開聘請老師規(guī)定

近幾年來我校生源不斷增加，學(xué)校辦學(xué)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，老師嚴(yán)峻缺編，故今年學(xué)校將根據(jù)"公開、公平、競爭、擇優(yōu)'的原則，面對全社會(huì)公開考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀的老師。為廣泛引進(jìn)優(yōu)秀的教育人才，充實(shí)、優(yōu)化老師隊(duì)伍，嚴(yán)把老師入口關(guān)，特制訂如下規(guī)定：

一、成立聘請老師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：z副組長：zz

成員：zz

二、聘請的條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛社會(huì)主義，喜愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，愛生敬業(yè)。

2、正規(guī)全日制院校本科畢業(yè)生、外語水平達(dá)四級以上（體育、藝術(shù)等專業(yè)畢業(yè)生外語水平達(dá)三級以上），外語專業(yè)畢業(yè)生外語水平達(dá)專業(yè)四級以上。在各類教育事業(yè)單位從事教育教學(xué)、男40歲、女35歲以下，中學(xué)一級以上職稱，高校本科以上學(xué)歷的骨干老師。

3、身體健康（有醫(yī)院體檢證明）。

4、具有相應(yīng)層次的老師資格條件。

三、所需老師崗位數(shù)（共計(jì)16人）

語文1人數(shù)學(xué)3人外語2人物理2人化學(xué)1人歷史2人地理2人體育1人音樂1人計(jì)算機(jī)1人

四、聘請工作步驟

聘請老師分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：3月份聘請全日制院校本科畢業(yè)生

其次階段：7月份聘請骨干老師

聘請領(lǐng)導(dǎo)小組聘請老師應(yīng)按如下程序操作：

1、到大專院?？疾飚厴I(yè)生，接收畢業(yè)生推舉材料，或到高考閱卷點(diǎn)接收骨干老師自薦材料、面試。

2、筆試：

獲準(zhǔn)筆試的應(yīng)聘畢業(yè)生或骨干老師由學(xué)校組織命題、制卷、分科進(jìn)行考試，統(tǒng)一閱卷。

3、試教：

各教研組負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘老師在校進(jìn)行試教。

4、凡通過考試--筆試--試教入圍者，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行談話、考核，有必要者進(jìn)行外調(diào)，由聘請領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)當(dāng)年的編制狀況，擇優(yōu)聘用。

篇2:中學(xué)加強(qiáng)教職工坐班考勤管理若干規(guī)定

花雨中學(xué)加強(qiáng)教職工坐班考勤管理若干規(guī)定

為了逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、制度化，規(guī)范教學(xué)管理，保證老師擁有充分備課、作業(yè)批改、師生互動(dòng)、教學(xué)研討的時(shí)間，給老師評優(yōu)評先、考核晉升供應(yīng)量化依據(jù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣闊教職工的樂觀性，保障廣闊老師的利益，使學(xué)校整體管理水平能上新臺(tái)階。在借鑒先進(jìn)學(xué)校勝利閱歷的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂學(xué)校關(guān)于教職工坐班考勤管理的有關(guān)規(guī)定。

一、坐班規(guī)定：

1、全校實(shí)行全員坐班制。全體教職工（含臨聘員工）應(yīng)自覺遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，按作息時(shí)間表上規(guī)定的時(shí)間上班，不得因無課而不按時(shí)上班。

2、每天上午8:30-11:30、下午2:00-4:30為集體辦公時(shí)間。辦公地點(diǎn)在各處室、班級組辦公室，集體辦公時(shí)間內(nèi)沒課的老師全部參與。集體辦公要準(zhǔn)時(shí)，不遲到、不早退。工作時(shí)間不閑聊，不干私活，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人工作。每周至少開展兩個(gè)小時(shí)的集中教學(xué)研討，或組織教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，或集體備課，或主題教研等。

3、行政值日人員應(yīng)提前半小時(shí)到崗，靜校后離崗。堅(jiān)持全天坐班，不得因擅自離崗導(dǎo)致無法正常履行職責(zé)，否則視曠工處理。

4、嚴(yán)格遵守作息制度，上課鈴聲落前，任課老師必需進(jìn)入教室候課。上課時(shí)間老師不得開手機(jī)，不得接、打電話，中途不得隨便離開課堂。上課因老師遲到、早退或隨便離開課堂而造成的事故，責(zé)任由該老師擔(dān)當(dāng)，并公開批判，情節(jié)嚴(yán)峻的報(bào)區(qū)教育局處理。

5、堅(jiān)決克服自由散漫行為，坐班時(shí)間堅(jiān)持文明坐班，有效坐班。上班時(shí)間不喝酒。嚴(yán)禁帶孩子進(jìn)教學(xué)區(qū)，坐班時(shí)間不串崗、禁止上網(wǎng)打嬉戲、玩撲克、下棋、玩耍、取鬧、談天等，違者按曠課一節(jié)處理。不得將小孩帶入會(huì)場或其他教育教學(xué)活動(dòng)場所。

6、學(xué)校依據(jù)本校財(cái)力，實(shí)行老師坐班考勤獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)坐班簽到（簽退）制。教職工超額完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，出滿勤或超勤，且履行了崗位職責(zé)者依據(jù)績效工資管理制度發(fā)放基礎(chǔ)性績效工資。否則依據(jù)相關(guān)管理制度扣出績效工資的相關(guān)部分。

一個(gè)月遲到、早退累計(jì)4次，病假2周以上、事假1周以上，扣除當(dāng)月績效工資。（但課時(shí)費(fèi)照實(shí)計(jì)發(fā)。）

7、實(shí)行坐班考勤制度與職稱評聘掛鉤。老師一學(xué)年曠課2節(jié)、事病假連續(xù)達(dá)半個(gè)月或累計(jì)達(dá)1個(gè)月的，當(dāng)年度不予評聘高一級職稱。凡一個(gè)學(xué)年度曠課達(dá)3節(jié)以上、病假連續(xù)達(dá)1個(gè)月，事假累計(jì)達(dá)到2個(gè)月的老師，取消年度評先資格及月目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

8、老師在不影響教育教學(xué)正常工作的前提下，經(jīng)辦公室備案，可彈性坐班半天；沒有備案的視為曠工，對不遵守學(xué)校坐班考勤制度者，學(xué)校賜予批判教育，屢教不改者報(bào)請區(qū)教育局處理，并建議調(diào)離本校。

二、考勤方式：

老師簽到行政值日人員定時(shí)核查教務(wù)處、辦公室、校長室每周不定期抽查每月公布考勤記錄，與當(dāng)月績效工資掛鉤學(xué)期結(jié)束作為個(gè)人考核依據(jù)。

三、請假制度：

1、老師病事假或法定假都需提前請假，必需填寫書面請假條，經(jīng)本人簽名后到校長室辦理（如校長外出可由辦公室代辦），經(jīng)同意簽名后交教務(wù)處、教育處用于支配課務(wù)，因公外出人員在外出前必需向辦公室請假備案，如請假屬偶發(fā)的，可先電話請假，在回校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。否則，視為曠工。

2、請假條上應(yīng)寫明理由，病假一周內(nèi)憑病歷及住院證明，一周及以上的，需有市級以上醫(yī)院病歷及證明。

3、請假半天以內(nèi)，由分管主任審批，報(bào)辦公室備案；1天（含1天以上）一周以內(nèi)，由校長室審批；一周以上，由校務(wù)會(huì)討論審批；請假手續(xù)逐級呈報(bào)。

4、因公外出與法定假在考勤考核中不受影響，法定假指婚假（本人）、產(chǎn)假、喪假（含直系親屬、親生兄弟姐妹）；參與連續(xù)教育培訓(xùn)等，視狀況特別處理。

5、法定假處理

法定婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、陪護(hù)假等按上級主管部門制訂的有關(guān)政策執(zhí)行。

本規(guī)定自2022年3月1日起執(zhí)行。

未盡事宜由學(xué)校校務(wù)會(huì)議討論打算。解釋權(quán)在校長室。

篇3:中學(xué)加強(qiáng)校內(nèi)停車管理規(guī)定

花雨中學(xué)加強(qiáng)校內(nèi)停車管理規(guī)定

因校內(nèi)面積狹小，師生活動(dòng)場地受限，為保障師生平安，杜絕意外事故的發(fā)生，就校內(nèi)停車管理規(guī)定如下：

一、同學(xué)上課期間，非學(xué)校校車及上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)車輛不得進(jìn)入校內(nèi)。

二、教職工私車上班期間車輛一律停入校外學(xué)校專用停車場。違反規(guī)定停入校內(nèi)的按10元/車次收取停車費(fèi)，其費(fèi)用從課時(shí)工資中扣繳。

三、學(xué)校校車停駛期間必需停入地下車庫，不得停在同學(xué)活動(dòng)的公共場所。

四、運(yùn)輸貨物進(jìn)入校內(nèi)的車輛，門衛(wèi)必需告知車主卸載物品后準(zhǔn)