勞動和防護(hù)用品管理制度

PAGEPAGE1勞動和防護(hù)用品管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范勞動和防護(hù)用品的管理，保障員工的安全、健康和利益，提高安全管理水平和工作效能。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工。三、基本要求1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和公司的安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工對安全生產(chǎn)的重視和自我管理能力；2.確保各類勞動和防護(hù)用品齊全、規(guī)范使用、定期檢驗(yàn)，以確保勞動者在工作中的安全；3.加強(qiáng)勞動者個(gè)人防護(hù)意識的培養(yǎng)，自覺使用勞動和防護(hù)用品，自覺維護(hù)公司勞動和防護(hù)用品；4.加強(qiáng)勞動和防護(hù)用品的管理和維護(hù)，做到統(tǒng)一規(guī)格、定期檢查，確保勞動和防護(hù)用品質(zhì)量和安全性。四、具體措施1.勞動用品領(lǐng)用與歸還(1)在崗位上需要用到的勞動用品（如手套、無塵衣、護(hù)目鏡、口罩等）由公司提供，員工應(yīng)自覺使用，確保自身安全。(2)公司要定期檢查勞動用品的情況，以確保勞動用品的質(zhì)量和安全性。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)更換或維修。(3)員工退休、調(diào)離等情況應(yīng)歸還標(biāo)準(zhǔn)勞動用品。(4)發(fā)現(xiàn)員工私自將公司勞動用品亂搭配、無故移交他人等行為，將追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。2.防護(hù)用品管理(1)在需要進(jìn)行危險(xiǎn)操作的作業(yè)區(qū)域，員工應(yīng)自覺佩戴規(guī)定的防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鞋、安全繩等。并要保證防護(hù)用品的正確佩戴。(2)各類防護(hù)用品應(yīng)定期更換，確保功能有效。(3)防護(hù)用品使用不得超過有效期，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即更換。(4)防護(hù)用品更換應(yīng)于新舊防護(hù)用品誰先到期為準(zhǔn)。(5)防護(hù)用品管理工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，確保安全性和合規(guī)性。五、責(zé)任界定員工是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)依法依規(guī)佩戴勞動和防護(hù)用品，自覺維護(hù)公司勞動和防護(hù)用品；公司應(yīng)加強(qiáng)和完善員工安全意識和技能培訓(xùn)，確保勞動和防護(hù)用品質(zhì)量和安全性；防護(hù)用品管理工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度。六、制度執(zhí)行公司應(yīng)建立健全勞動和防護(hù)用品管理制度，制定防護(hù)用品的規(guī)格、使用、維護(hù)等操作規(guī)范，定期組織福島檢查勞動和防護(hù)用品，加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識和技能培訓(xùn)，切實(shí)提高安全管理水平和工作效能。違反制度的行為，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。七、制度評價(jià)公司將定期對勞動和防護(hù)用品管理制度進(jìn)