員工的承諾書4篇

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在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都跟書信打過(guò)交道吧，書信是一種向特定對(duì)象傳遞信息、溝通思想感情的應(yīng)用文書。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是為大家收集的員工的允諾書4篇，歡迎大家借鑒與參考，希翼對(duì)大家有所協(xié)助。

員工的允諾書篇1入職允諾書上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：

本人自200年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員，仔細(xì)閱讀并自覺遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、平安操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)則制度，并對(duì)入職信息的真切性、及對(duì)規(guī)則制度簽閱作以下嚴(yán)肅允諾：

（一）文書送達(dá)地址（以下其中隨意一個(gè)地址都為文書送達(dá)確切地址）：

①、戶籍地址：

②、暫住地址：

③、緊張聯(lián)系人：地址：

聯(lián)系人：

（二）工作時(shí)光履歷

本人自200年月日開頭工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記下、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可根據(jù)五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。

（三）競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史

本人自200年月日入職時(shí)，已經(jīng)徹低與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制商定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病埋伏情況。

（四）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

本人200年月日離職（以離職證實(shí)為據(jù)）與上單位已徹低終止勞動(dòng)

關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、

破壞、有意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違背國(guó)家法律、規(guī)矩在案追查中。

（五）資料提供

本人根據(jù)入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證實(shí)及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資歷證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證實(shí)、）及其他基本狀況，均為真切有效。

（六）資料提供周期準(zhǔn)時(shí)效責(zé)任

因本人下列所述緣由之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄取手續(xù)，由此帶來(lái)的一切后果皆由本人擔(dān)當(dāng)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)光酬勞，不限于以下緣由：

□未按公司規(guī)定時(shí)光簽訂勞動(dòng)合同；

□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；

□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

（七）八職試用

公司與我商定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺我不符合錄取條件，我情愿接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。

（八）工作紀(jì)律

如無(wú)公司支配我加班，且我沒有書面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延伸的工作時(shí)光，是我自愿的延伸工作行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書面申請(qǐng)，決不浮現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如浮現(xiàn)我自愿接受公司處理。

（九）勞動(dòng)保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)酬勞，接受公司對(duì)我崗位的支配，且不會(huì)與任何人員議論或透露薪資收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。

（十）離職手續(xù)

不論與何種緣由導(dǎo)致我需要與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)仔細(xì)做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。

本人將恪守以上允諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并情愿擔(dān)當(dāng)因此造成公司的損失及啟發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！

諾日期：允諾人（簽名、指模）：

員工的允諾書篇2本人,允諾主動(dòng)遵守和執(zhí)行以下職責(zé)和要求：

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)的指揮下開展工作，聽從管理服從指揮；

2、嚴(yán)格遵守、仔細(xì)貫徹落實(shí)公司及車間各項(xiàng)方針政策和規(guī)則制度；

3、樂觀聽從各項(xiàng)工作支配，高效生產(chǎn)，在規(guī)定時(shí)光內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

4、把握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；

5、精細(xì)操作，自檢到位，維護(hù)產(chǎn)品品質(zhì)，控制創(chuàng)造不良，杜絕返工及廢品浮現(xiàn)；

6、把握各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度和崗位平安操作規(guī)程，定時(shí)平安自檢、隱患自查自糾活動(dòng)；

7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行特種作業(yè)平安要求，抵制三違，杜絕平安事故發(fā)生；

8、把握6S理論學(xué)問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)6S標(biāo)準(zhǔn)，天天舉行收拾整頓和清掃工作，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔整齊；

9、按規(guī)定對(duì)設(shè)備舉行生產(chǎn)日常維護(hù)保養(yǎng)，仔細(xì)填寫保養(yǎng)記錄；工具用盡準(zhǔn)時(shí)歸位，妥當(dāng)保管，定期盤點(diǎn)；

10、注重自身形象，工作時(shí)光穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；

11、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不任意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆談天；

12、團(tuán)結(jié)禮貌，互幫互助，禁止?fàn)巿?zhí)、打架行為，嚴(yán)禁搬弄是非、宣揚(yáng)消極言論；

13、遵守考勤制度，控制任意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點(diǎn)；

14、遵守物料運(yùn)行制度流程，按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料，準(zhǔn)時(shí)記錄，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告異樣；

15、注重勤儉節(jié)省，維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備工具設(shè)施，抵制各項(xiàng)鋪張，嚴(yán)格控制跑冒滴漏；

16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，精確?????完整；

17、樂觀參與各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力達(dá)到培訓(xùn)要求和各階段成長(zhǎng)提升目標(biāo)；

18、樂觀參加各項(xiàng)技改活動(dòng)和合理化建議等活動(dòng)，為公司進(jìn)展提供須要的貢獻(xiàn)；

19、樂觀聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的其它暫時(shí)工作，聽從崗位調(diào)配支配；

20、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核，如有違背以上職責(zé)和要求，甘愿接受班組長(zhǎng)和車間主任的相關(guān)處罰。

允諾人：

日期：

員工的.允諾書篇3允諾人：xxx

允諾時(shí)光：xxx

1.上課前非常到機(jī)房，開門，通風(fēng)，通電，啟動(dòng)系統(tǒng)。

2.催促老師每次將實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、年級(jí)名稱)，催促老師填寫計(jì)算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)使用記錄。

3.上課時(shí)光嚴(yán)禁網(wǎng)上掃瞄體育新聞、看小說(shuō)、聽音樂、玩嬉戲和開。

4.天天下課后做好清潔工作，黑板整潔、地面無(wú)紙屑、垃圾筒內(nèi)無(wú)垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機(jī)房耳機(jī)拆除)。關(guān)好實(shí)訓(xùn)室門窗，切斷總電源。

5.嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、生火、燒電爐，嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。

6.實(shí)訓(xùn)員要仔細(xì)填寫實(shí)訓(xùn)室工作日志、修理記錄及平安日?qǐng)?bào)表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。

7.實(shí)訓(xùn)員要在每個(gè)學(xué)期開學(xué)前四天來(lái)小學(xué)收拾計(jì)算機(jī)硬盤，為開學(xué)做好預(yù)備。

8.不能讓老鄉(xiāng)、伴侶等常常性或長(zhǎng)時(shí)光在機(jī)房上網(wǎng)。機(jī)房嚴(yán)禁成為戀愛場(chǎng)所。

9.如用人方愜意，工作至少滿1年，假如要離職，要提前一個(gè)月告訴。否則扣除最后一個(gè)月工資。

員工的允諾書篇4本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1元，全勤獎(jiǎng)金1元；

3、試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)光規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范舉行工作；

7、本人肯定聽從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教導(dǎo)和協(xié)助；

8、本人將仔細(xì)接受公司的專業(yè)培訓(xùn)；

9、本人保證每月成交必需達(dá)一萬(wàn)