2023年職員崗位工作心得體會(huì) 崗位的心得體會(huì)(四篇)_第1頁(yè)
2023年職員崗位工作心得體會(huì) 崗位的心得體會(huì)(四篇)_第2頁(yè)
2023年職員崗位工作心得體會(huì) 崗位的心得體會(huì)(四篇)_第3頁(yè)
2023年職員崗位工作心得體會(huì) 崗位的心得體會(huì)(四篇)_第4頁(yè)
2023年職員崗位工作心得體會(huì) 崗位的心得體會(huì)(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word版本,下載可自由編輯年職員崗位工作心得體會(huì)崗位的心得體會(huì)(四篇)當(dāng)我們備受啟迪時(shí),經(jīng)??梢詫⑺鼈儗懗梢黄斋@體味,如此就可以提高我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才干寫得一篇好的收獲體味嗎?那么下面我就給大家講一講收獲體味怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

職員崗位工作收獲體味崗位的收獲體味篇一

一、主要工作

1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必需對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)利用不同的方式、辦法舉行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程嫻熟把握,能做到條理清楚、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時(shí)、精確?????的反映。

2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法舉行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采納計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上,實(shí)行分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)約了開(kāi)支。

3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性舉行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不須要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員制造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;第二是對(duì)公司整體資產(chǎn)舉行監(jiān)督,定期舉行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

4、報(bào)表,對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成績(jī)及財(cái)務(wù)情況舉行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年利用會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明舉行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供精確?????牢靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;第二是參加公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采用。

二、其它工作

1、利用___年度普通納稅人年檢和工商年檢工作。

2、利用___年度稅務(wù)匯算清激工作,無(wú)不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)原材料報(bào)廢舉行了合理的處理。

三、存在問(wèn)題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平普通;

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)比較欠缺。

四、解決辦法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅(jiān)定執(zhí)行到底;

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),利用考試取得職稱和學(xué)歷,并與績(jī)效掛鉤,逐步提升自我;

3、參加管理,參加公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;

五、幾點(diǎn)感想

1、工作辦法及工作效率至關(guān)重要,充分體悟到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,耐力無(wú)所不能;

3、團(tuán)隊(duì)配合精神十分重要;

總之,在這一年的工作中,有成果和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信念協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。

職員崗位工作收獲體味5職員崗位工作收獲體味崗位的收獲體味篇二

我們__會(huì)計(jì)事務(wù)開(kāi)業(yè)不到一年,已取得了可喜的成果。在市__部門的大力支持下,我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展得很順當(dāng),公司營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步升高,現(xiàn)就__年一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、取得可喜的業(yè)績(jī),穩(wěn)步的邁出第一步

我所自__月開(kāi)業(yè)以來(lái),本著客觀、自立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則,始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求進(jìn)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開(kāi)客源、大力開(kāi)辟各種業(yè)務(wù),提升效益,自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì),40項(xiàng)驗(yàn)資,9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的愜意并贏得了客戶的敬重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時(shí)也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所必需有一流的價(jià)值制造,一流的價(jià)值制造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),一流的管理要依賴完美、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

1、全員聘用合同制。我所面對(duì)社會(huì)藏匿聘請(qǐng)人才,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取,德才兼?zhèn)?,雙向挑選,所有人員包括所長(zhǎng)采取聘用合同制。

2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對(duì)人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、普通職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),采取責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)節(jié)或解聘。

3、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資按照我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是按照個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取,這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上增進(jìn)了員工的工作熱烈,同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,終于在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提升了經(jīng)濟(jì)效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成果則是一個(gè)證實(shí)。

4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在__事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所賦予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增加了天源的凝結(jié)力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會(huì)效益為目的,以素養(yǎng)能力一把尺子量長(zhǎng)短,以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論凹凸,能者上,庸者下為各方面的人才制造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng),健康進(jìn)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才,重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí),我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分熟悉到人才是事務(wù)所進(jìn)展的生命線,我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,面對(duì)社會(huì)藏匿聘請(qǐng)人才,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取,德才兼?zhèn)?,雙向挑選,不斷的為事務(wù)所增添新奇的血液,在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí),也注意對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為學(xué)問(wèn)密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教導(dǎo)貫通了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的囫圇職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從普通助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說(shuō),員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特殊注意對(duì)員工的培訓(xùn),定期、有方案的對(duì)新老員工舉行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告,或者變成一種可有可無(wú)的形式,為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓(xùn)是在鋪張資源、鋪張時(shí)光與精力。

所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)光出來(lái)親手給員工做思想動(dòng)員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓,讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的熟悉提高到一個(gè)高度。同時(shí)選擇業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課,各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),大家有問(wèn)題隨時(shí)溝通,囫圇課堂徹低是開(kāi)放式,成為全所相互學(xué)習(xí)、溝通閱歷的平臺(tái)。不管是有著豐盛閱歷的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,還是普通的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿勢(shì)相互學(xué)習(xí)。__所自成立以來(lái)已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設(shè)“愛(ài)”的家園

1、__自成立伊始即打出建立“__之家”的旗號(hào),__是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感觸到充分的人情關(guān)心與敬重,即感情方面的激勵(lì)。這使__所的每一個(gè)員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,還是普通助理人員,都能感觸到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的敬重與關(guān)心,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導(dǎo)常常組織一些集體活動(dòng),使員工們感覺(jué)到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器,讓員工激動(dòng)不已,牢記在心。有困難大家一起協(xié)助,有興奮事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的交流,使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,__必將所向披靡,無(wú)往不勝。

__也很注意員工專業(yè)技能的提升,鼓舞大家學(xué)習(xí),制造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執(zhí)業(yè)資歷的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充沛的學(xué)習(xí)時(shí)光,還有相互理解后的激動(dòng),使員工再投入工作時(shí)會(huì)更竭盡全力去維護(hù)__所的利益。歸根到底,是忠誠(chéng)制造了忠誠(chéng),友情締結(jié)了友情,相信產(chǎn)生了相信,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

五、展望明天

1、以誠(chéng)為本。可以說(shuō)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)展的生命線。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信是對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信,是對(duì)公眾的誠(chéng)信,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用是一種社會(huì)信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師惟獨(dú)遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,堅(jiān)持誠(chéng)信,憑借其豐盛的專業(yè)學(xué)問(wèn)和閱歷,以自立、客觀、公平的身份發(fā)表看法,出具的報(bào)告才具有公信力,才干真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要自覺(jué)的在執(zhí)業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí),提升自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機(jī)制。

在__,“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字,“自立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào),她已經(jīng)滲透進(jìn)了__人的血液里。昨天、今日、明天,“誠(chéng)信”都將是__嚴(yán)格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的進(jìn)展還有無(wú)數(shù)困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題,但是我們要有信念。我們要看到,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增強(qiáng)的,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的,事實(shí)上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(zhǎng),而且增長(zhǎng)幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能改變的深化推動(dòng),包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開(kāi)來(lái),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)配合的精神,拓展市場(chǎng)份額,同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng),形成自己的品牌。只要公司進(jìn)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,我們,在社會(huì)各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康進(jìn)展,事業(yè)一定會(huì)走向富強(qiáng)。

職員崗位工作收獲體味3職員崗位工作收獲體味崗位的收獲體味篇三

___年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,我與單位同事的團(tuán)結(jié)配合,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了的必需成果,現(xiàn)就___年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

一、仔細(xì)完成會(huì)計(jì)核算工作,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表

1、仔細(xì)做好了會(huì)計(jì)核算工作

(1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。___年,我嚴(yán)格根據(jù)“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期賦予各部門資金支出,年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并準(zhǔn)時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行舉行對(duì)帳,嚴(yán)格根據(jù)資金支出進(jìn)度合理使用資金。

(2)本著對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按要求準(zhǔn)時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。___年全年,準(zhǔn)時(shí)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)萬(wàn)元。其中:為_(kāi)_名職工辦理退療養(yǎng)老保險(xiǎn)__萬(wàn)元。

(3)___年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納萬(wàn)元。

(4)制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)則制度及管理工作方法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核仔細(xì)細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并能夠準(zhǔn)時(shí)與部門預(yù)算比較,對(duì)不合理的開(kāi)支否決辦理。

(5)加強(qiáng)和完美國(guó)有資產(chǎn)管理,___年,為防止我辦的國(guó)有固定資產(chǎn)的管理浮現(xiàn)問(wèn)題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整),我們升級(jí)賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理升級(jí)為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對(duì)會(huì)計(jì)資料舉行了收拾,將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案舉行了收拾入檔,使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。

(7)按照財(cái)政部頒布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度。按財(cái)政局要求全部___年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,因?yàn)槲募逻_(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的舉行會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理,準(zhǔn)時(shí)精確?????舉行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)。

2、準(zhǔn)時(shí)完成了上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

(1)根據(jù)市財(cái)政局的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款舉行了逐筆核對(duì)并舉行了賬務(wù)調(diào)節(jié)及上報(bào)工作。同時(shí),根據(jù)審計(jì)制度對(duì)撥出的各項(xiàng)資金舉行了嚴(yán)格的審計(jì),現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。

(2)按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出情況,經(jīng)仔細(xì)討論測(cè)算,按規(guī)定時(shí)間完成了___年預(yù)算上報(bào)工作。

二、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)?,專心?zhēng)取資金,提升資金使用效益。

___年在我辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,專心加強(qiáng)與市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)由___年度萬(wàn)元爭(zhēng)取到萬(wàn)元。目前,___年度的經(jīng)費(fèi)都已按進(jìn)度到位入帳。為了能夠有方案的支配好和使用好資金,在保證機(jī)場(chǎng)辦工作正常運(yùn)行下,財(cái)務(wù)管理方面,盡力削減不須要的開(kāi)支,專心挖掘節(jié)省潛力。在日常辦公時(shí),充分通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),削減紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過(guò)節(jié)省挖潛,取得了較好的效果,同時(shí)響應(yīng)了_提出的建設(shè)節(jié)省型社會(huì),節(jié)省型政府、節(jié)省型機(jī)關(guān)的號(hào)召。

三、專心參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

近年來(lái),市、區(qū)財(cái)政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財(cái)政“固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理”等。改革給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才干適應(yīng)新形勢(shì)的要求,為此,我專心參與財(cái)政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)“學(xué)習(xí)制度化、資料共性化、形式多樣化”的要求,針對(duì)我辦財(cái)務(wù)特點(diǎn)特地購(gòu)買了《事業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)實(shí)物操作》《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等書(shū)并寫了讀書(shū)筆記,透過(guò)學(xué)習(xí)提升了自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

四、參加和開(kāi)展了______年重大項(xiàng)目工作。

___年是我_起步的關(guān)鍵一年,年內(nèi)同時(shí)綻開(kāi)了多個(gè)項(xiàng)目,為保障各項(xiàng)目順當(dāng)發(fā)展,我先后參加和舉行了__前期論證及__論證相關(guān)工作,先后為_(kāi)_選址、__建設(shè)規(guī)劃等項(xiàng)目辦理了賬戶的開(kāi)戶與撤銷工作。同時(shí),根據(jù)??顚S玫脑瓌t建立會(huì)計(jì)賬簿舉行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理工作等等。

五、今后的工作方案

___年,我將繼續(xù)在__領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作,詳細(xì)如下:

1、加強(qiáng)政治、法律學(xué)問(wèn)的`學(xué)習(xí)要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。如《會(huì)計(jì)法》《經(jīng)濟(jì)合同法》等。

2、做好財(cái)務(wù)方案管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)方案執(zhí)行情況的分析和控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參加決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給實(shí)用的決策信息。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作,仔細(xì)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開(kāi)支,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)峻超過(guò)預(yù)算的各項(xiàng)支出舉行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級(jí)科目,并加以仔細(xì)舉行分析。

4、繼續(xù)與財(cái)政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)___年財(cái)政撥款事宜和社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,準(zhǔn)時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。

6、在對(duì)各項(xiàng)目和??畹氖褂弥?,要嚴(yán)格根據(jù)“??顚S谩钡脑瓌t,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用舉行監(jiān)督和管理協(xié)作審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作。

7、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之,在過(guò)去的一年里,我雖然取得了一些成果,但在財(cái)務(wù)分析、交流協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、___領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對(duì)我的要求還存在必需差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對(duì)這些問(wèn)題,我會(huì)在___年進(jìn)一步加以提升和改善。

今后,增加服務(wù)意識(shí),在關(guān)系到職工個(gè)人利益方面,要仔細(xì)把握好政策;在資金支出方面做到準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化推舉,同時(shí)仔細(xì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)工作再上新的臺(tái)階。

職員崗位工作收獲體味4職員崗位工作收獲體味崗位的收獲體味篇四

從___年_月_日入職已_個(gè)多月,在這段時(shí)光里,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多協(xié)助和指導(dǎo),使我對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解,在實(shí)踐學(xué)習(xí)中有了不少心得和提升,已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏?,F(xiàn)將我近段的工作狀況做如下總結(jié)。

一、工作中的心得

1、責(zé)任心增加,團(tuán)隊(duì)配合能力提升

審計(jì)工作是一項(xiàng)十分細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,?duì)這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面向,尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作時(shí),我樂(lè)觀向教師和同事學(xué)習(xí),對(duì)分配到的任務(wù),盡力做好,與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持全都,跟上項(xiàng)目進(jìn)度,碰到問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員交流。利用這段時(shí)光的學(xué)習(xí),我熟悉到每個(gè)項(xiàng)目組成員在囫圇項(xiàng)目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,自己的責(zé)任感也在不斷增加,團(tuán)隊(duì)配合能力也得到了提升。

2、求真求是意識(shí)增加

社會(huì)審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)工作,在為客戶提供服務(wù)時(shí)必需做到有理有據(jù),依據(jù)必需真切、、可信。在剛開(kāi)頭參加____的內(nèi)部審計(jì)工作時(shí),對(duì)于有的財(cái)務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)規(guī)矩的地方我抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度,但是與共同工作的教師溝通之后,我立刻為自己的態(tài)度慚愧。在以后的工作中,對(duì)于發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,我總是努力試試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù),利用準(zhǔn)則規(guī)定與實(shí)際財(cái)務(wù)處理比對(duì),切實(shí)地找到問(wèn)題所在,對(duì)于不懂的地方準(zhǔn)時(shí)與教師和同事溝通。在這個(gè)過(guò)程中,一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度,另一方面也增加了我的專業(yè)學(xué)問(wèn),更好的為客戶服務(wù)。

3、對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作有了初步了解

很幸運(yùn)在入職的其次天有機(jī)會(huì)參加____項(xiàng)目,這是我第一次接觸財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作,深深的體味到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在____項(xiàng)目中主要參加的是____部分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任暨財(cái)務(wù)收支審計(jì),利用這次審計(jì),接觸了不同行業(yè)的公司,包括建造安裝、酒店培訓(xùn)、物業(yè)、創(chuàng)造業(yè)等,學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財(cái)務(wù)體系,會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和核算辦法,利用審查被審計(jì)單位不規(guī)范的核算,同時(shí)也學(xué)到了對(duì)一項(xiàng)交易和事項(xiàng)如何舉行規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和處理,包括一項(xiàng)交易和事項(xiàng)可能涉及的原始憑證。

某些對(duì)核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的,也并不理解它的重要性,但是在與教師和同事的交流學(xué)習(xí)中,熟悉到某些原始憑證對(duì)交易的性質(zhì)和核算都會(huì)產(chǎn)生重要影響。以前對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)僅停歇在規(guī)矩和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上,對(duì)于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,利用這段時(shí)光的學(xué)習(xí),對(duì)會(huì)計(jì)處理的囫圇流程有了新的熟悉,也體味到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”的深刻意義。

二、工作中的不足

作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,我還有許多不足和亟待提升的地方,主要有以下幾個(gè)方面。

1、對(duì)于特別交易和事項(xiàng),分析不到交易背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),因此沒(méi)有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如有的事項(xiàng),僅利用翻看憑證覺(jué)得處理合理,似乎不存在問(wèn)題,但是經(jīng)共同工作的教師指導(dǎo)講解以后,發(fā)覺(jué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論