工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度_第1頁
工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度_第2頁
工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度_第3頁
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文檔簡介

工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、前言安全生產(chǎn)是企業(yè)進(jìn)展的基石,也是保障員工身體健康和生命安全的緊要保障。作為工會(huì)的代表,工會(huì)主席在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中必需承當(dāng)緊要的責(zé)任和義務(wù)。為了更好地規(guī)范工會(huì)主席的安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,訂立本文檔,以期提高工會(huì)主席的安全生產(chǎn)意識(shí),防備事故的發(fā)生,保障員工的身體健康和生命安全,有效推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的不斷完善。二、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣揚(yáng)教育工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)宣揚(yáng)和推廣國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),使企業(yè)員工了解相關(guān)法律法規(guī),并能夠比較全面地了解職業(yè)安全健康的基本要求、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,以及現(xiàn)代職業(yè)安全健康管理的各種技術(shù)工具和閱歷。2.安全生產(chǎn)權(quán)益的維護(hù)工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和組織工會(huì)成員,積極維護(hù)員工的安全生產(chǎn)權(quán)益,以便他們能夠獲得公正的待遇和保護(hù)。工會(huì)主席還應(yīng)當(dāng)促進(jìn)企業(yè)與職工之間的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)好企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。3.工會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的建設(shè)工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì),定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,聽取工會(huì)成員、職工及公司安全生產(chǎn)員的看法和建議,訂立企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃,引導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施。4.安全培訓(xùn)與教育管理工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和組織工會(huì)成員,幫忙企業(yè)開展職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),提高職工的安全技能和安全意識(shí),提高職工的安全責(zé)任心和自我保護(hù)意識(shí),以防備和掌控職業(yè)損害和事故的發(fā)生。5.事故處理和矯正工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)適時(shí)處理安全生產(chǎn)事故,對(duì)事故的發(fā)生原因進(jìn)行調(diào)查,分析事故的教訓(xùn),找出問題的癥結(jié),訂立掌控措施并加以實(shí)施,確保事故不再發(fā)生。三、工會(huì)主席安全生產(chǎn)管理制度1.政策與制度調(diào)整企業(yè)職業(yè)安全健康的管理制度,明確安全責(zé)任制的內(nèi)涵和目標(biāo),強(qiáng)化職業(yè)安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其他法規(guī)的執(zhí)行力,保證并持續(xù)提升職工的職業(yè)安全和健康水平,推廣和運(yùn)用各種技術(shù)手段,管控安全生產(chǎn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)和事件。2.責(zé)任與權(quán)利工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)《安全管理制度》的訂立和落實(shí),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有全面的責(zé)任和權(quán)利,在企業(yè)安全生產(chǎn)管理過程中起到緊要的作用。能夠?qū)ζ髽I(yè)安全生產(chǎn)事宜進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評(píng)估。3.組織與管理工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,訂立企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、安全預(yù)警計(jì)劃、安全防范掌控措施、安全應(yīng)急預(yù)案等管理工具,以提高企業(yè)職業(yè)安全管理處置的本領(lǐng)。4.技術(shù)與方法工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)相關(guān)人員,推動(dòng)安全工作的信息化和智能化,推廣和運(yùn)用各種安全技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警、法律審查、應(yīng)急處置等方面工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。5.反饋與修正工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流,適時(shí)收集并反饋職業(yè)安全信息,嘗試不斷修正和完善企業(yè)相關(guān)安全制度、規(guī)程和實(shí)施細(xì)則等,以充足不斷變化的工作要求,有效提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。四、結(jié)語安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度對(duì)保障員工身體健康和生命安全是特別必要的,也是企業(yè)持續(xù)進(jìn)展的緊要條件之一、工會(huì)主席承當(dāng)側(cè)緊要的職責(zé)和義務(wù),只有不斷提高安全意識(shí)和工作本領(lǐng),才能更好地管理和掌控安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)

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