2023年興宇中學教職工年度考核細則

興宇中學教職工年度考核細則浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種教職工,細則,考核相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊，為解決您的需求，以下是我細心整理的興宇中學教職工年度考核細則范文，供參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

興宇中學教職工年度考核細則

為協(xié)作學校嘉獎性績效工資安排方案的全面實施，激勵教職工仔細履行職責，不斷提高政治素養(yǎng)和工作效果，依據(jù)市教育局《關(guān)于市屬義務(wù)教育學校教職工嘉獎性績效工資安排的指導(dǎo)看法》，結(jié)合本校實際，特制訂本細則。

一、年度（學期）考核從德、勤、能、績四方面綜合考核，分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級，優(yōu)秀比例不超過15%。見習期老師不參與考核。的確消失教職工的工作表現(xiàn)介于稱職和不稱職之間的，通過?？己诵〗M審定，亦可評為基本稱職。

二、優(yōu)秀的基本條件

德、勤、能、績四方面表現(xiàn)突出，成果顯著。凡有以下狀況之一者，學期、年度考核不能評"優(yōu)秀'：

1．工作量不足者。

2．聽從學校工作支配態(tài)度不好者。

3．搞其次職業(yè)（包括炒股、搞傳銷、搞有償家教）。

4．一年中事假累計超過10天及以上或病假累計超過30天及以上者（學期減半）。

5．老師或同學滿足率不到90%的。

6．值日、值周工作不夠仔細負責的。

7．所任班級的期未成果均達不到年段標準分的。

8．班主任、任課老師一學期家訪次數(shù)沒有達到學校規(guī)定要求的。

9．教學常規(guī)檢查中有一項及以上為及格及以下等級的。

10．有曠課現(xiàn)象的。

三、稱職的基本條件

能勝任本職工作，德、勤、能、績方面取得肯定成果。凡有以下狀況之一者，學期、年度考核不能評為"稱職'：

1．嚴峻違反《老師職業(yè)道德規(guī)范》造成嚴峻影響者。

2．由于本人失職消失較大平安事故，造成嚴峻后果的。

3．經(jīng)查實，搞有償家教，影響學校工作，在社會上造成不良影響的。

4．因個人緣由工作量只達二分之一者。

5．師生滿足率不到60%的。

6．有曠工現(xiàn)象的。

7．有體罰或變相體罰同學行為，屢教不改，造成嚴峻后果的。

8．一學期教學常規(guī)檢查中有一半以上為不合格的。

9．不能很好勝任本職工作（如教學工作、班主任、教育工作、后勤管理工作、行政工作等），師生或家長看法很大者。

四、年度考核獎發(fā)放標準：

按考核等級發(fā)放，原則上優(yōu)秀為6000元/年，稱職為5500元/年，不稱職者不發(fā)考核獎。依據(jù)實際狀況，學?？梢曍斄ψ鬟m當調(diào)整。

五、其它規(guī)定

1.病假、產(chǎn)假、婚假、喪假按實際天數(shù)扣除相應(yīng)年終考核獎，（一年實際工作天數(shù)以教務(wù)處核準的老師工作時間定）

2.事假按病假比例加倍扣除

3.曠課

曠課一節(jié)扣發(fā)半個月年度考核獎。

曠課二節(jié)扣發(fā)一個月年度考核獎。依次類推。

篇2:興宇中學教職工加班補貼發(fā)放標準規(guī)定

興宇中學教職工加班補貼發(fā)放標準規(guī)定

為了合理支出加班補貼費用，結(jié)合學校實際狀況，特提出以下加班補貼發(fā)放實施看法。

一、加班概念界定

依據(jù)學校實際需要，應(yīng)學校要求，教職工在雙休日或其他節(jié)假日連續(xù)工作的，屬加班范疇。

二、加班確認

1．校長（書記）指派

2．校長（書記）同意，中層指派

3．因工作需要，經(jīng)個人申報，校長（書記）批準

三、相關(guān)規(guī)定

1．加班費為一天30元。

2．暑期加班除總務(wù)主任外，原則上最高計20天。

3．體育運動隊在暑期進行訓練，每次補貼20元。

4．學校特別活動（如春游、運動會、文藝演出等）需要在非節(jié)假日中開展，可依據(jù)學校財力適當賜予補貼。

5．自學考試、成人高考監(jiān)考，依據(jù)實際劃撥的費用發(fā)放；中考監(jiān)考以每場60元計。

6．代課15元/節(jié)。

7．初三雙休日補課50元/節(jié)，管理者30元/次。下午補課5元/節(jié)；

8．競賽輔導(dǎo)平常5元/節(jié)，雙休日競賽輔導(dǎo)參照初三補課標準；同學社團輔導(dǎo)（管理）平常5元/節(jié)，雙休日25元/節(jié)。

9．參與學校召開的家長會或家長學?；顒樱咳嗣看窝a貼20元。

四、未盡事宜，由學校酌情考慮。

篇3:市中學教職工一日常規(guī)

市中學教職工一日常規(guī)

一、進校

1、按時到校，穿戴干凈，儀表端莊，符合老師身份。

2、對于同學問好要熱忱答禮。

3、校內(nèi)不騎自行車，助動車、摩托車等進校門要熄火推行，機動車限速5公里慢行。車輛按指定地點停放并排列整齊。

二、升國旗做廣播操

1、廣播操鈴響，班主任準時到達所在班集隊地點，組織同學的集隊并帶隊進場，關(guān)懷班級的同學仔細做好廣播操。

2、每逢周一，全體教職工在規(guī)定地點集隊與同學一起參與升旗儀式。列隊整齊，保持寧靜。升旗儀式開頭，面對國旗、行注目禮、高唱國歌。

三、二分鐘預(yù)備

1、聽到鈴聲，一分鐘內(nèi)就位。

2、各種教學儀器、設(shè)備、用具在課前作好預(yù)備。

3、督促關(guān)懷同學作好上課預(yù)備。

四、上課

1、任課老師進教室，班長令"起立'，全體同學完成起立動作，師生互道禮貌后，班長令"坐下'，同學完成坐下動作，老師開頭上課。

2、仔細組織教學，嚴格課堂紀律，努力組織同學樂觀參加教學活動，實行開心教學，不罰同學站著聽課，不允許驅(qū)除同學出課堂。

3、每堂課要達到下列基本要求：教學目標明確集中；講授精確?????；突出重點；突破難點；講練結(jié)合；效果落實。

4、選擇最佳教學方法，切忌注入式滿堂灌，讓同學動腦、動手、動口，發(fā)揮同學的主體作用。

5、講授語言要精煉、明白、易懂，使用一般話，板書要細心設(shè)計，字跡要端正。

6、下課鈴響，老師宣布下課，班長令"起立'，師生相互道別后，讓老師走出教室方可解散休息。準時下課，不拖堂，不早下課。

7、逢上午第三節(jié)、下午其次節(jié)課的任課老師必需準時到位，組織好同學的眼保健操，室內(nèi)操。

8、上課時手機、拷機一律關(guān)閉，不得擅自離開教室。

五、課余

1、仔細備課、仔細批改作業(yè)，仔細輔導(dǎo)同學，提倡義務(wù)為同學補缺補差。

2、保持辦公室內(nèi)整齊、清潔。辦公室內(nèi)不吸煙，不打牌，不下棋，不上網(wǎng)談天、不玩嬉戲，不接電爐，不高聲談笑，不打毛線，不任憑竄辦公室。

3、語言文明、規(guī)范。

4、敬重同學人格、自尊心，堅持正面教育，循循善誘教育同學。杜絕體罰、變相體罰和嫌棄同學的言行，對每一位同學一視同仁。對于孤兒、父母離異、有生理缺陷、家庭經(jīng)濟特殊差的同學更應(yīng)注意關(guān)懷。

5、敬重每一位家長，不訓斥、責怪家長，常常與家長保持聯(lián)系，相互協(xié)作形成合力，提高教育效果。

6、教職工之間要以誠相見、公平待人，相互關(guān)懷，相互支持，取長補短，共同提高，不在背后談?wù)撍?。老老師要熱忱關(guān)心和指導(dǎo)青年老師，青年老師要主動請教老老師，虛心向老老師學習。

7、嚴格遵守市府規(guī)定的"七不'規(guī)范，校內(nèi)不抽游煙。

六、放學