![2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/62869649308ddf70975e11f2168fd1f8/62869649308ddf70975e11f2168fd1f81.gif)
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![2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/62869649308ddf70975e11f2168fd1f8/62869649308ddf70975e11f2168fd1f83.gif)
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/2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則背景安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須注意的方面之一。在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益的同時(shí),對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行管理和考核可以有效預(yù)防和避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障員工的身體健康和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,制定一套科學(xué)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則對(duì)企業(yè)管理和員工安全有著極其重要的意義。目的本文檔旨在對(duì)2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則進(jìn)行詳細(xì)闡述,以幫助企業(yè)或組織更好地制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理目標(biāo),強(qiáng)化管理和考核能力,提高員工安全意識(shí)和安全生產(chǎn)水平。內(nèi)容一、考核原則安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須重視的方面,所有工作人員必須深入了解和認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)??己吮仨殑?wù)實(shí)、科學(xué)、公正和客觀,評(píng)估結(jié)果需要真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)和信息??己酥黧w必須是專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員,具有相關(guān)資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)。考核結(jié)果要得到認(rèn)可,依照考核結(jié)果對(duì)企業(yè)或組織進(jìn)行管理和改進(jìn),對(duì)人員進(jìn)行激勵(lì)和懲罰。要求企業(yè)或組織內(nèi)部各部門(mén)之間進(jìn)行協(xié)作,共同完成安全生產(chǎn)目標(biāo)。二、考核內(nèi)容安全生產(chǎn)管理制度企業(yè)或組織應(yīng)建立完整的安全生產(chǎn)管理制度體系,包括安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程以及應(yīng)急預(yù)案等方面,以確保企業(yè)或組織的安全生產(chǎn)管理有章可循。安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和培訓(xùn)企業(yè)或組織應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng),提升員工安全意識(shí),掌握安全知識(shí)和技能,加強(qiáng)安全管理和事故預(yù)防能力。安全生產(chǎn)設(shè)施和工器具企業(yè)或組織應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)項(xiàng)目,采取各種必要措施和準(zhǔn)備工具,確保安全生產(chǎn)設(shè)施和工具的安全性和可靠性。安全生產(chǎn)記錄和統(tǒng)計(jì)企業(yè)或組織應(yīng)當(dāng)建立完整的生產(chǎn)安全記錄和統(tǒng)計(jì)機(jī)制,及時(shí)記錄和統(tǒng)計(jì)安全事故情況和變化,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手段分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行安全預(yù)警和改進(jìn)。三、考核評(píng)價(jià)考核指標(biāo)與權(quán)重設(shè)置為了更好地反映企業(yè)或組織內(nèi)部安全管理的全面性、透明性和科學(xué)性,考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商和確定,并在相應(yīng)的實(shí)施階段得到較高的客觀權(quán)重??己酥芷诤皖l次為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)管理工作中的問(wèn)題和隱患,考核應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和周期進(jìn)行,并明確考核結(jié)束時(shí)間和考核結(jié)果公布日期??己私Y(jié)果公示為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理以及員工安全意識(shí)和安全生產(chǎn)水平的提高,考核結(jié)果應(yīng)該公開(kāi)、公正、透明,并提供相應(yīng)的處理建議和改進(jìn)措施。總結(jié)2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則從考核原則、考核內(nèi)容和考核評(píng)價(jià)三個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致而全面的闡述。企業(yè)或組織應(yīng)在堅(jiān)持安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須注意的方面
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