藝術(shù)培訓中心章程

1/8.藝術(shù)培訓中心章程第一章總則第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?根據(jù)我國《民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規(guī)之規(guī)定,制定本章程.第二條本單位全稱為XX藝術(shù)培訓中心第三條本單位所在地是XX市高新區(qū)路號第四條本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦,專門從事文化藝術(shù)教育活動的民辦培訓機構(gòu),屬社會公益性事業(yè),從事非營利性社會服務活動的教育組織.第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關政策,遵守社會道德風尚,以文化藝術(shù)培訓為載體,促進文化藝術(shù)發(fā)展,繁榮文化藝術(shù)教育,為社會培養(yǎng)充裕的文化藝術(shù)后備人才第六條本單位開辦資金：萬元；出資形式：貨幣.第七條本中心的審批機關是高新區(qū)工商行政管理局.第八條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準.第二章組織機構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免第九條本單位實行董事會決策制度.董事會是本中心的決策機構(gòu).第十條董事會的組成 (一)本中心董事會由舉辦者組建,首屆董事長由舉辦者推選.以后的董事會成員由舉辦者推選,董事長由董事會選舉產(chǎn)生.〔二本中心董事會由舉辦者、培訓中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成,設董事長一人.董事長、董事名單報審批機關備案.2/8.〔三本中心董事長任期3年〔四董事增補,由董事長提名,董事會討論一致通過,報審批機關備案.〔五董事有下列情況之一的,經(jīng)董事會表決通過可以罷免.1、嚴重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；3、本人提請要求解職的.第十一條董事會職權(quán) (一)董事會行使下列職權(quán) (二)董事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外,干預培訓中心的內(nèi)部管理和培訓活動.第十二條董事會議事規(guī)則 (一)議事程序和規(guī)則應秉承公開、公正原則,遵守推進培訓中心發(fā)展為根本利益的原則,由董事會會議提出,并經(jīng)討論通過后確定. (二)董事會由董事長負責召開,董事長因故不能出席時,應指定或委托董事會其他成員負責召開.〔三董事會每年召開兩次會議,董事長認為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提3/8.議.可以召開董事會臨時會議.召開董事會會議,應提前一周通知全體董事.董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效.〔四董事會行使一人一票的表決權(quán),董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效.〔五董事會討論以下重大事項,必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過；1、選舉和罷免董事長；2、聘任和解聘培訓中心經(jīng)理；3、制訂和修改培訓中心章程；4、制訂發(fā)展規(guī)劃；6、決定培訓中心的分立、合并、終止；7、培訓中心章程規(guī)定外的其他重大事項.〔六董事會應對所提議事項的決定形成會議記錄,一般由董事長簽名即可.出席會議的成員應在形成董事會決議的會議記錄上簽名.第十三條培訓中心的法定代表人行使職權(quán)的負責人,對外發(fā)生法律關系,簽署具有法律效力的文件.〔二培訓中心的法定代表人由舉辦者提名,經(jīng)董事會討論通過,報上級主管部門核準.〔三培訓中心法定代表人任期3年.期滿離任,經(jīng)董事會決定連任的,可以連任.〔四培訓中心法定代表人的罷免,需經(jīng)董事會討論通過,報審批部門備案.法定代表人離任,應依法進行離職財務審計,辦理移交手續(xù).第十四條培訓中心實行董事會領導下的培訓中心經(jīng)理負責制,并根據(jù)培訓中心實際設置教務處,辦公室等管理機構(gòu).4/8.第三章培訓中心的權(quán)利和義務第十五條培訓中心行使下列權(quán)利；〔一按照章程自主管理；〔二組織實施培訓活動；〔三招收學員；〔四對學員實施學籍管理/實施獎勵或處分；〔五對學員頒發(fā)相應的證書；〔六聘任教師及其他職工/實施獎勵或處分；〔七管理、使用本中心的設施和經(jīng)費〔八拒絕任何組織和個人對培訓活動的非法干涉；〔九法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利.第十六條培訓中心應當履行下列義務；〔一遵守法律、法規(guī)；〔二貫徹國家的相關方針政策/保證培訓質(zhì)量；〔三維護學員、教師及其他職工的合法權(quán)益；〔四以適當?shù)姆绞綖閷W員及其監(jiān)護人了解學員的學業(yè)成績及其他有關情況提供方便；〔五遵照國家的有關規(guī)定收取費用并公開收費項目；〔六依法接受監(jiān)督.第四章培訓中心經(jīng)理第十七條培訓中心經(jīng)理依法獨立行使教育科學和行政管理職權(quán)/執(zhí)行培訓中心董事會的決定/接受董事會和審批機關的監(jiān)督.培訓中心內(nèi)部組織機構(gòu)的設置方案由培訓中心經(jīng)理提5/8.聘任培訓中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定,由董事會聘任,培訓中心經(jīng)理聘任期為3年,聘任期滿離任,經(jīng)董事會決定也可連聘連任.〔一擁護黨的領導,堅持黨的基本路線,熱愛教育事業(yè)；〔二具備大專以上學歷或中級以上職稱,且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷；〔三熟悉培訓業(yè)務,有一定的教育組織管理能力；〔四作風民主、正派、辦事公正；〔五身體健康、專職在培訓中心工作；第十九條培訓中心經(jīng)理負責培訓中心的培訓和行政管理工作,行使下列權(quán)利；〔一執(zhí)行培訓中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的決定；〔二實施發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計劃、財務預算和培訓中心規(guī)章制度；〔三聘任和解聘培訓中心工作人員,實施獎懲；〔四組織教育培訓、科學研究活動,保證教育培訓質(zhì)量；〔五負責培訓中心日常管理工作〔六培訓中心董事會的其他授權(quán)第二十條培訓中心經(jīng)理因故不能行使職權(quán)時,可委托培訓中心副經(jīng)理代理行使職權(quán).第二十一條培訓中心實行民主管理,設立職代會,職代會的職權(quán)是：監(jiān)督培訓中心的財務情況,對法定代表人、正副培訓中心經(jīng)理的工作進行監(jiān)督.第二十二條有下列情況之一的培訓中心經(jīng)理應予免職；〔一有嚴重違反法律法規(guī)和規(guī)定的；〔二不能全面履行培訓中心經(jīng)理職責的；〔三培訓中心管理混亂或培訓質(zhì)量低下的；〔四由于健康條件或其他原因不能堅持培訓中心正常工作的；6/8.〔五本人提請要求解聘的.培訓中心經(jīng)理的免職由董事會討論通過,以書面形式報審批機關備案.第五章培訓中心的行政和教育培訓管理第二十三條培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責.第二十四條培訓中心應當公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務登記證》等.第二十五條培訓中心的經(jīng)理和內(nèi)設機構(gòu)的負責人為專職人員,會計出納具有從業(yè)資格,其他管理人員熟悉教育培訓業(yè)務.第二十七條培訓中心由經(jīng)理自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利、義務.招收其他工作人員應當訂立勞動合同.第二十七條培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動,準時上報各類報表和信息.第二十八條培訓中心按審批機關批準的業(yè)務范圍,開展培訓項目.第二十九條培訓中心的招生簡章或招生廣告,應當報業(yè)務主管部門備案,經(jīng)備案后方可發(fā)布.第三十條培訓中心按時參加年檢、每年度結(jié)束,按檔案規(guī)定,建立培訓中心檔案.第六章培訓中心的資產(chǎn)和財務管理第三十一條依法建立和健全財務,會計制度,資產(chǎn)管理制度,經(jīng)費使用審批制度,票據(jù)管理制度和退費制度.培訓中心應單獨設立銀行賬號,進行財務核算,并按國家規(guī)定建立會計賬冊第三十二條培訓中心對舉辦者投入的資金、受贈的財產(chǎn)以及積累,享有法人財產(chǎn)權(quán),培訓中心存續(xù)期間,所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用,任何組織和個人不得侵占.7/8.第三十三條培訓中心的收費項目和收費標準應由本中心制訂.第三十四條培訓中心的經(jīng)費來源有：〔1組建時舉辦者的出資；〔2學費收入；〔3社會第三十五條培訓中心資產(chǎn)的使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監(jiān)督.在每一個會計年度結(jié)束時制作財務會計報告,委托會計事務所依法進行審計,并報送審計機關和登記管理機關.第七章變更,終止程序和終止后的資產(chǎn)處理第三十六條培訓中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓中心經(jīng)理變更由培訓中心董事會報審批機關備案.第三十七條培訓中心變更舉辦者,須由舉辦者提出,經(jīng)培訓中心董事會同意,進行財務清算后,報審批機關核準.第三十八條培訓中心的分立、合并,在財務清算后,由培訓中心董事會報審批機關核準.第三十九條培訓中心自行要求,或由其他不可抗拒的原因而終止時,應向?qū)徟鷻C關提出終止申請,說明終止理由,同時應妥善安置在中心學習的學生,得到許可后由培訓中心組織清算組,在審批機關和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則,依法進行財務清算,清理債權(quán)債務,處理善后事宜,清算期間不得開展清算以外的活動.第四十條清算人員一般應由培訓中心舉辦者代表、培訓中心法定代表人、職工代表組成.根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加,清算費用和清算組成員的酬勞應從培訓中心的結(jié)存財產(chǎn)中支付.清算期間,清算組代表培訓中心參加民事訴訟活動.第四十一條培訓中心財產(chǎn)按下列順序清償：8/8.〔一應退受教育者的學費和其他費用〔二應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用〔三償還其他債務培訓中心清償后的剩余財產(chǎn),按照有關法、法