研究性學(xué)習(xí)課程實(shí)施方案_第1頁(yè)
研究性學(xué)習(xí)課程實(shí)施方案_第2頁(yè)
研究性學(xué)習(xí)課程實(shí)施方案_第3頁(yè)
研究性學(xué)習(xí)課程實(shí)施方案_第4頁(yè)
研究性學(xué)習(xí)課程實(shí)施方案_第5頁(yè)
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é)分是高中畢業(yè)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分。3、教師管理:與其他課題不同,實(shí)施研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)的基層組織不是教研組,而是年級(jí)與班級(jí),年級(jí)統(tǒng)籌安排,班主任具體組織,全體任課教師必須參加。①有關(guān)年級(jí)的全體任課教師每學(xué)期至少擔(dān)任一個(gè)以上課題的指導(dǎo)研究工作,針對(duì)指導(dǎo)課題按照六個(gè)步驟(背景介紹、討論主題、調(diào)查研究、實(shí)驗(yàn)探索、撰寫(xiě)報(bào)告、交流評(píng)價(jià))要求認(rèn)真自備,寫(xiě)好指導(dǎo)教案。②每位指導(dǎo)教師每學(xué)年提供一篇研究性學(xué)習(xí)的典型案例及案例分析,做好評(píng)價(jià)教師指導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)的依據(jù)。③班主任重點(diǎn)抓好一或二個(gè)研究性學(xué)習(xí)小組,其余每位教師至少抓好一個(gè)課題或項(xiàng)目,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)研究性學(xué)習(xí)課程的教學(xué),逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的變革。④采取教師按時(shí)到位率、課題組對(duì)教師的評(píng)價(jià)率和課題研究成果獎(jiǎng)次相結(jié)合的辦法評(píng)價(jià)教師研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)成績(jī)。⑤每4、成果評(píng)價(jià):①組織形式:實(shí)行三級(jí)評(píng)價(jià)形式、的指導(dǎo)教師參加。采用組織匯報(bào)或小組集體匯報(bào)或集體答辯的形式,教師要對(duì)自己指導(dǎo)的小組作出評(píng)價(jià)性的意見(jiàn)。要推出有一定水平的小組參加年級(jí)的匯報(bào)活動(dòng);b、高水平為宗旨,要求匯報(bào)的方式要靈活多樣,活動(dòng)組織要有特色,指導(dǎo)教師要參與點(diǎn)評(píng)活動(dòng);、究性學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì),對(duì)各年級(jí)選送的課題成果進(jìn)行評(píng)價(jià)鑒定,以發(fā)現(xiàn)典型,推出經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)全校此項(xiàng)工作的蓬勃開(kāi)展。②評(píng)價(jià)制度、開(kāi)題評(píng)價(jià):對(duì)學(xué)生選擇的課題,年級(jí)應(yīng)該及時(shí)組織開(kāi)題報(bào)告會(huì),對(duì)課題的客觀性、課題的針對(duì)性、課題的實(shí)踐性、課題的可操作性進(jìn)行積極的評(píng)價(jià)。同時(shí),教師應(yīng)對(duì)課題實(shí)踐的預(yù)期效果進(jìn)行評(píng)估,避免課題實(shí)施的范圍過(guò)大,研究過(guò)程無(wú)法調(diào)控;或課題實(shí)施的范圍太小,研究過(guò)程無(wú)法開(kāi)展;b、月檢查制度:針對(duì)學(xué)生的研究課題,結(jié)合學(xué)生的研究進(jìn)度,教師應(yīng)該及時(shí)做好學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)檢查工作。檢查的內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)的活動(dòng)的記載、進(jìn)展情況、研究方向的把握、實(shí)踐信息的處理;、階段評(píng)價(jià)制度:評(píng)價(jià)階段是研究性學(xué)習(xí)過(guò)程性管理的一種形式,每半個(gè)學(xué)期,指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的研究性學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)應(yīng)側(cè)重對(duì)學(xué)生的研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究階段成果或階段問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),以利于指導(dǎo)教師把握情況,分析問(wèn)題,找出原因,制定對(duì)策,確保研究性學(xué)習(xí)操作得法,運(yùn)行平穩(wěn),以期獲得預(yù)期效果;d、年度總評(píng)制度:年度總評(píng)按照“三級(jí)評(píng)價(jià)制度”的要求進(jìn)行,分別由班級(jí)、年級(jí)、教務(wù)處負(fù)責(zé)舉行。③評(píng)價(jià)方法、指導(dǎo)教師在學(xué)生的答辯基礎(chǔ)上,針對(duì)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)的結(jié)果做出評(píng)價(jià)性意見(jiàn),評(píng)價(jià)性意見(jiàn)應(yīng)以評(píng)語(yǔ)的形式出現(xiàn),要求對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)的實(shí)踐過(guò)程、學(xué)習(xí)成果的意見(jiàn)、學(xué)習(xí)能力的發(fā)展做出總結(jié)性的b、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要以鼓勵(lì)為主,以肯定為主,以前瞻性評(píng)價(jià)為主,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的能力和潛力,并予以積極的評(píng)價(jià)。要使評(píng)價(jià)成為促進(jìn)學(xué)生深入開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的外在動(dòng)力;、指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)意見(jiàn)在完成之后,必須向?qū)W生公布。對(duì)于一些比較典型、成果較為顯著地學(xué)生視具體情況可以為他們舉行專題報(bào)告會(huì)或?qū)n}演講會(huì),及時(shí)推廣他們的研究方法、經(jīng)驗(yàn),展示他們的研究成果。要做到鼓勵(lì)一批,促進(jìn)一片,帶動(dòng)全體。5、規(guī)范管理:a、小組成員名單;b、學(xué)習(xí)活動(dòng)考勤記錄;c、開(kāi)題報(bào)告;d、活動(dòng)計(jì)e、各次活動(dòng)情況記錄;f、個(gè)人心得小結(jié);、小組課題的結(jié)題報(bào)告。②為了研究性學(xué)習(xí)課程的管理規(guī)范,要求:、研究性學(xué)習(xí)小組的課題計(jì)劃一份交教導(dǎo)處申報(bào)確認(rèn);b、每次活動(dòng)小組與個(gè)人都要詳細(xì)填寫(xiě)“研究性學(xué)習(xí)課、注意積累研究所需的各種文字、圖片、實(shí)物、音像等資料;這是成果形式的重要組成部分;d、研究論文、調(diào)研報(bào)告。實(shí)驗(yàn)報(bào)告等研究成果(選題意義、研價(jià)的主要依據(jù),一式二份,一份交班級(jí)指導(dǎo)組長(zhǎng),一份交教導(dǎo)處;e、每學(xué)期課音像等資料整理裝袋,交給研究性學(xué)習(xí)班級(jí)指導(dǎo)組長(zhǎng);f、班級(jí)指導(dǎo)組負(fù)責(zé)班級(jí)六、課程的學(xué)分評(píng)定定小組確認(rèn)。1、評(píng)定依據(jù):目錄等;④小組課題的結(jié)題報(bào)告;⑤個(gè)人心得小結(jié)。2、評(píng)定原則:應(yīng)學(xué)分。規(guī)范性:學(xué)分的認(rèn)定有學(xué)生互評(píng),指導(dǎo)教師考核,教導(dǎo)處審核組成,并建立公示、抽查或回訪制度。3、評(píng)定過(guò)程:和介紹、小品表演、主演演講等。②學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)自評(píng)和組內(nèi)互

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