EAP項(xiàng)目方案框架課件

職場(chǎng)共贏之路作為管理者，你是不是在為這些而奮斗著——提升員工的士氣與工作效率節(jié)省招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)的成本改善公司的工作氛圍、公眾形象然而……一切問(wèn)題都是人的問(wèn)題員工職業(yè)倦怠、心理壓力幫助員工調(diào)整與成長(zhǎng)遲到缺勤、效率低下、跳槽流失企業(yè)成本增加員工最大限度發(fā)揮才能員工成為公司的財(cái)富、實(shí)現(xiàn)共贏怎么辦？EAP（員工幫助計(jì)劃）Employee

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Programl

EAP概念、內(nèi)容、意義l

EAP

服務(wù)方介紹l

EAP實(shí)施流程、預(yù)期成效EAP概念企業(yè)為員工提供的系統(tǒng)長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目由專業(yè)人員對(duì)企業(yè)及員工提供指導(dǎo)、培訓(xùn)及咨詢幫助員工應(yīng)對(duì)職場(chǎng)困擾、提高企業(yè)績(jī)效、改善管理EAP內(nèi)容壓力應(yīng)對(duì)員工心理支持危機(jī)介入職業(yè)規(guī)劃理財(cái)計(jì)劃健康關(guān)懷婚育輔導(dǎo)法律咨詢EAP對(duì)員工的意義培養(yǎng)良好習(xí)慣員工增強(qiáng)自信心提高積極性改善人際關(guān)系提升適應(yīng)能力緩解壓力調(diào)節(jié)情緒EAP對(duì)企業(yè)的意義減少運(yùn)營(yíng)成本企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)開(kāi)支改善工作氛圍節(jié)省招聘成本改善公眾形象提升效率提升士氣$1投入=$5-$16的成本節(jié)省90%以上的世界500強(qiáng)企業(yè)都選擇了EAP我們是誰(shuí)l

（公司介紹）我們的業(yè)績(jī)l

（以往業(yè)績(jī)）我們的實(shí)力l

（團(tuán)隊(duì)實(shí)力）EAP實(shí)施流程前期調(diào)研進(jìn)駐宣傳開(kāi)展服務(wù)孵化組織監(jiān)測(cè)評(píng)估EAP前期調(diào)研了解員工需求發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因員工問(wèn)卷調(diào)查員工在線心理體檢測(cè)評(píng)員工個(gè)別訪談、座談會(huì)形成前期調(diào)研報(bào)告制定服務(wù)方案EAP進(jìn)駐宣傳向員工普及EAP服務(wù)啟動(dòng)儀式發(fā)放EAP手冊(cè)，提供海報(bào)、展板定期提供EAP心理電子雜志EAP服務(wù)內(nèi)容危機(jī)介入、建立干預(yù)機(jī)制向員工提供多種形式的心理咨詢開(kāi)展系列主題沙龍全體員工：情緒管理、減

管理層：管理藝術(shù)、溝通壓放松、自我成長(zhǎng)等

技巧、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)等特定群體：婚戀家庭、親子教育、職業(yè)規(guī)劃等企業(yè)內(nèi)部EAP組織孵化培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部EAP人才孵化內(nèi)部EAP服務(wù)隊(duì)伍招募指定員工或?qū)AP有興趣的員工群體對(duì)所招募的員工群體開(kāi)展EAP培訓(xùn)由所培養(yǎng)群體承擔(dān)部分EAP工作EAP監(jiān)測(cè)評(píng)估服務(wù)末期進(jìn)行成效評(píng)估與總結(jié)為企業(yè)提供改善管理的建議最后，你的公司將獲得——更好的氛圍與效率、更低的運(yùn)營(yíng)成本一支企業(yè)內(nèi)部的EAP服務(wù)隊(duì)伍一