某公司職業(yè)危害防治管理制度

某公司職業(yè)危害防治管理制度———封面頁封面頁某公司職業(yè)危害防治管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日某公司職業(yè)危害防治管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日某公司職業(yè)危害防治管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關工作有序正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結合單位工作實際情況，特制定《某公司職業(yè)危害防治管理制度》，望本單位職工嚴格執(zhí)行!

第二條設立健全職業(yè)危害防治責任制，加強對職業(yè)防治的管理，提高職業(yè)危害防治水平，對各自產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔責任。

第三條配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，承擔職業(yè)危害防治工作。

第四條擬定職業(yè)危害防治計劃與實施方案，設立監(jiān)管與督查檢查制度，設立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案與勞動者健康監(jiān)護檔案，健全職業(yè)危害事故應急救援方案。并使用有效的職業(yè)危害防護設施，為勞動者提供個人使用、符合要求的職業(yè)危害防護用品。

第五條對職業(yè)危害防治應從人、設備、環(huán)境三個方面綜合考慮，從以下措施依次入手：首先，治本的對策是使生產(chǎn)過程不產(chǎn)生危害因素，根本的途徑是生產(chǎn)過程的機械化、密閉化、自動化，并禁用劇毒原料。其次，控制作業(yè)場所有害物質(zhì)的空氣污染是當前主要的衛(wèi)生工程技術措施，包括對有害物質(zhì)產(chǎn)生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風，局部通風與全部通風。最后是采取個體防護性措施。

第六條對采用的技術、工藝、材料應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)危害，對所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。同時，應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害與保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料。

第七條對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置警示標識與中文警示說明，警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。該工作應納入監(jiān)控法實施過程中，統(tǒng)一與危險源監(jiān)控點掛牌監(jiān)控。

第八條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設備，留有應急撤離通道與必要的泄險區(qū)。

第九條對勞動者進行崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓與在崗期間的按期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章與操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設備與個人使用的職業(yè)危害防護用品。

第十條不得安排不經(jīng)過上崗職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

第十一條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，事故單位或項目部應當立刻采取應急救援與控制措施，并及時報告有關部門。

第十二條各單位、項目部的工會安排應當督促并配合行政開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓，對單位或項目部的職業(yè)危害防治工作提出意見或建議，與行政領導就勞動者反映的有關職業(yè)危害防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。

第十三條結合生產(chǎn)施工特點，在防毒、防塵、防噪、防振動、防電磁輻射、防非電磁輻