2023年兼職會(huì)計(jì)合同

兼職會(huì)計(jì)合同資訊時(shí)代日新月異，兼職,合同,會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容及其相關(guān)寫作格式也越來越被關(guān)注，以下是我整理的兼職會(huì)計(jì)合同，歡迎閱讀，如對(duì)您有所關(guān)心您可保藏必用。

篇1:兼職會(huì)計(jì)合同

20**兼職會(huì)計(jì)合同樣本

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿公平和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、酬勞：甲方每月付給乙方酬勞______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．為乙方支配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

2．監(jiān)督檢查乙方工作狀況；

3．使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞；

4．為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；

2．獵取勞動(dòng)酬勞；

3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議；

5．遵守______________（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受______________（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，聽從工作支配；

6．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏______________的隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

7．自行擔(dān)當(dāng)人身平安責(zé)任。

五、其它

1．雙方有任何一方不滿足時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；

2．因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3．因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：_____________________

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乙方：_____________________

_______年_______月_______日

篇2:人文學(xué)院兼職老師聘用協(xié)議

人文學(xué)院兼職老師聘用協(xié)議

編號(hào)(_____)

茲有上海外國(guó)語高校賢達(dá)經(jīng)濟(jì)人文學(xué)院__________學(xué)院(部)(簡(jiǎn)稱甲方)，聘請(qǐng)______(簡(jiǎn)稱乙方)，擔(dān)當(dāng)______________________

________課程任課老師。經(jīng)協(xié)商全都，簽訂并共同遵守本協(xié)議。

第一條_本協(xié)議有效期為__年，自___年_月__日至___年__月__日止。

其次條_在聘期間乙方應(yīng)完成甲方支配的教學(xué)任務(wù)。

第三條_在聘期間甲方按學(xué)院規(guī)定支付乙方課時(shí)費(fèi)。

第四條_在本協(xié)議有效期內(nèi)若乙方因自身緣由欲解除本協(xié)議，基于老師職業(yè)規(guī)范的要求，應(yīng)在不影響教學(xué)秩序的前提下至少提前60天以書面形式通知甲方。

第五條_教務(wù)處(丙方)負(fù)責(zé)協(xié)作和監(jiān)督本協(xié)議的有效執(zhí)行。

第六條_本協(xié)議一式叁份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽章后生效，三方各執(zhí)一份，每份具同等法律效力。

甲方(公章)：上海外國(guó)語高校賢達(dá)經(jīng)濟(jì)人文學(xué)院______________系(部)

甲方負(fù)責(zé)人(簽字)：________________

簽署日期：____年__月__日__________

乙方(簽章)：______________丙方公章：

身份證號(hào)碼：______________丙方負(fù)責(zé)人(簽字)：

簽署日期：__年__月__日______簽署日期：__年__月__日

篇3:學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理方法

鄉(xiāng)新學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理方法

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理，依據(jù)*中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的看法》(中組發(fā)〔2022〕18號(hào))、《關(guān)于改進(jìn)和完善高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)人員兼職管理有關(guān)問題的問答》(《組工通訊》2022年第33期)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方法。

第一章總則

第一條本方法中的中層領(lǐng)導(dǎo)干部是指學(xué)校黨委任命的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

其次條本方法所涉及的兼職，是指行政和工資關(guān)系在學(xué)校，未辦理調(diào)出、辭職等手續(xù)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱"社會(huì)團(tuán)體')和企業(yè)的兼職。

在社會(huì)團(tuán)體兼任的職務(wù)包括兼任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(會(huì)長(zhǎng)/副會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)/副理事長(zhǎng)、主席/副主席、秘書長(zhǎng)/副秘書長(zhǎng)、分會(huì)會(huì)長(zhǎng)/分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、主任委員/副主任委員等)和名譽(yù)職務(wù)、常務(wù)理事、理事等。

在基金會(huì)兼任的職務(wù)包括理事長(zhǎng)/副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事、監(jiān)事等。

在企業(yè)兼任的職務(wù)包括兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等)、顧問等名譽(yù)職務(wù)以及外部董事、獨(dú)立董事、獨(dú)立監(jiān)事等企業(yè)職務(wù)。

第三條中層領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)兼職管理的原則：

1.堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身，實(shí)事求是、分類管理。

2.堅(jiān)持有利于提高教學(xué)科研質(zhì)量、有利于產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、有利于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化進(jìn)展。

3.堅(jiān)持從嚴(yán)管理，不存在利益沖突，不影響本職工作。

第四條中層領(lǐng)導(dǎo)干部要仔細(xì)履行崗位職責(zé)，把主要精力放在做好本職工作上，忠于職守，廉潔自律。在此前提下，依據(jù)工作和學(xué)校進(jìn)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以兼職的，在兼職活動(dòng)中必需遵紀(jì)守法。

其次章兼職管理

第五條中層領(lǐng)導(dǎo)干部所兼職的機(jī)構(gòu)必需是經(jīng)主管部門認(rèn)可、登記注冊(cè)的合法機(jī)構(gòu)。不得到有敵視、分化我國(guó)背景的社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)兼職。

第六條依據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部可兼任與本單位或者本人教學(xué)科研領(lǐng)域相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體職務(wù)，兼職數(shù)量一般不超過3個(gè)。

中層領(lǐng)導(dǎo)干部在高水平學(xué)術(shù)期刊擔(dān)當(dāng)編委或在國(guó)際學(xué)術(shù)組織兼職，其兼職數(shù)量可依據(jù)實(shí)際狀況適當(dāng)放寬。

第七條現(xiàn)職和不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)職但未辦理退休手續(xù)的中層干部原則上不得在企業(yè)兼職。確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，可在下列企業(yè)兼職，兼職數(shù)量一般不超過1個(gè)。

1.與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的學(xué)校出資的企業(yè)(包括全資、控股和參股企業(yè))或參加合作舉辦的民辦非企業(yè)單位。個(gè)人不得在兼職單位領(lǐng)取薪酬。

2.本人科技成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)。個(gè)人科技成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)校黨委同意，可以獲得現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)或股權(quán)激勵(lì)，但獲得股權(quán)激勵(lì)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部不得利用職權(quán)為所持股權(quán)的企業(yè)謀取利益。

第八條中層領(lǐng)導(dǎo)干部所兼職務(wù)實(shí)行任期制的，任期屆滿擬連續(xù)兼職的，應(yīng)重新履行審批手續(xù)，在同一個(gè)職位兼職不得超過2屆;所兼職務(wù)未實(shí)行任期制的，兼職時(shí)間最長(zhǎng)不得超過10年。

第九條中層領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，其兼職管理根據(jù)新任職務(wù)的相應(yīng)規(guī)定把握;職務(wù)變動(dòng)后按規(guī)定不得兼任的有關(guān)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辭去。

第三章審批程序

第十條中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職必需履行審批程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得兼職。審批程序?yàn)椋?/p>

1.本人填寫《鄉(xiāng)新學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部到社會(huì)團(tuán)體兼職審批表》(附件1)或《鄉(xiāng)新學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職審批表》(附件2)，并附擬兼職狀況說明、擬兼職單位登記證書復(fù)印件、擬兼職單位邀請(qǐng)函、擬兼職單位章程及現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)名單等相關(guān)材料(詳細(xì)見附件3)報(bào)所在黨總支(直屬黨支部)。

2.所在黨總支(黨支部)會(huì)議討論同意后，報(bào)校黨委組織部。

3.黨委組織部提出看法報(bào)學(xué)校黨委審批。

第十一條中層領(lǐng)導(dǎo)干部擬在國(guó)際學(xué)術(shù)組織或有國(guó)(境)外背景的社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)兼職的，科研處、教務(wù)處、外事處等部門須供應(yīng)相關(guān)證明材料。

第四章監(jiān)督檢查

第十二條中層領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職活動(dòng)中，要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校和兼職單位的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校利益，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為兼職單位或個(gè)人謀取不正值利益。

第十三條嚴(yán)禁私自利用學(xué)校的名稱、標(biāo)識(shí)、設(shè)備、涉密信息、科研成果和產(chǎn)品等資源為校外機(jī)構(gòu)服務(wù)或牟利。

第十四條中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職及因科技成果轉(zhuǎn)化獵取嘉獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等狀況，應(yīng)當(dāng)公開透亮?????，在本單位以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，并在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和年度述職報(bào)告中予以說明。

第十五條兼職中層領(lǐng)導(dǎo)干部每年年底應(yīng)向所在黨總支(直屬黨支部)書面報(bào)告兼職期間的履職狀況、是否取酬和報(bào)銷有關(guān)工作費(fèi)用等狀況，并同時(shí)將狀況報(bào)黨委組織部。

第十六條擬提名為中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考察對(duì)象，任職前應(yīng)按要求向黨委組織部報(bào)告本人在社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)已有兼職狀況，并按要求辭去不符合本方法規(guī)定的兼職。

第十七條黨委組織部、紀(jì)委(監(jiān)察處)定期對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職狀況進(jìn)行檢查、清理。中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動(dòng)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人兼職，確屬工作需要且符合有關(guān)規(guī)定精神，但未履行審批程序的，應(yīng)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，并經(jīng)學(xué)校審批同意;凡不符合規(guī)定的，責(zé)令本人辭去所兼任的職務(wù);對(duì)于在限定期限內(nèi)未辭去不符合規(guī)定的兼任職務(wù)的，依照有關(guān)規(guī)定賜予處理。對(duì)于違規(guī)兼職、違規(guī)取酬及瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

第五章附則

第十八條中層領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，其兼職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本方法未明確的事項(xiàng)，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十條本方法自下發(fā)之日起實(shí)施，由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.鄉(xiāng)新學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部到社會(huì)團(tuán)體兼職審批表

2.鄉(xiāng)新學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職審批表

3.領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職需提交材料

4.領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職需提交材料

附件1

鄉(xiāng)新學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部到社會(huì)團(tuán)體兼職審批表

姓名性別誕生年月政治面貌

部門及職務(wù)聯(lián)系電話

從事或分管工作

已在社團(tuán)兼職狀況兼任職務(wù)審批機(jī)關(guān)審批時(shí)間是否取酬

擬兼任社團(tuán)職務(wù)及理由

本人簽字：年月日

擬兼職起始時(shí)間年至年

社會(huì)團(tuán)體的基本狀況

(登記事項(xiàng)、宗旨、業(yè)務(wù)范圍和成立時(shí)間等)

是否超過兼職屆期界限?[]是[]否

是否兼任社團(tuán)法定代表人?[]是[]否

是否領(lǐng)取酬勞?[]是[]否

所在

黨總支(直屬黨支部)看法

負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章)

年月日

分管校領(lǐng)導(dǎo)看法

校領(lǐng)導(dǎo)簽字：(蓋章)

年月日

學(xué)校黨委審批看法

(蓋章)

年月日

附件2

鄉(xiāng)新學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職審批表

姓名性別誕生年月政治面貌

部門及職務(wù)聯(lián)系電話

從事或分管工作

擬兼任企業(yè)職務(wù)及理由

本人簽字：年月日

擬兼職起始時(shí)間年至年

企業(yè)的基本狀況(經(jīng)營(yíng)范圍、成立時(shí)間等)

企業(yè)看法該人員是否領(lǐng)取酬勞?[]是[]否

負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章)

年月日

所在

黨總支(直屬黨支部)看法

負(fù)責(zé)人簽字：(蓋章)

年月日

分管校領(lǐng)導(dǎo)看法

校領(lǐng)導(dǎo)簽字：(蓋章)

年月日

學(xué)校黨委審批看法

((蓋章)

年年月日

附件3

領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職需提交材料

干部應(yīng)在社團(tuán)召開會(huì)議進(jìn)行選舉或打算任命前30日，提交以下材料：

(一)狀況說明1份

內(nèi)容包括：

1.社團(tuán)基本狀況，包括登記事項(xiàng)、宗旨、業(yè)務(wù)范圍和成立時(shí)間等內(nèi)容(注明是否屬于脫鉤的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì))。

2.干部職務(wù)，兼職理由，本人在其他社團(tuán)中已兼職狀況，現(xiàn)申請(qǐng)兼職社團(tuán)召開選舉會(huì)議或打算任命的時(shí)間。

3.如干部已兼任社團(tuán)職務(wù)，任期屆滿擬連任的，需說明干部本人已兼職的時(shí)間和任期。如干部屬新兼任社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)/理事長(zhǎng)職務(wù)，需說明原會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)不再擔(dān)當(dāng)?shù)木売伞?/p>

4.領(lǐng)導(dǎo)干部在兼職期間是否取酬和獲得其他額外利益。需說明社團(tuán)是否屬于行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)。

5.其他需要說明的狀況。

(二)附件

1.社團(tuán)邀請(qǐng)函。

2.非*黨員的，需額外提交黨委統(tǒng)戰(zhàn)部看法。

3.社團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部名單。

4.社團(tuán)法人登記證書復(fù)印件或民政部門同意社團(tuán)籌備的證明材料。

5.社團(tuán)章程。

6.其他材料。

注：干部擬在省外或全國(guó)社團(tuán)兼職的，不需要供應(yīng)4、5兩項(xiàng)材料。以上材料均供應(yīng)一份。

附件4

領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職需提交材料

干部