2022年電氣工程師工作總結5篇

2022電氣工程師工作總結精選5篇

1.2022電氣工程師工作總結

20xx年承受公司的監(jiān)理水電安裝任務；自貢大西洋焊接材料廠和仁壽銀城岷山廣場。作為一名監(jiān)理工程師，在總監(jiān)的領導下及黃總直接指導下，克制困難，本著守法、公正、科學和誠信的原則，對施工單位嚴格遵循“三控三管一協(xié)調”的監(jiān)理方針，監(jiān)幫結合，對建立單位熱忱效勞的宗旨，嚴細仔細地開展工程專業(yè)監(jiān)理工作，嚴于要求自己?，F(xiàn)將個人詳細工作狀況總結如下。

1、對各工程設計施工圖及工程相關文件仔細熟識、審核施工方案，做好監(jiān)理前期的預備工作，在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進展掌握，工作中遵守公司制定的各項規(guī)章制度，聽從安排；遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的沖突和新問題，做到認真查閱更改等設計文件；能與施工單位良好的溝通與協(xié)調。

2、加強對施工單位的監(jiān)理工作力度，做好動態(tài)掌握。堅持質量第一，預防為主，過程掌握，終端把關的指導思想，遵守職業(yè)道德，維護監(jiān)理公司的形象，對施工單位施工過程中嚴格監(jiān)理。質量掌握上在關鍵工序或環(huán)節(jié)及隱藏工程中，采納旁站、巡察、平行檢驗方式進展每道工序的過程掌握。對現(xiàn)場存在的質量問題調查討論找出問題的根源.如大西洋A6-2廠房雨水管安裝及仁壽工程排水管安裝等檢查發(fā)覺未按設計標準要求安裝伸縮節(jié)后準時以口頭形式告知施工方責任人并以書面形式發(fā)放整改通知，要求施工方馬上進展整改。同樣A6-3水電班組施工技術弱，橋架安裝未按標準安裝固定支架，線管與橋架連接未加鎖母等對這些消失的質量問題有針對性地實行措施，全程跟蹤、監(jiān)視施工方落實整，提高施工質量。

3、對進場材料、構配件的掌握。凡運到施工現(xiàn)場的原材料，根據標準和設計文件要求對外觀質量進展檢查驗收并要求施工方供應相關的資料，(檢驗報告，產品質量證書，合格證，技術說明書)對一些需要進展復檢的材料要求現(xiàn)場取樣送檢杜絕不合格材料用于工程。

4、安全掌握。催促施工方對現(xiàn)場主要機械設備定期檢測和維護(塔吊、施工電梯及臨電配電箱漏電愛護器)檢查和收集檢測維護記錄。嚴格審核特種作業(yè)人員的資質（電工、焊工、調試資質等）；對現(xiàn)場施工人員的防護用品（安全帽、安全帶、勞保鞋、防護眼鏡等）進展巡查，發(fā)覺施工人員未佩戴相應的防護用品準時以口頭形式要求戴上并對此進展現(xiàn)場安全訓練，如現(xiàn)場發(fā)覺安全隱患重大源,準時以書面形式要求施工方進展維護整改；對現(xiàn)場臨電進展安全性檢查，臨電維護及使用要求由專業(yè)電工操作。多巡察、勤詳查、細心、全面地留意各個施工環(huán)節(jié)和施工的各個角落，防止一切擔心全因素苗頭的消失。

5、工程資料審核；工程資料是施工單位的業(yè)務憑證，更是監(jiān)理工程師全面把握現(xiàn)場狀況的有效載體。對資料的審核過程中，做到結合實際并符合設計相關文件及標準要求，對施工中消失的增項增量做到公正公正的原則，審核施工單位與設計書面形式的更改聯(lián)系單及技術核定單是否與現(xiàn)場全都，做到竣工圖與實際相合的真實性。

回憶這一年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好監(jiān)理工作就必需嚴格仔細，有較強的責任心，不管多么簡單的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地根據施工標準、規(guī)程履行職責，就能全面的把握整個工程動態(tài)，掌握整個工程質量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素養(yǎng)，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能消失的質量問題毀滅在萌芽狀態(tài)。一年來，有成績也有差距和缺乏，成績歸功于公司、工程領導的正確指導和同事的熱心幫忙，而差距和缺乏則是我在今后的監(jiān)理工作中努力、盡快消退的目標！讓我的監(jiān)理業(yè)務水平在新的一年里更上一層樓。

2.2022電氣工程師工作總結

時間飛逝，轉瞬間到公司已經快一年，感受甚多，收獲甚多。進入xx公司，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的時機。進入公司以來，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了公司工藝流程。同時，更是真實地感受到了樂觀向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作狀況總結如下：

一、扎實工作

可以說車間是我們對xx公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。后來我進入辦公室實習，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完善的精神。進入技術部開頭，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。由于我知道要想成為一名合格的技術員不是一件簡單的事，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場消失的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行狀況要做到心中有數(shù)。

二、努力學習、不斷進步

在工作中，仔細學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的學問。從最簡潔的制造標準畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了許多東西，又給了我許多感悟。對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還急躁的給我講解，特別感謝同事們的幫忙，也對在我們公司這樣的文化氣氛中更好的工作有了充分的信念。

三、缺點與缺乏

由于我參與工作不久，因此在許多方面技術和閱歷都缺乏，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題，遇到問題，決不躲避，虛心向閱歷豐富的技術員，老工人學習；另外，準時組織閱歷教訓，把存在的懷疑，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。仔細學習箱變學問，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來。

四、自我評價

雖然我參與生產勞動和技術學習的時間只有一年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了學問，又提高了自己的治理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的根底。

總結一年來的工作，既有成績又有缺乏。在今后的工作中，只有不斷的仔細總結，發(fā)覺缺乏，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好為公司效勞，實現(xiàn)人生價值。

3.2022電氣工程師工作總結

時間飛逝，轉瞬間到公司已經快一年，感受甚多，收獲甚多。進入xx電氣公司，成為一名電氣工程師，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的時機。進入公司以來，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了公司工藝流程。同時，更是真實地感受到了樂觀向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年來的工作狀況總結如下：

一、扎實工作

在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組期間。我們進入箱變從車間開頭，可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說，車間工人給我樹立了良好的形象，使我受益匪淺。后來我進入技術工藝辦公室工作，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完善的精神。進入技術部辦公室開頭，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水，自己就要有一桶水”。由于我知道要想成為一名合格的工程師不是一件簡單的事，作為一名工程師不僅僅要能處理客戶提出的要求，更重要的是要能解決現(xiàn)場消失的問題，對現(xiàn)場的機器設備運行狀況要做到心中有數(shù)。

二、努力學習、不斷進步

在工作中，仔細學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的學問。從最簡潔的制造標準畫起，到畫完整的一套圖紙，這里既有自己的勤奮好學，更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了許多東西，又給了我許多感悟。對于我初次設計的圖紙，同事們不僅細心幫我審核還急躁的給我講解，特別感謝同事們的幫忙，也對在我們公司這樣的文化氣氛中更好的工作有了充分的信念。

三、缺點與缺乏

由于我參與工作不久，因此在許多方面技術和閱歷都缺乏，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，要敢于解決和處理問題，遇到問題，決不躲避，虛心向閱歷豐富的工程師，老工人學習；另外，準時組織閱歷教訓，把存在的懷疑，不懂的方面都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的事情，能夠更快的解決處理好。仔細學習箱變學問，使自己在今后的工作中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來。

四、自我評價

雖然我參與生產勞動和技術學習的時間只有一年，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了學問，又提高了自己的治理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的根底。

總結今年來的工作，既有成績又有缺乏。在今后的工作中，只有不斷的仔細總結，發(fā)覺缺乏，努力改正，才能得到更快的進步，才能更好為公司效勞，實現(xiàn)人生價值。

4.2022電氣工程師工作總結

隨著公司在不斷的進展和壯大，我個人也從一個不知所謂的棱頭青漸漸變得成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟識平衡機原理、熟識公司各種產品的專業(yè)技術人員，而且在對部門的治理和與人溝通方面也有了更深層次的熟悉，我深知取得的這些進步和公司領導的培育是分不開的。沒有他們不厭其煩的教育和一次次賜予的時機，我不會取得今日的進步，現(xiàn)對今年工作總結如下。

一、工作職責

我負責研發(fā)部治理和電氣車間生產治理的工作。我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員構造組成圖，明確上下級的附屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊，更好的為公司效勞是領導更盼望我能做到的。

二、部門重組

今年我的部門人員發(fā)生了很大的變化，首先是xx的離職根據公司領導的指示我快速調整了部門的構造，將原來主要負責電氣生產的xxx接替xx的研發(fā)工作，將原來只參加電氣生產的xxx安排在負責生產治理并參加生產的位置，在我整理xx的工作備份時候，我發(fā)覺一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到xx要回了能用的程序，并完成當時xx負責的xx工程，后來xxx離職，影響了第一臺微電機自動平衡機局部編寫，為了保證設備參展，我連續(xù)加班，節(jié)假日也不例外，最終實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我供應新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產任務，我常常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參加配電完成再有新lc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成。許多時候為了不耽擱工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

三、培育新人

我還努力培育新人，把xxx掉到研發(fā)辦公室，指導他使用rotel制圖軟件，制作電氣原理圖，在lc編程上，我也常常把思路告知他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事上，我重新熟悉了培育人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應當找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的鋪張。在接下來的工作中我也是根據這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也的確有比擬適合的人選，只不過都由于這樣和那樣的緣由他們中的一局部離開了公司。

在人才培育方面我會盡努力幫忙新人，為公司輸送電氣方面的人才。我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的治理才能，我為自己立下目標，明年我要實現(xiàn)設備電氣局部零失誤。

5.2022電氣工程師工作總結

回憶一年來的工作，在公司領導的帶著下、各位同事的幫助下、各部門之間的協(xié)作下，嚴格要求自己，根據公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現(xiàn)將一年來的工作狀況進展總結。

一﹑上半年完成的主要工作

完成設計院的移交，收集電氣全部設計資料供應于設計院，正式開展與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程。與設計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所凹凸壓設備排列布置平面圖。與設計院專業(yè)人員溝通設計意見，完成開閉所、變電所出圖。協(xié)作電力安裝公司xx凹凸壓設備安裝完成工作。協(xié)作各施工單位完成xx工程各個樓層強弱電電纜敷設，各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監(jiān)控位置。完成xx初步設計和統(tǒng)計后期工程用電量狀況。

二﹑下半年完成的主要工作

協(xié)作總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關驗收單位對xx到達合格工程，并且把電氣設備移交給運營部。做好xx廣場工程電氣圖審工作，發(fā)覺有疑問的地方準時聯(lián)系設計院確認，確認后第一時間反應給施工單位，同時協(xié)作土建﹑水暖工程師的工作。xx工程安裝程序及安全工作跟蹤直到xx送電運行，已完成空調機房電氣設備正常運行。

三﹑存在的缺乏及改良措施

溝通力量還應加強，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟識，造成工作效率降低甚至消失錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動性。

專業(yè)面狹窄，作為一名電氣工程師，應當是一專多能的，這