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社會(huì)工作導(dǎo)論復(fù)習(xí)資料作者:朱強(qiáng)第一章
社會(huì)工作導(dǎo)論一、名詞解釋:社會(huì)工作:(1)定義一:指社會(huì)工作者利用專業(yè)知識(shí)與方法幫助社會(huì)上處于不利地位個(gè)人、群體、小區(qū),克服困難、處理問(wèn)題并預(yù)防問(wèn)題發(fā)生,恢復(fù)、改進(jìn)和發(fā)展其功效,以適應(yīng)和進(jìn)行正常社會(huì)生活服務(wù)活動(dòng)。(2)定義二:是以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),利用科學(xué)方法進(jìn)行助人活動(dòng)。二、簡(jiǎn)答:社會(huì)工作具備哪些功效?提供物質(zhì)幫助
促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與社會(huì)友好工作對(duì)象
給予心理支持
社會(huì)
促進(jìn)制度建設(shè)與社會(huì)進(jìn)步促進(jìn)能力發(fā)展
增加社會(huì)資本與促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展維護(hù)正當(dāng)權(quán)益社會(huì)工作對(duì)象是什么?基本對(duì)象——最需要幫助人。如流浪者、兒童、老人。(原因:基本道德決定,社會(huì)福利支付能力)社會(huì)工作對(duì)象擴(kuò)大——全部碰到自己不能克服困難而陷入危機(jī)狀態(tài)人。社會(huì)工作主要領(lǐng)域。社會(huì)工作領(lǐng)域是廣泛,有公共救助、家庭服務(wù)、兒童服務(wù)、老人服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、學(xué)校社會(huì)工作、就業(yè)服務(wù)、矯治服務(wù)、心理健康服務(wù)、醫(yī)療社會(huì)工作、鄉(xiāng)村小區(qū)發(fā)展、軍隊(duì)社會(huì)工作、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)等。三、闡述:聯(lián)絡(luò)實(shí)踐,談?wù)勀闶窃鯓恿私馍鐣?huì)工作本質(zhì)關(guān)鍵點(diǎn):社會(huì)工作本質(zhì)是助人是利他主義指導(dǎo)下助人活動(dòng)是以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),綜合多個(gè)科學(xué)方法助人活動(dòng)助人自助是社會(huì)工作本質(zhì)深層揭示。第二章
社會(huì)工作演進(jìn)一、名詞解釋:伊麗莎白《濟(jì)貧法》:16英國(guó)女王伊麗莎白頒布英國(guó)第一部成文濟(jì)貧立法。湯因比館:英國(guó)牧師巴涅特為紀(jì)念湯因比獻(xiàn)身精神,并深入號(hào)召更多人到教區(qū)為貧民服務(wù),于1884年在倫敦東區(qū)建立一個(gè)大學(xué)小區(qū)睦鄰服務(wù)中心。慈善組織會(huì)社:于1869年誕生,19C末20C初盛行于英美一個(gè)以協(xié)調(diào)政府與民間各種慈善組織活動(dòng)組織。二、簡(jiǎn)答:英國(guó)伊麗莎白《濟(jì)貧法》對(duì)專業(yè)社會(huì)工作發(fā)展貢獻(xiàn)是什么?濟(jì)貧法建立了英國(guó)往后三百年濟(jì)貧基本模式,助人自助思想開(kāi)始形成。這種親屬責(zé)任,教區(qū)救助標(biāo)準(zhǔn),以及政府以稅收支應(yīng)濟(jì)貧標(biāo)準(zhǔn),成為以后社會(huì)救助主要參考架構(gòu),直到今天,許多國(guó)家社會(huì)救助仍以此為本。睦鄰組織運(yùn)動(dòng)在社會(huì)工作發(fā)展中作用。以湯因比館為開(kāi)端睦鄰組織運(yùn)動(dòng)實(shí)際是一場(chǎng)小區(qū)改良運(yùn)動(dòng),為日后社會(huì)工作基本方法之一小區(qū)工作積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),它使人們?cè)诟蠓秶鷥?nèi)來(lái)關(guān)注社會(huì)問(wèn)題。睦鄰組織運(yùn)動(dòng),要求救助者要具備強(qiáng)烈愛(ài)心,對(duì)受助人處境進(jìn)行親身感受,以提升他們救助熱情。使救助工作由簡(jiǎn)單物質(zhì)救助,又深入擴(kuò)展到對(duì)受助人精神關(guān)心和小區(qū)環(huán)境改造。三、簡(jiǎn)述社會(huì)工作發(fā)展階段。(一)起源1、英國(guó)伊麗莎白《濟(jì)貧法》(thePoorLawof1601)——英國(guó)第一部成文濟(jì)貧立法。P.S:內(nèi)容(見(jiàn)書P29),意義見(jiàn)上題2、慈善組織會(huì)社(charityorganizationsociety:C.O.S)產(chǎn)生:1868年,英牧師亨利索里提議,1869年正式誕生。盛行:19C末20C初,英美,工作方法:見(jiàn)書P31意義:強(qiáng)調(diào)按個(gè)別情況處理案件——促使個(gè)案工作產(chǎn)生。推進(jìn)各慈善組織協(xié)調(diào)合作——促進(jìn)小區(qū)工作產(chǎn)生。3、英美睦鄰組織運(yùn)動(dòng)起始:英國(guó)牧師巴涅特1884年在倫敦東區(qū)所設(shè)置湯因比館特點(diǎn):見(jiàn)書P32;
意義:見(jiàn)書P32(二)發(fā)展1、行業(yè)性社會(huì)工作形成第一個(gè)受薪社會(huì)工作崗位——美國(guó)環(huán)境衛(wèi)生委員會(huì)緊搶救助署真正成為一個(gè)行業(yè)——美國(guó)馬薩諸塞州慈善委員會(huì)成立之后。出現(xiàn)原因:社會(huì)問(wèn)題增多、布法羅慈善組織會(huì)社成立、睦鄰組織運(yùn)動(dòng)興起。2、專門性社會(huì)工作誕生瑪麗·理奇蒙(MaryRichmond)19《社會(huì)診療》3、專業(yè)社會(huì)工作初步發(fā)展理論知識(shí)體系、社會(huì)工作教育、社會(huì)工作專業(yè)組織。(四)專業(yè)化1、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):19弗萊克斯納六條標(biāo)準(zhǔn)、格林伍德專業(yè)五個(gè)性質(zhì)2、中國(guó)社會(huì)工作專業(yè)化20C50S前傳入中國(guó)——1952年被取消——1987年恢復(fù)。P.S:現(xiàn)實(shí)狀況:王思斌——行政性、半專業(yè)化社會(huì)工作模式第三章
社會(huì)福利制度一、名詞解釋:社會(huì)福利:廣義:指一切有利于公民生活質(zhì)量和社群福祉改進(jìn)活動(dòng)、服務(wù)及資源;狹義:指為社會(huì)中最不能自助者提供、滿足其最基本生存需要資源和服務(wù)。社會(huì)福利制度:廣義:包含人類社會(huì)中全部有利于改進(jìn)人福祉制度設(shè)置;狹義:只是將直接同社會(huì)服務(wù)和福利資源配置相關(guān)制度設(shè)置包含在內(nèi)。剩下性福利:社會(huì)上為無(wú)法自助者提供暫時(shí)性、賠償性和緊急性社會(huì)救助。制度性福利:指政府為全部公民提供福利。二、簡(jiǎn)答:社會(huì)工作與社會(huì)福利制度關(guān)系怎樣?1、在福利制度中,社會(huì)工作專業(yè)地位不可無(wú)視:①社會(huì)福利服務(wù)組織和推行,依賴于專業(yè)社會(huì)工作來(lái)完成。②社會(huì)工作專業(yè)是社會(huì)福利體系一個(gè)主要知識(shí)基礎(chǔ)。③社會(huì)工作是社會(huì)福利制度詳細(xì)化一個(gè)過(guò)程。2、社會(huì)工作是社會(huì)福利制度中服務(wù)傳遞者三、其它知識(shí)點(diǎn)社會(huì)福利分類二分法(Wilensky、Lebeaux)——剩下性福利、制度性福利三分法(RichardTitmuss)——剩下性社會(huì)福利、工業(yè)成就-表現(xiàn)模式、制度再分配模式社會(huì)福利制度類型埃斯平·安德森:自由福利國(guó)家、法團(tuán)主義福利國(guó)家和民主社會(huì)主義福利國(guó)家中國(guó)社會(huì)福利制度1、中國(guó)社會(huì)傳統(tǒng)福利觀念傳統(tǒng)思想:孔孟之道,佛家、道家、法家中關(guān)于福利、仁政思想。救災(zāi)——政府一項(xiàng)主要行政方法。恤貧——主要由民間來(lái)負(fù)擔(dān)。(親友、鄰里、同鄉(xiāng)、寺廟等)2、中國(guó)當(dāng)代社會(huì)變遷與社會(huì)福利制度發(fā)展計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代——以職業(yè)為依靠、以城鎮(zhèn)職員為主體、關(guān)心職員生活方方面面、所需經(jīng)費(fèi)幾乎全部由國(guó)家財(cái)政提供福利制度。3、社會(huì)變遷——從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過(guò)渡;從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡;從相對(duì)封閉和單一社會(huì)向開(kāi)放和多元化社會(huì)過(guò)渡。4、當(dāng)代中國(guó)社會(huì)福利制度發(fā)展(P69)第四章
社會(huì)工作理論基礎(chǔ)一、名詞解釋:心理動(dòng)力學(xué)派:心理動(dòng)力學(xué)派是建立在弗洛伊德及其追隨者理論及后續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)之上。之所以取得“心理動(dòng)力”稱謂,是因?yàn)檫@個(gè)理論潛在假設(shè)是行為來(lái)自人們心理世界運(yùn)動(dòng)和互動(dòng)。它也強(qiáng)調(diào)心理激發(fā)行為方式,以及心理和行為怎樣影響個(gè)人社會(huì)環(huán)境并怎樣受個(gè)人社會(huì)環(huán)境影響社會(huì)學(xué)習(xí)理論:人類行為習(xí)得或行為形成,不但能夠經(jīng)過(guò)反應(yīng)結(jié)果進(jìn)行學(xué)習(xí),也能夠經(jīng)過(guò)榜樣示范進(jìn)行學(xué)習(xí),而后者是人類學(xué)習(xí)主要方式。另外,人思想和感受也影響人行為,假如人改變自己態(tài)度,行為也會(huì)朝著主動(dòng)方向改變。賦權(quán)理論:主張經(jīng)過(guò)減弱影響個(gè)體決定權(quán)、行動(dòng)權(quán)社會(huì)性或個(gè)體性障礙,經(jīng)過(guò)增強(qiáng)個(gè)體利用權(quán)力能力與自信,或者經(jīng)過(guò)從環(huán)境中向個(gè)體注入一定權(quán)力等方式,去幫助案主取得對(duì)自己生活決定權(quán)與行動(dòng)權(quán)。二、簡(jiǎn)答:比較心理動(dòng)力學(xué)派與認(rèn)知和行為理論心理動(dòng)力學(xué)派建立在弗洛伊德及其追隨者理論及后續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)之上,這個(gè)理論潛在假設(shè)是行為來(lái)自人們心理世界運(yùn)動(dòng)和互動(dòng)。它強(qiáng)調(diào)心理激發(fā)行為方式,以及心理和行為怎樣影響個(gè)人社會(huì)環(huán)境并怎樣受個(gè)人社會(huì)環(huán)境影響。心理動(dòng)力理論影響社會(huì)工作去重視感覺(jué)和潛意識(shí)原因,而不是事件和想法。認(rèn)知和行為觀點(diǎn)來(lái)自學(xué)習(xí)理論和認(rèn)知理論,這派理論本質(zhì)是將心理與行為分離。強(qiáng)調(diào)行為是內(nèi)部原因和外部影響之間復(fù)雜相互作用產(chǎn)物。理論焦點(diǎn)集中于認(rèn)知過(guò)程對(duì)學(xué)習(xí)影響,強(qiáng)調(diào)行為受認(rèn)知調(diào)整和自我調(diào)整。它既認(rèn)可直接經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),更強(qiáng)調(diào)觀察學(xué)習(xí)主要性。認(rèn)為許多行為模式都是經(jīng)過(guò)觀察他人行為及后果而學(xué)來(lái),尤其強(qiáng)調(diào)模式對(duì)激發(fā)特定行為主要性。行為社會(huì)工作主要目標(biāo)是增加好行為和降低壞行為,方便人們對(duì)人際事件有適宜反應(yīng)。三、簡(jiǎn)述社會(huì)工作理論發(fā)展歷史20C20S前:理論影響幾乎完全來(lái)自社會(huì)學(xué)或政治經(jīng)濟(jì)學(xué),20C20-30S:精神分析理論影響20C30S后:人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)理論再度介入社會(huì)工作領(lǐng)域,社會(huì)工作基礎(chǔ)多元化20C40-50S:功效主義學(xué)20C60S后:政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共行政理論廣泛應(yīng)用20C70S以來(lái):系統(tǒng)論、生態(tài)學(xué)理論20C80-90S以后:西方馬克思主義學(xué)說(shuō)、女性主義思潮、后當(dāng)代主義學(xué)說(shuō)、社會(huì)建構(gòu)理論等成為社會(huì)工作專業(yè)主要理論分析工具。四、社會(huì)工作理論知識(shí)結(jié)構(gòu)(依照書本)(一)
外借理論1、經(jīng)典社會(huì)學(xué)家理論①涂爾干和道德福利主張:“社會(huì)團(tuán)結(jié)”和“失范”論;靠道德教育而非社會(huì)服務(wù)處理社會(huì)問(wèn)題;反對(duì)國(guó)家對(duì)福利控制作用擴(kuò)張,主張建立職業(yè)行會(huì)體系進(jìn)行互助;個(gè)人應(yīng)接納自己貧窮處境(道德上守衛(wèi)者);;②斯賓塞和社會(huì)福利主張:從個(gè)人主義和功利主義角度,把社會(huì)看成實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)工具;反對(duì)政府干預(yù)、反對(duì)救助窮人;強(qiáng)調(diào)自助個(gè)人主義理念;③韋伯和國(guó)家福利主張:科層化和福利擴(kuò)展相聯(lián),正規(guī)組織統(tǒng)治會(huì)損害個(gè)人自由,造成官僚化。2、當(dāng)代社會(huì)學(xué)理論①功效主義理論(帕森斯20C40-50S)主張:不一樣功效社會(huì)系統(tǒng)各個(gè)部分應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)同一社會(huì)目標(biāo)而相互支持,共同擔(dān)當(dāng)社會(huì)福利服務(wù)責(zé)任。②社會(huì)沖突理論(留易斯·科塞、達(dá)倫多夫
20C60S)影響:左派社會(huì)政策批評(píng)學(xué)者和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和改良實(shí)踐活動(dòng)。③社會(huì)交換理論(略)④符號(hào)互動(dòng)學(xué)說(shuō)(喬治·米德、約翰·杜威)3、弗洛伊德精神分析學(xué)說(shuō)4、西方馬克思主義學(xué)說(shuō)①哈貝馬斯批判學(xué)說(shuō)主張:資本主義“正當(dāng)性”危機(jī)②馬爾庫(kù)塞批判學(xué)主張:個(gè)人批判力和自主性消失——當(dāng)代資本主義危機(jī)③奧菲批判學(xué)說(shuō)主張:資本主義矛盾在于它既不能與福利國(guó)家共存,也不能沒(méi)有它。④奧康納批判學(xué)說(shuō)主張:資本主義國(guó)家任務(wù)——積累和正當(dāng)化5、女性主義理論①自由女性主義主張:關(guān)心婦女平等權(quán)利問(wèn)題②社會(huì)主義女性主義主張:提倡改革和政策上改變,主張將女性視為總體社會(huì)組員而非男性依附品來(lái)對(duì)待。③激進(jìn)女性主義主張:把婦女看作在社會(huì)上被男性壓迫角色;婚姻中兩性是相互對(duì)立個(gè)體女性被男性支配。6、后當(dāng)代主義學(xué)派(二)、實(shí)務(wù)理論(助人模式)1、評(píng)定理論內(nèi)容:?jiǎn)栴}界定和分析、受助者需要以及對(duì)受助者所在環(huán)境分析相關(guān)理論和概念等。2、干預(yù)理論實(shí)踐模式:心理——社會(huì)治療模式、功效派個(gè)案工作、問(wèn)題處理模式個(gè)案工作、行為修正模式、中心治療模式、危機(jī)干預(yù)模式、通常系統(tǒng)模式、存在主義模式、完型治療模式、生命模式、交流互動(dòng)分析模式;第五章社會(huì)工作價(jià)值一、名詞解釋:社會(huì)工作價(jià)值:社會(huì)工作價(jià)值是社會(huì)工作專業(yè)或社會(huì)工作者基于社會(huì)公平、平等、友好、公正理想和人類基本需求滿足而奉行一套基本理念、態(tài)度及行為準(zhǔn)則總稱。職業(yè)倫理:是一整套指導(dǎo)專業(yè)工作人員正確推行責(zé)任和義務(wù)并預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn)行為規(guī)范。倫理決定:指人們必須在行動(dòng)或?qū)嵺`過(guò)程中決定哪一個(gè)行為是好或正確,必須判斷行動(dòng)或?qū)嵺`本身對(duì)受助者影響,以符合專業(yè)行為道德要求。倫理困境:是指社會(huì)工作者在實(shí)踐中陷入一個(gè)在道德上難以取舍和難以找到滿意方案境地。二、簡(jiǎn)答:倫理標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)次序"保護(hù)生命"平等與差異平等"自主和自由"最少傷害"生活質(zhì)量"隱私和保密"真誠(chéng)和毫無(wú)保留地公開(kāi)信息三、闡述:價(jià)值對(duì)于社會(huì)工作意義任何社會(huì)工作開(kāi)展都是社會(huì)工作者在一定價(jià)值理念基礎(chǔ)上進(jìn)行,社會(huì)工作理念是社會(huì)工作實(shí)踐基本前提,其意義表現(xiàn)在:1、確定專業(yè)使命和關(guān)鍵關(guān)心所在,從而確立了社會(huì)工作專業(yè)本身專業(yè)特質(zhì),使得它同其它社會(huì)科學(xué)表現(xiàn)出顯著區(qū)分;2、對(duì)專業(yè)人員職責(zé)和行為規(guī)范給出了指導(dǎo),從而有可能確保專業(yè)行動(dòng)在最大程度上保護(hù)受助者利益,降低對(duì)受助者傷害;3、經(jīng)過(guò)對(duì)專業(yè)共同體社會(huì)責(zé)任和道德義務(wù)進(jìn)行明確要求,從而確保社會(huì)工作專業(yè)為維護(hù)社會(huì)正義和公平發(fā)揮應(yīng)有作用。四、其它知識(shí)點(diǎn)社會(huì)工作哲學(xué)基礎(chǔ)1、宗教理念(愛(ài)、人性)2、人文主義和人道主義3、實(shí)證主義和實(shí)用主義4、理想主義(烏托邦主義、理想主義)5、集體主義(反個(gè)人主義、費(fèi)邊社會(huì)主義)第六章
人類行為與社會(huì)環(huán)境一、名詞解釋:人類行為:人類行為是由生理、價(jià)值、態(tài)度、感受、行動(dòng)等內(nèi)外原因合成整體,以適應(yīng)環(huán)境和滿足需求。(包含人內(nèi)在和外在改變)社會(huì)環(huán)境:影響人心理和活動(dòng)及其社會(huì)過(guò)程社會(huì)系統(tǒng);家庭、學(xué)校、團(tuán)體、組織、小區(qū)、社會(huì)、文化等是其主要部分。(個(gè)體以外全部主觀和客觀存在,從系統(tǒng)角度看包含家庭、朋輩群體、組織、小區(qū)和社會(huì),也包括來(lái)自文化無(wú)結(jié)構(gòu)、渙散但往往是根深蒂固影響。)人在環(huán)境中:是描述人類行為和社會(huì)環(huán)境之間關(guān)系主要概念?!叭嗽诃h(huán)境中”就是利用組織結(jié)構(gòu)提供關(guān)于案主人際、環(huán)境、心理和生理健康問(wèn)題簡(jiǎn)明一致描述,并被用于說(shuō)明成年案主所面臨問(wèn)題。二、簡(jiǎn)答:個(gè)人與社會(huì)環(huán)境基本關(guān)系表現(xiàn)在哪些方面二者關(guān)系很復(fù)雜,依詳細(xì)問(wèn)題、詳細(xì)情景差異而有所不一樣。表現(xiàn)在以下方面:①個(gè)人必須適應(yīng)環(huán)境,處于一定社會(huì)環(huán)境中人有能力改變自己行為和學(xué)習(xí)社會(huì)環(huán)境所贊許行為。②社會(huì)環(huán)境影響個(gè)人行為。③個(gè)人會(huì)對(duì)環(huán)境有一定影響。④人類行為與社會(huì)環(huán)境相互影響力度并不對(duì)等。
青少年階段社會(huì)關(guān)系方面特征有哪些?在青少年期,人們家庭、學(xué)校、同伴和社會(huì)等方面展現(xiàn)出各自特征。首先,少年和青年與家庭關(guān)系有所不一樣。其次,學(xué)校是青少年社會(huì)化主要陣地。現(xiàn)在國(guó)內(nèi)學(xué)校依然以升學(xué)率為主要目標(biāo),在各級(jí)學(xué)校中,基本沒(méi)有表現(xiàn)教學(xué)雙方平等關(guān)系。宏觀環(huán)境對(duì)青少年影響擴(kuò)大。老年階段出現(xiàn)主要問(wèn)題是什么?有何對(duì)策?(一)主要問(wèn)題因?yàn)樯?、心理特征改變和角色轉(zhuǎn)換,老年人會(huì)晤臨很多問(wèn)題和困擾:經(jīng)濟(jì)收入降低、情感生活弱化;各類疾病增加。(二)加強(qiáng)老人服務(wù)對(duì)策社會(huì)工作:應(yīng)該維護(hù)老人權(quán)益、促進(jìn)老人功效。政府:作為強(qiáng)大資源擁有者和分配者,要在動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)老人各方面信息基礎(chǔ)上,逐步完善各項(xiàng)老人社會(huì)保障政策,確保其基本生活和健康,維護(hù)其各項(xiàng)正當(dāng)權(quán)利,推進(jìn)其主動(dòng)社會(huì)參加,并適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)修訂,確保他們同時(shí)享受社會(huì)發(fā)展結(jié)果。第七章
社會(huì)工作過(guò)程一、名詞解釋:社會(huì)支持:各種社會(huì)形式對(duì)社會(huì)脆弱群體及社會(huì)生活困難者所提供無(wú)償救助和服務(wù),從通常意義上來(lái)說(shuō),社會(huì)支持指人們從社會(huì)中所得到,來(lái)自他人各種幫助。社會(huì)資本:是實(shí)際或潛在資源集合,這些資源與相互默認(rèn)或認(rèn)可關(guān)系所組成持久網(wǎng)絡(luò)關(guān)于,而且這些關(guān)系或多或少是制度化。同理心:源自希臘語(yǔ)“心靈”一詞,是一個(gè)融入他人感覺(jué)過(guò)程或感覺(jué)他人怎樣經(jīng)驗(yàn)事件感受,以了解及覺(jué)察另一個(gè)人思索、感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人情況過(guò)程。二、簡(jiǎn)答:簡(jiǎn)述受助者分類是否接現(xiàn)有案主
按照自動(dòng)求援案主
按照自愿案主、
案主轉(zhuǎn)介案主
案主非自愿案主受服務(wù)
潛在案主
起源外展案主
類型強(qiáng)制接收服務(wù)案主社會(huì)工作通常過(guò)程模式一、約定階段含義:指社會(huì)工作者和有可能成為案主人開(kāi)始溝通,并初步達(dá)成協(xié)議一起來(lái)處理問(wèn)題過(guò)程。過(guò)程:①了解案主起源②初步評(píng)定——界定案主問(wèn)題,對(duì)照機(jī)構(gòu)功效確定是接收或轉(zhuǎn)介。③建立專業(yè)關(guān)系——同理心、主動(dòng)關(guān)注、尊重、親切感、真誠(chéng)④促使案主進(jìn)入角色——雙方澄清對(duì)對(duì)方角色期望,使雙方目標(biāo)一致。⑤與案主以外其余系統(tǒng)建立關(guān)系二、評(píng)定問(wèn)題階段含義:是認(rèn)識(shí)、了解案主問(wèn)題過(guò)程,包含搜集與問(wèn)題關(guān)于詳細(xì)資料,初步制訂社會(huì)工作介入目標(biāo)和策略。目標(biāo):了解案主、案主問(wèn)題及其環(huán)境,從而構(gòu)建一個(gè)計(jì)劃,幫助案主處理或消除問(wèn)題。過(guò)程:①搜集資料②分析和解釋資料③認(rèn)定案主問(wèn)題④做出評(píng)定匯報(bào)三、計(jì)劃及合約階段(一)計(jì)劃計(jì)劃含義:在分析評(píng)定基礎(chǔ)上制訂社會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并以合約形式,與案主取得共識(shí),明確工作者和案主同意目標(biāo)和責(zé)任。計(jì)劃內(nèi)容:①目標(biāo)和目標(biāo);②關(guān)注對(duì)象;③介入策略計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn):詳細(xì)、詳細(xì);具備可行性;與工作目標(biāo)、目標(biāo)相符合;能夠總結(jié)和度量。(二)合約合約含義:工作者與案主為處理問(wèn)題而共同工作投入努力承諾,它表現(xiàn)了工作者與案主之間互動(dòng)合作關(guān)系。合約內(nèi)容:①計(jì)劃目標(biāo)與目標(biāo);②工作者和案主各自角色和任務(wù);③為達(dá)成目標(biāo)和目標(biāo)所要采取步驟、方法、技巧;④期望達(dá)成結(jié)果及總結(jié)、測(cè)量方法等。四、工作介入階段含義:也稱行動(dòng)階段、執(zhí)行階段或改變階段,是社會(huì)工作者利用專業(yè)知識(shí)、方法和技巧,幫助案主按照前一階段達(dá)成社會(huì)服務(wù)計(jì)劃,合約開(kāi)展工作和采取行動(dòng)階段,是助人過(guò)程主要階段。介入策略:與案主一起行動(dòng);代表案主采取行動(dòng)五、評(píng)定總結(jié)及結(jié)束階段(一)評(píng)定總結(jié)目標(biāo)和內(nèi)容目標(biāo):①幫助工作者反思工作過(guò)程,總結(jié)得失,提升工作質(zhì)量;②幫助案主回顧改變過(guò)程,檢驗(yàn)雙方同意目標(biāo)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn);③向機(jī)構(gòu)交代。內(nèi)容:①制訂目標(biāo)目標(biāo)是否恰當(dāng)是否有效地達(dá)成;②工作方法和技巧是否利用得當(dāng);③工作者教育和人物完成情況。(二)鞏固案主已經(jīng)有改變(二)終止、解除工作關(guān)系(轉(zhuǎn)介、轉(zhuǎn)移、終止)第八章
微觀社會(huì)工作方法一、名詞解釋:個(gè)案工作:是專業(yè)工作者在利他主義價(jià)值理念指導(dǎo)下,利用科學(xué)專業(yè)知識(shí)和技巧,以個(gè)別化方式為感受到困難個(gè)人及家庭提供物質(zhì)和心理方面支持,以幫助個(gè)人和家庭減低壓力、處理問(wèn)題、挖掘潛能,不停提升個(gè)人、家庭和社會(huì)生活質(zhì)量與福利水平一個(gè)社會(huì)工作方法?!叭嗽谇榫持小保簩⒎?wù)對(duì)象心理狀態(tài)、心理過(guò)程同其生活社會(huì)環(huán)境結(jié)合起來(lái),提出人與環(huán)境是一個(gè)互動(dòng)體系。只有將遭遇問(wèn)題人放在其特定環(huán)境中去考查,才能真正了解人行為,并找到對(duì)癥下藥治療方法。個(gè)案管理:是一個(gè)提供服務(wù)方法,由專業(yè)社會(huì)工作人員評(píng)定案主及其家庭需要,適當(dāng)安排,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)定及提倡多元服務(wù),以滿足特殊案主復(fù)雜需要。小組工作:一個(gè)以兩個(gè)或以上個(gè)人組成小組為工作對(duì)象社會(huì)工作方法,它主要由社會(huì)工作者經(jīng)過(guò)有目標(biāo)小組活動(dòng)和組員間互動(dòng)、幫助小組組員共同參加集體活動(dòng),從中取得小組經(jīng)驗(yàn),處理個(gè)人、人與人之間、人與環(huán)境之間問(wèn)題,行為改變,恢復(fù)與發(fā)展社會(huì)功效,開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能,從而取得個(gè)人成長(zhǎng)。二、簡(jiǎn)答個(gè)案工作模式(一)心理——社會(huì)學(xué)派個(gè)案工作模式觀點(diǎn):人格缺乏和自我不完善造成行為失調(diào);人是環(huán)境一部分;“人在情境中”。實(shí)施特點(diǎn):強(qiáng)調(diào)專業(yè)關(guān)系、重視心理社會(huì)調(diào)查、重視診療、治療方法。(二)問(wèn)題處理派個(gè)案社會(huì)工作模式觀點(diǎn):由診療學(xué)派和功效學(xué)派發(fā)展來(lái);認(rèn)為人生是一連串處理問(wèn)題過(guò)程;人因缺乏動(dòng)機(jī)、能力和機(jī)會(huì)而無(wú)法克服難題。實(shí)施特點(diǎn):對(duì)問(wèn)題界定;提供處理問(wèn)題新經(jīng)驗(yàn)。(三)行為修正派個(gè)案工作模式觀點(diǎn):以行為理論為基礎(chǔ),認(rèn)為人行為是在外部環(huán)境作用下形成或改變,強(qiáng)調(diào)經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)過(guò)程改變行為。(反應(yīng)制約派、操作制約派、社會(huì)學(xué)習(xí)理論)實(shí)施特點(diǎn):強(qiáng)調(diào)經(jīng)過(guò)觀察發(fā)覺(jué)服務(wù)對(duì)象行為;關(guān)注當(dāng)前與問(wèn)題關(guān)于行為;重視治療技術(shù)。技術(shù):支持性心理治療、分析性心理治療、行為治療。(四)理性情緒治療個(gè)案工作模式(ABC性格理論)觀點(diǎn):人非理性信念造成情緒問(wèn)題;幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)覺(jué)非理性觀念并把非理性觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇杂^念。實(shí)施特點(diǎn):強(qiáng)調(diào)當(dāng)下;采取工作者主導(dǎo)直接方式;強(qiáng)調(diào)明確思想;強(qiáng)調(diào)人自由選擇。(五)人本治療個(gè)案工作模式(人本主義治療法、當(dāng)事人中心治療模式)觀點(diǎn):自我概念決定人行為人往往采取自我防衛(wèi)機(jī)制來(lái)面對(duì)較低自我概念。實(shí)施特點(diǎn):雙方心理接觸、案主出現(xiàn)自我概念和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)矛盾、工作者在治療關(guān)系中表里一致和真誠(chéng)、無(wú)條件關(guān)心、同感、尊重。(六)個(gè)案管理模式定義:一個(gè)提供服務(wù)方法,由專業(yè)社會(huì)工作人員評(píng)定案主及其家庭需要,適當(dāng)安排,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)定及提倡多元服務(wù),以滿足特殊案主復(fù)雜需要。工作重點(diǎn):1、找出面臨多個(gè)問(wèn)題案主所需要服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、找出這個(gè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中各項(xiàng)服務(wù)提供者彼此互動(dòng)關(guān)系個(gè)案工作發(fā)展歷史(一)起源:19C末20C初伊麗莎白《濟(jì)貧法》——宗教源頭查默斯——最早對(duì)社會(huì)個(gè)案工作作出直接貢獻(xiàn)之人慈善組織會(huì)社——為社會(huì)個(gè)案工作方法形成深入奠定基礎(chǔ)(二)個(gè)案工作專業(yè)化與學(xué)科化:20C初-20SMaryRichmond19《社會(huì)診療》——個(gè)案工作專業(yè)化與學(xué)科化開(kāi)始(三)從精神醫(yī)學(xué)洪流到功效派個(gè)案工作發(fā)展:20C30S(四)社會(huì)個(gè)案工作多元化發(fā)展時(shí)期:20C40S以后(五)綜融取向和后當(dāng)代主義個(gè)案工作視角:20C80S以后小組工作發(fā)展階段(一)起源(19C50S-20C20S)1848年威廉·喬治在英國(guó)創(chuàng)建具備教會(huì)背景青年會(huì)組織19C后期在歐美興起睦鄰組織運(yùn)動(dòng)(二)成長(zhǎng)(20C20S-60S)一戰(zhàn)和大蕭條后對(duì)個(gè)案工作有效性懷疑20C30S后被視為一項(xiàng)專業(yè)工作(三)發(fā)展(20C60S以來(lái))受公民權(quán)利運(yùn)動(dòng)、反貧困運(yùn)動(dòng)和女權(quán)運(yùn)動(dòng)影響在醫(yī)療、教育、工業(yè)等領(lǐng)域應(yīng)用被重視受通常系統(tǒng)理論、社會(huì)制度理論等理論流派影響三、其它知識(shí)點(diǎn)個(gè)案工作理論基礎(chǔ)(一)心理分析學(xué)起源:弗洛伊德學(xué)說(shuō)觀點(diǎn):“本我”、“自我”、“超我”關(guān)系失衡造成人不良行為應(yīng)用:應(yīng)運(yùn)心理分析對(duì)案主不健全人格進(jìn)行治療,恢復(fù)“三我”平衡(二)社會(huì)系統(tǒng)理論起源:系統(tǒng)理論及社會(huì)學(xué)中結(jié)構(gòu)功效主義觀點(diǎn);人與環(huán)境是相互依存系統(tǒng),系統(tǒng)均衡遭破壞,人就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)用:幫助服務(wù)對(duì)象改進(jìn)社會(huì)環(huán)境(三)溝通理論起源:社會(huì)心理學(xué)、人類學(xué)和社會(huì)語(yǔ)言學(xué)中關(guān)于人際溝通一些理理論觀點(diǎn):強(qiáng)調(diào)人際溝通主要性,認(rèn)為許多人行為問(wèn)題都出在人際溝通方面應(yīng)用:幫助案主學(xué)習(xí)正確溝通從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)(四)行為主義理論起源:試驗(yàn)行為心理學(xué)觀點(diǎn):人行為是外在、能觀察到行為應(yīng)用:應(yīng)關(guān)心案主外在行為,幫助案主掌握適當(dāng)反應(yīng)模式(五)認(rèn)知理論起源:認(rèn)知心理學(xué)觀點(diǎn):認(rèn)知錯(cuò)誤和理性思維能力缺乏造成不良行為應(yīng)用:現(xiàn)實(shí)治療法、理性情緒治療法,幫助對(duì)象取得對(duì)世界正確認(rèn)知和完善理性思索能力(六)人文主義理論起源:馬斯洛人本主義心理學(xué)、薩特存在主義、胡塞爾與舒茨現(xiàn)象學(xué)、布盧默符號(hào)互動(dòng)主義觀點(diǎn):每個(gè)人都有自我實(shí)現(xiàn)需要和潛能,所以應(yīng)幫助對(duì)象發(fā)揮能動(dòng)性應(yīng)用:了解案主內(nèi)心,幫助其重新構(gòu)建自己“意義世界”。小組工作發(fā)展階段準(zhǔn)備期
前屬期
權(quán)力和控制期
親密期
差異期
結(jié)束期小組工作功效影響個(gè)人發(fā)生改變;社會(huì)控制;用集體力量處理問(wèn)題;再社會(huì)化。小組工作優(yōu)勢(shì)1、效率;2、“和他人一樣”體驗(yàn);3、資源和觀點(diǎn)多樣化;4、歸屬感覺(jué);5、技巧練習(xí);6、反饋;7、間接學(xué)習(xí)、8、類似真實(shí)生活小組工作理論基礎(chǔ)(一)
理學(xué)理論觀點(diǎn)和應(yīng)用:以各人工作為焦點(diǎn),小組提供安全感,從而更開(kāi)放地表示自我(二)
會(huì)學(xué)習(xí)理論觀點(diǎn)和應(yīng)用:1、傳統(tǒng)條件反射理論——為案主提供某種能引發(fā)行為發(fā)生改變外部條件2、強(qiáng)化條件反射理論——用表示意見(jiàn)、贊美等贊美和激勵(lì)主動(dòng)行為使其轉(zhuǎn)變3、社會(huì)學(xué)習(xí)理論——樹(shù)立榜樣作用(三)
系統(tǒng)理論觀點(diǎn)和應(yīng)用:小組是一個(gè)有機(jī)整體,應(yīng)增強(qiáng)小組系統(tǒng)開(kāi)放強(qiáng)度并恰當(dāng)?shù)乩闷溆嘞到y(tǒng)影響小組發(fā)生改變。(四)
團(tuán)體動(dòng)力學(xué)理論觀點(diǎn)和應(yīng)用:人行為常受所處環(huán)境影響;提升團(tuán)體凝聚力,明確團(tuán)體目標(biāo)小組工作模式(一)
社會(huì)目標(biāo)模式理論基礎(chǔ):系統(tǒng)論、社會(huì)學(xué)目標(biāo):處理與社會(huì)失范與社會(huì)價(jià)值關(guān)關(guān)于問(wèn)題,啟發(fā)社會(huì)良知、社會(huì)責(zé)任及促進(jìn)社會(huì)改變。社工角色:使能者、促進(jìn)者適用范圍:公民教育、社會(huì)責(zé)任培養(yǎng)、道德教育、提倡活動(dòng)等。(二)
治療模式理論基礎(chǔ):修正理論、社會(huì)化理論、學(xué)習(xí)理論目標(biāo):治療或預(yù)防某種原因?qū)€(gè)人產(chǎn)生不良影響和個(gè)人偏差行為。社工角色:家長(zhǎng)或博學(xué)教授適用范圍:生理或心理傷殘者、觸犯法律行為人、思想情緒障礙者(三)
互動(dòng)模式理論基礎(chǔ):系統(tǒng)模式、場(chǎng)論、社會(huì)心理學(xué)中人性理論及社會(huì)關(guān)系結(jié)構(gòu)功效分析理論。目標(biāo):經(jīng)過(guò)個(gè)人、小組和社會(huì)系統(tǒng)間開(kāi)放和相互影響以增強(qiáng)個(gè)人與社會(huì)功效社工角色:中間人、協(xié)調(diào)者適用范圍:互助小組、癌癥病人俱樂(lè)部、弱智兒童家長(zhǎng)小組等(四)
發(fā)展模式理論基礎(chǔ):發(fā)展心理學(xué)、米德及帕森斯社會(huì)學(xué)、存在主義哲學(xué)目標(biāo):激勵(lì)組員參加,找到共同興趣和目標(biāo),促進(jìn)組員自我發(fā)展社工角色:支持者適用范圍:培養(yǎng)領(lǐng)袖人才、促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)、幫助缺乏信心和社會(huì)適應(yīng)不良人(五)
組織與環(huán)境模式理論基礎(chǔ):小區(qū)結(jié)構(gòu)功效理論、組織理論、社會(huì)交換理論、社會(huì)行為學(xué)習(xí)理論、自我理論、社會(huì)化理論目標(biāo):利用小組提供改變個(gè)人及環(huán)境方法和機(jī)會(huì),使個(gè)人能愈加好適應(yīng)社會(huì)。適用范圍:幫助人們降低社會(huì)隔膜、促進(jìn)社會(huì)融合,社會(huì)化與再社會(huì)化等(六)
預(yù)防與康復(fù)模式理論基礎(chǔ):角色理論、社會(huì)系統(tǒng)理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論、認(rèn)知理論、社會(huì)心理學(xué)目標(biāo):預(yù)防個(gè)人越軌;對(duì)已經(jīng)有越軌行為人經(jīng)過(guò)活動(dòng)重新適應(yīng)社會(huì)。社工角色:中心、模范、代言人及標(biāo)志,小組推進(jìn)者和運(yùn)作控制者適用范圍:預(yù)防:社交技巧、自信心訓(xùn)練、新角色適應(yīng);康復(fù):有學(xué)習(xí)或行為問(wèn)題兒童和青少年、有不良行為或違法人員第九章
宏觀社會(huì)工作一、名詞解釋:小區(qū)工作:以小區(qū)及其組員整體為對(duì)象社會(huì)工作介入手法。經(jīng)過(guò)組織組員有計(jì)劃地參加集體行動(dòng),處理小區(qū)問(wèn)題、滿足小區(qū)需要。在參加過(guò)程中,讓組員建立對(duì)小區(qū)歸屬感,培養(yǎng)自助、互助和自決精神,加強(qiáng)其小區(qū)參加及影響決議能力和意識(shí),發(fā)揮組員潛能社會(huì)工作行政:是一個(gè)間接社會(huì)工作,其中政府社會(huì)福利部門或社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)依照社會(huì)福利政策、立法或決議,按照一定程序?qū)⒅D(zhuǎn)化為實(shí)際服務(wù),作為一個(gè)由很多策略合成過(guò)程,社會(huì)工作行政意在確保政策對(duì)象福利權(quán)利,發(fā)揮社會(huì)福利功效。社會(huì)政策:社會(huì)政策是社會(huì)工作實(shí)務(wù)有機(jī)組成部分。它主要關(guān)注小區(qū)、組織、機(jī)構(gòu)和社會(huì)等較大系統(tǒng)政策改變,經(jīng)過(guò)形成和執(zhí)行決議,進(jìn)行資源再分配,幫助窮人及其余弱勢(shì)人士,提升個(gè)人及家庭福利,促進(jìn)社會(huì)整體利益和發(fā)
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