



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
XX年煤電公司計劃生育工作總結(jié)范文XX年在集團公司計生委及煤電公司黨委的正確領(lǐng)導下,仔細貫徹《人口與安排生育法》和《河南省人口與安排生育條例》,全面落實江總書記"三個代表"重要思想,堅持安排生育工作"既要抓緊,又要抓好"的指導方針,以嚴格限制人口增長、穩(wěn)定低生育水平為中心,以大力加強基層基礎(chǔ)工作,以全面開展安排生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,進一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法,銳意進取,創(chuàng)新工作,使煤電公司人口與安排生育工作整體水平有了進一步提高。
煤電公司現(xiàn)有女職工1089人,已婚女工960人,其中參檢女工800人,免檢女工160人,參檢家屬28人,共計參與檢查女工828人。實現(xiàn)了康檢率101%,杜絕了安排外生育,順當完成了各項考核目標。
總結(jié)以上工作,突出抓了以下幾個方面:
一、加強領(lǐng)導,強化安排生育工作的首位意識。
黨和政府的堅毅領(lǐng)導是做好人口與安排生育工作的根本保證。年初,煤電公司根據(jù)集團公司堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的詳細要求,主動完善"一把手"的運行機制。成立了以總經(jīng)理為組長、副書記為副組長、各部室負責人為成員的計生領(lǐng)導組,形成了黨政一把手親自抓,負總責的良好工作局面,為計生工作的順當開展打下了堅實的基礎(chǔ)。一是把人口與安排生育工作擺上黨委班子的重要議事日程,納入公司發(fā)展規(guī)劃,并仔細組織實施,做到安排生育工作與經(jīng)濟和公司發(fā)展同探討、同部署、同檢查、同獎懲。二是定期召開計生工作會議,聽取各單位安排生育工作狀況匯報,協(xié)調(diào)解決工作中的實際困難和問題,力促安排生育工作正常有序、高效開展。三是落實責任,嚴格獎懲。進一步實施安排生育目標管理責任書,明確各級的計生責任,做到一級抓一級,一級保一級,層層抓落實。在此基礎(chǔ)上,煤電公司還特地制定了對各單位的考核嘉獎方法,把安排生育工作作為一項重要考核內(nèi)容,與各子公司評優(yōu)、評先干脆掛鉤,實行一票推翻,從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感和使命感,形成了煤電公司上下協(xié)調(diào)聯(lián)動齊抓共管的工作局面。
二、多措并舉,努力創(chuàng)建新型生育文化活動。
煤電公司始終把宣揚教化放在安排生育工作的首位,以"婚育新風進萬家"為主題,利用多種形式開展《人口與安排生育法》和《安排生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的宣揚教化工作。今年年初,依據(jù)上級指示精神,大力開展了創(chuàng)建新型生育文化活動。一是廣辟開展宣揚陣地,堅持以人為本,大力普及人口與安排生育科普學問和政策法規(guī)學問,在廣闊職工群眾中樹立起科學、文明、進步的婚育觀念,增加了人們的生殖健康意識和自我保健實力,為穩(wěn)定低生育水平供應了精神動力和良好的輿論環(huán)境。二是主動開展形式多樣的宣揚活動,讓科學、文明、進步的婚育新風進入千家萬戶。三是我們多次組織計生工作人員深化各單位為育齡職工送科普學問、送宣揚資料、免費發(fā)放避孕藥具,并在“六一”“春節(jié)”期間對獨生子女戶進行慰問,同時在“711”世界人口日期間,計生工作人員充分利用各種宣揚渠道,主動開展普法、優(yōu)生、生殖保健等宣揚活動,在煤電公司上下掀起了一次宣揚安排生育學問熱潮。
三、仔細開展安排生育大清查活動,有效治理生育環(huán)境。
上半年,在全市范圍內(nèi)掀起了安排生育大清查活動,為了更好地協(xié)作市委、集團公司的工作。煤電公司成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導組,多次召開各單位主抓計生領(lǐng)導以及計生專職干部參與的會議,要求他們剛好傳達、實行會議精神。在這次大清查活動中,各單位層層把關(guān),責任到人,實行誰簽字誰負責。正是憑借責任明確的領(lǐng)導,仔細細致的工作,扎實有序的管理,才使一場場計生“突擊戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”取得了圓滿的成功。
四、夯實基礎(chǔ)工作,提高安排生育工作整體水平。
今年,在強化安排生育基礎(chǔ)工作中,我們本著"調(diào)整、規(guī)范、提高"的原則,重點抓了四項工作。全面開展了生育、節(jié)育知情選擇的活動,并積累了肯定閱歷,為安排生育工作逐步實現(xiàn)自我管理、自我教化、自我服務(wù)、自我約束奠定了良好基礎(chǔ)。對安排生育統(tǒng)計工作進一步實行了微機管理,育齡婦女臺帳全部輸入微機,讓安排生育工作更加簡潔化便利化。仔細搞好月報及年報的統(tǒng)計分析,做到了科學、精確、底數(shù)清、狀況明。防止了錯、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。進一步規(guī)范了執(zhí)法程序,全體計生工作人員定期學習“一法三規(guī)一條例”堅持依法辦事,大大提高了計生干部的專業(yè)學問。
XX年煤電公司計生工作,在上級計生委和公司黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,雖然取得了一些成果,但在困難嚴峻的安排生育形勢下,依舊不能有絲毫松懈。我們將接著深化細致地做好安排生育工作,鞏固成果,彌補缺點,以嚴格限制人口增長,穩(wěn)定低生育水平為中心,全面開展安排生育優(yōu)質(zhì)活動,以服務(wù)促管理,以服務(wù)樹形象,進一步提高計生工作整體水平。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆兵團第五師八十八團學校高中信息技術(shù)上冊《第11課 磁盤與磁盤文件》教學實錄
- 歷史-考研歷史預測試卷2
- 【新版人教版七年級上冊知識梳理(全套)】Unit 2 We're Family 單元知識點梳理(默寫版訓練版)
- 廣告發(fā)布合同戶外LED顯示屏
- 同級混合運算教學反思
- 控輟保學勸返行動方案
- 麥當勞營運手冊和店面營運管理制度
- 校園通風、消毒制度
- 金融租賃公司聯(lián)合租賃合作協(xié)議
- 公司職工意見建議反映處理反饋制度
- 商業(yè)建筑中央空調(diào)清洗方案
- 2025年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 2025年度測繪資質(zhì)借用合作協(xié)議書
- 2023年貴州省三支一扶考試真題
- 《食品衛(wèi)生安全知識培訓》課件
- 江蘇教育報刊總社公開招聘4人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- (一模)烏魯木齊地區(qū)2025年高三年級第一次質(zhì)量語文試卷(含答案)
- 2025年中國工藝(集團)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年第四季度 國家電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價
- 化驗室用氣瓶管理制度(3篇)
- 《cad基本知識講述》課件
評論
0/150
提交評論