強基達標提質增效理解心得體會

第頁共頁強基達標提質增效理解心得體會強基達標提質增效理解心得體會強基達標提質增效理解心得體會1沒有觀念的更新，就不會有開展的打破;沒有思維方式的轉變，就不會有行為方式的改變。為了共和國建立，地處小興安嶺腹地的伊春，幾十年來多出木材、出好木材，至上世紀80年代中后期，伊春出現了資危機、經濟危困。當前，伊春的轉型開展正處在構造調整、動力轉換、爬坡過坎的關鍵時期。思維決定行動。沒有觀念的更新，就不會有開展的打破;沒有思維方式的轉變，就不會有行為方式的改變。要樹立綠色化思維。我們深化認識到生態(tài)是伊春開展的“根”和“魂”，綠色是伊春的“筋骨”和“血脈”，把思維方式建立在保護與開展相統(tǒng)一的根底之上，把“綠色化”“生態(tài)化”貫穿到轉型開展的全過程，真正讓綠水青山不斷地給我們帶來金山銀山。要樹立“互聯(lián)網+”思維?；ヂ?lián)網經濟打破了地域時空界限，使原有的地處偏遠等優(yōu)勢，都不再是制約經濟開展的問題。而我們并沒有利用好互聯(lián)網這個免費、開放、合作的宏大商業(yè)平臺，網上推介、網上營銷的意識還不強，失去了很多商機。平臺決定高度、決定速度，搭上一個什么樣的平臺，決定我們能走多遠、走得好不好。要樹立資本金融思維。伊春林業(yè)消費經營的特殊性和體制原因，多年來一直彷徨在資本市場的大門之外，長期處于“想開展沒資金，沒有資金更難開展”的惡性循環(huán)之中。但這些都是客觀因素，核心還是思維方式的問題，懂不懂金融，會不會資本運作，能不能“無中生有”、小錢變大錢的問題。破解伊春轉型開展的資金瓶頸，必須給“藍天、綠地、青山、秀水”打上“價格標簽”，做活資本運營這篇大文章。這幾種思維，是親密相關、有機統(tǒng)一的。綠色化思維是根底，互聯(lián)網云思維是方法，資本金融思維是途徑。我們強調改革創(chuàng)新，也要堅持依法辦事，優(yōu)化開展環(huán)境。幾個方面共同著力，伊春轉型開展才能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、行穩(wěn)致遠。強基達標提質增效理解心得體會2基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的.依托，在這里扎營的黨員干部，既是踐行群眾道路的形象大使，也是詳細為民效勞的“操盤手”。黨員富于責任感，就能溫暖一片群眾;黨組織充滿戰(zhàn)斗力，就有萬家燈火的溫馨?？梢哉f，幾千萬名基層黨員、幾百萬個基層組織怎么表現，教育理論活動就呈現出什么相貌。以數量來衡量，基層是踐行群眾道路的主戰(zhàn)場?；鶎狱h組織假設拿不出好的表現，一切都無從談起。從活動部署角度講，這一段是“最后一公里”，假如底部破了，“一袋馬鈴薯”就會滾得滿地都是。就其功能而言，基層黨組織好比網絡接口：推進改革開展穩(wěn)定的大量工作在基層，推動黨和國家各項政策落實、落地的責任主體在基層，驅動國家治理體系和治理才能現代化的根底性工作在基層。這個接口假如運行不好，對整個系統(tǒng)的影響都很大。因此，推進第二批教育理論活動，加強基層黨組織建立是一個重要著力點，衡量活動成果的一個重要標準，就是要看基層黨組織是不是得到了加強。從總體上看，基層黨組織是有戰(zhàn)斗力的。但也應當看到，一些基層黨組織軟弱松散，成長轉型速度追不上時代腳步。有的干部只會用單純的行政或經濟手段，不知群眾的利益訴求多元、思想觀念多樣。一些基層組織習慣以地域和戶籍為界限開展工作，相對固化的工作方式滯后于社會的快速變化。群眾工作的環(huán)境復雜化了，但有的基層響應機制卻碎片化了，一個村、居委會掛十幾塊甚至幾十塊牌子，并不鮮見。鄉(xiāng)村社區(qū)要實現良性治理，基層黨組織的固本培元刻不容緩。提升基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，需要內外同時發(fā)力。首先要補短板，加大力度整頓那些軟弱松散的基層黨組織。要找準癥結、限期“補課”，什么時候整頓到位，什么時候進展下一步。其次要強核心，選好基層黨組織帶頭人。村莊、社區(qū)有沒有活力，很大程度上取決于它能否有一個好的“領頭羊”。第三要保純潔，實在做好不合格黨員處理工作，掌握政策，慎重處理，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，還要強化效勞群眾這個主題，讓黨員干部在效勞群眾的理論中轉變作風、受到教育。對廣闊群眾而言，基層干部和黨組織就是踐行群眾道路的溫度計。冷了、熱了，堵了、通了，病了、好了，群眾都能第一時間感覺到。基層黨建抓好了，黨同人民群眾的血肉聯(lián)絡就會加強，整個教育理論活動就能善始善終、善作善成。強基達標提質增效理解心得體會3《在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質增效、建首善之局”》的通知下發(fā)后，黨辦迅速行動，立即組織科室人員圍繞“強基達標、提質增效”開展研討，重點討論了科室在明確崗位職責、優(yōu)化工作流程等方面存在的缺乏以及今后的改良措施。作為黨辦的一名工作人員，通過積極參與科室主題研討和深化學習陸東福總經理2023年12月17日到我段調研檢查時的重要講話精神，我認為要想做一名合格的`辦公系統(tǒng)人員必需要加強以下幾方面的工作。1.繼續(xù)發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)，艱辛奮斗的作風。在加強全段黨的建立工作和開展各項黨內活動中，黨辦人員要繼續(xù)保持團結、緊張、有序的工作節(jié)奏，工作中要擅長團結，互相補臺，心中有責。在效勞領導、起草文稿、安排會議活動、聯(lián)絡一線等詳細工作中，要堅持“嚴、緊、快、細、實”的作風，高質量做好領導交辦的各項工作，把小的事情辦好，大的事情辦圓滿，不斷進步效勞質量和效率，以扎實的工作作風，為建立工務系統(tǒng)首善之段積極奉獻力量。2.進一步加強學習，不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)程度。當前鐵路改革面臨著新的形勢和新的任務，這就要求黨辦人員必須不斷加強理論和業(yè)務學習，特別是要加強思想政治理論和方針政策的學習。開展工作既要統(tǒng)籌兼顧，努力做到高站位，又要站在全局的角度考慮問題、發(fā)現問題、解決問題，為領導當好參謀助手。結合當前正在開展的“兩學一做”學習教育，帶頭學____章黨規(guī)，帶頭學習系列講話、帶頭學____公司黨組、路局黨委和段黨委的各項決策部署，不斷進步政治理論素養(yǎng)，做到胸懷全局、不迷失方向、不偏離主線，自覺為全段干部職工做好表率，樹好典范，做一名合格的黨務工作者。3.加強規(guī)矩意識，自覺做遵章守紀的模范人。黨辦作為段黨委身邊特殊的部門，一言一行代表著段黨委的形象和要求，因此日常工作中，作為一名黨辦工作人員必須養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的良好習慣，堅持原那么，做到不以勢壓人，帶頭落實中央八項規(guī)定，嚴守黨的政治規(guī)矩，力戒一切“四風”問題，時刻以黨員標準衡量自己，嚴格遵守組織紀律、保密紀律，不能跑風漏氣，工作中做事情有界限、有規(guī)矩，堅決做到在行動上、思想上始終同黨中央保持高度一致。4.勇于擔當創(chuàng)新，進步辦文、辦會、辦事程度。黨辦人員的工作作風和標準是全段科室和車間的風向標，黨辦人員的言行舉止對全段干部職工的影響很大，因此，我們在工作中既要遵章守紀，又要敢于打破，擅長運用開展新理念開展工作，不能一味墨守成規(guī)、故步自封。在辦文上要努力做到精益求精、依法合規(guī)，突出高效;在辦會上要思慮周全，嚴謹細致，擅長從細小處發(fā)現問題，改良缺乏，做到思路明晰、效勞周到，突出質量。5.結實樹立全心全意為人民效勞的意識。開展工作時，要做到統(tǒng)籌考慮，結合實際抓好落實，正確認識理解好“領導”和一線的辯證關系，遇事多溝通、多商量，集思廣益，充分發(fā)揮集體智慧，進一步營造合作共事的良好氣氛，對待一線職工反響的問題，堅持首辦負責的態(tài)度，抓好跟蹤，做好協(xié)調，確保把職工群眾的事情放在心中最高的位置，以群眾是否滿意