強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效理解心得體會

第頁共頁強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效理解心得體會強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效理解心得體會強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效理解心得體會1沒有觀念的更新，就不會有開展的打破;沒有思維方式的轉(zhuǎn)變，就不會有行為方式的改變。為了共和國建立，地處小興安嶺腹地的伊春，幾十年來多出木材、出好木材，至上世紀(jì)80年代中后期，伊春出現(xiàn)了資危機(jī)、經(jīng)濟(jì)危困。當(dāng)前，伊春的轉(zhuǎn)型開展正處在構(gòu)造調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換、爬坡過坎的關(guān)鍵時期。思維決定行動。沒有觀念的更新，就不會有開展的打破;沒有思維方式的轉(zhuǎn)變，就不會有行為方式的改變。要樹立綠色化思維。我們深化認(rèn)識到生態(tài)是伊春開展的“根”和“魂”，綠色是伊春的“筋骨”和“血脈”，把思維方式建立在保護(hù)與開展相統(tǒng)一的根底之上，把“綠色化”“生態(tài)化”貫穿到轉(zhuǎn)型開展的全過程，真正讓綠水青山不斷地給我們帶來金山銀山。要樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)打破了地域時空界限，使原有的地處偏遠(yuǎn)等優(yōu)勢，都不再是制約經(jīng)濟(jì)開展的問題。而我們并沒有利用好互聯(lián)網(wǎng)這個免費(fèi)、開放、合作的宏大商業(yè)平臺，網(wǎng)上推介、網(wǎng)上營銷的意識還不強(qiáng)，失去了很多商機(jī)。平臺決定高度、決定速度，搭上一個什么樣的平臺，決定我們能走多遠(yuǎn)、走得好不好。要樹立資本金融思維。伊春林業(yè)消費(fèi)經(jīng)營的特殊性和體制原因，多年來一直彷徨在資本市場的大門之外，長期處于“想開展沒資金，沒有資金更難開展”的惡性循環(huán)之中。但這些都是客觀因素，核心還是思維方式的問題，懂不懂金融，會不會資本運(yùn)作，能不能“無中生有”、小錢變大錢的問題。破解伊春轉(zhuǎn)型開展的資金瓶頸，必須給“藍(lán)天、綠地、青山、秀水”打上“價格標(biāo)簽”，做活資本運(yùn)營這篇大文章。這幾種思維，是親密相關(guān)、有機(jī)統(tǒng)一的。綠色化思維是根底，互聯(lián)網(wǎng)云思維是方法，資本金融思維是途徑。我們強(qiáng)調(diào)改革創(chuàng)新，也要堅持依法辦事，優(yōu)化開展環(huán)境。幾個方面共同著力，伊春轉(zhuǎn)型開展才能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效理解心得體會2基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的.依托，在這里扎營的黨員干部，既是踐行群眾道路的形象大使，也是詳細(xì)為民效勞的“操盤手”。黨員富于責(zé)任感，就能溫暖一片群眾;黨組織充滿戰(zhàn)斗力，就有萬家燈火的溫馨?？梢哉f，幾千萬名基層黨員、幾百萬個基層組織怎么表現(xiàn)，教育理論活動就呈現(xiàn)出什么相貌。以數(shù)量來衡量，基層是踐行群眾道路的主戰(zhàn)場?；鶎狱h組織假設(shè)拿不出好的表現(xiàn)，一切都無從談起。從活動部署角度講，這一段是“最后一公里”，假如底部破了，“一袋馬鈴薯”就會滾得滿地都是。就其功能而言，基層黨組織好比網(wǎng)絡(luò)接口：推進(jìn)改革開展穩(wěn)定的大量工作在基層，推動黨和國家各項政策落實(shí)、落地的責(zé)任主體在基層，驅(qū)動國家治理體系和治理才能現(xiàn)代化的根底性工作在基層。這個接口假如運(yùn)行不好，對整個系統(tǒng)的影響都很大。因此，推進(jìn)第二批教育理論活動，加強(qiáng)基層黨組織建立是一個重要著力點(diǎn)，衡量活動成果的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，就是要看基層黨組織是不是得到了加強(qiáng)。從總體上看，基層黨組織是有戰(zhàn)斗力的。但也應(yīng)當(dāng)看到，一些基層黨組織軟弱松散，成長轉(zhuǎn)型速度追不上時代腳步。有的干部只會用單純的行政或經(jīng)濟(jì)手段，不知群眾的利益訴求多元、思想觀念多樣。一些基層組織習(xí)慣以地域和戶籍為界限開展工作，相對固化的工作方式滯后于社會的快速變化。群眾工作的環(huán)境復(fù)雜化了，但有的基層響應(yīng)機(jī)制卻碎片化了，一個村、居委會掛十幾塊甚至幾十塊牌子，并不鮮見。鄉(xiāng)村社區(qū)要實(shí)現(xiàn)良性治理，基層黨組織的固本培元刻不容緩。提升基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，需要內(nèi)外同時發(fā)力。首先要補(bǔ)短板，加大力度整頓那些軟弱松散的基層黨組織。要找準(zhǔn)癥結(jié)、限期“補(bǔ)課”，什么時候整頓到位，什么時候進(jìn)展下一步。其次要強(qiáng)核心，選好基層黨組織帶頭人。村莊、社區(qū)有沒有活力，很大程度上取決于它能否有一個好的“領(lǐng)頭羊”。第三要保純潔，實(shí)在做好不合格黨員處理工作，掌握政策，慎重處理，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，還要強(qiáng)化效勞群眾這個主題，讓黨員干部在效勞群眾的理論中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、受到教育。對廣闊群眾而言，基層干部和黨組織就是踐行群眾道路的溫度計。冷了、熱了，堵了、通了，病了、好了，群眾都能第一時間感覺到?；鶎狱h建抓好了，黨同人民群眾的血肉聯(lián)絡(luò)就會加強(qiáng)，整個教育理論活動就能善始善終、善作善成。強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效理解心得體會3《在全局辦公系統(tǒng)開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”》的通知下發(fā)后，黨辦迅速行動，立即組織科室人員圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”開展研討，重點(diǎn)討論了科室在明確崗位職責(zé)、優(yōu)化工作流程等方面存在的缺乏以及今后的改良措施。作為黨辦的一名工作人員，通過積極參與科室主題研討和深化學(xué)習(xí)陸東?？偨?jīng)理2023年12月17日到我段調(diào)研檢查時的重要講話精神，我認(rèn)為要想做一名合格的`辦公系統(tǒng)人員必需要加強(qiáng)以下幾方面的工作。1.繼續(xù)發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)，艱辛奮斗的作風(fēng)。在加強(qiáng)全段黨的建立工作和開展各項黨內(nèi)活動中，黨辦人員要繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)、緊張、有序的工作節(jié)奏，工作中要擅長團(tuán)結(jié)，互相補(bǔ)臺，心中有責(zé)。在效勞領(lǐng)導(dǎo)、起草文稿、安排會議活動、聯(lián)絡(luò)一線等詳細(xì)工作中，要堅持“嚴(yán)、緊、快、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)，高質(zhì)量做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，把小的事情辦好，大的事情辦圓滿，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量和效率，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，為建立工務(wù)系統(tǒng)首善之段積極奉獻(xiàn)力量。2.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)程度。當(dāng)前鐵路改革面臨著新的形勢和新的任務(wù)，這就要求黨辦人員必須不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)思想政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)。開展工作既要統(tǒng)籌兼顧，努力做到高站位，又要站在全局的角度考慮問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭學(xué)____章黨規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)系列講話、帶頭學(xué)____公司黨組、路局黨委和段黨委的各項決策部署，不斷進(jìn)步政治理論素養(yǎng)，做到胸懷全局、不迷失方向、不偏離主線，自覺為全段干部職工做好表率，樹好典范，做一名合格的黨務(wù)工作者。3.加強(qiáng)規(guī)矩意識，自覺做遵章守紀(jì)的模范人。黨辦作為段黨委身邊特殊的部門，一言一行代表著段黨委的形象和要求，因此日常工作中，作為一名黨辦工作人員必須養(yǎng)成按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣，堅持原那么，做到不以勢壓人，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩，力戒一切“四風(fēng)”問題，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，不能跑風(fēng)漏氣，工作中做事情有界限、有規(guī)矩，堅決做到在行動上、思想上始終同黨中央保持高度一致。4.勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新，進(jìn)步辦文、辦會、辦事程度。黨辦人員的工作作風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)是全段科室和車間的風(fēng)向標(biāo)，黨辦人員的言行舉止對全段干部職工的影響很大，因此，我們在工作中既要遵章守紀(jì)，又要敢于打破，擅長運(yùn)用開展新理念開展工作，不能一味墨守成規(guī)、故步自封。在辦文上要努力做到精益求精、依法合規(guī)，突出高效;在辦會上要思慮周全，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擅長從細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問題，改良缺乏，做到思路明晰、效勞周到，突出質(zhì)量。5.結(jié)實(shí)樹立全心全意為人民效勞的意識。開展工作時，要做到統(tǒng)籌考慮，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，正確認(rèn)識理解好“領(lǐng)導(dǎo)”和一線的辯證關(guān)系，遇事多溝通、多商量，集思廣益，充分發(fā)揮集體智慧，進(jìn)一步營造合作共事的良好氣氛，對待一線職工反響的問題，堅持首辦負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓好跟蹤，做好協(xié)調(diào)，確保把職工群眾的事情放在心中最高的位置，以群眾是否滿意