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同事之間的相處之道禮儀有些相處如何,直接影響到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步和開(kāi)展。那么同事之間的禮儀是怎樣的呢?下面是第一為大家的同事之間的禮儀,希望能同事關(guān)系也不例外,同事關(guān)系不同于親友關(guān)系,它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系,親友之間一時(shí)的失禮,可以用親情來(lái)彌補(bǔ),而同事物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來(lái),但切忌馬虎,每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白,即使是小的款項(xiàng),也應(yīng)記在備忘錄上,以提醒自己及時(shí)歸還,以免遺忘,引起誤會(huì)。向同事借錢、借物,應(yīng)主動(dòng)給對(duì)方打張,以增進(jìn)同事對(duì)自己的信任。有時(shí),出借者也可主動(dòng)要求借入者打借條,這也并不過(guò)分,借入者應(yīng)予以理解,如果所借錢物不能及時(shí)歸還,應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f(shuō)明一下情況。在物質(zhì)利益方面無(wú)論是有意或者無(wú)意地占對(duì)方的廉價(jià),都會(huì)在對(duì)方的心理上引起不因而是一種不光榮的、有害的行間經(jīng)常相處,一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤,應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ奖?,征得?duì)方的諒解;對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明,不可小肚,要懂得禮節(jié)性的捧揚(yáng)和贊揚(yáng)對(duì)同事所遇到的困難要熱心相助加親密一要首為環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很呢)。以長(zhǎng)輩的稱呼和年紀(jì)是一后說(shuō)別人好話,別擔(dān)憂這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你。對(duì)事無(wú)情,對(duì)人要有情;或做人第一,做事己是不是又自負(fù)了,又驕傲了,又看不起別人的必修課。要忍耐一生,有的人一輩子到死這哪個(gè)圈子里去。等到。。沒(méi)什么大不了的,好事要往害處想,壞事室戀情,如果實(shí)在防止不了,那就在辦——恭喜你,兄弟,你死定了!的重要途徑之一,但小心己身上,把功績(jī)都記在下屬身上。當(dāng)上司和下屬同時(shí)
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