2023年石化公司總結（優(yōu)選8篇）

2023年石化公司總結（優(yōu)選8篇）

書目

第1篇石化公司文明創(chuàng)建工作總結

第2篇某石化有限公司工作總結

第3篇某石化公司新職員工作總結

第4篇某石化有限公司工作的總結報告

第5篇石化分公司車間實習總結

第6篇石化公司平安生產工作總結

第7篇中石化石油分公司實習總結

第8篇2023年最新石化分公司車間實習總結

石化公司文明創(chuàng)建工作總結

先進理念武裝隊伍頭腦

教化培訓提升隊伍素養(yǎng)

依據形勢須要，常常性地開展市場意識、思想道德、現(xiàn)代公民意識教化，通過選樹、宣揚遵守“三德”典型，引導職工樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。同時，依據生產經營須要，實行導師帶徒、外委培育、輪崗培訓、點題攻關、群眾性技術論壇等方法，全方位培育管理、技術、技能人才，打造了一支具有較高業(yè)務素養(yǎng)的職工隊伍?！痢潦{馭兩個以上崗位操作技能的職工占職工總數(shù)的70％以上，80多人次在省部以上級技術大賽中取得好成果，××石化現(xiàn)有全國技術網能手7人、省部級技術能手44人，高級技師黃巨利獲得中華技能大獎。

創(chuàng)建活動打造企業(yè)文明

組織開展了創(chuàng)文明工廠、文明車間、文明班組、文明職工、文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)文明系列活動，在企業(yè)內部形成愛崗敬業(yè)、誠懇守信、優(yōu)質服務的職業(yè)道德風尚。命名了一批精神文明建設示范點（崗），并對其實行動態(tài)管理，以點帶面地推動公司文明建設?！痢潦F(xiàn)有精神文明建設示范點（崗）32個，個個是公司精神文明建設的標桿。港口分部第一作業(yè)區(qū)裝船大班是公司文明示范點之一，該大班去年來接卸任務特別繁重，職工們在發(fā)揚好的傳統(tǒng)、熱忱為客戶供應最周到服務的同時，錯鋒用電，避開用電高峰，利用晚上時間裝卸船只，在裝卸量大幅攀升的狀況下，他們每天超負荷工作，優(yōu)質、高效完成了成品油裝卸任務。

規(guī)范服務塑造企業(yè)形象

先進文化營造“雙有”局面

××石化以“爭創(chuàng)平安高效、文明和諧集體”為主要內容，加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建安環(huán)型、效益型與和諧型企業(yè)，營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。該公司開展“深化群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”活動，各級領導干部主動關切職工群眾，為邊遠車間配送藥箱，成立“連萬家志愿服務隊”，幫助職工解決思想、工作、生活上的難題。職工群眾將對企業(yè)和領導干部的感謝之情轉化為自覺工作、為企業(yè)多創(chuàng)效益的熱忱。職工吳惠在回家探親途中發(fā)覺輸油管架下草坪著火，忙撥打火警電話，并主動幫助消防人員滅火，避開了事態(tài)擴大。今年二月份以來，該公司職工剛好發(fā)覺和妥當處理了事故隱患180多起，確保了裝置平安經濟運行。公司內形成了“領導心中有職工、職工心中有企業(yè)”的良好局面。

某石化有限公司工作總結

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。三力公司之所以創(chuàng)建了奇跡，首先就是有一個優(yōu)秀的領導團隊。這個團隊由劉愛民，李志華，劉冬三人組成，他們每個人都有特別突出的優(yōu)秀品質，三人凝成一股繩，形成合力，產生了巨大的能量。那么這個團隊的主要特征是什么呢？

（一）人品好，心底和善。小勝靠智，大勝靠德，一個人沒有優(yōu)良的品德是不行能取得勝利的，一個領導團隊同樣如此。這個團隊的每個成員都有一顆金子般的心：心底和善，以誠待人，關切下屬。沒有高高在上、不可一世的看法，有話說在當面，從來不會背后整人、打黑槍、穿小鞋，領導和員工除了上下級關系，還有一種親情在里邊，這種親情在其他企業(yè)里是很難見到的。您現(xiàn)在閱覽的是中國教化資源網感謝您的支持和激勵?。。?/p>

（二）有敏銳的經營頭腦，抓住機遇，不斷進取。塑料行業(yè)屬于成本高、利潤低的行業(yè)，每噸的成本從1999年的六、七千元到現(xiàn)在xx年年的一萬兩三千元，而利潤只有幾十元到上百元，而且新鄉(xiāng)市經營塑料的公司有十多家，競爭殘酷，那么三力公司是如何在激烈的競爭中脫穎而出，站穩(wěn)腳跟，并且越做越大呢？――主要是經營有方。詳細來說主要包括以下幾個方面：

1.選擇了主導產品聚丙烯。新鄉(xiāng)市以聚丙烯為主導產品的只有兩家，一家是以粉料為主，我們是以顆粒料為主。其他的都是以聚乙烯或工程塑料為主的。選擇了主導產品等于削減了競爭對手。

2與時俱進，不斷革新。

①99年到xx年6月，具有洛陽聚丙烯廠豫北地區(qū)銷售總代理資格，享受廠家的多項實惠政策。三力公司成立后就靠總經理劉愛民的信譽取得了洛陽石化聚丙烯有限責任公司豫北地區(qū)銷售總代理的資格，總代理的金字招牌為公司帶來了豐厚的利潤。

②加工丙烯，實現(xiàn)利潤最大化。由于塑料產品供不應求，聚丙烯廠原材料購進不足，干脆影響了產品的銷量。通過和廠家協(xié)調，我公司干脆從丙烯生產廠家進貨，托付聚丙烯廠加工。托付加工商品的利潤是購進廠家產成品利潤的數(shù)倍。這再次促使了三力公司的騰飛。

③xx年中石化進行改革，將全國石化行業(yè)的銷售權都收到了北京總公司統(tǒng)管，6月總代理資格自動失效了，優(yōu)勢也就沒有了，又和其他經銷商處在同一起跑線上。此時，公司除了從中石化進貨，又剛好多方了解信息，得知延安石化煉油廠的產品質量好、價格低，但銷路不暢。于是我們又搶先占據了先機，兵貴神速，剛好從延煉進貨，使我們在一個階段內賺取了可觀的利潤。

某石化公司新職員工作總結

首先感謝領導給我到公司實習的機會。經過一年多的實習熬煉，我從一個剛畢業(yè)的高校生成為公司的一名技術員?，F(xiàn)在就以下幾個方面總結一下我在這一年中的工作。

一、首先談談我對社會的相識

高校時對社會的相識是朦朧的，一心想只要在學校里用心學好書本的理論學問，以后工作就能如魚得水。但是經過這一年的實習，才發(fā)覺社會遠比我們想象的困難，只有理論學問是遠遠不夠的，只有通過實際操作，才能使書本上的學問得到應用，并在實踐中充溢。實習期間對個人意志考驗也是一個考驗，高校畢業(yè)后帶著自己的志向參與工作，當我被安排到小班干場地工時，曾經有很大的心理落差，干活很累，一天下來就會力倦神疲。而且在一起干活的都是農夫工，沒有共同的語言。當時自己很苦惱，本以為自己上了高校就能夠做輕松和風光 的工作，而真正工作時自己面對的卻是荒無人煙的海灘和一臺臺“磕頭蟲”。我曾經也想一走了之，但是細致想想父母和老師的教育，自己還是咬咬牙挺住了，逃跑的士兵不是好士兵。社會真是磨練一個人的地方，幸好我經驗過了社會對我的“第一場”磨練。您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作感謝您的支持和激勵！??！

隨著這一年的工作，我也積累了豐富的社會閱歷。現(xiàn)代社會是一個充溢競爭的社會,同時也是一個更加須要合作的社會。不論是一個企業(yè)還是一個人,只有學會與別人合作,才能取得更大的勝利。企業(yè)要以人為本，簡潔的說就是敬重人才，重用人才，才能在同行業(yè)中領先。在工作中我們也應當有以人為本的意識，去敬重他人，每個人都有他人值得學習之處。同時要有一種超前的意識，把問題想在別人的前面，做事做到別人的前面，才能夠在競爭中搶占先機。

二、其次談談對我們公司的相識

經過第一個月的實習后，我就發(fā)覺公司的發(fā)展空間很大。

首先公司正處于一個發(fā)展初期，技術力氣薄弱，文化水平偏低，迫切須要一批我們具有專業(yè)學問的高校生給公司注入新的血液，增加發(fā)展的活力，提高公司的綜合力氣。

再次我公司作業(yè)區(qū)塊多，有濟北、濰北、濱東、濱北、自然氣、濱海、沾化、高青，八個作業(yè)區(qū)塊各區(qū)塊的作業(yè)狀況都不一樣，給我創(chuàng)建了一個很廣的平臺，讓我學習更多的作業(yè)技術和閱歷；

而且，公司領導敬重人才、重視人才，具備豐富的管理閱歷，給了我很大的發(fā)展動力。

總之，這些深深的吸引著我加入這個了集體。我會踏踏實實的工作，仔細學習新的技術，遇到不懂得問題就請教隊長和師傅們，學到過硬的技術，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力氣。

三、經過一年的學習和熬煉，我收獲頗多。堅忍不拔的意志，主動進取的心態(tài)，團結協(xié)作的作風，讓我在學習工作中快速成長起來。

1、自己的技術水平得到實質性的提高。經過一年的學習，我抓住每個可以熬煉自己的機會，將書本學問化為實際操作實力，駕馭了肯定的作業(yè)技術，還須要我在以后的工作中接著學習，駕馭更加過硬的技術。

從作業(yè)八隊到技術部，學習到了現(xiàn)場技術也學習到了閱歷理論。學習現(xiàn)場作業(yè)技術如：洗井、填砂、壓裂、擠灰等工序在現(xiàn)場應當留意的問題。例如：洗井，看似洗井很簡潔，其實不然，從泵壓我們就可以看出許多事情；試壓，對油管試壓假如降就表明油管漏，對套管試壓假如降就表明有漏；擠灰，假如在擠灰過程中壓力突然上升應當上提還是應當立即洗井，等等這都是洗井過程中要留意的問題。

在技術部對于設計的編寫，設計的可行性進行落實，我都將設計與完井總結進行比照，看自己的設計是不是與現(xiàn)場相符合，假如不符合就查明緣由，從中發(fā)覺自己的不足。例如：探砂面工序在設計中注明要加壓30kn，方可上提，但是實際沒有加壓；油管試壓工序，在施工設計中本身沒有，但是實際操作中我們須要做，我會謹記自己曾出過的漏洞，在以后的設計編寫上細細斟酌。您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作感謝您的支持和激勵?。?！

嚴格的設計審核制度也讓我受益匪淺，從基層技術員-項目組經理-我-技術部主任-鞠總-科研中心蔡總-首席代表王主席的層層把關，在設計中出現(xiàn)的問題，如工藝設計與地質設計不符，施工設計就要跟油公司結合，落實如何去做。一般為了設計在我這里不耽擱時間，我就干脆跟油公司結合，并提出可行性建議，油公司同意以后立即將施工設計上交審核批準，假如不同意我再改設計直到達到油公司滿足為止。

2、主動主動，仔細謹慎的做好自己的工作。

某石化有限公司工作的總結報告

分類：默認分類字號：大大中中小小

新鄉(xiāng)市三力石化有限責任公司在短短幾年內由小變大，資產倍增，創(chuàng)建了輝煌的業(yè)績，不能不說這是一個奇跡。但奇跡的產生不是偶然的，不是一夜發(fā)生的，它凝合了三力人的心血汗水和奮勇拼搏的精神。今日我我以個人的眼光把三力公司走過的路總結一下，真誠地和大家共享，愿它能給大家?guī)硪稽c啟發(fā)。

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶?！比局詣?chuàng)建了奇跡，首先就是有一個優(yōu)秀的領導團隊。這個團隊由劉愛民，李志華，劉冬三人組成，他們每個人都有特別突出的優(yōu)秀品質，三人凝成一股繩，形成合力，產生了巨大的能量。那么這個團隊的主要特征是什么呢？

（一）人品好，心底和善?！靶倏恐牵髣倏康隆?，一個人沒有優(yōu)良的品德是不行能取得勝利的，一個領導團隊同樣如此。這個團隊的每個成員都有一顆金子般的心：心底和善，以誠待人，關切下屬。沒有高高在上、不可一世的看法，有話說在當面，從來不會背后整人、打黑槍、穿小鞋，領導和員工除了上下級關系，還有一種親情在里邊，這種親情在其他企業(yè)里是很難見到的。您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作感謝您的支持和激勵?。。?/p>

（二）有敏銳的經營頭腦，抓住機遇，不斷進取。塑料行業(yè)屬于成本高、利潤低的行業(yè)，每噸的成本從1999年的六、七千元到現(xiàn)在xx年年的一萬兩三千元，而利潤只有幾十元到上百元，而且新鄉(xiāng)市經營塑料的公司有十多家，競爭殘酷，那么三力公司是如何在激烈的競爭中脫穎而出，站穩(wěn)腳跟，并且越做越大呢？――主要是經營有方。詳細來說主要包括以下幾個方面：

1.選擇了主導產品聚丙烯。新鄉(xiāng)市以聚丙烯為主導產品的只有兩家，一家是以粉料為主，我們是以顆粒料為主。其他的都是以聚乙烯或工程塑料為主的。選擇了主導產品等于削減了競爭對手。

2與時俱進，不斷革新。

①99年到xx年6月，具有洛陽聚丙烯廠豫北地區(qū)銷售總代理資格，享受廠家的多項實惠政策。三力公司成立后就靠總經理劉愛民的信譽取得了洛陽石化聚丙烯有限責任公司豫北地區(qū)銷售總代理的資格，總代理的金字招牌為公司帶來了豐厚的利潤。

②加工丙烯，實現(xiàn)利潤最大化。由于塑料產品供不應求，聚丙烯廠原材料購進不足，干脆影響了產品的銷量。通過和廠家協(xié)調，我公司干脆從丙烯生產廠家進貨，托付聚丙烯廠加工。托付加工商品的利潤是購進廠家產成品利潤的數(shù)倍。這再次促使了三力公司的騰飛。

③xx年中石化進行改革，將全國石化行業(yè)的銷售權都收到了北京總公司統(tǒng)管，6月總代理資格自動失效了，優(yōu)勢也就沒有了，又和其他經銷商處在同一起跑線上。此時，公司除了從中石化進貨，又剛好多方了解信息，得知延安石化煉油廠的產品質量好、價格低，但銷路不暢。于是我們又搶先占據了先機，兵貴神速，剛好從延煉進貨，使我們在一個階段內賺取了可觀的利潤。

④創(chuàng)建了4s店。隨著形勢的發(fā)展，經營聚丙烯越來越困難，而且以聚丙烯為原料的生產廠家多是“白色污染”的發(fā)源地發(fā)展前景不妙；納稅成本也在不斷提高，價調金、印花稅、稅負等等都是按銷售額計算的，我們在同行業(yè)中稅負始終是最高的，負擔很重的。稅收成本增加增加，物價在上漲，費用在增加，利潤在削減。劉經理幾年前就已敏銳覺察到了經營的困難，于是就下手調整經營目標，多方找尋新的利潤增長點。經過多方考察論證，最終在眾多的投資項目中選定了汽車4s店這個朝陽行業(yè)。我堅信天眾公司肯定會繼承三力公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，開拓進取，成為這個行業(yè)的佼佼者！

（三）誠信。誠信是金，是一個企業(yè)的命脈，誠信是無形資產，沒有誠信一切都是空談。凡是相識劉愛民經理，沒有不被他的誠信所折服的；凡是同三力公司打交道的部門，沒有不被三力公司的誠信所感動的。納稅方面，三力公司是這個行業(yè)的領航者，稅負最高。依法誠信納稅是三力公司的最低要求；經營方面，三力公司同樣是這個行業(yè)的楷模。比如只要和顧客談好了價格，不管每噸產品漲了多少錢，我們都會按談好的價格銷售，絕不會唯利是圖；為人處事，三力公司更是恪守誠信的典范。比如取錢時錢整把錢中多了一張兩張（百元、五十元版），我們都會剛好退還；收貨款時，不當心收到了假幣，不管是多少，我們都會留下，絕不會拿著假幣去消費。正因為有了誠信這中金字招牌，三力公司才越做越大。

(四)吃苦耐勞，以身作則。榜樣的力氣是無窮的，說的好不如干的好。三力公司的領導不是靠發(fā)號施令吩咐員工的，而是靠以身作則、身體力行帶動大家的。要求員工做到的，領導首先做到。上班時間，總是領導先到；裝卸工不能剛好感到時，須要員工裝卸貨物時，領導總是起帶頭作用。在人員驚慌的時候，劉愛民和劉冬二位經理都親自開貨車送過貨，他們和司機吃一樣的苦，甚至比司機更辛苦。在三力公司繁重的體力勞動中，五十多歲的劉愛民、李志華經理，和我們干同樣的活：刨石頭、挖樹坑、平整土地，領導和我們一起揮汗如雨的揮動鎬頭地勞動著。幾米深的石頭，我們拿出螞蟻啃骨頭的精神，刨出了幾十車；一米多深的樹坑，在堅硬的土地上我們挖了幾十個；幾畝大的荒地，我們硬是把它改造成了良田。幾年來，我們靠三力公司的區(qū)區(qū)幾個人，將十畝多地的公司總部，三十多畝的南廠徹底變更了模樣。而這一切我們三力人都是在干完自己的工作之后完成的。可以說，公司內每一片樹葉、每一顆草，都凝合著三力公司領導的汗水。您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作感謝您的支持和激勵?。。?/p>

石化分公司車間實習總結

我叫吳家龍，畢業(yè)于西安石油高校過程裝備與限制工程專業(yè)，并于xx年7月進入錦西石化分公司工作，同年8月我被分到了重油催化車間。時間飛逝，轉瞬間我參與工作將近一年了。在這一年的時間里，我由一個剛剛跨出校門懵懂無知的學生，漸漸體會到了工作的樂趣與艱辛。一年的時間里，我得到了各級領導和師傅們的大力支持和幫助，使得我能夠順當完成實習任務，讓我在實踐中運用、驗證相關的理論學問，提高了自己的實際工作實力與技術水平。

以下是我的實習期間匯報總結：

一、入廠教化

平安生產意識得到加強平安生產始終是石油企業(yè)的重點工作之一，早在上學的時候就有所了解，以前到煉廠實習，第一項活動就是平安生產學問的學習。上班實習的第一件事也是對平安生產學問的學習，經過考試通過之后才能夠進入車間，這僅僅是公司層的平安學問培訓，我到了重油催化車間之后又進行了車間級、班組級的平安生產學習，原來石油系統(tǒng)始終有一個傳統(tǒng)制度，新進員工必需經驗公司、車間、班組三級平安生產學問培訓才能上崗工作。這讓我們深刻體會到了我們企業(yè)對平安生產的重視程度，平安生產的意識也得到了加強。

蒸餾車間學習

xx年8月，由于公司須要，我剛下車間之后就被借調到蒸餾車間進行工藝原理圖的繪制工作，由于我學的是設備專業(yè)，對于工藝的了解是少之又少，這難得的機會使得我對于工藝的流程有了新的相識，尤其是蒸餾車間是催化車間生產的前一站，這更有利于我今后對于重油催化車間生產工藝流程的了解和相識。

重油催化車間學習

xx年10月，借調的時間很快過去了，我又重新回到了重油催化車間起先了我新的學習征程。催化裂化是一項重要的煉油工藝，其加工實力位于各種轉化工藝前茅，其技術困難程度位居各類煉油工藝首位，又因為投資省、效益好，因而在煉油工業(yè)中占有舉足輕重的地位。同時，重油催化車間工藝先進，設備種類齊全，在重油催化車間的學習，能夠讓我更好地把書本中學習到的學問與現(xiàn)實生產相結合，達到一個質的飛躍。

xx年11月，我很榮幸的被分到了重油催化車間省產五班進行實習學習，五班是一個團結的大家庭，在這里我跟各位師傅們學到了許多生活上和生產上的學問，這些學問將使我終身受益。下班組的第一個實習崗位就是反應崗位，反應崗位的操作是整個裝置的核心，其操作參數(shù)多，改變快，相互影響和制約必需限制住物料、壓力、熱量三大平衡。這就要求操作員必需能夠嫻熟駕馭各種參數(shù)的影響因素和改變規(guī)律，能夠精確地進行綜合分析，而起必需擁有良好的心理素養(yǎng)和嫻熟的操作技術。作為一個設備專業(yè)的準技術人員，我必需學會對于各種設備的推斷和理解，而反應崗位擁有的裝置和各種特種閥是我們整個錦西石化最大、最全面的，這給了我很大的學習空間和學習內容。

反應-再生系統(tǒng)主要包括簇新進料預熱系統(tǒng)、反應部分、再生部分、催化劑儲存和輸送部分、主風和再生煙氣部分以及其他協(xié)助部分。在反應崗位實習期間，我從小事做起，開、關閥門、掛牌、巡檢，這些日常必需的工作項目我都做得井井有條。對于設備的學習和相識，我是從閥門起先學習的，重點學習了雙動滑閥、塞閥和蝶閥等特種閥的相關原理與日常維護、檢查，特種閥的開啟與切換，以及特種閥的油路系統(tǒng)。其次我對于反應系統(tǒng)的重點裝置反再裝置進行了一系列的了解和學習，重點學習了反在系統(tǒng)中產品流程和催化劑的循環(huán)有效運用，以及整個裝置的內部構造和設備組成。

xx年01月，在反應崗位的實習期結束之后，我來到了泵房崗位。泵是整個煉化系統(tǒng)中必不行少的設備，幾乎全部的車間都有泵的存在，因此，對于泵的學習也是一件非常重要的內容。重催車間主要泵的類型有離心泵、往復泵、螺桿泵。而離心泵是應用最普遍的泵，在泵房實習期間，我主要學習了離心泵的工作原理、泵的主要組成部件，以及泵的日常維護與檢查，重點學習了泵的開、關以及泵的切換。

xx年03月，我結束了泵房崗位的實習之后來到了余熱崗位。余熱回收是一套催化裂扮裝置易地改造工程的配套單元，其功能是回收催化裂扮裝置的低溫余熱，同時又考慮了回收工廠系統(tǒng)多余排空含有乏氣的熱量及冷凝水，運用這些余熱發(fā)電和供電，夏季主要用于發(fā)電，冬季滿意供熱后多于量仍用于發(fā)電，具有明顯的節(jié)能和經濟效果。低溫余熱崗位的主要設備有汽輪機、發(fā)電機以及機泵。在崗位實習期間，我主要學習了崗位操作規(guī)程，余熱設備組成，以及其與反再系統(tǒng)的關系，整個低溫余熱系統(tǒng)的熱量循環(huán)，以及其主要設備、協(xié)助設備的構造、維護和檢查。

xx年04月，我來到了主風機崗位進行實習學習。主風崗位的崗位任務是為反映供應主風來源，確保三器流化，調整煙機輸出功率，為裝置節(jié)能降耗做貢獻，確保機組及附屬設備運行正常、平穩(wěn)。其主要設備有，軸流機、煙機和電機，增壓機等。并擁有塞閥、蝶閥等特種閥。在主風機崗位實習期間，我學習了崗位操作規(guī)程，學習了煙氣能量回收系統(tǒng)的原理和各組件之間的關系，學習了潤滑油系統(tǒng)的組成以及油泵和特閥的開、停，學習了增壓機的開、停和切換。在我實習的這段時間，由于振動過高的緣由，煙機數(shù)次開、停和切換，在這期間，我主動協(xié)作崗位師傅進行調整操作，并通過數(shù)次開、停，學習到大量珍貴的閱歷學問。

xx年08月，恰逢我們車間催扮裝置（制硫區(qū)）檢修，我很榮幸的參加了這次檢修工作，在檢修期間，我參加拆裝盲板項目、反應器類項目、換熱器檢修項目、容器類項目、爐類設備項目、工藝管線及閥門安裝、阻火器安裝及清洗、反應器、塔、容器類填料卸裝及內部清污等多項工作。在工作期間，我學習到了大量的、實際的專業(yè)學問，使得專業(yè)技能得到了大幅度的提高。工作期間，我勤勞肯干、不怕臟累，得到了車間領導和同事的好評。

經過過去一年的實踐和實習，我對將來充溢了美妙的向往，在將來的日子，我將努接著努力堅持自己的志向，為自己、為石油事業(yè)、為錦西石化公司、為重油催化車間、做自己最大的努力與貢獻。

在將來的日子里我要努力做到以下三點：

一、接著學習，不斷提高工作技能與各項綜合水平。

二、把實踐和理論相結合，實現(xiàn)自我價值。

三、保持良好的工作主動性和主動性，做一名合格員工。

實習期結束了，我又站在一條新的起跑線上，在這里我要努力奮進，爭取在前方的路途中勇往直前，力爭第一。

最終感謝公司領導、車間各位領導以及同事們對我的支持和幫助，我會接著努力的。

石化公司平安生產工作總結

二00五年******公司在上級公司的正確領導和支持下，始終把平安工作放在首位，仔細貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的平安工作方針，狠抓落實，大力加強平安生產管理工作，全年沒有發(fā)生一起平安等級事故，為濟寧分公司及**公司的持續(xù)、穩(wěn)定、全面發(fā)展創(chuàng)建了安定的生產經營環(huán)境。

二00五年，我們在平安上主要抓了以下幾方面工作：

一、提高平安工作相識，狠抓平安工作落實

平安工作能否真正抓實、抓好，領導班子是關鍵。****公司經理班子對平安工作極為重視，把平安當作事關企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來抓，正確擺正平安與經營、平安與效益的關系，在全面落實宏泰公司下達的各項經營指標的同時，克服人手少、任務重、經費驚慌等困難，緊緊抓住平安工作不放松，嚴格落實各項平安管理制度，真正做到了平安工作與經營及其他工作同時部署、同時落實、同時檢查。

為統(tǒng)一平安工作領導，加大平安檢查力度，促進各項平安工作真正落實到實處，公司成立了以經理為組長，各部室的負責人員為成員的平安領導小組及加油站督察組，全面負責油庫及加油站的平安檢查工作。平安領導小組每月組織一次全面檢查，督察組每周組織加油站平安檢查，各部門及加油站負責人每天進行日檢查，針對檢查的狀況和存在的問題剛好整改并記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有復查，使各項平安工作層層有人管，事事有人抓，環(huán)環(huán)相扣，不出空檔，不留死角，剛好消退各種平安隱患，保證了全年油庫、加油站的儲運、接卸、銷售、施工等各項工作的順當開展。

二、強化平安教化，提高全員平安意識

為全面實行“平安第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的平安工作方針，今年我們重點強化了對職工的平安教化與培訓的力度。4月份，油庫、加油站全體員工集中接受了****公司開展的平安教化講座，并以觀看電教片的形式，學習了油庫、加油站平安操作規(guī)程、油庫爆炸案例分析等平安學問，使大家了解油品收發(fā)、接卸、輸轉過程中的平安事項和操作要領，駕馭油庫、加油站各種突發(fā)事務的處理方法及消防器材的運用。5月份我們特地抽出警消隊的兩名同志到濟南參與了為期一個月的消防培訓，并且油庫各部門及加油站負責人和其他員工也輪番參與了消防、安監(jiān)等部門舉辦的各類平安培訓班。通過上述平安教化與培訓的不斷深化、普及，大大提高了全員的消防意識和消防技能，增加了全體職工搞好平安生產的自覺性，從根本上保證了油庫及加油站的平安運營。三、建章立制，重在落實

沒有規(guī)則不成方圓，完善的制度是保證平安的基礎，因此我們花費了大量的精力根據宏泰公司要求的標準建立健全了各部門的平安制度和各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到平安工作心中有數(shù)，確保油庫的平安運營。建章立制，重在落實，在日常工作中我們特殊注意各項制度的落實狀況：查思想，看員工對平安教化和對平安工作重視程度；查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效狀況；查交接班，看傳遞、登記手續(xù)是否完備；查訓練，看操作是否嫻熟、快速。由于我們的平安基礎工作扎實有效，在歷次省、市、縣及上級公司組織的平安檢查中獲得好評。

四、確保油庫施工平安，改造、更新平安設備

我公司油庫由于運營時間較長，部分油罐及其他基礎設施已到老化、修理期，經上級公司批準，今年我們對庫區(qū)油罐及其他設施、設備進行了修理、更新。由于施工場所在油罐區(qū)，嚴格的平安監(jiān)管是保證各項施工保質保量完成的關鍵。為此，公司領導與倉儲、警消部門制訂了具體平安監(jiān)管安排并與施工方簽訂了施工平安協(xié)議書，對施工人員實行全程監(jiān)管，各項工序嚴格按我們預定的流程分階段、按步驟、科學施工，保證了平安施工不誤經營。此外，我們下大力氣對油庫平安設施、設備進行了改造更新：改造了油罐全天候呼吸閥；對發(fā)油亭鶴管進行了加高改造，解決了噴濺式發(fā)油帶來的平安隱患；安裝了5臺靜電接地報警儀，使發(fā)油區(qū)的平安設施更趨完善、合理；對庫區(qū)各處的消防拴、消防泵、滅火器進行了修理保養(yǎng)，購買了2噸消防

中石化石油分公司實習總結

實習目的：以中石化xx石油分公司三片區(qū)會計核算財務管理及油品學問的相關內容作為實習對象，進行企業(yè)銷售一線的實地學習與實踐。并結合本科階段所學專業(yè)學問以及入職培訓學習內容，理論聯(lián)系實踐，進一步了解加油站片區(qū)財務會計的工作流程和內容要求，加深對財務會計工作的相識，學以致用，爭取做到既熬煉了自己的實際工作實力，又培育了分析解決實際問題的實力，為勝利走上工作崗位做好打算。

實習時間：2023年x月日—2023年x月

實習地點：中石化xx石油分公司三片區(qū)

實習內容：熟識加油站財務會計的操作規(guī)程，以及片區(qū)財務管理和會計流程的實際應用，初步接觸erp管理系統(tǒng)，著重了學習財務會計模塊，管理睬計模塊，銷售模塊等;駕馭零售管理系統(tǒng)的操作過程;對比會計實務與理論的差距。

首先，我謹向給我供應這次珍貴實習機會的省市石油公司領導表示誠心的感謝，向實習期內手把手教我及幫助過我的各位老師致以真誠的謝意。正是這三個月的實習，讓我從一個剛剛邁出校內的學生勝利蛻變?yōu)槭凸镜囊幻麊T工。在此期間，我對待工作、學習和生活的看法都有了很大改變，在日益充溢自己的學問和技能的同時，也漸漸適應了新的工作環(huán)境，為將來真正走上工作崗位奠定了基礎。

初到片區(qū)報到，這里的me是位有氣質、做事干練的女經理，這讓我體會到了“石油”渾厚中的幾分溫順。她熱忱地接待了我，并一一介紹了片區(qū)的具體狀況，包括九個加油站在城市的大體分布位置，每天的銷售量等;之后王經理又介紹我相識了片區(qū)財務代表方姐和片區(qū)管理員王瑩姐，在接下來的多數(shù)日子里，我主要是跟著她倆學習，雖然此次實習的主要目的是學習財務會計實務，但與此同時她們也教會我很多與工作親密相關的零售管理方面的學問，讓我更多地解了石油公司的運作規(guī)程及體系。

新來乍到，在起先的幾天我也曾感到過拘謹和迷惘，生疏的環(huán)境，生疏的人和事，聽不懂術語看不懂報表，沒有詳細的工作……漸漸的，四周人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種逆境。

由于數(shù)據來源主要為加油站，要想透徹領悟片區(qū)工作就必需先熟識加油站的工作，在片區(qū)辦公室呆了一段時間后，我又在王經理介紹下來到濟南市三片區(qū)的中心站21站，先對加油站一線的會計業(yè)務流程進行學習，再進而學習片區(qū)工作。站長首先帶我參觀了加油站并講解并描述了一些加油站常識，如卸油的留意事項、加油站的平安問題、油品的分類、加油機、加油槍的運用等等，這樣，加油站對我來說不再生疏，為將來的實際工作和學習奠定了基礎。21站張姐是位優(yōu)秀的“老”會計，不僅業(yè)務嫻熟，帶徒弟也很有一套，她把步驟、方法和留意事項都具體的教予了我。

實習過程

一、每天的工作：1、早上七點進行加油員交接班，抄加油機字碼;2、從液位儀上抄庫存;3、做交接班表、付油表和銷售表;4、做電子賬務;5、給零管報數(shù)(進油、付油、庫存數(shù));6、登記兩帳。《分罐保管帳》包括付出、帳存、罐存實測數(shù)、損溢數(shù)、當日損溢數(shù)。《商品明細分類賬》要填寫付出、現(xiàn)金、ic卡數(shù)、帳存。

二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。

三、月底抄實存，匯總一個月總付油、總進油數(shù)，月盤點報表、算出損溢(=實存-帳存)、損溢率(=損溢/付出*100%);做電子賬務月盤點表并上傳數(shù)據，生成兩帳，核對手工帳，累計兩帳合計數(shù)。

實習心得

當一切都過去以后才發(fā)覺，原來實習的生活這么的美妙，體會到作為一個職場人的樂趣，我想這段經驗對我來說將來肯定會是一段特別美妙的回憶。

2023年最新石化分公司車間實習總結

我叫吳xx，畢業(yè)于西安石油高校過程裝備與限制工程專業(yè)，并于xx年7月進入錦西石化分公司工作，同年8月我被分到了重油催化車間。時間飛逝，轉瞬間我參與工作將近一年了。在這一年的時間里，我由一個剛剛跨出校門懵懂無知的學生，漸漸體會到了工作的樂趣與艱辛。一年的時間里，我得到了各級領導和師傅們的大力支持和幫助，使得我能夠順當完成實習任務，讓我在實踐中運用、驗證相關的理論學問，提高了自己的實際工作實力與技術水平。

以下是我的實習期間匯報總結：

一、入廠教化

平安生產意識得到加強平安生產始終是石油企業(yè)的重點工作之一，早在上學的時候就有所了解，以前到煉廠實習，第一項活動就是平安生產學問的學習。上班實習的第一件事也是對平安生產學問的學習，經過考試通過之后才能夠進入車間，這僅僅是公司層的平安學問培訓，我到了重油催化車間之后又進行了車間級、班組級的平安生產學習，原來石油系統(tǒng)始終有一個傳統(tǒng)制度，新進員工必需經驗公司、車間、班組三級平安生產學問培訓才能上崗工作。這讓我們深刻體會到了我們企業(yè)對平安生產的重視程度，平安生產的意識也得到了加強。

蒸餾車間學習

xx年8月，由于公司須要，我剛下車間之后就被借調到蒸餾車間進行工藝原理圖的繪制工作，由于我學的是設備專業(yè)，對于工藝的了解是少之又少，這難得的機會使得我對于工藝的流程有了新的相識，尤其是蒸餾車間是催化車間生產的前一站，這更有利于我今后對于重油催化車間生產工藝流程的了解和相識。

重油催化車間學習

xx年10月，借調的時間很快過去了，我又重新回到了重油催化車間起先了我新的學習征程。催化裂化是一項重要的煉油工藝，其加工實力位于各種轉化工藝前茅，其技術困難程度位居各類煉油工藝首位，又因為投資省、效益好，因而在煉油工業(yè)中占有舉足輕重的地位。同時，重油催化車間工藝先進，設備種類齊全，在重油催化車間的學習，能夠讓我更好地把書本中學習到的學問與現(xiàn)實生產相結合，達到一個質的飛躍。

xx年11月，我很榮幸的被分到了重油催化車間省產五班進行實習學習，五班是一個團結的大家庭，在這里我跟各位師傅們學到了許多生活上和生產上的學問，這些學問將使我終身受益。下班組的第一個實習崗位就是反應崗位，反應崗位的操作是整個裝置的核心，其操作參數(shù)多，改變快，相互影響和制約必需限制住物料、壓力、熱量三大平衡。這就要求操作員必需能夠嫻熟駕馭各種參數(shù)的影響因素和改變規(guī)律，能夠精確地進行綜合分析，而起必需擁有良好的心理素養(yǎng)和嫻熟的操作技術。作為一個設備專業(yè)的準技術人員，我必需學會對于各種設備的推斷和理解，而反應崗位擁有的裝置和各種特種閥是我們整個錦西石化、面的，這給