如何通過模型輔助決策和企業(yè)分配決策

模型輔助決策?2.1決策與模型決策是對未來的方向、目標以及實現(xiàn)做出決定的過程。經(jīng)驗決策和科學決策DSS是解決半結(jié)構(gòu)化決策問題的系統(tǒng)。?決策原則在決策全過程需要遵循的原則實事求是原則；“外腦”原則；經(jīng)濟原則在確定決策目標時需要遵循的原則差距原則；緊迫原則；“力及”原則在制定備選方案時所遵循的原則瞄準原則；差異原則在優(yōu)選方案時所遵循的原則“兩最”原則；預后原則；時機原則在決策實施過程中需要遵循的原則跟蹤原則；反饋原則?決策程序H.A.西蒙認為決策程序有四大步驟組成：確定決策目標擬定被選方案從各種被選方案中進行選擇執(zhí)行方案?八個步驟：提出問題、確定目標、價值準則、擬定方案、分析評價、選定方案、試驗驗證、普遍實施。決策程序?1提出問題尋找差距確定問題的性質(zhì)、特點和范圍?2確定目標決策目標，就是決策者根據(jù)各種條件，對于未來一段時間內(nèi)所要達到的目的和結(jié)果的判斷。尋找問題的原因：從變化與差異中找原因。對產(chǎn)生現(xiàn)象的可能原因作尋根究底的詳細分析。找到根本原因。決策目標的特點：目標概念明確或者決策目標數(shù)量化；決策目標有時間限制決策目標可能有約束條件限制?3價值準則價值準則是落實目標，評價和選擇方案的依據(jù)。傳統(tǒng)的經(jīng)濟觀點是要求“最優(yōu)”原則。確定價值準則的科學方法是環(huán)境分析。?4擬定方案擬定方案的原則：整體詳盡性相互排斥性被擇方案的階段：大膽設(shè)想階段精心設(shè)計階段?5分析評估評估方法：經(jīng)驗評價法數(shù)學分析法?6選擇方案最后對方案進行選擇的決斷是有領(lǐng)導者完成的。?7試驗驗證先選幾個試點試驗，如果試驗成功，即可進入全面普遍實施階段，如果不行，則必須反饋回去，進行決策修正。?8普遍實施加強反饋工作：制定規(guī)章制度用規(guī)章制度來衡量執(zhí)行情況隨時糾正偏差追蹤決策：是指當原定決策方案的執(zhí)行表明將危及決策目標時，對目標和決策方案所進行的一種根本性修正。?現(xiàn)代的決策體系由決策系統(tǒng)、參謀（智囊）系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)與監(jiān)督系統(tǒng)五大部分組成一個統(tǒng)一整體。決策體系?決策體系決策系統(tǒng)：對所管轄范圍的問題做出決策。決策系統(tǒng)的主要任務(wù)：以現(xiàn)代決策手段和技術(shù)對信息系統(tǒng)提供的大量信息進行去粗存精，去偽存真等科學處理，使信息全面、及時、準確；對智囊系統(tǒng)提供的各種方案進行選擇，認真分析每一個決策方案，從戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)攬全局，權(quán)衡每一個方案的利弊，進行反復比較，以確保決策的科學性和準確性，并迅速做出決策和實施決策。?智囊系統(tǒng)：充分利用信息系統(tǒng)提供的信息為決策系統(tǒng)擬定各種備選方案。智囊系統(tǒng)的性質(zhì)：智囊系統(tǒng)的作用：進行預測；提供或評估決策方案；反饋信息；評價效果。?信息系統(tǒng)：主要是管理信息系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)，以決策支持系統(tǒng)為主。決策支持系統(tǒng)以模型技術(shù)為主題，通過對話方式選擇和修改模型，在模型庫中將多個模型組合成更大的模型，并存取數(shù)據(jù)庫中的大量數(shù)據(jù)，形成決策問題的方案，在計算機上運行該方案，計算得出方案的結(jié)果。?執(zhí)行系統(tǒng)是指執(zhí)行決策系統(tǒng)的各項決策指令并付諸實施的系統(tǒng)。監(jiān)督系統(tǒng)是對執(zhí)行系統(tǒng)貫徹執(zhí)行決策系統(tǒng)的指令情況進行各方面的檢查監(jiān)督，并幫助決策系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)，以保證指令的順利貫徹執(zhí)行和決策目標的勝利實現(xiàn)。?決策體系的運行?模型模型是對于現(xiàn)實世界的事物、現(xiàn)象、過程或系統(tǒng)的簡化描述。按照模型的表現(xiàn)可以分為物理模型、數(shù)學模型、結(jié)構(gòu)模型和仿真模型。?物理模型可以分為實物模型和類比模型。數(shù)學模型結(jié)構(gòu)模型：反映系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)特點和因果關(guān)系的模型。仿真模型：通過數(shù)字計算機、模擬計算機或混合計算機上運行的程序表達的模型。?選擇模型需要做到：對已有模型解決的問題很熟悉。對現(xiàn)實世界的實際問題也很熟悉。否則需要在現(xiàn)有問題和實際問題之間建立一個計算機專家系統(tǒng)。?2.2數(shù)學模型用字母、數(shù)字和數(shù)學符號構(gòu)成的等式或不等式來描述系統(tǒng)的內(nèi)部特征或與外界聯(lián)系的模型。?數(shù)學模型綜述原理性模型：自然科學中所有定理、公式系統(tǒng)學模型：系統(tǒng)動力學、大系統(tǒng)理論、灰色系統(tǒng)、系統(tǒng)辨識、系統(tǒng)控制、最優(yōu)控制和創(chuàng)造工程學規(guī)劃模型：線性規(guī)劃、非線性規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、目標規(guī)劃、更新理論和運輸問題預測模型：定性預測：專家調(diào)查法、情景分析法、主觀概率法和對比法定量預測：趨勢法、因素相關(guān)分析法、平滑法?管理決策模型：關(guān)鍵路線法（CPM）、計劃評審技術(shù)（PERT）、風險評審技術(shù)（VERT）和層次分析法（AHP）仿真模型：蒙特卡羅法、KSIM模擬和微觀分析模擬計量經(jīng)濟模型：經(jīng)濟計量法、投入產(chǎn)出法、動態(tài)投入產(chǎn)出法、回歸分析、可行性分析和價值工程?數(shù)學模型算法運輸問題模型運輸問題的人工計算方法計算步驟：最小元素法求基本解用位勢法求ci,di和檢驗數(shù)解的調(diào)整：解的回路；解的調(diào)整求解新位勢ci,di和新檢驗數(shù)?表上作業(yè)法在計算機上實現(xiàn)的算法?2.3數(shù)學模型的決策支持線性規(guī)劃模型：目標：約束條件：其中：Xj為決策變量ci為目標函數(shù)的價值系數(shù)?多目標規(guī)劃模型根據(jù)實際情況，選取一個極小化目標（或極大化目標）為總目標，把其他目標化為約束條件。?某一目標函數(shù)取極小某一目標函數(shù)取極大?目標：約束條件：

原多目標規(guī)劃的約束方程?多目標規(guī)劃中R，S的選取SR作用+M-M使約束條件取極大-M+M使約束條件取極小?企業(yè)分配決策

第一節(jié)企業(yè)分配的基本理論

一.企業(yè)分配的含義

企業(yè)分配是根據(jù)企業(yè)所有權(quán)的歸屬及各權(quán)益占有的比例,對企業(yè)生產(chǎn)成果進行劃分,是一種利用財務(wù)手段確保生產(chǎn)成果的合理歸屬和正確分配的管理過程。企業(yè)分配是對企業(yè)一定生產(chǎn)成果的分配。

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利潤是指企業(yè)在一定時期內(nèi)從事各種經(jīng)營活動所獲取的經(jīng)營成果。企業(yè)的利潤總額由營業(yè)利潤、投資凈收益、補貼收入和營業(yè)外收支凈額組成。

補貼收入指企業(yè)按規(guī)定實際收到退還的增值稅或按銷量或工作量等依據(jù)國家規(guī)定的補助定額計算并按期給予的定額補貼及屬于國家扶持的領(lǐng)域而給予的其他形式的補貼。

?(一)營業(yè)利潤：是企業(yè)通過銷售商品和提供勞務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)的利潤。

營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-期間費用

營業(yè)收入:指企業(yè)通過銷售商品和提供勞務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)實現(xiàn)的收入。

營業(yè)成本:指企業(yè)為生產(chǎn),銷售商品和提供勞務(wù)等發(fā)生的直接人工、直接材料、制造費用等。

期間費用:是直接計入當期損益的費用。包括管理費用,財務(wù)費用和營業(yè)費用。?(二)投資凈收益：是指企業(yè)對外投資收益扣除投資損失后的數(shù)額。

投資收益:投資股票分得的股利,投資債券取得的利息收入,從被投資企業(yè)分得的利潤,投資到期收回的款項或中途轉(zhuǎn)讓取得的款項高于投資賬面價值的差額。

投資損失:指投資到期收回的款項或中途轉(zhuǎn)讓取的款項低于投資賬面價值的差額。?(三)營業(yè)外收支：指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無直接聯(lián)系的收入和支出。

營業(yè)外收入:固定資產(chǎn)盤盈凈收入、出售固定資產(chǎn)凈收益、對方違約的賠款收入等。

營業(yè)外支出:固定資產(chǎn)盤虧、報廢毀損和出售的凈損失、非常損失、公益救濟性捐款、賠償金、違約金等。?主營業(yè)務(wù)利潤=

主營業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本

-主營業(yè)務(wù)稅金及附加

營業(yè)利潤=

主營業(yè)務(wù)利潤+其他業(yè)務(wù)利潤

-管理費用-營業(yè)費用-財務(wù)費用

利潤總額=

營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入

-營業(yè)外支出+補貼收入

凈利潤=利潤總額-所得稅?二.企業(yè)分配原則

（一）發(fā)展優(yōu)先原則

正確處理積累與消費的關(guān)系

防止兩種錯誤傾向：

★積累的比例太大★消費的比例太大

?（二）注重效率原則

處理好幾方面的問題：

★要充分調(diào)動出資人的積極性

★要調(diào)動企業(yè)管理者的積極性

★要調(diào)動企業(yè)一般職工的積極性?（三）制度約束原則

廣義制度概念的三個層次

★國家的法律

★政府的各種規(guī)章制定

★內(nèi)部的各種制度或規(guī)定?三.企業(yè)利潤分配的一般程序(一)依法交納企業(yè)所得稅

應(yīng)納所得稅=應(yīng)納稅所得額×所得稅率

●直接計算法:應(yīng)納所得額=納稅人的收入總額-準予扣除項目

●利潤總額調(diào)整法:應(yīng)納所得額=利潤總額+納稅調(diào)增項目-納稅調(diào)減項目-彌補以前年度的虧損(5年內(nèi))

?(二)稅后利潤分配

分配順序:

1.彌補企業(yè)以前年度的虧損；2.提取法定盈余公積金；

3.提取法定公益金；

4.提取任意盈余公積金；5.向所有者分配利潤。?第二節(jié)股利政策

一.股利政策

股利政策:是指管理當局對與股利有關(guān)的事項所采取的方針政策。

(一)剩余股利政策

剩余股利政策是在公司有良好的投資機會時,根據(jù)一定的目標資本結(jié)構(gòu)(最佳資本結(jié)構(gòu)),測算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。

?(二)穩(wěn)定股利政策

是將每年發(fā)放的股利固定在某一固定的水平上并在較長的時期內(nèi)不變,只有當公司認為未來盈余會顯著增長,才提高年度的股利發(fā)放額。?(三)變動的股利政策

公司確定一個股利占盈余的比率,長期按此比率支付股利的政策。

?(四)正常股利加額外股利政策

是公司每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利,再根據(jù)實際情況向股東發(fā)放額外股利。

?二.影響股利政策的因素

(一)法律因素☆資本限制☆