2023化驗(yàn)員崗安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）范文多篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023化驗(yàn)員崗安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）有關(guān)范文多篇化驗(yàn)員崗安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．努力學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、文件，踐行“安全第一”思想，強(qiáng)化事業(yè)心和工作責(zé)任感，對本班鍋爐用水、全礦生產(chǎn)、生活用水質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

2．嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，搞好本班化驗(yàn)物品、器材等設(shè)施的管理工作，維持室內(nèi)及設(shè)施清潔衛(wèi)生。

3．必須熟識化驗(yàn)所須要各種藥品的性能、韌度方法，恰當(dāng)采用各種化驗(yàn)設(shè)備。恰當(dāng)配戴和采用勞動防護(hù)用品。

4．搞好化驗(yàn)儀器、工具等的保護(hù)工作、維修保養(yǎng)工作，明確提出化驗(yàn)所須要器材、藥品計(jì)劃，并負(fù)責(zé)管理看管工作。

5．負(fù)責(zé)管理恰當(dāng)、及時搞好本崗位檢驗(yàn)工作，努力做到化驗(yàn)報(bào)告單不弄錯，算不上弄錯，不收起。

6．用水標(biāo)準(zhǔn)超過沒規(guī)定建議時，必須及時匯報(bào)，及時處理。

7．深入細(xì)致核對有關(guān)水質(zhì)分析數(shù)據(jù)，記錄精確齊全。

8．本人并無“三違”，杜絕責(zé)任事故。

9．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)程，每班對水質(zhì)展開化驗(yàn)，導(dǎo)致?lián)p失罰款200元。

2．未嚴(yán)格遵守交接班制度，擅離職守的，罰款100元。

3．未深入細(xì)致出示化驗(yàn)報(bào)告，核對記錄的，罰款100元。

4．辨認(rèn)出水質(zhì)極差，不及時匯報(bào)，導(dǎo)致水質(zhì)不合格時，罰款200元。

5．室內(nèi)衛(wèi)生高，器具亂掛隨地的，為恰當(dāng)配戴防護(hù)用品的每次罰款50元。勞務(wù)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，勞務(wù)中心主任全面負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》法律、法規(guī)等。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條勞務(wù)中心主任全面負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》法律。

第三條勞務(wù)中心主任二要履行職責(zé)5項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入細(xì)致貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)的法律，法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程，搞好安全管理工作。

2、強(qiáng)化員工的防雷、防盜意識、不得在辦公室采用電爐等電流很大的電器，同時狠抓利用電腦搞私活，避免傳染病毒。

3、負(fù)責(zé)管理全科安全總體工作的精心安排，不斷提升本科工作人員素質(zhì)。

4、認(rèn)真執(zhí)行行酒工傷有關(guān)政策，慎重處理家屬意見反饋的問題，以免越級信訪。

5、與日俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，一棵新觀念，技術(shù)創(chuàng)新管理，立新科室，搞嶄新貢獻(xiàn)，確保全礦安全生產(chǎn)。

第四條勞務(wù)中心主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《勞務(wù)中心主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《勞務(wù)中心主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。一通三防通風(fēng)調(diào)度值班長（員）崗位職責(zé)一通三嚴(yán)防通風(fēng)調(diào)度值守短（員）崗位職責(zé)

愛好本職工作，熟識本業(yè)務(wù)知識，熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)，懂煤礦安全通風(fēng)科學(xué)知識，能夠單一制處置和化解存有一通三嚴(yán)防工作范圍內(nèi)的事故隱患。嚴(yán)格遵守值守制度，深入細(xì)致履行職責(zé)不好值守短職能，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，處置不好一通三防的日常事務(wù)。收到瓦斯員、監(jiān)測員、監(jiān)測工異常情況匯報(bào)后，應(yīng)立即采取措施，通告有關(guān)人員處置。當(dāng)事情不能獲得處置時，按照匯報(bào)程序，逐級呈報(bào)。不得曠工、串崗，深入細(xì)致搞好通風(fēng)調(diào)度值守記錄。值守長對下井人員下井前要多瓣班前會，搞好任務(wù)交代，并記錄備查。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表校對制度，班報(bào)表由瓦斯員核對，值守短深入細(xì)致校對；校對有誤后蓋章并呈交值守礦長校對蓋章。日報(bào)表由值班員核對并蓋章并呈交礦長和礦技術(shù)負(fù)責(zé)人校對蓋章。搞好交接班記錄，包含儀器領(lǐng)有用情況，搞好記錄。上回去零點(diǎn)的值班員清掃衛(wèi)生，并每星期五上午展開衛(wèi)生大掃除（包含擦拭玻璃、儀器臺等）建議值守短（員）全部出席。值守長要深入細(xì)致搞好考勤工作，見到人見到誠，嚴(yán)禁忤逆。附注：值守短：牛保平閆福平劉運(yùn)春值班員：白燕軍崔海麗焦范兵劉兵冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦三采區(qū)加強(qiáng)管理保證安全生產(chǎn)冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦三采區(qū)

強(qiáng)化管理確保安全生產(chǎn)

近日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦三改采區(qū)區(qū)不斷加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)管理，健全班組安全管理體系，全面落實(shí)各班組安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化員工對安全規(guī)程制度的繼續(xù)執(zhí)行和全面落實(shí)實(shí)地考察力度。

直面生產(chǎn)任務(wù)很緊、壓力小的實(shí)際情況，三采區(qū)合理分配設(shè)備管理，科學(xué)非政府人員，各班組加強(qiáng)隱患排查環(huán)境治理力度，防范發(fā)生安全管理死角。利用動工可以加強(qiáng)對員工安全培訓(xùn)力度，特別就是對35歲以下員工積極開展經(jīng)常性的車間、班組安全教育，強(qiáng)化對員工理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)，提升員工安全生產(chǎn)意識和安全作業(yè)水平。

該區(qū)快速大力推進(jìn)班組自主管理，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際市場需求，在每個班組充份搞好安全證實(shí)工作，充分保證各設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，最大限度充分發(fā)揮班組管理促進(jìn)作用，為同時實(shí)現(xiàn)首季開門紅提供更多穩(wěn)固確保。

（索曉）

此文章就是采用（中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）電郵投稿系統(tǒng)投稿康家灘煤礦測風(fēng)員崗位責(zé)任制康家灘煤礦測量風(fēng)員崗位責(zé)任制

負(fù)責(zé)管理按計(jì)劃調(diào)配各地點(diǎn)風(fēng)量，隨時掌控通風(fēng)系統(tǒng)的變化，辨認(rèn)出問題及時向隊(duì)里匯報(bào)。

定期對各規(guī)定地點(diǎn)的風(fēng)速、風(fēng)量、溫度、濕度、氣壓展開測量。

負(fù)責(zé)管理井巷通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)檢查，辨認(rèn)出問題及時向隊(duì)值班人員匯報(bào)。

定期測量本礦主扇通風(fēng)風(fēng)量和局扇有效率風(fēng)量，局扇測量記錄寫下在局扇牌板上。

出席礦井瓦斯等級鑒別，負(fù)責(zé)管理風(fēng)量和瓦斯的測量工作。

定期測量各規(guī)定地點(diǎn)空氣中的粉塵含量。

按時填繪通風(fēng)系統(tǒng)圖和通風(fēng)示意圖。調(diào)度主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制調(diào)度主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度室全面工作;對安全生產(chǎn)精準(zhǔn)調(diào)度、恰當(dāng)統(tǒng)一指揮;就是調(diào)度室安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)管理非政府安全生產(chǎn)調(diào)度會議、出席各種安全、生產(chǎn)會議、對有關(guān)安全生產(chǎn)的精心安排和決議負(fù)責(zé)管理督促檢查和全面落實(shí)。

3、掌控生產(chǎn)指標(biāo)順利完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，做好綜合均衡，非政府均衡生產(chǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)狠抓安全生產(chǎn)工作。

4、掌控改采、鑿工作面unclear，改采、鑿設(shè)備采用等基本情況，保證礦井生產(chǎn)unclear按計(jì)劃展開。

5、負(fù)責(zé)管理發(fā)送表達(dá)上級和領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的通告、通報(bào)、命令、工作精心安排，并檢查督促全面落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)管理協(xié)同生產(chǎn)單位和旺德夫爾縣的關(guān)系，保證生產(chǎn)正常有序展開。

7、對影響安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，及時協(xié)同非政府人員化解。

8、在事故搶修救援時，負(fù)責(zé)管理調(diào)動人力、物力、車輛等統(tǒng)一展開調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

9、經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況，不定期舉行調(diào)度工作會議，總結(jié)工作的同時，對下一步工作展開部署精心安排。

10、非政府調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)工作，不斷提升調(diào)度人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能。

11、負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建議，每月對本部門展開考核。

11、協(xié)調(diào)各專業(yè)非政府的各項(xiàng)應(yīng)急演練。

13、六大系統(tǒng)的檢查保護(hù)管理。

14、全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)值班，值守制度。

15、全面落實(shí)“雨季三嚴(yán)防”、“冬季四嚴(yán)防”各項(xiàng)措施。

16、順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則，生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．全面負(fù)責(zé)管理礦井生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)技術(shù)部方案、設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和措施的編導(dǎo)，生產(chǎn)unclear管理，生產(chǎn)材料管理，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，科技創(chuàng)新管理，以及新技術(shù)、新工藝推展和應(yīng)用領(lǐng)域管理工作。

2．非政府公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，頂板專項(xiàng)環(huán)境治理活動，嚴(yán)肅查處化解礦井安全生產(chǎn)中存有的關(guān)鍵性安全隱患和問題，明確提出安全生產(chǎn)關(guān)鍵性問題和事故隱患的處置方案和措施，并監(jiān)督全面落實(shí)。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任

1．嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實(shí)公司各項(xiàng)安全生勞動工資管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）勞動工資科工資管理分管勞動工資、定額管理及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈報(bào)工作。勞動工資科工資管理應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，積極主動幫助經(jīng)營管理部副部長(工資)積極開展不好各項(xiàng)工作，提升本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。勞動工資科工資管理應(yīng)當(dāng)掌控有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)及職業(yè)病危害預(yù)防的專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)考核合格。

一、崗位職責(zé)

1．應(yīng)當(dāng)積極主動協(xié)調(diào)經(jīng)營管理部副部長(工資)積極開展工資、勞動力管理的工作，確保其合乎國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的建議。

2．按照分工建議，在分管范圍內(nèi)順利完成或非政府順利完成適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

3．在分工范圍內(nèi)及時非政府工資、獎金報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表的審查，以及職工福利、勞動保護(hù)用品派發(fā)檢查、勞動力資源配置檢查，辨認(rèn)出不合乎政策規(guī)定時，應(yīng)立即非政府調(diào)整和自查。

4．按照分工建議及時制訂工資、獎金派發(fā)制度，確保其合乎有關(guān)政策規(guī)定建議，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

5．及時辦理學(xué)徒工熟練工人隋東亮定級、從業(yè)人員易崗易薪工資相關(guān)手續(xù)，掌控工種等級變化、工資制度類型標(biāo)準(zhǔn)，保證崗位布局合理。

6．經(jīng)營管理部副部長(工資)未在崗時，勞動工資科工資管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)精心安排分擔(dān)適當(dāng)職責(zé)，確保有關(guān)工作的連續(xù)性。

7．積極主動搞好各項(xiàng)工資政策的表述工作，確保從業(yè)人員思想平衡，確保各類獎勵對從業(yè)人員思想鞭策妥當(dāng)，踢不好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

8．及時向經(jīng)營管理部副部長(工資)明確提出改良工作的建議。

9．必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。構(gòu)筑安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治機(jī)制。

10．制訂并實(shí)行嚴(yán)苛的隱患環(huán)境治理方案，努力做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五全面落實(shí)”，同時實(shí)現(xiàn)隱患排查環(huán)境治理的閉環(huán)管理。

11．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追責(zé)

12．存有以下犯罪行為之一的，給與勞動工資科工資管理警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的。

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的。

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

13．煤礦出現(xiàn)事故，存有一列情形之一的，依法給與勞動工資科工資管理降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按規(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的。

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

14．對分管范圍內(nèi)的工資、獎金、福利、勞動保護(hù)等管理工作，勞動工資科工資管理負(fù)有輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

15．對分管范圍內(nèi)各類資料的準(zhǔn)確性，勞動工資科工資管理負(fù)有輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

16．決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，勞動工資科工資管理應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任。

17．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責(zé)”的原則，司爐工對作業(yè)范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。具體內(nèi)容職責(zé)為：認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、指令、文件，踐行“安全第一”的思想，對當(dāng)值鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，秉持上崗上崗，保證鍋爐安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，深入細(xì)致搞好鍋爐維修保養(yǎng)工作，縮短鍋爐使用壽命。深入細(xì)致掌控鍋爐操作方式技術(shù)，努力提高工作效率，節(jié)約能源，維持環(huán)境衛(wèi)生。深入細(xì)致核對各項(xiàng)記錄，鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)中，例如發(fā)生故障應(yīng)當(dāng)實(shí)行緊急措施，以免導(dǎo)致事故，并及時匯報(bào)，查明原因，明確提出處理意見和預(yù)防措施。搞好鍋爐耐壓試驗(yàn)、安全閥手動試驗(yàn)，沖洗水位計(jì)和偷排工作，確保各種儀表表明精確、準(zhǔn)確。定時定點(diǎn)對鍋爐和輔助設(shè)備展開巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時匯報(bào)并幫助處置。積極主動出席安全會議、安全自學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平和自我保安能力。?責(zé)任追責(zé)

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)。供熱科機(jī)電副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行供熱科機(jī)電副科長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條供熱科機(jī)電副科長就是供熱科安全工作的機(jī)電責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理供熱科的機(jī)電工作。

第三條供熱科機(jī)電副科長二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、積極主動出席礦級有關(guān)機(jī)電內(nèi)容的工作會議和機(jī)電系統(tǒng)有關(guān)會議。

二、分管全科的機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)電方面的技術(shù)工作，具體內(nèi)容如下：

(1)負(fù)責(zé)管理各鍋爐房內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及檢查工作，主要內(nèi)容包含：鍋爐、爐排、風(fēng)室、風(fēng)道、前后拱形、軸、變頻箱、各種水泵、引風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、上煤、出渣設(shè)備、自動軟水設(shè)備、洗爐機(jī)設(shè)備、各種電纜線路、各種型號電機(jī)及各種機(jī)電工程。

(2)負(fù)責(zé)管理各鍋爐房內(nèi)電氣盤、操作方式盤、線路、變壓器外線電工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行外線電工全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條供電科外線電工就是供電科工作的輕易責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理供電科供電工作。

第三條供電科外線電工履行職責(zé)不好4項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、熟識和掌控供電線路、供電系統(tǒng)及各機(jī)電設(shè)備電氣性能。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》及本工種操作規(guī)程(電氣操作規(guī)程)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行停在供電工作票制度，按規(guī)定搞好停水、驗(yàn)電、振動、封線、中劇等作業(yè)程序。

四、例如突遇以下情況可不憑