工廠勞動合同

工廠勞動合同工廠勞動合同書樣式甲方（單位名稱）：____________法定代表人（委托代理人）：____________地址：____________電話：____________郵編：____________乙方（個人姓名）：____________性別：____________身份證號碼：____________住址：____________郵編：____________鑒于甲方需要招用勞動者，乙方愿意在甲方工作，雙方按照平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘請乙方從事工廠內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)。2.工作地點：____________。3.工作時間為每天8小時，法定節(jié)假日按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二條工作薪金和保險、福利待遇1.乙方的月工資為____________元，按月支付。2.繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會保險制度費用，及其他各項規(guī)定費用均由甲方負責。3.甲方按照國家有關規(guī)定，對乙方享有的福利待遇有：帶薪休假、病假、產(chǎn)假、婚喪假等，允許乙方報銷合理的住宿、交通費用等。第三條試用期1.乙方入職后為試用期，試用期為____________個月。2.試用期工資為實際工作日所在月份應發(fā)工資的百分之八十（80%），試用期期內(nèi)甲方有權(quán)在任何時候以口頭形式終止勞動合同。第四條勞動保護、安全生產(chǎn)和職業(yè)培訓1.甲方應當保障乙方的人身安全和工作環(huán)境衛(wèi)生、合理安排工作時間。2.甲方應當向乙方提供必要的安全防護設施，按照國家有關規(guī)定為乙方購買勞動保險。3.甲方應當定期組織對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和能力。第五條勞動合同期限1.本勞動合同期限為一年，自____________年月日起至____________年月日止。2.本合同到期前15個工作日，乙方應當提出續(xù)簽勞動合同或退休。第六條違約責任1.甲方違反本勞動合同約定，在不給予乙方任何實質(zhì)性機會改正或在乙方提出解除勞動合同的申請后，應當支付乙方經(jīng)濟補償金；2.乙方違反本勞動合同約定，應當依法對甲方進行賠償。第七條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方可以互相協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.也可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；3.本合同自雙方簽訂蓋章起生效。甲方（單