天貓運(yùn)營主管崗位的職責(zé)范本（2篇）

第2頁共2頁天貓運(yùn)營主管崗位的職責(zé)范本職責(zé)：1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)天貓/淘寶店鋪整改運(yùn)營;負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷售額;2、參與店鋪選品，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量;3、各種網(wǎng)店?duì)I銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù);優(yōu)化店鋪及商品排名;4、策劃實(shí)施店鋪促銷活動(dòng)，節(jié)假日大型平臺(tái)活動(dòng)等促銷活動(dòng);5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化;SEO優(yōu)化跟進(jìn);競品店鋪跟蹤;6、價(jià)格比較與維護(hù)，保持價(jià)格競爭力，促銷、限時(shí)打折價(jià)格設(shè)定;7、根據(jù)店鋪推廣預(yù)算，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃，直通車鉆展平臺(tái)等站內(nèi)站外付費(fèi)推廣。8、店鋪日常安全維護(hù)，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，跟蹤平臺(tái)最新規(guī)則。9、負(fù)責(zé)定期分析銷售數(shù)據(jù)并提交分析報(bào)告;制定年度，月度運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo);福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成(上不封頂)+社保+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+員工福利2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)，公司統(tǒng)一購買公積金;3、帶薪年假：正式員工享有帶薪休假，除了國家法定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)，另工作滿一年的員工可享受____天的帶薪年假、年底雙薪;4、其他福利：不定期外出旅游、舉辦文娛活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)體育活動(dòng)、公司年會(huì)、拓展訓(xùn)練等)，部門活動(dòng)(聚餐、K歌、燒烤、漂流、登山、露營等)。5、職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)行人性化的管理;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升為組長、主管、經(jīng)理等;天貓運(yùn)營主管崗位的職責(zé)范本（二）職責(zé)：1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源。2、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織店鋪整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立店鋪定位與發(fā)展方向。3、制定店鋪總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)店鋪運(yùn)營目標(biāo)。負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。4、負(fù)責(zé)各種店鋪推廣方案的策劃、撰寫、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升店鋪的排名，承擔(dān)提升店鋪銷量、店鋪pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。任職要求：1、____年以上線上活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的活動(dòng)案例，有做過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)策劃活動(dòng)的優(yōu)先2、熟悉拉新、促活及各類型活動(dòng)策劃的技巧，有比較強(qiáng)的邏輯和文字表達(dá)功底3、有一定的抗壓能力，執(zhí)行能力，能有效進(jìn)行跨部門溝通和對(duì)外溝通，善于協(xié)調(diào)推進(jìn)、具備