煤礦員優(yōu)秀工作總結(jié)心得體會

第頁共頁煤礦員優(yōu)秀工作總結(jié)心得體會煤礦員工作總結(jié)篇一5月22日，由北疆局幾位領(lǐng)導(dǎo)、公司李總以及礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人等職工針對“5.11瀘州桃子溝煤礦瓦斯爆炸”與“吉林省通化八寶煤礦3.29特別重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故”警示教育進(jìn)展討論學(xué)習(xí)，每一位都聚精會神地觀看著，當(dāng)我走進(jìn)會場，我驚呆了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，幾乎找不到一個空位子。當(dāng)我看到這三起事故，我再一次感觸很深，受到教育很多。正是這樣的慘痛事故，讓多少家庭失去了歡笑的權(quán)利，家境一度深陷困境，我的思想再次發(fā)生轉(zhuǎn)變，內(nèi)心尤為沉痛，深化感受到生命的可貴和平安消費的重要性。該視頻介紹了兩個煤礦的根本情況、事故發(fā)生的原因和主要問題，及最后對相關(guān)負(fù)責(zé)人的處分。其中，桃子溝煤礦事故主要問題有幾個方面：違法違規(guī)消費、通風(fēng)管理亂、現(xiàn)場管理也一樣、職工培訓(xùn)不到位以及平安監(jiān)管不到位。以及在觀看八寶煤礦事故視頻中，讓我記憶深化一點就是兩次職工現(xiàn)場匯報，一次是現(xiàn)場突發(fā)情況匯報，一次是瓦斯爆炸后的匯報。從中發(fā)現(xiàn)個問題，第二次匯報中提到416采區(qū)又響了，這把(瓦斯爆炸)更厲害言語中，可以知道，發(fā)生瓦斯爆炸，已經(jīng)不是第一次了，從而職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認(rèn)識不夠，不到位。爆炸之后，仍參與現(xiàn)場施救工作，職工的平安意識較為淡薄，造成事故的發(fā)生。在前后不到4天的時間里竟發(fā)生六次大大小小的事故，真叫人寒心。總之，作為一名煤礦員工，必須把平安工作放到第一位，杜絕“三違”現(xiàn)象，事故的發(fā)生都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，牢牢記住“違章”是平安的大敵，是事故的泉，只有我們何時、何地都按章操作，事故就會遠(yuǎn)離我們。心得四：煤礦事故案例心得體會學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深化的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了宏大的損失，也給公司的平安消費造成極大的負(fù)面影響。同時也暴露出平安思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深化汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦平安消費，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)平安型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)開展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦平安消費，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與平安之間的關(guān)系、與消費之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，結(jié)實樹立“質(zhì)量為本、平安為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，結(jié)實樹立起“抓質(zhì)量就等于抓平安、就等于增效益”的觀念，結(jié)實樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立就沒有平安消費的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和鼓勵機(jī)制等一系列制度。制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有施行強有力的管理，才能保證平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的平安消費。殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開平安的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛發(fā)動組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻(xiàn)身說法、案例分析^p、“三違”亮相等形式，認(rèn)識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程平安知識。對有“三違”思想的人員下重藥，進(jìn)步人員的知識程度和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的根底上，通過制度來約束和標(biāo)準(zhǔn)員工的操作行為，對于違章違紀(jì)，不管責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)展處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機(jī)制，按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、“一通三防”等消費環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的平安質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建立中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實到平安消費、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立的全過程。通過施行精細(xì)化管理，使平安消費符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達(dá)和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于平安消費的良好狀態(tài)，保證消費平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響消費平安質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不平安和降損質(zhì)量的隱患性問題?？萍寂d企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳平安文化理念和企業(yè)開展前景，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣闊員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓平安、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建立和開展奉獻(xiàn)力量。煤礦員工作總結(jié)篇二學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深化的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了宏大的損失，也給公司的平安消費造成極大的負(fù)面影響。同時也暴露出平安思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深化汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦平安消費，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)平安型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)開展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦平安消費，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與平安之間的關(guān)系、與消費之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，結(jié)實樹立“質(zhì)量為本、平安為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，結(jié)實樹立起“抓質(zhì)量就等于抓平安、就等于增效益”的觀念，結(jié)實樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立就沒有平安消費的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和鼓勵機(jī)制等一系列制度。制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有施行強有力的管理，才能保證平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的平安消費。殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開平安的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛發(fā)動組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻(xiàn)身說法、案例分析^p、“三違”亮相等形式，認(rèn)識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程平安知識。對有“三違”思想的人員下重藥，進(jìn)步人員的知識程度和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的根底上，通過制度來約束和標(biāo)準(zhǔn)員工的操作行為，對于違章違紀(jì)，不管責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)展處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機(jī)制，按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、“一通三防”等消費環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的平安質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建立中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實到平安消費、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立的全過程。通過施行精細(xì)化管理，使平安消費符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達(dá)和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于平安消費的良好狀態(tài)，保證消費平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響消費平安質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不平安和降損質(zhì)量的隱患性問題?？萍寂d企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳平安文化理念和企業(yè)開展前景，進(jìn)一步改善員工的'精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣闊員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓平安、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建立和開展奉獻(xiàn)力量。煤礦員工作總結(jié)篇三煤炭是我國的主體能，煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟(jì)開展作出了重要奉獻(xiàn)。黨中央、國務(wù)院始終高度重視煤礦平安消費工作，在各級黨委政府、相關(guān)部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦平安消費形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但我國的煤礦平安與興旺國家相比還有較大差距，煤礦重特大事故時有發(fā)生，煤礦平安仍然是我國平安消費的重中之重。據(jù)統(tǒng)計，建國以來共發(fā)生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人;另外，2023年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災(zāi)難1起、死亡181人。距今最近的是2023年黑龍江省龍煤集團(tuán)鶴崗分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤(巖)與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。通過觀看煤礦百人事故案例警示教育片，我更加深化領(lǐng)悟到“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”該方針的重要性，該方針是黨和國家的一貫方針，作為一名管理人員，在觀看了煤礦百人事故警示片后，為我們的工作指明了方向。平安消費，重于泰山，在現(xiàn)場的工作中，我們的工作原那么要做到“人人講平安，事事為平安，時時想平安，處處要平安”。機(jī)電隊的主要任務(wù)是井下機(jī)電設(shè)備的運行操作和維護(hù)、管理工作。其特點是維護(hù)的設(shè)備多、出現(xiàn)異常和障礙的幾率大;工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)惹事故輕那么造成經(jīng)濟(jì)上的損失，重那么危及生命、設(shè)備和礦上的平安，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看平安警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員平安意識淡薄，自我保護(hù)才能差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好平安消費工作，形成人人講平安，事事為平安，時時想平安，處處要平安的良好氣氛。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好平安消費工作。一、加強平安培訓(xùn)，進(jìn)步職工平安技術(shù)素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)平安消費的根本保證。企業(yè)的消費必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有平安意識，平安消費無從談起。二、要根據(jù)平安消費的目的和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細(xì)化分解責(zé)任，將責(zé)任詳細(xì)化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化，實在做到誰管的事、誰負(fù)責(zé)，有章可循，違章必究。平安責(zé)任制不能流于形式，在進(jìn)展每項工作時都要保證做到方案到位、準(zhǔn)備到位、檢查催促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作平安順利的開展。三、加強隱患排查治理，進(jìn)步超前預(yù)防才能。做到對不平安因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深化排查平安隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提早到對隱患責(zé)任的追究，對違背隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的平安隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵。總之，血的事故教訓(xùn)必須深化汲取，時時刻刻銘刻在心。平安