一級保衛(wèi)員管理師論文3000

一級保衛(wèi)員管理師論文3000企業(yè)內(nèi)部的一級保衛(wèi)員管理師治安狀況因?yàn)榫哂芯郾娦?、突發(fā)性強(qiáng)、影響面大等特點(diǎn)，歷來被稱為企業(yè)和穩(wěn)定的晴雨表。它事關(guān)社會長治久安、和諧共建的大事。做好企業(yè)的安保工作，對于打造和諧企業(yè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)社會至關(guān)重要。一、做好國有企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作的作用（一）為企業(yè)營造和諧氛圍。企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作，才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感，沒有后顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。（二）為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。創(chuàng)造企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師環(huán)境，在某種程度上能夠預(yù)防犯罪，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失。通過加強(qiáng)治安防范工作，與公安機(jī)關(guān)相互配合，打擊盜竊等犯罪活動(dòng)，使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。（三）為企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。做好企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作，保護(hù)國有資產(chǎn)使之不受不法侵害，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是石油石化行業(yè)具有高溫、高壓、易燃、易爆等特點(diǎn)，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產(chǎn)損失，同時(shí)還會引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)重的會引發(fā)社會不穩(wěn)定。二、目前企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作存在的問題（一）由單一治安因素向復(fù)合社會因素的轉(zhuǎn)變。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人員、物資、資金、信息在社會經(jīng)濟(jì)生活中大范圍、全時(shí)空流動(dòng)的同時(shí)，逐步向單位內(nèi)部高度聚集，徹底打破了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下相對封閉、相對單純、相對穩(wěn)定的治安一級保衛(wèi)員管理師工作環(huán)境，影響治安一級保衛(wèi)員管理師工作的主導(dǎo)因素由單一性的治安因素，向經(jīng)濟(jì)、政策和治安形勢等復(fù)合性的社會因素轉(zhuǎn)變，企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作面臨的形勢和任務(wù)日益嚴(yán)峻。（二）不穩(wěn)定因素增多，突發(fā)事件頻發(fā)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加速，停產(chǎn)、虧損企業(yè)增多，政企矛盾、勞資糾紛、刑事案件相互糾纏，使得企業(yè)內(nèi)部的不安定因素呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。加之我國社會保障體系尚未完善，使得一些職工協(xié)議解除勞動(dòng)合同后生活困難，部分職工心理失衡，成為各種不安定事端誘發(fā)的隱患。引發(fā)的不安定因素和群體性事件不時(shí)突發(fā)出現(xiàn)，甚至有的群體上訪時(shí)沖擊、圍堵內(nèi)部單位大門及單位領(lǐng)導(dǎo)辦公室進(jìn)行打砸公物等違法行為，給企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。三、企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作的創(chuàng)新舉措（一）創(chuàng)新一級保衛(wèi)員管理師工作體系，保證一級保衛(wèi)員管理師工作正常開展。企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作要堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進(jìn)一步適應(yīng)動(dòng)態(tài)管理的要求，改革基層單位之間各自為戰(zhàn)、工作運(yùn)行機(jī)制不協(xié)調(diào)、銜接配合不力等問題，不斷加強(qiáng)點(diǎn)線面結(jié)合、專群結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合的治安防控，依靠公安機(jī)關(guān)的打擊力量，實(shí)行打防控一體化。要主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)應(yīng)對社會各界及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷、變化的客觀的內(nèi)在要求，不斷分析研究治安一級保衛(wèi)員管理師工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)準(zhǔn)確預(yù)測，始終掌握工作的主動(dòng)權(quán)。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設(shè)，將治安一級保衛(wèi)員管理師的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位，層層簽訂切實(shí)可行的《治安一級保衛(wèi)員管理師工作責(zé)任書》，把搞好治安防控體系建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到各基層單位負(fù)責(zé)人的肩上，建立起工作網(wǎng)絡(luò)，動(dòng)員各方面力量積極參與，齊抓共管，形成合力。同時(shí)要建立和完善一級保衛(wèi)員管理師工作的保障機(jī)制和懲后獎(jiǎng)先的激勵(lì)機(jī)制，逐級抓好落實(shí)，使企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作滲透到企業(yè)各項(xiàng)管理之中，主動(dòng)參與企業(yè)管理，發(fā)揮應(yīng)有的職能，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，提升治安一級保衛(wèi)員管理師的執(zhí)行力。企業(yè)內(nèi)部安全一級保衛(wèi)員管理師工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責(zé)任的具體落實(shí)。要堅(jiān)決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章。同時(shí)要與企業(yè)和社會發(fā)展同步，不斷修改和完善治安一級保衛(wèi)員管理師管理細(xì)則，使之更有實(shí)際操作性，更有說服力和約束力。（三）加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，保證企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作裝備。傳統(tǒng)意義上的群防群治已明顯地暴露出它的局限性，企業(yè)內(nèi)部治安防范如果沒有技術(shù)作保障，僅靠人海戰(zhàn)術(shù)、拼體力，其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技進(jìn)步、提高科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路，使科技手段成為推動(dòng)治安防范的巨大動(dòng)力。企業(yè)要加強(qiáng)單位技防設(shè)施建設(shè)，彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理方式存在的不足，努力實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防的“三防”結(jié)合。因此，我們應(yīng)該向科技要穩(wěn)定，向科技要安全，加大技術(shù)防范力度和密度，最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段，形成內(nèi)部治安防范的網(wǎng)絡(luò)化，提高治安防范能力。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。建立一支強(qiáng)有力的治安一級保衛(wèi)員管理師力量，也是企業(yè)管理重要內(nèi)容之一，它與保障企業(yè)國家資產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全是分不開的，也是促進(jìn)企業(yè)和諧和進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，從而使企業(yè)達(dá)到長治久安的有力保障。企業(yè)要根據(jù)《企事業(yè)單位治安一級保衛(wèi)員管理師條例》中規(guī)定，建立健全一級保衛(wèi)員管理師機(jī)構(gòu)，選配紀(jì)律嚴(yán)明、熟悉業(yè)務(wù)的人員來擔(dān)任專職一級保衛(wèi)員管理師干部，配備相應(yīng)兼職人員，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)劃分明晰、機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)的管理機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)一級保衛(wèi)員管理師部門的思想、組織、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，通過采取崗位練兵、在職培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等多種渠道、多種形式提高一級保衛(wèi)員管理師干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，真正起到維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的中流砥柱作用。四、公安機(jī)關(guān)對企業(yè)的治安一級保衛(wèi)員管理師工作要依法進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督（一）在目前情況下，公安機(jī)關(guān)要在《人民警察法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安一級保衛(wèi)員管理師條例》和地方性治安一級保衛(wèi)員管理師法律法規(guī)界定的范圍內(nèi)履行自己的職責(zé)，在防止企業(yè)資產(chǎn)流失、對企業(yè)治安一級保衛(wèi)員管理師工作實(shí)際效能實(shí)施監(jiān)督、對侵害企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全的違法犯罪案件的查處方面承擔(dān)起義不容辭的責(zé)任，發(fā)揮積極的作用。（二）要善于運(yùn)用中介服務(wù)組織加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)與單位治安一級保衛(wèi)員管理師部門的聯(lián)系。當(dāng)前，公安機(jī)關(guān)與單位治安一級保衛(wèi)員管理師部門的關(guān)系已由過去的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系變?yōu)楝F(xiàn)在的指導(dǎo)與監(jiān)督關(guān)系，但它絕不意味著二者的聯(lián)系可以淡化或割斷。恰恰相反，這種聯(lián)系應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。因?yàn)殡x開了單位治安一級保衛(wèi)員管理師部門的支持，公安機(jī)關(guān)將失去重要的基礎(chǔ)，將對整個(gè)社會治安產(chǎn)生不利的影響；而離開公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)監(jiān)督，單位治安一級保衛(wèi)員管理師部門也就失去了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，難以保證其健康發(fā)展，不利于社會治安綜合治理工作。利用治安一級保衛(wèi)員管理師協(xié)會這種在公安機(jī)關(guān)直接指導(dǎo)下的中介組織來加強(qiáng)二者之間的聯(lián)系是新時(shí)期加強(qiáng)治安一級保衛(wèi)員管理師工作的好舉措。公安機(jī)關(guān)要通過治安一級保衛(wèi)員管理師協(xié)會，做好對治安一級保衛(wèi)員管理師人員的教育、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲工作。結(jié)束語要加強(qiáng)企業(yè)安保、綜治就要熟悉各種法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以《國有企