職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度———封面頁(yè)封面頁(yè)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!

一、職業(yè)病危害事故等級(jí)

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

二、管理分工

1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)與各部門承擔(dān)人；

2、擬定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時(shí)，各承擔(dān)人與相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)與任務(wù)。

三、事故處置、報(bào)告

1、依法采取臨時(shí)控制與應(yīng)急救援措施，及時(shí)安排搶救急性職業(yè)病病人，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)安排救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查與醫(yī)學(xué)觀察；

2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

3、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備與工具等；

4、立刻向安全生產(chǎn)監(jiān)管與督查管理部門報(bào)告事故，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施與發(fā)展趨勢(shì)等，任何單位與個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)與遲報(bào)；

5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

（1）現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)與調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況與危害程度；

（2）分析事故責(zé)任；

（3）提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見；

（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見；

（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。

6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，任何單位與個(gè)人不得拒絕、隱瞞