2023年人民銀行年終總結（3篇）

第2023年人民銀行年終總結（3篇）2023年人民銀行年終總結（3篇）

2023年人民銀行年終總結篇1回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領導的正確領導下，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務。支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：

思想方面

本人思想品德好，上進心較強，自20xx年起開始接受黨組織的考驗，定期向黨組織做思想匯報。對自己嚴格要求，廉潔自律，團結領導及同事，團隊精神強，組織協(xié)調能力也較強。不計較個人得失，敬業(yè)精神強。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面掌握支行所有柜面業(yè)務知識。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班，被省行評為優(yōu)秀學員。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎。利用業(yè)余時間不斷給自已充電，參加了20xx年11月國際注冊內部審計師資格考試。

工作方面

做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力，圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理，進行人性管理，并與支行領導達成共識：業(yè)務發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的，規(guī)范經營是基礎，均是為了建行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。使支行圓滿地完成了各項任務。20xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的抓服務、樹形象、促營銷的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下：

一、會計核算方面

1、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全行員工的努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務的核算工作。

2、狠抓會計基礎工作規(guī)范化工作，督促網點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順利實現(xiàn)升二級目標，支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試，最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分，并及時向上級行報送了關于達標升級的材料。四季度經分行會計結算部檢查驗收，會計基礎工作達二級。

二、會計內控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理：

(1)加強授權管理。督促網點負責人、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權工作，必須先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核，再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。

(2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異?，F(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度。

(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控。

(4)加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個貸、資金掛賬等業(yè)務的管理，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度。

(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款，隨時排除設備故障，確保設備運行率達95%以上。

三、柜面人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性，解決會計核算管理、內部控制過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生，年初支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》，支行也相應制定了《支行績效考核辦法》、《支行員工業(yè)務量考核辦法》等。支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質量進行考核、通報。

2、根據(jù)建婁函[20xx]301號《關于營業(yè)網點推行彈性工作制有關事項的通知》精神，為提高柜面工作效率，拓展網點容納客戶能力，提高柜面服務質量，貫徹落實以客戶為中心的服務理念，市分行決定在各營業(yè)網點推行彈性工作制。我行嚴格執(zhí)行，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式，根據(jù)業(yè)務量的高低分布情況，靈活調整窗口設置，挖掘柜面人員的工作潛力，增強營業(yè)窗口的服務能力，減緩客戶排隊現(xiàn)象，業(yè)務高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組，為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。

四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

今年的dcc上線工作，是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc業(yè)務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門，我行的具體措施有：

1、1-2月份，腳踏實地地做好城綜網數(shù)據(jù)清理、補錄、核對工作，我行加班加點，共補錄客戶信息近1500多條，為客戶信息的準確轉換打下了基礎。

2、一季度，我行合理安排當班柜員，有21名柜員先后參加了dcc培訓班，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習計劃，從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較圓滿的，不僅保質保量地完成了六輪演練工作，而且演練考核名列茅，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

4、提前做好客戶的通知工作，5月15日前將《告客戶書》送達客戶，為平穩(wěn)上線奠定了基礎。

五、開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動

根據(jù)建X函[20xx]181號關于開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動的通知精神，8月1日至11月中旬在全行范圍內開展開以提高員工技能、提供優(yōu)質服務為主題的全行柜面服務大比拼勞動競賽活動。通過參加該活動，達到調動廣大員工的積極性，從強化員工的操作技能和服務水平入手，全面提高柜面服務質量、服務效率和服務品質，提升核心競爭力，促進業(yè)務快速發(fā)展的目的。

8月份我行根據(jù)競賽活動方案精心組織和安排，狠抓培訓，全面提高營銷知識、業(yè)務知識和操作技能。首先，全面培訓，擴大員工的知識面文秘家園。我行一共組織了5次集中培訓，內容有會計業(yè)務、服務禮儀、dcc系統(tǒng)交易代碼、點鈔、柜面服務技巧和營銷知識等。其次進行強化訓練，使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高，辦理業(yè)務的速度明顯加快，縮短客戶等候時間，切實提高柜面服務效率。最后，對所有員工進行了全面測試，進行全面比拼，提升柜面人員綜合素質。通過這次培訓，強化了員工的產品營銷技能、柜面交易業(yè)務技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務工作實施方案和細則、以及柜面服務監(jiān)督方案、設立了客戶投訴意見簿，對服務場所、服務形象、語言規(guī)范、服務檢查都落實到細處。

總之，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設備、一流的服務，文明用語、微笑服務已逐漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的抓服務、樹形象、促營銷的柜面服務競賽活動中獲得二等獎，這些都標志著我行柜面業(yè)務已上了一個新臺階。

六、抓結算賬戶清理工作

為配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在人員非常緊張的情況下，安排專人負責此項工作，及時錄入客戶經理采集回來的客戶資料報人行核準。到12月底止，共錄入客戶信息并經人行核準或報備的225戶，其中基本賬戶170戶，專用賬戶30戶，臨時賬戶3戶，22戶一般賬戶。人民銀行已核準153戶，其中基本戶115戶，臨時戶3戶。并按時填報《人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》，和《婁底行銀行結算賬戶清理核實及賬戶管理系統(tǒng)推廣工作周報》。對未經人行核準或報備的130戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中81戶在系統(tǒng)中執(zhí)行封存交活動方案精心組織和安排，狠抓培訓，全面提高營銷知識、業(yè)務知識和操作技能。首先，全面培訓，擴大員工的知識面文秘家園。我行一共組織了5次集中培訓，內容有會計業(yè)務、服務禮儀、dcc系統(tǒng)交易代碼、點鈔、柜面服務技巧和營銷知識等。其次進行強化訓練，使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高，辦理業(yè)務的速度明顯加快，縮短客戶等候時間，切實提高柜面服務效率。最后，對所有員工進行了全面測試，進行全面比拼，提升柜面人員綜合素質。通過這次培訓，強化了員工的產品營銷技能、柜面交易業(yè)務技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務工作實施方案和細則、以及柜面服務監(jiān)督方案、設立了客戶投訴意見簿，對服務場所、服務形象、語言規(guī)范、服務檢查都落實到細處。

總之，從意見簿中看到客戶的肯定多了，一流的設備、一流的服務，文明用語、微笑服務已逐漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的抓服務、樹形象、促營銷的柜面服務競賽活動中獲得二等獎，這些都標志著我行柜面業(yè)務已上了一個新臺階。

六、抓結算賬戶清理工作

為配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在人員非常緊張的情況下，安排專人負責此項工作，及時錄入客戶經理采集回來的客戶資料報人行核準。到12月底止，共錄入客戶信息并經人行核準或報備的225戶，其中基本賬戶170戶，專用賬戶30戶，臨時賬戶3戶，22戶一般賬戶。人民銀行已核準153戶，其中基本戶115戶，臨時戶3戶。并按時填報《人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息采集、錄入進度報告表》，和《婁底行銀行結算賬戶清理核實及賬戶管理系統(tǒng)推廣工作周報》。對未經人行核準或報備的130戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中81戶在系統(tǒng)中執(zhí)行封存交易，29戶余額較高的賬戶專題向市分行報告，請求協(xié)助解決。

七、全面開展客戶對賬工作

為有效防范會計風險，為加強對賬工作，樹立對賬工作是全行大事的觀念，委派會計主管對會計人員分工進行必要調整，為了明確責任和便于考核對賬工作進度，我行將負責對賬人員分為三個小組，每個小組由一名開放式柜臺人員與一名分行客戶經理組成。同時根據(jù)客戶原分管行業(yè)和單位，將所有賬戶進行細分到三個小組，并打印出明細表，使各個賬戶都有了相應的責任人員。因為任務分配到人，就有了壓力，第二天員工就積極行動起來。在正式開展對賬工作前，先加班做好了充分的準備，分別將以前未對賬的對賬單和利息清單、年費單、回單清理連同六月份對賬單裝訂在一起，把同一單位開立的多個賬戶的對賬單，或幾個關聯(lián)單位的對賬單裝訂在一起。我行將對賬工作分為三個階段，第一階段主要以柜臺對賬為主，對到開放式柜臺來辦理業(yè)務的客戶，進行柜臺當時對賬，或進行對賬單簽收回。對于不常來柜臺辦理業(yè)務的客戶則由客戶經理上門送對賬單。第二階段由柜員和客戶經理根據(jù)名印鑒卡上的聯(lián)系方式電話通知單位，對于不經常辦理業(yè)務的客戶由柜員和客戶經理一一電話通知和記錄，電話通知第二天沒有對賬的我們又進行第二次第三次通知，直至到對完為止。第三階段主要是針對那些沒打通電話無法聯(lián)系上的客戶，由我行的大堂經理親自上門對賬。因為有了一二階段的大規(guī)模對賬，剩下的都是一些小金額不動戶，而且因為開立賬戶所留下的電話大多是停機或空號，所以更增大了對賬的難度。我行大客經理克服酷暑高溫的炎熱天氣，頂著烈日根據(jù)客戶以前留下的線索，跑遍了婁底的大街小巷。因而到7月底止，已回收6月份對賬單309份，完成比率為100%。

為配合省行集中對賬系統(tǒng)的使用，對400多戶對公客戶的客戶信息進行了全面清理，對單位的地址和郵編進行詳細登記。

八、強化會計稽核的防火墻作用

dcc上線后，開始的一、二個月，業(yè)務主管只起到了憑證裝訂員的作用，存在很大的風險隱患。為此，我行根據(jù)實際情況制定了支行會計稽核管理辦法，規(guī)范了稽核內容，落實了稽核責任人，優(yōu)化了稽核日志，加強了稽核工作，強化了會計監(jiān)，對稽核發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，有效防范了會計風險。

九、加強自助設備管理，提高人機替代率

由于我行地處商業(yè)中心，流動人口較多，且客戶群較為復雜。許多客戶不愿使用自助設備，而寧可到柜臺排隊。針對這種現(xiàn)象，我行每天安排客戶經理、大堂經理，甚至要求柜員親自引導客戶分流，手把手教會客戶使用自助設備。短短幾個月，我行自助設備使用率逐月提升，人機替代率已名列前茅。

十、做好財政支付中財庫行切換上線前的準備工作

十一、做好違法違規(guī)行為專項治理檢查的準備工作和檢查后的整改工作

十二、為配合人民銀行長沙中心支行開展的反洗錢工作做好自查、整改工作

十三、順利完成20xx年度會計決算工作和6月底及12月底的畢馬威審計報表的填制工作

2023年人民銀行年終總結篇2一、加強金融統(tǒng)計分析，轄區(qū)全年經濟金融運行態(tài)勢良好。

為充分發(fā)揮政府參謀助手作用，支行認真關注轄區(qū)金融發(fā)展態(tài)勢，從實際出發(fā)，切實做好金融統(tǒng)計分析工作。

截止十月份，轄區(qū)金融機構各項存款余額66億元，比年初增加9.6億元，增長17%。其中居民儲蓄存款余額53.8億元，比年初增加9.7億元，同比多增1.5億元。企業(yè)存款余額7億元，比年初增加0.7億元，同比多增2.9億元。

各項貸款不斷增加。全年各家金融機構各項貸款余額達到76.6億元，比年初增加10.2億元，同比少增1.7億元。其中短期貸款比年初增加9億元，同比多增0.2億元;中長期貸款比年初增加1.2億元，同比少增1.9億元。為保證轄區(qū)現(xiàn)金供應，積極做好貨幣發(fā)行工作，共投放現(xiàn)金272.5億元，回籠261.8億元，凈投放10.7億元，保證了轄區(qū)生產生活對現(xiàn)金的合理需求。

二、加強貨幣信貸工作，發(fā)揮基層支行執(zhí)行貨幣政策的作用。

截止目前，全市金融機構發(fā)放農業(yè)貸款14.2億元，有力地支持了轄區(qū)對農業(yè)生產資金的投入。

認真扎實地做好農村信用社改革資金試點的資金支持工作。建立連續(xù)動態(tài)的監(jiān)測考核機制，加強監(jiān)測考核工作，認真做好專項票據(jù)的日常監(jiān)測和兌付考核工作;按時報送《農村信用社改革試點資金支持考核季報表》、《農村信用社改革試點實施進展情況專題報告》，目前距成功兌付市農村信用社專項票據(jù)18,698萬元已經一年，農村信用社各項經營指標正常,改革平穩(wěn)有序進行。

做好轄區(qū)利率管理工作，及時反饋有關利率調整的效果和影響，今年5次上調存款準備金率和兩次下調利率后，我們及時撰寫了《準備金利率上調對農村信用社經營的影響》和《存款準備金上調對基層社會各界的影響》上報長春中心支行，為上級行提供了有參考價值的素材。

三、強化金融服務工作，進一步提升金融服務水平

認真維護中央銀行會計集中核算系統(tǒng)，全面提高核算質量，嚴格遵守日間業(yè)務處理的有關規(guī)定，及時向核算中心綜合柜、網點柜、聯(lián)行柜發(fā)出業(yè)務信息，準確接收來帳信息，嚴格控制地方金融機構存款準備金下限及財政性繳存款的繳存，嚴格執(zhí)行會計業(yè)務審查和事后監(jiān)督制度，實現(xiàn)了零差錯，使業(yè)務處理得到規(guī)范;積極做好經理國庫業(yè)務，月日，支庫橫向聯(lián)網業(yè)務正式上線運行，標志著在實現(xiàn)稅收電子化繳庫方面邁出了重要一步。認真落實主管行長、國庫部門負責人，會計主管和經辦人員四級目標管理責任制，嚴格遵守崗位責任制度，確保工作每個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯。建立了有效的監(jiān)督制約機制，對每一項業(yè)務的事前、事中和事后進行嚴格檢查監(jiān)督，由于制度執(zhí)行嚴密，管理長抓不懈，確保了上半年的支庫工作安全穩(wěn)健運行。開展了反假幣宣傳工作，截止月末，共收繳假幣350元，比去年下降5,560元。由于公安機關嚴厲打擊制販假幣的犯罪活動，加上轄內各金融機構加大了反假幣的宣傳力度，提升了群眾的反假能力，使轄區(qū)假幣流通勢頭得到有效遏止。月日召開全轄金融系統(tǒng)貨幣管理工作聯(lián)系會議，對轄內貨幣流通質量檢查及人民幣反假進行了具體的工作部署，提升了市場人民幣流通質量及人民幣反假工作力度。認真做好金融統(tǒng)計調查工作，順利完成了金融統(tǒng)計監(jiān)測管理信息系統(tǒng)的升級，及時準確上報金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)。加強科技管理工作和計算機安全管理，保證業(yè)務系統(tǒng)和信息網絡的安全運行;嚴格執(zhí)行制度，嚴格執(zhí)行報帳制的各項規(guī)定，使財務指標控制在規(guī)定范圍內。

四、按市政府要求認真做好民生工作

我行以支持地方經濟發(fā)展為己任，不斷加大支農再貸款投放力度，在上年的基礎上，年支農再貸款的累積投放量達到8000萬元，廣泛用于支持農村種植、養(yǎng)殖業(yè)和其他副業(yè)生產。為確保貸款真正用于農業(yè)生產，我們對支農再貸款的投放進行了檢查監(jiān)督，有效監(jiān)測貸款的運做。

協(xié)調市農村信用聯(lián)社開展了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款業(yè)務。具體由市信用聯(lián)社承辦，由財政部門擔保。截止目前，已經發(fā)放了304筆貸款，金額608萬元，使412名下崗失業(yè)人員得到了優(yōu)惠貸款，用于開展二次創(chuàng)業(yè)。

積極組織開展社會公益活動，貫徹落實政府部門組織開展的“雙日捐”活動。積極開展捐資助學活動。及時開展扶貧助困活動。組織干部職工開展送溫暖，獻愛心活動。

五、年

1、認真貫徹執(zhí)行從緊的貨幣政策，積極監(jiān)測轄區(qū)貨幣政策的實施效果

進一步健全完善與各家金融機構的工作聯(lián)系機制，認真貫徹執(zhí)行從緊的貨幣政策，抓好金融宏觀調控措施的落實。充分發(fā)揮支農再貸款杠桿作用，要求農村信用社按照“有保有壓，區(qū)別對待”的原則投放支農貸款，嚴格按照規(guī)定的用途、期限、利率使用支農資金，確保支農再貸款專項用于支持重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點農戶和重點項目，讓農民得到真正的實惠，達到支持“三農”的目的。充分發(fā)揮支農再貸款杠桿作用，要求農村信用社按照“有保有壓，區(qū)別對待”的原則投放支農貸款，嚴格按照規(guī)定的用途、期限、利率使用支農資金，確保支農再貸款專項用于支持重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點農戶和重點項目，讓農民得到真正的實惠，達到支持“三農”的目的。繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作，大力宣傳和解釋小額擔保貸款相關政策，加強對轄區(qū)內小額擔保貸款新政策貫徹落實情況的調研和檢查工作，做好小額擔保貸款有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。配合地方政府探索完善金融生態(tài)環(huán)境建設的措施，積極參與地方政府組織的金融生態(tài)環(huán)境建設工作，加快推進社會信用體系建設，開展金融知識宣傳普及工作，提高社會公眾金融意識和誠信意識。

2、監(jiān)測轄區(qū)金融動態(tài)，切實履行維護金融穩(wěn)定職能

進一步完善轄區(qū)金融穩(wěn)定協(xié)調機制，建立區(qū)域金融穩(wěn)定信息數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)貫徹執(zhí)行市金融機構風險預案和金融風險處置操作規(guī)程，制定完善《中國人民銀行市支行金融機構突發(fā)事件應急預案》，積極支持、配合地方政府和金融監(jiān)管部門處置金融風險，促進有關金融機構市場準入、退出工作的順利實現(xiàn)。繼續(xù)建立和完善轄區(qū)金融風險監(jiān)測指標系統(tǒng)，關注轄區(qū)經濟金融總體運行情況，按時上報監(jiān)測報告;對地方高風險金融機構的風險狀況進行及時監(jiān)測，按季反映上報風險監(jiān)測報告做好反假貨幣工作，依法防范和打擊制販假幣違法犯罪行為。金融業(yè)改革的跟蹤監(jiān)測，繼續(xù)關注和推進金融體制改革，反饋國有商業(yè)銀行改革效果。

3、規(guī)范業(yè)務操作、防范資金風險，切實做好金融服務工作

結合中心支行精神，加強一線業(yè)務人員學習，提高崗位風險防范意識，堵塞業(yè)務管理中存在的漏洞。優(yōu)化崗位設置，認真實行強制休假制度。進一步完善基礎工作,有效防范支付結算風險，強化會計管理工作，達到會計工作“核算”和“管理”齊頭并進加強，嚴格財經紀律。認真落實財務會計崗位責任制度，保證各項財務支出符合制度規(guī)定，杜絕發(fā)生財務資金風險。強化國庫監(jiān)管、完善內控機制、防范國庫資金風險。加強日常核算管理，嚴把預算資金的支撥和退付關，對退庫業(yè)務嚴格執(zhí)行審批制度。認真做好上下級國庫之間、國庫與征收機關、財政等部門之間的對賬工作，確保國庫資金的準確安全。做好發(fā)行基金調撥工作。依據(jù)本轄區(qū)現(xiàn)金投放、回籠特點，參照歷年貨幣投放、回籠規(guī)律，及時調撥發(fā)行基金，確保轄區(qū)現(xiàn)金及時準確供應。做好反假貨幣工作，依法防范和打擊制販假幣違法犯罪行為。加強調查統(tǒng)計工作，及時、完整、準確上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按時完成數(shù)據(jù)采集和分析工作。

4、積極開展征信管理和反洗錢工作

認真做好貸款卡發(fā)放核準行政許可、年審和銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)管理工作;組織地方金融機構按要求順利接入企業(yè)和個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫，加強征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對。積極開展反洗錢工作。進一步加強反洗錢工作組織建設，提高對反洗錢工作領導能力。進一步完善反洗錢聯(lián)系會議制度，健全反洗錢工作部門協(xié)調機制，加強與各成員單位的工作交流與合作，增強反洗錢工作合力。

2023年人民銀行年終總結篇3縣人民銀行支行20__年工作總結

20__年，我支行認真貫徹落實上級行年度工作會議精神，堅持黨建工作統(tǒng)領支行工作全局的理念，嚴格執(zhí)行穩(wěn)健中性的貨幣政策，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，強化業(yè)績導向，完善精細管理，積極引導信貸資源配置向“三農”、“扶貧”領域傾斜,較好地履行了基層央行職責，有力地推動了縣域經濟金融持續(xù)快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將我支行20__年工作總結報告如下：

一、業(yè)務工作完成情況

(一)準確把握穩(wěn)健中性的貨幣政策，維護良性的貨幣金融環(huán)境

1.注重窗口指導和預期管理，進一步暢通貨幣政策的精確傳導機制。一是加大對貨幣政策的宣傳力度。通過政府調度會和專題匯報形式及時向縣政府匯報年度貨幣政策基調。同時利用行長聯(lián)席會議平臺，引導縣域銀行業(yè)金融機構落實貨幣政策意圖，重點滿足實體經濟融資需求，降低縣域經濟融資成本，支持實體經濟健康發(fā)展。二是認真落實貨幣政策+宏觀審慎雙支柱調控框架政策。結合縣域信貸需求情況，科學指導法人金融機構做好信貸調控工作，做到政策執(zhí)行和服務實體經濟良性互動。三是切實做好農業(yè)供給側結構性改革金融服務工作，增強我縣農業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。截至11月末，全縣金融機構人民幣各項貸款余額119.95億元，較年初新增40.25億元，比去年同期多增21.73億元。

2.用好金融扶貧政策，著力做好金融精準扶貧工作。一是積極運用貨幣政策工真，用好各項金融扶貧政策，以農戶小額扶貧為核心推動金融精準扶貧工作，管好用好3500萬再扶貧貸款，加強扶貧信貸資金后續(xù)管理。二是積極開展金融助力脫貧攻堅拓展年活動。及時召開金融助推扶貧攻堅拓展年推進會議，對xx縣金融扶貧工作任務以及政策宣傳進行重新分配和再安排，加大扶貧信貸投放力度。三是完善扶貧小額信貸工作機制。按照人總行統(tǒng)計工作要求，統(tǒng)一報送口徑，完善金融扶貧統(tǒng)計工作制度。四是加強溝通協(xié)調，推動金融扶貧風險補償基金撥付到位。全年累計到位3600萬扶貧小額信貸風險補償基金。截止11月末，全縣5家扶貧小額信貸承辦機構累計向7896戶建檔立卡貧困戶發(fā)放37350萬元扶貧小額信貸，在貸戶數(shù)7681戶，金額36166萬元。

(二)加強金融風險監(jiān)測，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定

1.主動引導加強監(jiān)測，維護正常的利率市場秩序。一是引導金融機構提高利率定價水平，合理確定存貸款利率，降低負債成本，支持實體經濟發(fā)展，降低“三農”、“小微”貸款利率，從價的方面保持保持貨幣金融環(huán)境的穩(wěn)健和中性適度，促進實體經濟降成本。二是重點關注法人金融機構、中小金融機構存款利率定價行為，維護存款市場良性競爭秩序。對違反利率自律機制行為的金融機構及時進行提示、預警和約談。三是切實發(fā)揮市場利率定價自律機制作用，加強對財政性招投標利率的引導，及時制止超過上限的招投標現(xiàn)象發(fā)生。

2.多措并舉，扎實做好存款保險制度實施工作。一是夯實存保工作基礎。進一步完善存保崗位工作職責，加強對各項基礎報表上報的督促檢查，做到不遲報、不漏報，實現(xiàn)了基礎工作零差錯。二是積極推動存款保險風險評級、差別費率管理工作。嚴密投保手續(xù)辦理、保費核定與歸集，督促地方法人金融機構提升綜合經營管理水平和風險管控能力。三是重點做好投保機構風險監(jiān)測、識別和處置工作。加大對投保機構的監(jiān)測核查力度，提高風險監(jiān)測頻率和敏感度。

3.加強金融機構業(yè)務培訓和監(jiān)管，提升基層央行監(jiān)管執(zhí)行力。一是組織開展反洗錢專題培訓工作。4月份，組織轄內金融機構開展《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》專題培訓，督辦地方法人機構根據(jù)新的管理辦法及時修訂反洗錢有關的制度辦法;二是開展反洗錢監(jiān)管走訪工作。對本富村鎮(zhèn)銀行落實20__年中支執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的7條問題整改情況和可疑交易零報告反洗錢系統(tǒng)核查情況進行監(jiān)管專訪，有效促進地方法人機構規(guī)范履職。三是開展反洗錢年度綜合評價工作。4月份，對全縣16家銀行、證券和保險業(yè)金融機構開展20__年度反洗錢綜合評價。四是開展專項執(zhí)法檢查工作。5月份，對工行開展反洗錢和代理國庫業(yè)務執(zhí)法檢查。

4.加強調研信息反饋，著力提高履職水平。密切關注縣轄經濟發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，及時反映縣域經濟金融運行中存在的新熱點、新情況。支行全年累計完成信息調研120多篇，被國家級載體采用3篇，省部級載體采用8篇。其中《xx縣推進農村信用體系建設助力金融精準扶貧》被人民銀行總行征信管理局20__年1月《小微企業(yè)和農村信用體系建設簡報》20__年第1期(總第33期)采用;《人民銀行宿州市中心支行探索搭建“四庫”平臺》被《金融時報》20__年11月21日第9版刊發(fā)?！秞x縣支行ACS業(yè)務經驗交流探討》被總行《支付清算》6期刊物單獨采用。

(三)加強金融基礎建設，提高金融管理服務水平

1.深入推進惠農金融服務室建設，惠農金融延伸到村?！盎蒉r金融服務室建設”列為全市“20__年十件惠民實事”工程，在支行的積極推動與協(xié)調下，此項工作得到縣政府的大力支持。5月17日，xx縣政府印發(fā)了《20__年xx縣惠農金融服務室建設推進實施方案的通知》。6月12日，中心支行王沛行長簽批各縣學習借鑒。為有效推進此項工作，我支行多次組織召開農行、郵儲銀行和農商行A、B類服務室建設工作推進會。10月底，我縣承建的2家A類惠農金融服務室和20家B類惠農金融服務室全部投入運行;12月份，我支行聯(lián)合財政局制定了《xx縣惠農金融服務室財政補貼方案》，進一步提升主辦行和商戶建設惠農金融服務室的積極性和主動性，深入推進普惠金融在農村地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

2.開展金融知識宣傳教育，深入推進金融消保工作.一是認真貫徹落實《中國人民銀行金融消費者權益保護實施辦法》及實施細則，推廣金融消保咨詢投訴系統(tǒng)使用到縣。二是3月1日，支行組織召開金融消費權益保護宣傳動員會，討論制訂了活動的具體實施方案。三是3月15日，組織金融系統(tǒng)志愿者開展消保知識宣傳活動，以“權利責任風險”為活動主題，現(xiàn)場搭建咨詢臺，通過發(fā)放宣傳手冊、擺放宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、現(xiàn)場咨詢等多樣方式開展金融知識宣傳，為金融消費者解疑答惑，提供咨詢服務?；顒蝇F(xiàn)場共發(fā)放各類宣傳材料20__余份，受理消費者咨詢300人次。

3.加強信息安全基礎設施建設，提高金融科技服務水平。認真組織開展銀行卡信息泄露風險專項排查。根據(jù)《中國人民銀行合肥中心支行辦公室轉發(fā)關于銀行卡信息泄露風險專項排查工作的通知》文件精神，對照“銀行卡信息泄露風險專項排查列表”，對銀行卡信息的安全管理、銀行卡互聯(lián)網交易風險防控、偽卡欺詐風險管理四大項、90個小項逐項進行了專項排查，并對排查情況進行了核實。

4.強化征信管理，推進農村信用體系建設。全面加強征信合規(guī)管理，防范征信信息泄露、倒賣等違法違規(guī)問題發(fā)生。認真落實農村信用體系建設總體工作部署和要求，積極做好全縣農戶信用信息檔案的數(shù)據(jù)庫采集工作。在四縣一區(qū)率先完成26.8萬農戶信用信息數(shù)據(jù)采集、錄入工作，為深入開展信貸支農和金融精準扶貧工作奠定了堅實基礎。

二、政務公開工作情況

加強職權透明運行，修訂與公開行政職權目錄、行政職權運行流程圖及政務公開指南、目錄。圍繞中心工作主動公開信息，推進政務信息公開由靜態(tài)的信息公開向動態(tài)的權力透明運行和辦事公開轉變。嚴格落實縣政府關于單位領導每日工作動態(tài)公開要求，及時、準確、規(guī)范發(fā)布領導每日工作動態(tài)。20__年主動公開政府信息118條，全文電子化率為100%，從類別看，機構領導類信息14條，占11.9%;機構設置類信息1條，占0.8%;人事類信息2條，占1.8%;政策法規(guī)類信息38條，占32.2%;決策公開類信息3條，占2.5%;規(guī)劃計劃類信息5條，占4.2%;決策部署落實情況類信息6條，占5.1%;財政預決算類信息3條，占2.5%;招標采購類信息4條，占3.4%;精準扶貧情況類信息4條，占3.4%;新聞發(fā)布會類信息5條，占4.2%;應急管理類信息5條，占4.2%;政府信息公開工作專題類信息26條，占22%;建議提案辦理類信息2條，占1.8%。

三、機關黨的建設情況

全面落實從嚴治黨，提升黨建工作水平。牢固樹立政治意識，嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，積極開展批評與自我批評，切實提升黨建工作水平。一是召開會議安排部署。根據(jù)上級行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案要求，召開黨組會、支委會專題研究。通過全行黨員大會，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行全面部署。二是通過電腦屏幕保護、樓道文化、手機微信群等多角度、全方位推