醫(yī)護(hù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)

醫(yī)護(hù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)醫(yī)護(hù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)【篇1】

各省、自治區(qū)、直轄市中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生廳局中醫(yī)處，中國中醫(yī)科學(xué)院：

為總結(jié)溝通中醫(yī)護(hù)理工作閱歷，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，提中學(xué)醫(yī)護(hù)理水平，進(jìn)一步推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理工作，依據(jù)我局工作支配，擬于今年年底召開全國中醫(yī)護(hù)理工作會(huì)議，系統(tǒng)總結(jié)中醫(yī)護(hù)理工作狀況，溝通中醫(yī)護(hù)理工作閱歷和做法，部署下一步中醫(yī)藥護(hù)理工作。為做好會(huì)議籌備工作，現(xiàn)就報(bào)送中醫(yī)護(hù)理工作總結(jié)和典型溝通材料等事項(xiàng)通知如下：

一、請(qǐng)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門對(duì)本省(區(qū)、市)近年來的中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并形成文字材料?？偨Y(jié)要涵蓋中醫(yī)護(hù)理組織管理、中醫(yī)臨床護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理科研、中醫(yī)護(hù)理人才培育、相關(guān)政策完善等方面，內(nèi)容要豐富詳實(shí)，有數(shù)據(jù)、有實(shí)例，能充分反映近年來本省(區(qū)、市)中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)展和取得的成果，同時(shí)，可深化分析中醫(yī)護(hù)理發(fā)展中存在的困難和問題，并提出相關(guān)看法建議。

請(qǐng)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門仔細(xì)總結(jié)本省(區(qū)、市)中醫(yī)醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作狀況，并填寫中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)狀況調(diào)查表(見附件)，作為總結(jié)的附件一并報(bào)送。

二、請(qǐng)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門仔細(xì)遴選，舉薦典型溝通材料。典型溝通材料要求3000字左右，應(yīng)緊緊圍繞發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理工作組織材料，介紹主要做法、閱歷以及體會(huì)，特殊是工作中有創(chuàng)新、有特色的做法和措施，重點(diǎn)包括：中醫(yī)護(hù)理組織管理工作;中醫(yī)臨床護(hù)理工作(辨證施護(hù)和?？铺厣o(hù)理);優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展?fàn)顩r;中醫(yī)護(hù)理重點(diǎn)?？平ㄔO(shè);中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用;中醫(yī)護(hù)理人才培育和科學(xué)探討等。要求思路清楚、亮點(diǎn)突出、措施詳細(xì)、文字簡練。

三、請(qǐng)各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門仔細(xì)組織材料，并將總結(jié)和溝通材料紙質(zhì)版和電子版于__年10月29日前報(bào)送我司醫(yī)療管理處。

醫(yī)護(hù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)【篇2】

一年的時(shí)間就在我每天忙勞碌碌的工作中結(jié)束了，自己在今年也是有一些進(jìn)步的，工作都完成得更好了。作為護(hù)士自己要不斷的學(xué)習(xí)才行，這樣才能夠提高自己的工作實(shí)力，才可以更好的去完成自己工作。現(xiàn)在今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了，自己應(yīng)當(dāng)要為這一年的工作做一個(gè)總結(jié)，這樣才能夠知道自己在今年的工作中存在的一些不足，在之后就能夠針對(duì)不足努力的提高自己。

一、工作中的成果

今年自己的總體成果還是很不錯(cuò)的，在工作的表現(xiàn)也是很好的，能夠仔細(xì)的去完成自己每一天的工作，雖然在工作中也會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，但自己也能夠剛好的發(fā)覺剛好的補(bǔ)救，沒有造成很嚴(yán)峻的后果。自己在犯錯(cuò)之后也會(huì)記住教訓(xùn)，之后是肯定不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤的。在工作中自己始終保持著一個(gè)好的看法向護(hù)士長學(xué)習(xí)，向其它優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候也能夠仔細(xì)的去聽，并且做好筆記。自己在這一年中是進(jìn)步了許多的，所以也在工作中取得了不錯(cuò)的成果，自己在之后要保持現(xiàn)在的工作狀態(tài)，讓自己朝著更好的方向發(fā)展。

二、工作中的不足

自己在今年的工作中可以說是犯了一個(gè)比較嚴(yán)峻的錯(cuò)誤的，雖然自己也剛好的發(fā)覺并且實(shí)行了補(bǔ)救的措施，沒有造成很嚴(yán)峻的后果，但也是給了我自己一個(gè)警告的，現(xiàn)在我想起來還是有一些后怕的。這也讓我知道在工作中我肯定要更加的仔細(xì)細(xì)致才行，也要去變更自己的不足的地方，不然之后自己只會(huì)犯更加后果嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。這也讓我知道了自己現(xiàn)在還是有許多的事情都是沒有做好的，之后是必需要更加的努力才能夠把工作做好，對(duì)自己的病人負(fù)責(zé)。

三、下一年的安排

新一年的工作立刻就要起先了，我想要在新的一年中去學(xué)到更多的東西，讓自己能夠更好的去完成工作。身為一名護(hù)士我是要不斷的去學(xué)習(xí)的，同時(shí)在工作的時(shí)候也要留意好自己的言行。我曾看過一個(gè)新聞，就因?yàn)樽o(hù)士的幾句話，讓病人失去了生存的希望，選擇了不正確的方式結(jié)束了自己的生命。雖然說這不能怪那名護(hù)士，但她也是有一份責(zé)任的。所以自己在工作的時(shí)候要去寬慰好病人的心，讓他們不要失去生活的信念。

我信任通過我堅(jiān)持不懈的努力我是肯定能夠讓自己成為一名好的護(hù)士的，我也肯定會(huì)肩負(fù)起自己身為護(hù)士的職責(zé)，讓每一位病人都能夠康復(fù)。

醫(yī)護(hù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)【篇3】

今年中醫(yī)科護(hù)理工作緊緊圍繞護(hù)理質(zhì)量、平安服務(wù)的宗指，把追求社會(huì)效益，確愛護(hù)理平安構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系房在第一位，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量限制，加大護(hù)理監(jiān)督力度，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外塑形象，創(chuàng)建性的開展工作。在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的指導(dǎo)關(guān)切支持下，基本完成了年初護(hù)理工作安排?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行制度落實(shí)，保障護(hù)理平安。

嚴(yán)格執(zhí)行核心制度的落實(shí)，今年以來，我科緊緊圍繞護(hù)理部的工作重點(diǎn)，仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，重點(diǎn)在查對(duì)制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護(hù)理缺陷登記制度等?？傋o(hù)士長也常常深化到科室嚴(yán)格考核，現(xiàn)場(chǎng)抽查，在抽查過程中對(duì)病人滿足度進(jìn)行調(diào)查，本科室達(dá)到了101%，同時(shí)也給我們提出了許多珍貴看法，我們就她提出的問題進(jìn)行了整改，對(duì)我科護(hù)理人員潛在的和現(xiàn)存的護(hù)理不良事務(wù)，依據(jù)工作實(shí)際組織進(jìn)行探討，查找緣由，吸取閱歷教訓(xùn)，開展指責(zé)與自我指責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)，責(zé)任到人。

二、強(qiáng)化管理，提升護(hù)理質(zhì)量。

1、強(qiáng)化自身的管理意識(shí)，明確護(hù)士長本身的職責(zé)，做好表率。

2、中醫(yī)科是一個(gè)特別的科室，院領(lǐng)導(dǎo)賜予我們厚望，我科圍繞挖掘員工潛能，發(fā)揮最大效能，創(chuàng)建最大價(jià)值，打造我科特色。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，特地派人進(jìn)修針灸、推拿、理療，同時(shí)也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。

三、樹立平安責(zé)任和危機(jī)意識(shí)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)。

1、為病人多巡察、多視察、多關(guān)切、多照看、多為病人解決實(shí)際問題，在每月進(jìn)行一次的滿足度服務(wù)調(diào)查問卷中提出的問題，作出了相應(yīng)解決。

2、為病人多講解、多指導(dǎo)、多宣教、多溝通，主動(dòng)做好健康教化，主動(dòng)征求患者看法，今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次，臨床痊愈683人次，其中無例重大護(hù)理事故發(fā)生，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。

3、讓病人便利一點(diǎn)，盡量滿意病人基本要求，供應(yīng)便捷服務(wù)，入冬以來，我科特地為病人設(shè)置了一臺(tái)電熱飲水機(jī)，為他們供應(yīng)了便捷的服務(wù)。

四、在護(hù)理部統(tǒng)一指導(dǎo)支配下，規(guī)范護(hù)理文書書寫，護(hù)理記錄完整、剛好、客觀、真實(shí)。

醫(yī)護(hù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)【篇4】

這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室護(hù)理姐妹們的共同努力下，圓滿完成了今年的護(hù)理工作，現(xiàn)將中醫(yī)護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

全科護(hù)理人員在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)固樹立一切為病人服務(wù)理念，以夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量為總體目標(biāo)，以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)為契機(jī)，開展微笑服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，變被動(dòng)服務(wù)為動(dòng)服務(wù)，不斷提高思想道德修養(yǎng)，為病人服務(wù)。

二、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作練習(xí)

在科室內(nèi)強(qiáng)調(diào)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用，主動(dòng)開展中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容，組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問學(xué)習(xí)和中醫(yī)護(hù)理操作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。科室內(nèi)開展了三項(xiàng)中醫(yī)操作：中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

仔細(xì)學(xué)習(xí)了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范》、等要求，進(jìn)一步規(guī)范科室護(hù)理管理，明確了各類崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和護(hù)理制度，仔細(xì)落實(shí)了分級(jí)護(hù)理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對(duì)制度、平安管理制度、消毒隔離制度、護(hù)理不良事務(wù)處理與報(bào)告制度，值班、交接班制度等核心制度。

四、規(guī)范護(hù)理文書書寫，體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護(hù)

學(xué)習(xí)了中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求，要求護(hù)士對(duì)應(yīng)用的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)及效果、已做的宣教內(nèi)容在護(hù)理記錄單上記錄，突出中醫(yī)特色。

五、加強(qiáng)了中醫(yī)健康學(xué)問宣教

責(zé)任護(hù)士對(duì)所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調(diào)理、用藥護(hù)理等方面有進(jìn)步，住院病人中對(duì)中醫(yī)、中藥的接受在增加。

六、存在的問題

科室中年輕護(hù)士多，大多是學(xué)西醫(yī)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問學(xué)習(xí)感到吃力，接受較慢，科室要多多組織學(xué)習(xí)，對(duì)病人不能很好地進(jìn)行辨癥施護(hù)，護(hù)理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護(hù)的地方較少，中醫(yī)護(hù)理操作開展較少，要增加開展中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目。在明年的工作中，我們要努力好中醫(yī)護(hù)理工作，突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。

醫(yī)護(hù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)【篇5】

根據(jù)縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一支配部署，我院在全院醫(yī)務(wù)人員中深化開展“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實(shí)踐活動(dòng)，把活動(dòng)作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”的重要載體和“三好一滿足”活動(dòng)的有力抓手，與衛(wèi)生院工作結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)開展。全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)看法進(jìn)一步改善，職業(yè)技能進(jìn)一步提高，職業(yè)精神進(jìn)一步提升，我們主要做法是：

以“修醫(yī)德”為關(guān)鍵，提高服務(wù)意識(shí)

用高尚的醫(yī)德引領(lǐng)職工的思想和行動(dòng)。一是深化醫(yī)德教化，組織學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范》，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，和先進(jìn)典型事跡，舉辦培訓(xùn)、座談會(huì)等，增加了全院職工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)隨意識(shí)，提高了思想道德素養(yǎng)。二是加強(qiáng)醫(yī)德考評(píng)，醫(yī)德考評(píng)與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、績效工資“三掛鉤”嚴(yán)格執(zhí)行“一票推翻”制度。

以“強(qiáng)醫(yī)能”為重點(diǎn)，提升服務(wù)實(shí)力，一是加強(qiáng)基本技能訓(xùn)練，加大“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練力度，二是實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”多種方式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，三是激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參與成人教化，函授學(xué)習(xí)，自學(xué)考試。

以“鑄醫(yī)魂”為目標(biāo)，打造職業(yè)精神。

一是以“身邊事，文化評(píng)”的形式把主題活動(dòng)引向深化。圍繞行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)患關(guān)系、行為規(guī)范等查找問題，用先進(jìn)的文化理念深化分析，找出克服這些問題的方法，打造救死扶傷，樂于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)精神，

二是開展衛(wèi)生院文化建設(shè)。開展“話衛(wèi)生院，憶傳統(tǒng)，談精神，講文化”活動(dòng)，回顧衛(wèi)生院發(fā)展