競聘主管演講稿集錦八篇

第頁共頁競聘主管演講稿集錦八篇競聘主管演講稿集錦八篇競聘主管演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我是人力資部薪酬保險管理專員×××。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我擁有了這樣一個展示自我的舞臺！接下來，我就個人對人力資部副主任崗位一職的認(rèn)識及詳細(xì)工作思路將向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做詳盡匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)不吝指正。一直以來，人力資管理工作在企業(yè)開展中具有特殊的重要性。它是在與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和開展目的相結(jié)合的根底上，運用科學(xué)的技術(shù)和方法，建立一種具有同化力和進(jìn)取精神的企業(yè)文化，為組織成員創(chuàng)造一種自我鼓勵、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，為企業(yè)快速成長和高效運作提供保障。一名優(yōu)秀的人力資工作管理者，不僅要深化理解人力資管理工作在企業(yè)消費經(jīng)營開展中的特殊重要意義。同時，要明確認(rèn)識該職務(wù)在部門內(nèi)部扮演著參謀者、管理者和專業(yè)技術(shù)能手的多重角色。作為參謀者，其職責(zé)主要是根據(jù)企業(yè)的開展戰(zhàn)略、目的和任務(wù)，定期組織搜集人力資有關(guān)信息，為企業(yè)重大人事決策提供分析^p、改進(jìn)意見及解決方案。作為管理者，其職責(zé)主要是協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好企業(yè)內(nèi)部組織管理，進(jìn)步員工工作績效和工作才能，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)與其它各部門之間的關(guān)系，用先進(jìn)的管理理念及制度建立起合適本企業(yè)組織的人力資管理形式。而作為專業(yè)技術(shù)能手，其職責(zé)主要是全面掌握和熟悉人力資管理中各個職能模塊的業(yè)務(wù)流程，同時正確指導(dǎo)下屬員工開展日常管理工作，促進(jìn)企業(yè)人力資目的的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)開展。正是由于人力資部副主任一職在企業(yè)管理中擔(dān)任著多元化的角色，從而對其崗位的競聘者提出了更高的要求。本人主要是基于以下三個方面的原因，認(rèn)為自己具備競聘這個崗位所必須的素質(zhì)：一是思想素質(zhì)過硬。二是專業(yè)理論知識扎實。我承受過現(xiàn)代人力資管理、勞動法規(guī)、管理才能開發(fā)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，曾獲得《國家電網(wǎng)公司職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)管理員資格證書》、《重慶市電力公司現(xiàn)代教育培訓(xùn)知識競賽二等獎》；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人力資管理各方面的法律法規(guī)及政策。通過近五年的專業(yè)學(xué)習(xí)，已形成了較為系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資管理理念和扎實的理論根底。三是理論經(jīng)歷豐富。參與過人力資管理各個職能模塊工作流程的理論學(xué)習(xí)。一是參與處理過本單位多起勞動關(guān)系、體制改革等糾紛和法律案件。二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善解決人力資招聘、競聘和淘汰減員工作中出現(xiàn)的各類矛盾和問題；三是在勞開工資統(tǒng)計、勞動組織定員方面曾協(xié)助市電力公司積極開展了各項工作。4年多的人力資管理及理論經(jīng)歷，讓我對現(xiàn)代企業(yè)人力資管理形式有了系統(tǒng)的理解和經(jīng)歷積累。不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習(xí)，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進(jìn)步。我真誠地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的時機(jī)。競聘主管演講稿篇2大家上午〔下午〕好！今天很榮幸在這，我感謝我們公司各位領(lǐng)導(dǎo)組織這次競聘活動，共同助力公司推進(jìn)。首先，按照此次競聘要求，我向大家簡單介紹一下我自己以及我的工作經(jīng)歷和獲得的一些成績：對于行政崗主管崗位，我個人認(rèn)為，要做好本職工作，其實就是做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀員、做好企業(yè)職工的效勞員、做好部門與部門之間的協(xié)調(diào)員、做好后勤任務(wù)的管理員，這有這樣，才能實在將行政主管崗位的工作全面鋪展開，穩(wěn)步促進(jìn)公司綜合工作的全面推進(jìn)。為了完成這些工作任務(wù)，作為一名行政主管，在工作中就必須保持清醒的頭腦，冷靜分析^p、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行才能，又要有良好的協(xié)調(diào)組織才能，在工作中周密考量各項工作的細(xì)節(jié)與開展趨勢，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作才能助力崗位工作的開展建立。假如可以繼續(xù)擔(dān)任行政主管一職，我的的任期目的是：在半年時間內(nèi)將行政管理工作的能效進(jìn)步15—30%，并且在確保員工用餐質(zhì)量的前提下，在既定預(yù)算的前提下，實現(xiàn)辦公費用降低5%—10%，實在為公司的的開展提供我最大的助力作用。要完成這幾個方面，在下一步工作的開展中，我主要會從以下幾個方面做起：第一，立足崗排。作為一名行政主管，在下一步工作的開展中就要實在發(fā)揮好上級領(lǐng)導(dǎo)和日方客戶“參謀”和“助手”的作用，在工作中按照相關(guān)部署積極組織推進(jìn)好公司的后勤支撐和對外宣傳工作，為工程的運行和經(jīng)營目的的實現(xiàn)提供保障。除此之外，我還將會按照業(yè)務(wù)開展規(guī)劃，積極制定相關(guān)工作方案上交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調(diào)商議，提出合理化建議，不斷細(xì)化步驟，力求在完成的根底上精益求精，做到更好。第二，健全管控流程。對于我們行政管理工作而言，制度和體系是我們工作開展的有力依托，因此在下一步工作的開展中，我將一方面將會對我們行政部門現(xiàn)有的機(jī)制和制度進(jìn)展梳理，取精華，去糟粕，使得相關(guān)規(guī)定更加標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、合理，另一方面我將會對工作流程進(jìn)展優(yōu)化，使得工作開展可以更加高效，實在發(fā)揮好我行政部門整體的能效作用，構(gòu)架我長春一汽行政管理層面優(yōu)質(zhì)的管控體系。第三，做好工作氣氛。作為一名行政主管，在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)上，我將會從三個方面進(jìn)展著力：一是加強(qiáng)行政部門和其他職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通，以保證行政管理工作和其他層面工作的有效銜接，確保運轉(zhuǎn)良好，為整體工作的安康開展奠定根底；二是協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部員工之間協(xié)作，明確分工，考核到位，打造和諧的工作開展環(huán)境，使得全體工作人員可以凝心聚力；三是強(qiáng)化預(yù)算決算管理層面的工作，在公司內(nèi)部大力開展降本增效方面的工作內(nèi)容，為公司利潤空間的增大提供助力，并且以此為根底最大限度的為各個部門、為后勤工作創(chuàng)造寬松和協(xié)的財務(wù)環(huán)境。第四，進(jìn)步職團(tuán)隊。作為一名行政主管，為進(jìn)一步進(jìn)步部門員工的職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)，在部門管理方面，我還會堅持在部門工作人員的教育培訓(xùn)上用強(qiáng)力、下功夫：一方面，我會定時定期對部門工作人員尤其是新進(jìn)入的工作人員進(jìn)展培訓(xùn)，藉此進(jìn)步他們效勞職工、效勞企業(yè)的個人才能，為進(jìn)一步提升員工滿意度做好支撐；另一方面我還會從員工自身的實際出發(fā)，多方面、多層次的挖掘他們的個人才能，安排他們在最合適自己的崗位上發(fā)揮效能，引導(dǎo)他們做好自己的個人工作。第五，強(qiáng)化作效能。作為企業(yè)的一員，作為一名行政主管，在后續(xù)的工作中，我還會秉承不懈學(xué)習(xí)的精神去努力，不斷進(jìn)步自身的思想意識程度和工作效能。一方面我會強(qiáng)化自己學(xué)習(xí)企業(yè)開展相關(guān)文件的力度，用以更好地進(jìn)步自己的意識程度，使得自己無論在思想還是行動上都可以跟著企業(yè)的開展走；另一方面，我還會繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)層面的相關(guān)知識，緊跟時代步伐，不斷充實、完善自己，使自己更能勝任本職工作，為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)自己最大的助力。當(dāng)然，是否能做實做好舉措，取決于我自己如今的工作才能和程度，今天，我也藉此時機(jī)，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷，把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。第一，我熱愛本一流。我已經(jīng)在我們公司工作了十五年的時間，可以說，在這十五年的時間里，我都始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，忠誠履職、愛崗奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅。作為公司的一分子，十五年與的風(fēng)雨兼程，讓我更加堅決地認(rèn)為自己要與我們公司共開展、齊前進(jìn)。此次參與我們行政主管崗位的競聘，我一如既往的滿懷奉獻(xiàn)的忠誠和熱忱，我希望自己可以在新的崗位上為我們公司的開展奉獻(xiàn)更多的力量！第二，我工作經(jīng)歷豐富，業(yè)務(wù)的工作作風(fēng)。十五年多個崗位的工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的理論、管理經(jīng)歷，培養(yǎng)了程度較高的和方法獨特的統(tǒng)籌規(guī)劃才能和業(yè)務(wù)推進(jìn)才能，尤其是最近幾年行政主管的工作經(jīng)歷，使得我對怎么做實、做好行政主管崗位的工作有著明晰、全面和透徹的認(rèn)識。不僅如此，在過去工作的開展中，無論在何時，無論在哪個任務(wù)中，我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細(xì)化，實在做到了每個細(xì)節(jié)、每個步驟到位，不僅僅提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)才能程度，還實在助力了各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)：這里填一些你做過的突出的工作。第三，我堅持不懈學(xué)了促動。作為我們一名人，在以往工作的開展中，我深知學(xué)習(xí)的重要性所在。因此，一直以來，我始終秉持業(yè)務(wù)才能精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研，充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)關(guān)于行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等多個方面的專業(yè)書籍，不斷完善自己、進(jìn)步自己。與此同時，我還將自己以往的工作經(jīng)歷進(jìn)展了總結(jié)，起草修改了管理部內(nèi)部的多項文件，為部門工作的開展與推進(jìn)提供了更加強(qiáng)勁的促動。第四，我始終堅持和協(xié)調(diào)才能。在團(tuán)隊管理工作中，無論在什么時候，無論在什么崗位上，我還始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的團(tuán)隊紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的組織和協(xié)調(diào)才能，可以與其他同事打成一片，共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家理解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會仍然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們公司的開展壯大奉獻(xiàn)我全部的力量。謝謝大家！競聘主管演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是樂清海螺財務(wù)處的詹章地，今年24歲，學(xué)歷大專。很榮幸今天能站在這里參加競聘，我今天競聘的崗位是財務(wù)主管。首先感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我這次時機(jī)，讓我參加這次競聘，還要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來到競聘現(xiàn)場。深感榮幸。這也足見各位領(lǐng)導(dǎo)對這次競聘的重視。我自xx年8月份進(jìn)入海螺，xx年8月至11年4月于臺州海螺，先后從事過銷售、稅務(wù)等崗位。在同事們的關(guān)心和幫助下我的業(yè)務(wù)技能得到一步步提升。11年4月在領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下我來到了樂清海螺。我深知自己還很年輕，該學(xué)習(xí)的地方還很多，還有更多的挑戰(zhàn)在等著我。但我的思想從未動搖過，意志從未發(fā)生過改變。在此，我深深的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任。各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的支持、關(guān)心和理解。假如我今天有幸成功競聘為財務(wù)主管的話，我將從以下幾方面努力：1、與公司財務(wù)人員一起努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識，提升自我業(yè)務(wù)才能。貫徹股份公司財務(wù)制度。認(rèn)真做好各項會計核算。2、配合財務(wù)負(fù)責(zé)人，妥善處理好與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。為公司的開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。3、協(xié)同公司各部門，做好效勞工作。盡好財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。為公司的開展增磚添瓦。假如我沒能競聘成功的話，我將一如既往，努力做好本職工作。為公司盡自己的一份力量。更加努力學(xué)習(xí)各項技能。爭取盡快提升自己，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。我的演講完畢，謝謝大家！競聘主管演講稿篇4大家好！今天，來到這個講臺參加超市主管競聘，心情很沖動。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，互相學(xué)習(xí)的時機(jī)?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢，也是公司開展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的鼓勵和挑戰(zhàn)，將有利于我個人素質(zhì)的進(jìn)一步進(jìn)步。今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做得更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能獲得較好的成績。我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個局部進(jìn)展我的競聘演講。一、個人簡介二、對崗位的認(rèn)識我競聘的崗位是xx店超市百貨超外賣區(qū)長。隨著我國經(jīng)濟(jì)建立的不斷開展，超市市場競爭機(jī)制的逐步形成，國際、國內(nèi)超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為根底，以優(yōu)質(zhì)效勞為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性開展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做久”。因此，在當(dāng)前競爭劇烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存和開展的根底和關(guān)鍵。同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能，進(jìn)步超市的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、進(jìn)步，并利用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)流程與新的手段，降低運營本錢，使超市在競爭中獲得更大的優(yōu)勢。我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，進(jìn)步我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)開展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目的：1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理方法，庫存方案，保障賣場的平安、高效、穩(wěn)定運行。2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)視力度和人員才能開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營本錢。3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展市場調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈敏、階段性的對策。4、掌控超市本部門的庫存情況，執(zhí)行平安庫存制度，進(jìn)步資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。5、組織業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)知識和銷售效勞技巧，監(jiān)視并指導(dǎo)對員工下達(dá)促銷商品的理解及主推情況。6、保證上級公司制定的命令、受權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳達(dá)，充分理解和有效執(zhí)行，并對結(jié)果及時進(jìn)展反應(yīng)、分析^p。以上六個目的是相輔相成的，部門銷售人員整體程度的進(jìn)步，必將可以保障我店銷售的平安、高效、穩(wěn)定運行，也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營本錢。三、工作設(shè)想假如這次我可以順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：1、協(xié)助各部門搞好店面銷售，進(jìn)步崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作，同時建立和標(biāo)準(zhǔn)一系列規(guī)章制度，使崗位職責(zé)明確，做到標(biāo)準(zhǔn)有序，有章可循。我認(rèn)為：作為部門主管，是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強(qiáng)內(nèi)部員工的效勞技能培訓(xùn)，進(jìn)步整體員工的效勞銷售程度。加強(qiáng)各項運行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理方法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項維護(hù)工作可以貫徹、落實。2、努力完善自我，進(jìn)步工作才能雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經(jīng)歷，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進(jìn)的今天，尤其是在店面運營和管理方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務(wù)才能上，在強(qiáng)化一線銷售人員效勞意識，做好本職工作上，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷開展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深化理論，才能做到與時代同步，擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好！3、探究創(chuàng)新解決問題的方法。加強(qiáng)員工交流和對外協(xié)作才能，在不斷進(jìn)步自己程度的同時，還應(yīng)該可以組織各方面力量，充分為公司的銷售，提供更加完善的效勞。另外還要加強(qiáng)部門銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高程度的培訓(xùn)，進(jìn)步整體銷售意識和效勞程度，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。4、加強(qiáng)新品引進(jìn)，利用先進(jìn)的促銷方法進(jìn)展創(chuàng)新銷售，進(jìn)步銷售業(yè)績。作為一個零售超市，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及效勞的同時，也應(yīng)該充分利用自己的資和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷開展，不斷進(jìn)步的一個新課題。效勞永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案。競聘主管演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣展示才能的一個時機(jī)。我叫XX，現(xiàn)年XX歲，今天競聘的崗位是網(wǎng)絡(luò)公司營銷公司副經(jīng)理我曾擔(dān)任XX廣電效勞中心副主任，現(xiàn)任XX公司市場營銷部副主任。我競聘這個崗位的主要優(yōu)勢是：第一、我具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)，有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能不折不扣的貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的決定，積極主動做好各項工作。第二、有高度的責(zé)任心、高昂的工作激情和一定的工作組織才能，我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去，合理、細(xì)致的簽訂合同，認(rèn)真、及時、完成費用收繳，為公司領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理把好關(guān)，讓部門的工作業(yè)績更上一層樓。第三、有豐富的市場推廣經(jīng)歷和吃苦耐勞的精神，我即熟悉工程建立也熟悉市場營銷，通過不斷努力工作，去年璜涇收取了150多萬的工程費用；機(jī)頂盒有二端、三端、四端的用戶在整個用戶群中所占的比例在全市范圍內(nèi)僅次于城區(qū)；付費節(jié)目完成了分公司下達(dá)的任務(wù)；協(xié)助收取了數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的費用。下面我對公司20xx年完成經(jīng)營創(chuàng)收任務(wù)提幾點粗淺的看法：一、根本收視費：1、預(yù)防現(xiàn)有用戶流失，通過捆綁銷售廣電產(chǎn)品、市場活動優(yōu)惠付費節(jié)目收視費、多銷售機(jī)頂盒(有多只機(jī)頂盒的個人用戶很少流失)等方法；2、激活歷史死機(jī)戶，落實獎勵到個人，鼓勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；3、擴(kuò)大集團(tuán)用戶基數(shù)，轉(zhuǎn)變集團(tuán)用戶營銷思路，制定吸引集團(tuán)用戶進(jìn)網(wǎng)更大的優(yōu)惠政策。二、高清(標(biāo)清)機(jī)頂盒銷售：(1)轉(zhuǎn)變單一營業(yè)廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業(yè)廳訂購，網(wǎng)上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業(yè)合作〔買高清電視優(yōu)惠購高清機(jī)頂盒〕；(2)廢除影響用戶購機(jī)熱情的不合理政策。三、付費節(jié)目收視費：1、預(yù)防原訂購付費節(jié)目用戶的流失，準(zhǔn)備將付費節(jié)目收視費與根本收視費以及其他廣電產(chǎn)品捆綁銷售(SMS系統(tǒng)新功能已配置)，同時監(jiān)視集團(tuán)訂購用戶到期前廣電營銷人員是否聯(lián)絡(luò)到位；2、建議今年重點做好配合江蘇教育信息效勞公司推廣全市中小學(xué)生“自學(xué)引擎”付費節(jié)目銷售工作；四、互動寬帶業(yè)務(wù)：1、預(yù)防互動寬帶用戶的'流失，建議將互動業(yè)務(wù)與其他廣電產(chǎn)品關(guān)聯(lián)銷售，讓用戶得到更多的實惠；2、互動寬帶用戶的增長：一是將雙向網(wǎng)改造工程與開展互動用戶數(shù)量關(guān)聯(lián)，明確年內(nèi)新增可安裝互動用戶的覆蓋戶數(shù)；二是加大集團(tuán)用戶互動電視業(yè)務(wù)的營銷；五、加大營銷力度1、發(fā)動群眾力量來推廣廣電寬帶，對于凡屬是如今的廣電寬帶用戶，每推薦一個用戶贈送一個月的上網(wǎng)時間；2、推出集團(tuán)網(wǎng)概念，凡屬是超過5個用戶來同時申請的，即可申請集團(tuán)網(wǎng)優(yōu)惠。3、通過贈送小禮品等來吸引寬帶互動用戶。4、在營業(yè)廳設(shè)置廣電寬帶互動體驗中心，讓用戶可以直接接觸廣電寬帶、互動電視，對廣電寬帶和互動電視有一個感性的認(rèn)識。5、平面廣告推廣，在小區(qū)出入口、樓梯口等人流量較大的地方，張貼廣電寬帶的平面廣告，在已經(jīng)做好覆蓋工作的小區(qū)，可以貼上“廣電寬帶以覆蓋本小區(qū)”的廣告，在商業(yè)區(qū)，發(fā)放廣電寬帶互動的宣傳廣告。6、個性化的效勞營銷，對于高端和大集團(tuán)用戶，可以為用戶制作個性化視頻如flash動畫、用戶的個人視頻、大集團(tuán)用戶的圖標(biāo)等內(nèi)容，存儲在內(nèi)網(wǎng)效勞平臺，開機(jī)即可顯示。〔當(dāng)然這需要一定的技術(shù)支持〕六、加強(qiáng)窗口的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和推廣1、強(qiáng)化日常管理，遵守公司各項規(guī)章規(guī)制度，完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。2、搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，樹立愛崗敬業(yè)的風(fēng)氣，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞。3、對窗口進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化的管理，對人員進(jìn)展銷售技巧的培訓(xùn)，變被動效勞營銷為主動效勞營銷。總之，通過努力確保完成全年根本收視維護(hù)費、增值業(yè)務(wù)費、機(jī)頂盒銷售、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等各項創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上是我的發(fā)言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒，認(rèn)認(rèn)真真，扎扎實實，戒驕戒躁，盡心盡責(zé)，埋頭工作，為廣電事業(yè)傾盡全力。假如我沒被競聘上營銷公司副經(jīng)理1的崗位，說明我還有一定的差距。我決心努力學(xué)習(xí)，積極工作，服從公司安排，做一顆永不生銹的螺絲釘，公司把我擰在哪里，我就在那里閃閃發(fā)光。競聘人：xx20xx年1月14日競聘主管演講稿篇6經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以進(jìn)步，去年我榮耀地參加了中國____，榮幸地被**分行評為*年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現(xiàn)了個人攬存余額*萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達(dá)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點。當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟一樣點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)展等間隔相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責(zé)，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。假如我競聘成功，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目的團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。假如我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家。競聘主管演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：首先感謝局黨委，給了我這次競聘的時機(jī)。本人***，現(xiàn)年**歲，**員。***年參加工作，曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員，***年開場做***員，有豐富的郵政工作經(jīng)歷。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護(hù)局黨委推行的這一改革舉措。一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己、進(jìn)步自己。2、有較強(qiáng)的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能都有了很大進(jìn)步，可以勝任市場部工作。3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。二、擬聘后的工作設(shè)想競聘主管演講稿篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好!我競聘的崗位是銷售主管。首先，很感謝本單位及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營銷主管的時機(jī)，我想這樣的時機(jī)，不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果，也有單位優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個更好的平臺，可以更好的開展。自從進(jìn)單位那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé)、責(zé)無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修，盡快熟悉單位業(yè)務(wù)。在幾年的工作中，我對客戶的問題，熱情處理，從來不紕漏推諉。而且，還在工作之余招攬新用戶，成長新用戶，操作親友老友同窗等關(guān)系，向外宣傳本單位。默默地為單位的成長盡淺薄薄弱的力。在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)歷，這次的競聘中，我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢來應(yīng)聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛單位、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心，我相信可以把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事，的果敢抉擇妄想和組織才能。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競聘來說，我站里，在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中自我、改進(jìn)的，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實：本單位的員工是開拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就會有會有失蹤敗，假設(shè)是次失蹤敗了，說剖明我還良多問題和，我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和才能，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌!我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，進(jìn)步我單位運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)開展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目的：