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文檔簡介

建筑工程技術員聘用合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雇主（以下簡稱“雇主”）和雇員（以下簡稱“員工”）簽訂，并且在以下條款下約定：第一條職位員工將被聘用為建筑工程技術員。第二條工作地點員工將在雇主指定的工作地點工作，包括但不限于工廠、工作場所和其他地點。第三條工作時間員工的工作時間為每周40小時，具體工作時間將由雇主指定。第四條薪酬和補貼員工將根據其在該職位上的表現和所需的技能水平獲得合理的薪酬和福利。具體的薪酬和福利將根據雇主的政策和方案進行制定和調整。第五條福利待遇員工將享受雇主提供的符合國家規(guī)定的社會保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金等福利待遇。第六條試用期員工將在簽訂本合同后的三個月內進行試用期。在此期間，雇主有權根據員工的表現和實際情況決定是否留用員工。試用期過后，如果員工表現出色，雇主將正式聘用員工。第七條合同終止員工自愿離職的，應提前一個月書面通知雇主，經同意后方可離職；雇主有權解除本合同，但必須提前30天通知員工；嚴重違反公司規(guī)章制度的，雇主有權立即解除本合同。第八條保密協議員工在職期間或離職后，不得泄露公司涉及商業(yè)機密或機構間合作機密等其它涉及公司商業(yè)利益的秘密信息，必須對公司作保密義務。第九條法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如果本合同的任何一方因合同內容或履行爭議而要求解決這些問題，應當通過友好協商解決。如協商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他本合同的任何補充或修改，應當經雇主和員工在合同生效后以書面形式進行同意，具有相同法律效力。本合同自雙方簽字及蓋章之日起生效。雇主（簽字/蓋章）：___________雇員（簽字/

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