企業(yè)社會保險管理規(guī)定

/企業(yè)社會保險管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)社會保險管理行為，提高企業(yè)社會保險管理水平，促進企業(yè)和職工共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條適用對象：本規(guī)定適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)等。第二章參保管理第三條企業(yè)應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按照以下程序為職工參加社會保險：領(lǐng)取職工社會保險登記表，填寫并提供完整的職工名字、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、戶籍地地址、現(xiàn)住址等信息；將填寫完整的職工社會保險登記表、職工身份證復印件、戶口?。ń?個月內(nèi)的住址頁）原件或者居住證（開戶銀行所在地公安機關(guān)出具的證明亦可，要求近期2個月內(nèi)開具）復印件交至社會保險管理機構(gòu)；社會保險管理機構(gòu)負責審核填寫的職工社會保險登記表，確認職工信息無誤。第四條企業(yè)應當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定時間和比例繳納職工社會保險費用，不得少交、拖欠、欺騙、虛報。第五條企業(yè)應當及時向社會保險管理機構(gòu)報送職工社會保險繳費明細及相關(guān)人員變動情況。第六條企業(yè)應當保障職工合法權(quán)益，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定為職工提供社會保險待遇，不得有欺詐、虛報等情況發(fā)生。第三章經(jīng)費管理第七條企業(yè)社會保險繳費經(jīng)費應當按照國家有關(guān)規(guī)定，建立專門的社會保險賬戶存放、管理，不得與企業(yè)經(jīng)營管理資金混淆。第八條企業(yè)應當按照國家有關(guān)規(guī)定，制定健全職工社會保險繳費制度和資金管理制度，配備專門的財務人員對資金使用實行統(tǒng)一管理、審計。第九條企業(yè)社會保險經(jīng)費應當?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。企業(yè)應當建立健全財務核算制度，保證經(jīng)費收支的合規(guī)性和真實性。第四章監(jiān)督管理第十條企業(yè)應當配合社會保險管理機構(gòu)進行職工社會保險參保登記、繳費、待遇領(lǐng)取等工作。第十一條社會保險管理機構(gòu)應當加強對企業(yè)社會保險管理的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時予以處理。第十二條企業(yè)和職工應當積極參與社會保險管理工作，主動了解社會保險政策，提高參保意識和維權(quán)意識。第五章其他第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第十四條本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)所在地社會保險管理機構(gòu)所有。結(jié)語社會保險是保障職工合法權(quán)益的一項重要制度，企業(yè)應當切實