變更合同四篇

變更合同四篇變更合同篇1

(一)可變更、撤銷合同的類型

1、重大誤會的民事行為。

2、顯失公平的民事行為。

3、因欺詐而訂立的不損害國家利益的合同。

4、因脅迫而訂立的不損害國家利益的合同。

5、乘人之危而訂立的合同。

(二)、可變更、可撤銷民事行為的效果

1、法律行為有效

可變更、可撤銷的民事行為成立時，依據意思表示的內容發(fā)生法律效力，對民事行為當事人有法律約束力。

2、一方當事人享有撤銷權

(1)撤銷權的性質及歸屬

撤銷權在性質上屬于形成權。享有撤銷權的人是被欺詐、被脅迫、被乘危的人，發(fā)生了重大誤會的人，在顯失公平的法律行為中是受損失的一方。

(2)撤銷權的`行使

撤銷權的行使，必需在訴訟或仲裁之中，向人民法院或仲裁機構提出，由人民法院或仲裁機構在裁判中確定。對于重大誤會或者顯失公平的民事行為，當事人請求變更的，人民法院應予以變更;當事人請求撤銷的，人民法院可以酌情予以撤銷或變更。

(3)撤銷權的消滅

①除斥期間經過。

1年，自知道或者應當知道撤銷事由之日起算。

②撤銷權人的放棄。

撤銷權的放棄可以是明示的也可以是默示地放棄。默示地放棄撤銷權一般是明知有撤銷權而要求對方履行或者主動向對方提出履行。

(4)撤銷權消滅的后果

撤銷權消滅后法律行為即確定有效。

(5)行使撤銷權的后果

行使撤銷權后，法律行為溯及自始無效，其后果完全與無效法律行為相同。

變更合同篇2

一般狀況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必需仔細履行，任何一方不得擅自變更勞動合同。但是，在履行勞動合同過程中，由于企業(yè)生產經營狀況的改變，或者職工勞動、生活狀況的改變，也可以變更勞動合同。勞動合同的變更，是指當事人雙方對依法成立的勞動合同的條款所作的修改和增減。勞動合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種狀況，協(xié)議變更是指雙方當事人必需協(xié)商一致，達成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的緣由出現(xiàn)時，當事人一方可依法提出變更勞動合同(變更的內容也需要當事人雙方協(xié)商一致)。無論是協(xié)議變更，還是法定變更，只限于對勞動合同的某些內容的變更，不能對勞動合同的當事人進行變更。

允許變更勞動合同的條件是：

〔1〕訂立勞動合同時所根據的法律、法規(guī)已經修改，致使原來訂立的勞動合同無法全面履行，需要作出修改;

〔2〕企業(yè)經上級主管部門批準轉產，原來的組織仍舊存在，原簽訂的勞動合同也仍舊有效，只是由于生產方向的改變，原來訂立的勞動合同中的某些條款與進展改變的狀況不相適應，需要作出相應的'修改;

〔3〕上級主管機關決定轉變企業(yè)的生產任務，致使原來訂立的勞動合同中有關產量、質量、生產條件等都發(fā)生了肯定的改變，需要作出相應的修改，否則原勞動合同無法履行;

〔4〕企業(yè)嚴重虧損或發(fā)生不行抗力的狀況，的確無法履行勞動合同的規(guī)定;

〔5〕當事人雙方協(xié)商一致，同意對勞動合同的某些條款作出變更，但不得損害國家利益。

量到達肯定程度才會引發(fā)質的改變，就像勞動合同變更一樣，滿足了上述五個條件之一才能轉變。

變更合同篇3

甲方：________________________________〔以下稱“甲方〞〕

法定代表人或托付代理人：_____________________

通訊地址：________________________________

乙方：________________________________〔以下稱“乙方〞〕

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性別：□男□女戶口性質：□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________〔以下稱“用工單位〞〕

法定代表人或托付代理人：__________________________

通訊地址：________________________________

為協(xié)作丙方的運營與進展，丙方調整人力資源管理服務機構，現(xiàn)就更換用工管理機構所涉及的`勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。

1、乙方原與“凱迪〞公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公

司〞，其他勞動合同條款不做任何變更。

2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。

4、丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。

5、變更協(xié)議從20xx年10月1日起經三方簽字或蓋章后生效。

甲方：

簽字〔蓋章〕乙方：簽字〔蓋章〕

勞動關系調整征詢意見書

員工：

丙方：簽字〔蓋章〕

變更合同篇4

甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更