咨詢項目經(jīng)理工作職責內(nèi)容

咨詢項目經(jīng)理工作職責內(nèi)容

詢問項目經(jīng)理須要學習創(chuàng)新實力強，具有良好的溝通和分析實力，擅長獨立思索，對管理詢問行業(yè)有肯定愛好;以下是我細心收集整理的詢問項目經(jīng)理工作職責，下面我就和大家共享，來觀賞一下吧。

詢問項目經(jīng)理工作職責1

1.全面負責管理詢問項目的運作與管理，全面負責對項目的進度、質量及成本進行管理和限制;

2.提出項目的總體技術思路，并組織項目組內(nèi)部探討;

3.依據(jù)項目總體思路和項目進程要求，進行項目組成員的工作安排;

4.審核項目組成員的工作成果并提出修改看法;

5.組織項目組并作為主要成員就診斷報告及各專項報告與客戶進行溝通;

6.組織項目組并作為主要成員對客戶進行方案培訓、企業(yè)管理專題培訓;

7.組織項目運作與方案的總結，并進行公司內(nèi)部匯報與溝通

8.主動就所負責的項目進行后續(xù)項目的開發(fā);

9.重要項目建議書的撰寫、一般項目建議書的指導與完善;

10.參加項目洽談、市場競標等項目前期工作等;

11.組織或主持內(nèi)部人員業(yè)務培訓等。

詢問項目經(jīng)理工作職責2

1、依據(jù)公司客戶需求，負責項目詢問全流程管理，為客戶供應管理詢問服務;

2、負責撰寫詢問項目報告，通過訪談調研澄清客戶問題;

3、負責詢問方案的構思與設計，幫助客戶實施落地，為客戶創(chuàng)建價值;

4、負責項目進度的限制，為團隊成員供應專業(yè)培訓和技術指導;

5、參加項目談判，跟蹤項目回款，保證客戶滿足度，達成續(xù)簽。

詢問項目經(jīng)理工作職責3

1、針對行業(yè)發(fā)展趨勢，進行服務產(chǎn)品研發(fā)和升級。

2、依據(jù)客戶需求，整合優(yōu)質項目資源，撰寫項目解決方案。

3、進行客戶營銷導流，對銷售團隊進行營銷賦能。

4、培訓詢問項目實施與管控，確保項目交付質量。

詢問項目經(jīng)理工作職責4

1、負責培訓業(yè)務策劃與詢問落地，包括培訓資源開發(fā)、培訓班組織實施等，為客戶供應整體解決方案;

2、負責人力資源績效業(yè)務方案規(guī)劃，熟識BSC、KPI、MBO等常見績效管理工具的應用;

3、幫助項目團隊完成系統(tǒng)設計、實施、培訓等工作;

4、為公司市場、售前等部門供應方案建議，并進行幫助。

詢問項目經(jīng)理工作職責5

1、受公司托付全面主持、負責項目管理職責范圍內(nèi)的全部工作。

2、幫助公司組建項目部，建立項目管理體系，確定項目部的機構及人員職責。

3、組織編寫《項目管理總體策劃》、《項目管理實施細則》并督促、檢查，確保有效實施。

4、做好項目過程限制，保證質量、進度、平安、文明、投資限制等建設管理目標的實現(xiàn)。

5、負責組織項目竣工驗收、移交，以及后續(xù)規(guī)劃、環(huán)保等驗收工作并完善備案程序。

6、做好與政府部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關參建單位和管理部門的協(xié)調和管理。

7、負責做好項目結、決算工作;負責完成項目管理總結，編制項目管理總結報告。

詢問項目經(jīng)理工作職責6

1、進行市場調研，依據(jù)行業(yè)某一類用戶的需求，研發(fā)詢問類產(chǎn)品，制定服務標準、交付標準、質量監(jiān)控措施;

2、組織團隊成員按服務標準和協(xié)議約定完成服務交付，確保服務質量;

3、制定培訓方案，能夠面對客戶供應培訓;

4、為客戶做深度訪談，識別財務、稅務管理風險及問題，撰寫分析報告，供應詢問方案;

5、探討分析客戶需求，為產(chǎn)品改進供應支持;

6、為項目實施供應售前和售后技術支持，供應售前/售后專業(yè)技術解決方案，培訓本公司相關人員，幫助提高技能;

7、協(xié)作公司詢問業(yè)務的開展，進行相關開創(chuàng)性的工作。

詢問項目經(jīng)理工作職責7

1、協(xié)調項目前期溝通，促成項目合作;

2、獨立負責項目并組建項目團隊，依據(jù)客戶需求，為政府類投融資平臺公司供應績效、薪酬、職責體系以及人才隊伍建設等人力資源管理詢問服務，撰寫詢問報