年金保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)資料

韓國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)一、年金保險(xiǎn)二、產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn)三、醫(yī)療保險(xiǎn)四、雇傭保險(xiǎn)年金保險(xiǎn)一、公務(wù)員年金二、軍人年金和軍人保險(xiǎn)三、私立學(xué)校教職員年金四、國(guó)民年金公務(wù)員年金

適用范圍：國(guó)家公務(wù)員、地方公務(wù)員以及遺屬。主管部門(mén)：總務(wù)處（公務(wù)員年金管理公團(tuán)）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

由公務(wù)員交納月報(bào)酬的5.5%（工齡超

過(guò)33年就不再交納）

國(guó)庫(kù)或地方政府負(fù)擔(dān)公務(wù)員報(bào)酬額的5.5%及災(zāi)害補(bǔ)償負(fù)擔(dān)金。

年金的支出：短期和長(zhǎng)期兩類(lèi)共18種，短期包括醫(yī)療費(fèi)、災(zāi)害補(bǔ)償?shù)?，長(zhǎng)期包括退休金、傷殘年金及遺屬年金等。軍人年金

適用范圍：現(xiàn)役軍人和遺屬主管部門(mén)：國(guó)防部(財(cái)政局)主管繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

現(xiàn)役軍人交納月報(bào)酬額的5.5%（軍齡超過(guò)33年就不再交納）

國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)軍人報(bào)酬額的5.5%和災(zāi)害補(bǔ)償負(fù)擔(dān)金。

年金支出：用于退役年金、殘廢軍人年金和遺屬年金。軍人保險(xiǎn)適用范圍：中士以上軍人保險(xiǎn)期：10年具體流程：

1人1戶(hù)頭，1戶(hù)頭5萬(wàn)圓（1974年12

月），1個(gè)戶(hù)頭每月交納保險(xiǎn)費(fèi)300圓，每月交納的1/3由國(guó)庫(kù)負(fù)擔(dān)由各軍兵種參謀長(zhǎng)負(fù)責(zé)主管，保險(xiǎn)費(fèi)入韓國(guó)銀行援護(hù)特別會(huì)計(jì)保險(xiǎn)帳戶(hù)。保險(xiǎn)期滿(mǎn)全額退還，退役者全額加5分利息，因病或其他身心障礙而退役者全額加5分利息再加30%，死亡或因服役而身心受損傷退役者全額加5分利息再加50%。私立學(xué)校教職員年金

在韓國(guó)國(guó)立學(xué)校的教職員為公務(wù)員，因此單獨(dú)設(shè)立私立學(xué)校教職員年金主管部門(mén)：教育部（私立教職員年金管理

公團(tuán)）主管。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

教職員交納月報(bào)酬的5.5%

學(xué)校交納教職員報(bào)酬額的3.5%

國(guó)庫(kù)支付2%及運(yùn)營(yíng)費(fèi)

年金支出與公務(wù)員一樣。國(guó)民年金發(fā)展背景1973年12月頒布過(guò)“國(guó)民福利年金法”，對(duì)老齡、殘疾、死亡等喪失勞動(dòng)能力者進(jìn)行保險(xiǎn)，但政府未能付諸實(shí)施。1986年制訂“國(guó)民年金法”，1988年1月開(kāi)始實(shí)行。國(guó)民年金由保健福祉部（國(guó)民年金管理公團(tuán)）主管，適用于18歲至60歲的一般國(guó)民。國(guó)民年金加入者分單位加入者、地區(qū)加入者和任意加入者。單位加入者原規(guī)定雇傭10人以上的單位，是義務(wù)加入。1991年改為5人以上單位，1995年7月開(kāi)始擴(kuò)大到農(nóng)村和漁村，農(nóng)民和漁民也義務(wù)加入。雇傭5人以下的單位和城市自營(yíng)業(yè)者是自愿加入，計(jì)劃在本世紀(jì)內(nèi)也實(shí)行義務(wù)加入。1992年單位年金加入者有500萬(wàn)人、地區(qū)年金加入者2.5萬(wàn)人，任意加入者8300人。國(guó)民年金的籌集方式：公積金方式參保繳費(fèi)：

原則上一切費(fèi)用由加入者負(fù)擔(dān)。

雇傭5人以上單位的保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和被雇人各負(fù)擔(dān)一半

農(nóng)民和漁民則考慮到其負(fù)擔(dān)能力，由國(guó)庫(kù)支援一部分

國(guó)民年金的支出

主要用于老齡年金、殘疾人年金、遺屬年金及一次性?xún)斶€金。

老齡年金為期20年，是從男60歲（女55歲）開(kāi)始發(fā)到死亡的終生年金。

遺屬年金和殘疾人年金則按老齡年金的一定比率發(fā)給，比率取決于加入時(shí)間和殘疾程度。韓國(guó)年金制度存在的問(wèn)題國(guó)民年金制度與其他年金制度有差別：公務(wù)員等年金制度的補(bǔ)償支出明顯多于國(guó)民年金，因?yàn)樗鼪](méi)有年齡規(guī)定，退職就發(fā)給。目前，軍人年金已嚴(yán)重赤字，公務(wù)員年金也再過(guò)10年就會(huì)出現(xiàn)年金基金枯竭現(xiàn)象，而國(guó)民年金在2040年以前不會(huì)出現(xiàn)赤字。產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn)主管部門(mén)：勞動(dòng)部（勤勞福祉公團(tuán)）保險(xiǎn)費(fèi)：雇主一方負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)對(duì)象：與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)病因產(chǎn)業(yè)災(zāi)害而發(fā)生的工傷、疾并殘廢、死亡等進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)或給予生活補(bǔ)貼（根據(jù)不同情況支付一定比例的補(bǔ)償或年金）。醫(yī)療保險(xiǎn)背景韓國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)法是1963年制訂的，但條件不具備1977年開(kāi)始部分實(shí)行1989年全面實(shí)行。分為公務(wù)員及私立學(xué)校教職員醫(yī)療保險(xiǎn)，單位醫(yī)療保險(xiǎn)和地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)三類(lèi)；地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)又可分為農(nóng)村地區(qū)和城市地區(qū)單位保險(xiǎn)對(duì)象為雇傭5人以上的單位，雇傭5人以下的加入地區(qū)保險(xiǎn)。主管部門(mén)：

保健福祉訓(xùn)醫(yī)療保險(xiǎn)局

公務(wù)員及私立學(xué)校教職員醫(yī)療保險(xiǎn)由管理公團(tuán)管理

一般醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行組合制度，由中央的醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)合會(huì)總管

各組合實(shí)行獨(dú)立的保險(xiǎn)財(cái)政。各保險(xiǎn)組合從投保人收取保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)支付給為投保人進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)關(guān)（投保人負(fù)擔(dān)一部分）。醫(yī)療保險(xiǎn)的支付

分為法定和附加，前者為醫(yī)療、分娩、體檢等醫(yī)藥費(fèi)，后者為喪葬費(fèi)及分娩津貼以及本人負(fù)擔(dān)的補(bǔ)貼（本人負(fù)擔(dān)超過(guò)規(guī)定時(shí)給予補(bǔ)貼）。醫(yī)療須在指定醫(yī)院，限于被保險(xiǎn)者及其扶養(yǎng)者，分娩保險(xiǎn)限于本人及其配偶。醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政來(lái)源：

主要靠投保人的保險(xiǎn)費(fèi)，國(guó)庫(kù)補(bǔ)助或其他利息收入作為補(bǔ)充。

單位保險(xiǎn)和公務(wù)員、私立學(xué)校教職員保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)月報(bào)酬的3—8%（平均3.5%）之內(nèi)單位和個(gè)人各分擔(dān)一半

地區(qū)組合的保險(xiǎn)費(fèi)按收入、財(cái)產(chǎn)、家庭人口等實(shí)行定額制，全部由投保者負(fù)擔(dān)

公務(wù)員及私立學(xué)校教職員醫(yī)療保險(xiǎn)和單位醫(yī)療保險(xiǎn)組合的財(cái)政狀況較好，近年來(lái)累積金額繼續(xù)增加，正在研究如何利用。

地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)則還未從初期的赤字階段擺脫出來(lái)，高額醫(yī)療費(fèi)和老人醫(yī)療費(fèi)的一部分靠財(cái)政調(diào)節(jié)，總費(fèi)用的50%靠國(guó)庫(kù)補(bǔ)助，因此目前成為保健福祉部預(yù)算的負(fù)擔(dān)。醫(yī)療服務(wù)體系

將全國(guó)劃為中、大、全國(guó)三個(gè)醫(yī)療圈，提倡就近求醫(yī)。即一般情況下先在一、二次醫(yī)療機(jī)關(guān)就醫(yī)，經(jīng)這些醫(yī)院轉(zhuǎn)院，可以到第三次醫(yī)療機(jī)關(guān)就醫(yī)。如果違反此規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)全部由本人負(fù)擔(dān)，日前農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療機(jī)關(guān)少，無(wú)選擇余地。

醫(yī)院的醫(yī)藥費(fèi)，由保健福祉部主管，每年進(jìn)行調(diào)整。投保人的醫(yī)藥費(fèi)由有關(guān)組合申報(bào)，經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)合會(huì)對(duì)此進(jìn)行審查后支付。

醫(yī)藥費(fèi)的一部分由患者負(fù)擔(dān)，法定比率是門(mén)診負(fù)擔(dān)30—55%，住院負(fù)擔(dān)20%，但是掛專(zhuān)家號(hào)、超過(guò)規(guī)定等級(jí)等，本人負(fù)擔(dān)一般為50%。目前認(rèn)為本人負(fù)擔(dān)太多，應(yīng)有所減少。雇傭保險(xiǎn)雇傭保險(xiǎn)法于1993年制訂，1995年7月開(kāi)始實(shí)行。其目的是消除失業(yè)帶來(lái)的不安，從制度上解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)而產(chǎn)生的熟練工人的大量需求。雇傭保險(xiǎn)不同于失業(yè)保險(xiǎn)，它不限于對(duì)失業(yè)者進(jìn)行救濟(jì)，而且用積極的人力政策手段，爭(zhēng)取事先盡可能防止失業(yè)的發(fā)生。雇傭保險(xiǎn)適用于30人以上的單位，但雇傭安定和職業(yè)能力開(kāi)發(fā)則適用于70人以上企業(yè)，今后將逐步擴(kuò)大其范圍。保險(xiǎn)費(fèi)分為兩類(lèi)：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由雇傭主和被雇人各負(fù)擔(dān)一半，雇傭安定和職業(yè)能力開(kāi)發(fā)事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)則由雇主全部負(fù)擔(dān)。雇主的保險(xiǎn)費(fèi)率為工資總額0.3—1.0%，被雇人的保險(xiǎn)費(fèi)率為工資總額的0.3%。雇傭保險(xiǎn)由勞動(dòng)部（職業(yè)安定局）主管。雇傭保險(xiǎn)制度在雇傭安定方面的作用1、對(duì)雇傭不安定行業(yè)的雇傭調(diào)整進(jìn)行支援2、對(duì)景氣萎縮地區(qū)促進(jìn)地區(qū)雇傭3、促進(jìn)高齡者和婦女的就業(yè)4、對(duì)企業(yè)保育設(shè)施等促進(jìn)雇傭的設(shè)施進(jìn)行支援5、提供雇傭信息，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。雇傭保險(xiǎn)在職業(yè)能力開(kāi)發(fā)方面的作用1、支援企業(yè)內(nèi)在職訓(xùn)練2、支援教育訓(xùn)練3、失業(yè)者的再就業(yè)訓(xùn)練4、對(duì)職業(yè)訓(xùn)練設(shè)施給予支援5、對(duì)職業(yè)能力開(kāi)發(fā)的發(fā)掘與支援。失業(yè)津貼的發(fā)給，順交納12個(gè)月以上的保險(xiǎn)費(fèi)而非自發(fā)失業(yè)。年度工作總結(jié)匯報(bào)ANNUALWORKREPORTSUMMARY信托業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新研究上海國(guó)際信托投資有限公司王信舉目錄信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀研究01信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究——兩項(xiàng)導(dǎo)致信托業(yè)務(wù)突破性發(fā)展的重大革新02信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例分析03信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀研究一般理解政策與法律環(huán)境發(fā)展現(xiàn)狀一般特點(diǎn)發(fā)展桎梏信托的一般理解以信為本以誠(chéng)治業(yè)誠(chéng)即真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)，信即守承諾、講信用，講誠(chéng)信就是要守諾、踐約、無(wú)欺。如果有人要問(wèn)英國(guó)人在法學(xué)領(lǐng)域取得的最偉大、最獨(dú)特的成就是什么，那就是歷經(jīng)數(shù)百年發(fā)展起來(lái)的信托理念…這不是因?yàn)樾磐畜w現(xiàn)了基本的道德原則，而是因?yàn)樗撵`活性，它是一種具有極大彈性和普遍性的制度?！?guó)法學(xué)家梅特蘭信托的應(yīng)用范圍可與人類(lèi)的想像力相媲美?！绹?guó)信托法權(quán)威斯科特信托的一般理解貫通貨幣市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)投資的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)最好的非IPO投資銀行業(yè)務(wù)平臺(tái)信托制度框架下突出的財(cái)產(chǎn)管理功能和資金融通功能政策與法律環(huán)境法律框架逐步完善《信托法》（2001.10）——信托法律制度體系的基本法《信托投資公司管理辦法》（2002.6）——信托投資公司的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范《信托投資公司資金信托業(yè)務(wù)管理暫行辦法》（2002.7）——信托主體業(yè)務(wù)的規(guī)范分類(lèi)監(jiān)管辦法即將出臺(tái)，諸多單項(xiàng)條例即將出臺(tái)——信托證券專(zhuān)用帳戶(hù)、信托公司及業(yè)務(wù)信息披露、房地產(chǎn)信托、信托公司治理指引、內(nèi)控指引和信托核算等政策與法律環(huán)境監(jiān)管思路逐步明晰信托公司分類(lèi)監(jiān)管原則、屬地監(jiān)管原則協(xié)調(diào)規(guī)劃，統(tǒng)一監(jiān)管尚需加強(qiáng)發(fā)展現(xiàn)狀目前重新登記后的信托公司共59家，截至6月底，信托從業(yè)人員4600人近三年來(lái)，集合資金信托計(jì)劃1053個(gè)，大部分獲得了成功，信托公司接受管理的信托財(cái)產(chǎn)總額已近2000億元人民幣。84%的信托財(cái)產(chǎn)為資金信托，財(cái)產(chǎn)信托業(yè)務(wù)開(kāi)始呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)?！y監(jiān)會(huì)非銀部主任高傳捷，中國(guó)長(zhǎng)沙信托論壇(2004.10）一般特點(diǎn)由單一信托到集合信托由資金信托向財(cái)產(chǎn)信托過(guò)渡運(yùn)用范圍由單一領(lǐng)域到多領(lǐng)域運(yùn)用工具由單一向多種工具相結(jié)合發(fā)展桎梏信托登記信托稅收信托會(huì)計(jì)信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究?jī)身?xiàng)導(dǎo)致信托業(yè)務(wù)突破性發(fā)展的重大革新信托內(nèi)部信用增級(jí)信托制度框架下的所有權(quán)解析內(nèi)部信用增級(jí)外部信用增級(jí)由第三方提供信用擔(dān)保，提供者包括政府、專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)的財(cái)務(wù)公司等，增級(jí)工具主要有：政府承諾函、保險(xiǎn)、企業(yè)擔(dān)保、現(xiàn)金抵押帳戶(hù)和信用證等。信托內(nèi)部信用增級(jí)利用基礎(chǔ)資產(chǎn)產(chǎn)生的部分現(xiàn)金流來(lái)實(shí)現(xiàn),可避免利用外部信用增級(jí)工具較容易受信用增級(jí)提供者信用等級(jí)下降風(fēng)險(xiǎn)的影響的風(fēng)險(xiǎn)。增級(jí)工具主要有：構(gòu)建優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)、利差帳戶(hù)和超額抵押等。優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)就是根據(jù)一定的原則和需求，將信托或資產(chǎn)支撐的證券產(chǎn)品的收益權(quán)分為不同信用品質(zhì)的檔級(jí)，不同檔級(jí)的受益權(quán)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、享有利益及利益分配或退出的順序有區(qū)別。內(nèi)部信用增級(jí)——構(gòu)建優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)遵照風(fēng)險(xiǎn)和收益相匹配的原則，通過(guò)組合策略，向選擇不同風(fēng)險(xiǎn)-收益結(jié)構(gòu)特征的投資者分配不同現(xiàn)金流的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)，能保證不同層次受益權(quán)對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流匯總能夠復(fù)原為項(xiàng)目整體的現(xiàn)金流，擺脫了項(xiàng)目本身性質(zhì)以及外部信用擔(dān)保的制約，而僅僅依賴(lài)于項(xiàng)目自身權(quán)利和義務(wù)的重新分配就能在最大程度上保障優(yōu)先收益的實(shí)現(xiàn)?？杀Ｕ夏切┢糜诜€(wěn)定收益的投資者能夠在總體收益狀況不是太好的情況下也能獲得較穩(wěn)定收益，同時(shí)使風(fēng)險(xiǎn)偏好型投資者在總體收益情況較差時(shí)自愿讓渡財(cái)產(chǎn)以補(bǔ)貼保本型投資者，而在總體收益較好時(shí)獲得獨(dú)享較高收益的權(quán)利。信托制度框架下的所有權(quán)解析英美法系和大陸法系所有權(quán)制度的基本涵義中國(guó)信托法律框架下的所有權(quán)概念簡(jiǎn)析信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例研究某國(guó)企國(guó)有股權(quán)退出信托解決方案華融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目某酒店式公寓收購(gòu)項(xiàng)目信托解決方案某國(guó)企改革信托解決方案項(xiàng)目情況根據(jù)有關(guān)部門(mén)對(duì)某大型國(guó)有企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組的指示，經(jīng)方案慎重比選，該企業(yè)欲將其下屬某子公司通過(guò)信托方式轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓資金作為重組基金，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)在該公司的退出。經(jīng)研究，決定發(fā)起集合資金信托計(jì)劃，用于受讓該企業(yè)持有的下屬公司的股權(quán)。信托計(jì)劃分別向優(yōu)先投資者、普通投資者和戰(zhàn)略投資者募集，并重組董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，選聘經(jīng)營(yíng)者，同時(shí)在信托計(jì)劃項(xiàng)下設(shè)立特別委員會(huì)（由部分普通投資者和戰(zhàn)略投資者根據(jù)投資規(guī)模的大小派員參加的投資人代表大會(huì)組織）以應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大以外問(wèn)題。

某國(guó)企改革信托解決方案簡(jiǎn)要分析本項(xiàng)目的最大特點(diǎn)是創(chuàng)造性地運(yùn)用了信托法律框架下的所有權(quán)的可分拆性和內(nèi)部信用增級(jí)來(lái)探索國(guó)有企業(yè)改革之路。同時(shí)，該項(xiàng)目通過(guò)改組董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，選聘經(jīng)營(yíng)者（職業(yè)經(jīng)理人），對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并在信托計(jì)劃項(xiàng)下設(shè)計(jì)特別委員會(huì)，以應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外及重大事項(xiàng)的決策，創(chuàng)造性地將信托框架下的公司治理結(jié)構(gòu)予以完善，同時(shí)滿(mǎn)足了市場(chǎng)上各類(lèi)投資者的收益及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期。華融不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目項(xiàng)目情況2003年6月,華融資產(chǎn)管理公司將涉及全國(guó)22個(gè)省市256戶(hù)企業(yè)的132.5億元人民幣債權(quán)資產(chǎn)組成一個(gè)資產(chǎn)包，委托給中信信托設(shè)立財(cái)產(chǎn)信托，期限為3年，優(yōu)先級(jí)受益權(quán)的預(yù)計(jì)收益率為4.17%。信托設(shè)立后，華融將全部信托受益權(quán)分為優(yōu)先級(jí)受益權(quán)和次級(jí)受益權(quán)，其中10億元優(yōu)先受益權(quán)主要轉(zhuǎn)讓給機(jī)構(gòu)投資者。華融擁有全部次級(jí)受益權(quán)，收益超過(guò)4.17%的部分全部歸華融所有。中誠(chéng)信國(guó)際評(píng)級(jí)公司預(yù)測(cè)，華融公司132.5億元資產(chǎn)包未來(lái)處置產(chǎn)生的AAA級(jí)現(xiàn)金流可達(dá)12.07億元。華融不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目華融資產(chǎn)管理公司(委托人)中信信托（受托人）機(jī)構(gòu)投資者132.5億元債權(quán)委托華融資產(chǎn)管理公司（受益人）委托優(yōu)先受益權(quán)轉(zhuǎn)讓委托處置非貨幣性信貸資產(chǎn)10億元優(yōu)先受益權(quán)轉(zhuǎn)讓享有劣后受益權(quán)中誠(chéng)信評(píng)級(jí)AAA級(jí)，產(chǎn)生12.07億元現(xiàn)金流優(yōu)先受益權(quán)預(yù)期收益率為4.17%注：上述圖表根據(jù)該產(chǎn)品宣傳資料構(gòu)畫(huà)。華融不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目簡(jiǎn)要分析該項(xiàng)目利用資產(chǎn)證券化和信托的基本原理，借鑒了基礎(chǔ)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隔離機(jī)制、現(xiàn)金流包裝技術(shù)、以特定資產(chǎn)為支撐的投資合同、表外處理、優(yōu)先級(jí)/次級(jí)交易信用增級(jí)模式等資產(chǎn)證券化思路，通過(guò)華融公司向投資者轉(zhuǎn)讓信托項(xiàng)下的優(yōu)先級(jí)受益權(quán)方式，創(chuàng)造性地吸引社會(huì)資金參與不良資產(chǎn)處置，獲得了加快資產(chǎn)變現(xiàn)進(jìn)度，提前收回不良資產(chǎn)處置收入良好效果。某酒店式公寓收購(gòu)項(xiàng)目項(xiàng)目情況A公司擬承債式收購(gòu)B公司所有的某酒店式公寓項(xiàng)目，而