遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬遼寧鐵法能源有

遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬遼寧鐵法能源有限責(zé)任公司招聘公告鐵法能源公司成立于2009年1月，其前身鐵法礦務(wù)局始建于1958年，是以煤炭生產(chǎn)為主，集電力、建筑建材、煤機(jī)制造、煤層氣開(kāi)發(fā)利用等為一體，跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、多元發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)資產(chǎn)總額350億元，在冊(cè)職工28668人。建企60多年來(lái)，累計(jì)生產(chǎn)煤炭6.69億噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2116億元，上繳稅費(fèi)288億元。連續(xù)多年躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)煤炭工業(yè)100強(qiáng)和遼寧省100強(qiáng)企業(yè)行列。先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。鐵煤集團(tuán)大強(qiáng)煤礦成立于2006年8月，座落于遼寧省康平縣境內(nèi)，是鐵法能源公司旗下以煤炭生產(chǎn)、加工為主的國(guó)有、新興大型現(xiàn)代化煤炭企業(yè)。注冊(cè)資本金7.83億元，井田面積54.4平方公里，煤炭資源儲(chǔ)量2.72億噸，礦井生產(chǎn)能力150萬(wàn)噸/年，遠(yuǎn)景服務(wù)年限73.2年。大強(qiáng)煤礦集礦井、選煤廠和鐵路專用線工程為一體，總投資24.7億元。目前，礦井已投產(chǎn)出煤，2022年生產(chǎn)商品煤104萬(wàn)噸，企業(yè)減虧增盈9000余萬(wàn)元，正式躋身鐵法能源公司生產(chǎn)礦井行列。大強(qiáng)煤礦員工“兩堂一舍”齊全，花園式廠區(qū)，礦井機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化程度高，遼寧省綠色礦山單位，多年被評(píng)為鐵法能源公司先進(jìn)單位。鐵法能源公司擬面向社會(huì)招聘井下勞動(dòng)合同制員工（技能操作崗位），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及工作地點(diǎn)大強(qiáng)煤礦：井下掘進(jìn)工100人，工作地點(diǎn)：遼寧省沈陽(yáng)市康平縣。二、報(bào)名條件1.思想積極，態(tài)度端正，作風(fēng)正派，勞動(dòng)能力強(qiáng)；2.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正，無(wú)不良社會(huì)影響，無(wú)違法劣跡記錄（以公安部門開(kāi)具證明為準(zhǔn)）；3.初中及以上文化程度，身體健康（身體狀況以體檢結(jié)論為準(zhǔn)），達(dá)到井下掘進(jìn)工崗位（工種）要求；4.年齡18-45周歲，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：持報(bào)名材料至遼寧省沈陽(yáng)市康平縣張強(qiáng)鎮(zhèn)東一棵樹(shù)村大強(qiáng)煤礦人力資源部報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名材料整理為壓縮文件（文件命名：姓名-應(yīng)聘崗位）發(fā)送至郵箱：大強(qiáng)礦郵箱sp163com@163.com。

2.每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)（學(xué)歷、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等）原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)違法違紀(jì)證明文件原件等，以上資料需整理為壓縮文件（文件命名：姓名-應(yīng)聘崗位）。報(bào)名截止日期為：2023年5月14日。（二）資格審查與考試

資格審查：根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。鐵法能源公司將通過(guò)電話、短信等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。考試：鐵法能源公司統(tǒng)一組織考試。報(bào)名人員，一是需要進(jìn)行井下相關(guān)工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)考試；二是實(shí)操測(cè)試，采用負(fù)重60公斤1分鐘內(nèi)往返50米。兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行錄用，考試不及格者原則上不予錄用。（三）考察

由鐵法能源公司人力資源部對(duì)擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察工作，鐵法能源公司紀(jì)委監(jiān)察部全程參與監(jiān)督。

（四）體檢

體檢在遼健集團(tuán)鐵煤總醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）公示

擬錄用人選確定后，在省國(guó)資委網(wǎng)站及鐵法能源公司網(wǎng)站（）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用

公示期結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動(dòng)合同。四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

（四）本次招錄人員從事井下巷道掘進(jìn)工作，原則上不辦理員工流動(dòng)。（五）同等條件下優(yōu)先錄用退役士兵。（六）招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。

（七）聯(lián)