2023年馬龍煤礦安全獎懲制度例文多篇合集

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一、發(fā)動群眾齊抓共管，努力做到人人談安全，人人揪安全，對“三違”現象人人都有權阻止。

二、對不能出現安全事故的各單位安全管理人員推行獎勵，對阻止“三違”存有關鍵性立功整體表現的個人或個人給與獎勵。

三、按“四不放過”（即為事故原因分析不明不放過，事故責任者和群眾沒受教育不放過，沒防范措施不放過，責任人受到沒處置不放過）的原則，對出現安全事故的單位或個人給與行政處罰，導致重大事故者交由上級機關追責刑事責任。

四、獎罰分明、公正，不徇私情。監(jiān)測監(jiān)控值守管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、值班人員必須經過專業(yè)人員培訓，經考試合格后上崗上崗。

2、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守。嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時必須對所有設備展開檢查和更替，并履行職責蓋章相關手續(xù)。

3、值班人員必須嚴禁非機房人員步入機房，對于前來參觀的人員，必須經上級領導批準后，方可步入。

4、值班人員嚴禁隨意修改設置和屬性，操作過程中嚴禁嵌入、拷貝、刪掉和裝載任何文件。

5、值班人員不許隨意采用回收站廢舊程序，以免有價值文件廢舊。

6、不得值班人員自帶光盤和軟盤上機運轉操作方式。

7、不得值班人員在主機上展開游戲娛樂操作方式，保證系統(tǒng)軟件不遭到毀壞。

8、值班人員有權制止任何人在主機上操作方式，并維持機房設備的干凈、衛(wèi)生。

9、值班人員必須深入細致核對監(jiān)測日報表，并呈報通風瓦斯預防中心及有關領導。井下放炮管理制度井下放炮管理制度

1、井下放炮工作必須由專職放炮員出任，放炮員必須就是經專門培訓考核獲得合格證的人員出任。放炮員必須上崗上崗并嚴苛按放炮說明書展開放炮。

2、每個放炮員采用雷管必須就是專人專號，嚴禁借用，嚴禁在工作地點放置，必須就是當值領有用，傅在源的當值交庫。

3、放炮員在工作地點采用的炸藥、雷管必須分別放到專用箱內，并上鎖。

4、井下放炮必須采用放炮器，放炮母線必須就是絕緣較好的雙線，不容許存有破口或明接點，放炮器要隨身攜帶。

5、放炮員申領炸藥、雷管必須辦理三聯(lián)單相關手續(xù)，每班在工作地點實際消耗的炸藥量、雷管量必須由當班班（隊）短負責管理核實蓋章，余下的必須在當值全部退交炸藥庫，努力做到申領、消耗、歸還三對口。變質硬化炸藥嚴禁出庫或申領。

6、加裝引藥必須在頂板較完整，支架完備，躲避電器設備和導電體的地點展開，嚴禁趴在炸藥箱上加裝引藥，電雷管腳線必須扭接。電雷管只許由藥卷的頂部放入并全部填入藥卷內，不得橫插管，半腰管及和雷管滾在引藥外面。加裝引藥時，首先用木質竹箭顯眼，不許輕易用雷管顯眼。

7、裝藥時，首先必須掏凈煤粉，用木質炮棍將藥卷輕輕拉入，嚴禁沖撞和搗實，眼內各藥卷必須彼此空中加油，用炮泥封實炮眼。放炮必須采用水炮泥，不得并無炮泥，封泥嚴重不足或失實放炮，不得放糊炮。

8、放炮必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢查”制度，即為裝藥前、放炮前和放炮后檢查瓦斯。只有放炮地點附近20m范圍內風流中瓦斯?jié)舛却笥?％和并無局部瓦斯蓄積，才科東俄裝藥放炮，瓦檢員無此現場，不得裝藥放炮。不得瓦斯超載放炮，炮眼內辨認出異狀、溫度驟高驟低、存有明顯瓦斯噴出、煤巖單薄、皺老空等情況時，都不許裝藥放炮。

9、盾構工作面放炮，必須停在盾構巷道內的非本安電源，雙巷盾構時，正巷滅火，正、副巷和春早巷必須停水廢人，副巷滅火，副巷和春早巷必須停水廢人。放炮必須嚴格執(zhí)行“三人變壓”放炮換牌制度，即為由放炮員、瓦檢員、班長三人變壓換牌。

放炮前，放炮員將警戒牌交予班長，由班長派遣人設立警戒，并檢查頂板及支架情況較完整后，再將自己的放炮命令牌交予瓦檢員，瓦檢員檢查瓦斯煤塵等合乎《規(guī)程》建議時，將自己的放炮牌交予放炮員，放炮員收到放炮口哨至少5秒鐘后，才可以放炮。

放炮后，等炮煙吞噬至少停在15分鐘，班長、放炮員、瓦檢員才可以同時步入放炮地點，檢查瓦斯、檢查與否存有瞎炮，處置頂板活矸，指出并無問題后，三牌才各歸屬于原主，班長方可撤去警戒、恢復正常生產。

10、放炮必須嚴格執(zhí)行廢人距離的規(guī)定（在作業(yè)規(guī)程或措施中明晰）。

11、冶煉工作面放炮必須嚴格執(zhí)行一次裝藥一次引信，不得一次裝藥分后次引信。

12、放炮后辨認出瞎炮時，必須繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)定：

(1)首先將瞎炮雷管的兩腳線末端浴室柜，并以顯著標志維護。

(2)處置瞎炮，應當視為一次放炮，同樣必須先出來天量沉煤再連響瞎炮。

(3)由于連線不當導致的瞎炮，可以再次相連接放炮。

(4)在距瞎炮至少0.3米外另打同瘋炮眼平行的新炮眼，再次裝藥放炮，不得用鎬滾或從炮眼中抽出原置放的引藥或從引藥中拉出來電雷管；不得將炮眼殘底穩(wěn)步增進，不得用粗大的方法往外掏藥，不得用壓吹這些炮眼。

(5)處置瞎炮的炮眼核爆后，放炮員必須詳盡檢查炸落的煤、矸，搜集未爆的雷管和炸藥。

(6)在瞎炮處理完畢以前，不得在該地點展開同處置瞎炮毫無關系的工作。

(7)辨認出的瞎炮必須在當值處理完畢，如果當值未處理完畢，放炮員必須同下一班放炮員在現場更替確切。

13、冶煉工作面必須存有噴水消塵設施，并嚴格執(zhí)行放炮后噴水消塵制度，濃硫酸時不許裝藥放炮。

14、確定放炮母線的故障，可以使用導通法。嚴禁使用短路法展開試驗。

15、秉持一個放炮員搭載一臺放炮器一條母線的標準，放炮器具體內容由瓦檢員隨身攜帶，不得在一個工作面同時采用兩臺及其以上的放炮器放炮。石壕煤礦礦井隊工程技術人員安全生產責任制1、在隊長和礦主管工程師和有關部門的領導下，負責管理做好本隊的安全技術工作。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級有關安全技術的方針、政策、指令、命令。

3、深入細致基本建設作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及必要的補足措施，并非政府職工自學貫徹落實、考核，檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

4、負責管理本隊統(tǒng)轄范圍內的質量標準化工作，按照質量標準建議搞好工程質量、文明施工方面的工作，大力推進標準化管理。

5、當好隊長的參謀長，幫助隊長順利完成各項經濟技術指標，深入細致搞好職工培訓自學工作。

6、負責管理搞好本工區(qū)各種技術經濟指標的資料的搜集、管理工作，并按照業(yè)務部門的建議深入細致及時投檔，及時分析順利完成情況，采取有效的技術措施，順利完成各項技術經濟指標。

7、經常深入細致井下，及時發(fā)現和化解生產中存的實際問題。

8、對各類事故隱患及時實行預防措施，并檢查措施全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況。

9、參予各種隱患、事故調查處置工作，并制訂預防措施。神東煤炭集團知識產權管理實施細則第一章總則

第一條為保護神東煤炭集團所持的知識產權，強化知識產權管理，引導發(fā)明創(chuàng)造，根據《中國神華能源股份有限公司知識產權管理暫行辦法》的建議，制訂本辦法。

第二條本辦法所表示知識產權，就是指依照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定或者合約簽訂合同，并通過權利證書或其他文件證實的，應由公司擁有的、或者與其他權利主體共同擁有的以下權利：

1、專利權：主要包含嶄新物質、新材料、新產品、新技術、新工藝、嶄新配方、嶄新設計的專利申請權、專利權、專利實行許可權等。

2、商標權：神東煤炭集團具有的注冊商標專用權。

3、著作權：主要利用本單位的物質技術條件創(chuàng)作，并由本單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其表明，計算機軟件、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄音、視頻等職務作品的著作權;由本企業(yè)提供更多資金或資料為創(chuàng)作條件，非政府人員展開創(chuàng)作的作品所擁有的著作權。

4、非專利技術秘密和信息：主要就是不以公眾所知曉，只屬于本企業(yè)具有的經營管理、工程、設計、市場、出租、服務信息等。

5、國家法律、法規(guī)所維護的其他智力成果。

第三條神東煤炭集團各級領導、各部門應實行二要措施強化對企業(yè)知識產權工作的管理，進一步增強員工知識產權法律保護意識，保護企業(yè)無形資產的合法權益。

第四條神東煤炭集團的知識產權受到國家法律維護，任何非政府、個人嚴禁侵害。凡本企業(yè)的員工(不含企業(yè)各級領導、并無緊固期限的員工、合同制員工、臨時工等)或來神東煤炭集團進修、自學或合作研究的研究人員，均應當嚴格遵守本辦法。

第二章管理機構和職責

第五條按照中國神華的知識產權管理工作遵從“統(tǒng)一規(guī)劃、分級負責管理”的原則。神東煤炭集團全面負責管理公司知識產權管理工作。各基層負責管理本單位的知識產權管理工作。神東煤炭集團負責管理領導、監(jiān)督、和檢查各基層單位的知識產權管理工作。

第六條神東煤炭集團知識產權領導小組，由公司總經理、主管副總經理及科技中心、生產技術部、企劃部、計劃部、人力資源部、檔案室、財務部等負責人共同組成，總經理為領導小組副組長。知識產權領導小組就是本企業(yè)知識產權的領導機構，負責管理對本企業(yè)知識產權的宏觀管理。

其主要職責就是：

1、制訂本企業(yè)知識產權工作發(fā)展的策略及規(guī)定;

2、審查本企業(yè)知識產權管理工作的有關辦法、工作規(guī)劃、計劃;

3、指導、檢查、監(jiān)督本企業(yè)知識產權管理辦公室的工作繼續(xù)執(zhí)行情況;

4、規(guī)劃處置與本企業(yè)有關知識產權的爭議，維護本企業(yè)的知識產權;

5、其他有關知識產權的領導、管理和協(xié)同工作。

第七條神東煤炭集團在科技中心設立知識產權管理辦公室，由分管知識產權的副總經理擔任知識產權管理辦公室主任。知識產權管理辦公室就是知識產權領導小組的內設機構，歸口管理知識產權工作，負責管理處置本企業(yè)知識產權管理的日常事務，其主要職責就是：

1、按照《中國神華能源股份有限公司知識產權管理暫行辦法》建議和中國神華有關規(guī)定，制訂本公司知識產權管理的具體辦法和實施細則，非政府積極開展神東煤炭集團的知識產權戰(zhàn)略研究;

2、負責管理神東煤炭集團技術創(chuàng)新項目的提出申請立項、檢索、評估、研發(fā);

3、負責管理神東煤炭集團知識產權檔案和技術秘密管理;

4、負責管理神東煤炭集團知識產權運營情況追蹤;

5、負責管理神東煤炭集團員工宣傳、普及知識產權基礎法律法規(guī)科學知識，培育、培訓知識產權管理專業(yè)人員;

6、協(xié)同、協(xié)商、處置神東煤炭集團內部的知識產權糾紛;

7、負責管理中國神華信訪部門的其他知識產權管理事項。

8、負責管理辦理、全面落實知識產權領導小組信訪部門的其他知識產權事務。

第八條根據《中國神華能源股份有限公司知識產權管理暫行辦法》的建議，設置履行職責知識產權管理職責的部門或專職、全職的崗位分擔知識產權管理工作并維持人員的相對平衡。

第九條神東煤炭集團知識產權管理人員和正職知識產權顧問應按照法律、法規(guī)和本辦法的建議履行職責，嚴苛激進工作秘密。

第十條神東煤炭集團知識產權領導小組必須為知識產權管理人員履行職責提供更多必要的工作條件，積極支持他們出席有關業(yè)務的培訓、交流等活動

第三章知識產權權屬

第十一條神東煤炭集團在技術創(chuàng)新項目研發(fā)之前應與有關單位或個人簽定書面合約，并在合約或其他法律文件中明晰簽訂合同知識產權及其提出申請權的歸屬于。

第十二條神東煤炭集團獨立自主研發(fā)順利完成的技術創(chuàng)新成果或其他智力成果的知識產權及其提出申請權歸屬于公司擁有。

第十三條除法律、法規(guī)規(guī)定或國家項目主管單位建議外，神東煤炭集團所分擔的國家項目中所獲得的知識產權及其提出申請權歸屬于公司擁有。

第十四條神東煤炭集團與其他非政府或個人合作、或者委托其他非政府或個人、或者受到其他非政府或個人的委托，順利完成的技術創(chuàng)新成果或其他智力成果的知識產權及其提出申請權歸神東煤炭集團擁有或與順利完成方共同擁有。

第十五條中國神華神東煤炭集團許可范圍內對神東煤炭集團名下的商標具有使用權。

第十六條神東煤炭集團員工職務發(fā)明創(chuàng)造、職務作品和其他依職務順利完成的智力成果的知識產權及其提出申請權由神東煤炭集團擁有，但順利完成人存有代筆、獲得榮譽和獎勵的權利。

第十七條本辦法所表示職務發(fā)明創(chuàng)造、職務作品和其他依職務順利完成的智力成果就是指：

1、神東煤炭集團員工在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;

2、神東煤炭集團員工履行職責公司交貨的本職工作之外的任務所做出的發(fā)明創(chuàng)造;

3、神東煤炭集團員工在去職、卸任或者調動工作后1年內做出的，與其在公司分擔的本職工作或者公司分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造;

4、神東煤炭集團員工繼續(xù)執(zhí)行本單位任務或者主要就是利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外官方的技術資料順利完成的發(fā)明創(chuàng)造;

5、神東煤炭集團員工主要就是利用公司的資金、設備或者資料創(chuàng)作，并由公司承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合約簽訂合同由公司擁有的其他職務智力成果。

第十八條在職務發(fā)明創(chuàng)造、職務作品和其他依職務順利完成的智力成果的順利完成過程中產生或構成的、不對外官方的信息和資料，包含但不局限于工藝參數、工藝技術流程、試驗數據、圖紙、調研資料、技術要點、設計方案、用戶資料、經營情況等，歸屬于公司所有。

第十九條神東煤炭集團員工的非職務發(fā)明創(chuàng)造、非職務作品和其他非依職務順利完成的智力成果的知識產權提出申請權和知識產權歸屬于員工個人擁有。

第二十條知識產權合約制度。

1、與國內外單位或個人展開合作研究或合作開發(fā)時，依據《合同法》等法律法規(guī)簽定書面合約。合約中必須交存有維護知識產權的條款。

2、簽定技術合約(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢)、專利實行許可合約，必須經過知識產權管理辦公室審查，由法定代表人或其委托的代理人簽訂，其他部門或個人無權簽訂。

3、同國內外單位或個人展開專利權、商標權和著作權、商業(yè)秘密等知識產權方面的許可證貿易時，須要簽定實行許可合約，并根據許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確認許可使用費。

第四章知識產權內控

第二十一條神東煤炭集團應創(chuàng)建嚴苛的知識產權檢索、評估、經費管理、檔案管理、保密、審查、考核、提出申請、保持、信息管理、反侵權行為等制度。

第二十二條神東煤炭集團在關鍵性技術創(chuàng)新項目立項前，應展開專利及有關文獻檢索，并遞交知識產權立項可行性分析報告;立項后，知識產河北煤礦安全考試中心監(jiān)考人員工作程序河北煤礦安全考試中心監(jiān)考人員工作程序

一、考試前培訓機構按照單人單桌的建議張貼不好考場座位號。

二、備考15分鐘：1、監(jiān)考人員在考場內深入細致錄入學生《準考證》與《身份證》，對照片相符的學生清出來考場。2、建議學生將規(guī)定外的物品，放到選定的邊線，并知會學生，帶回座位上即為屬于違紀。

三、備考5分鐘：正式宣布《考場紀律》

四、備考2分鐘：步入考試系統(tǒng)或派發(fā)試卷(答題卡)。告誡學生核對不好考號、姓名、單位等，以及ED79答題卡注意事項。

五、放榜時間至：登入考試系統(tǒng)，學生深入細致錄入本人身份資料，監(jiān)考人員正式宣布已經開始答題。

六、考試終了前15分鐘:告誡應試人員特別注意掌控時間。

七、考試終了：

1、監(jiān)考人員正式宣布：考試時間至，懇請暫停答題;

2、停用答題系統(tǒng)或按順序收卷;

3、抽取考試系統(tǒng)成績數據，催收試卷(答題卡);

4、監(jiān)考人員核對《考場記錄》并附贈試卷袋。XX煤礦調度室安全管理制度編訂XX煤礦調度室安全管理制度編訂

調度室就是煤礦安全生產調度的職能機構，負責管理煤礦生產、安全調度工作，調度室工作人員必須秉持“安全第一，預防為主”方針，熟練掌握煤礦安全生產的專業(yè)知識，掌控煤礦災害防治與處置計劃、避災路線、重大事故應急救援等必不可少科學知識，具有一定的安全管理經驗和解決問題、處置問題的能力。

一、部門職責

第1條確保在展開生產調度工作中認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家及行業(yè)有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和同意，負責管理全礦安全生產的調度管理。

第2條負責管理煤礦各類安全生產信息、指令的上傳下達。對上級安全生產文件、命令、通告、通報、命令等，及時呈交領導批示和留言，并負責管理督促檢查。

第3條及時精確表達本單位領導安全生產同意，非政府、協(xié)同、調度不好全礦安全生產工作。

第4條經常深入細致現場，隨時掌控生產動態(tài)，對事故隱患自查情況、初改采工作面、工作面撤去、重點工程、高溫火點、瓦斯、水患要到情況展開重點調度，負責管理嚴格執(zhí)行有關部門和單位實行積極主動措施處置。

第5條負責管理化解處置生產過程中的安全問題。

第6條負責管理事故搶修的綜合調度，并搞好應急救援的協(xié)同。

第7條出現事故時，負責管理如實快速地向領導匯報，應當向貴肥能源公司匯報的事故，必須及時向貴肥能源公司調度室匯報;按照領導批示，積極主動非政府救治，避免事故不斷擴大，并負責管理協(xié)同、非政府恢復正常生產。

第8條做好煤礦安全質量標準化活動的調度協(xié)同工作。

第9條保質保量順利完成生產調度和領導信訪部門的其他有關工作。

二、責任追責

第10條存有以下犯罪行為之一的，給與有關責任者警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第11條煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與有關責任者降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現場的;

(三)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第12條未按規(guī)定及時搞好煤礦各類安全生產信息、指令的上傳下達。對上級安全生產文件、命令、通告、通報、命令等，未及時呈交領導批示和留言的，調度室正數輕易責任。

第13條煤礦各類調度信息的搜集、整理工作不精確，調度室正數輕易責任。

第14條在各類煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中發(fā)生錯誤、晚點的，調度室主任正數輕易責任。

第15條未及時展開安全隱患自查調度，調度室正數輕易責任。

第16條在事故搶修的綜合調度、應急救援的協(xié)同中發(fā)生錯誤的，調度室正數輕易責任。

第17條無法確保煤礦生產通訊系統(tǒng)的通暢，影響安全生產的，調度室正數輕易責任。

第18條辨認出煤礦監(jiān)控系統(tǒng)存有異?，F象未及時采取措施處置的，監(jiān)控系統(tǒng)各類信息的匯總、報告不精確的，調度室正數輕易責任。

第19條調度室對各類生產報表的準確性、及時性正數輕易責任。

第20條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，工作人員或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，調度室正數輕易責任。

第21條對于上述正數輕易責任、主要責任的，應當根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與有關責任者行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。

調度室主任

調度室主任就是煤礦安全生產調度的第一小班保護工崗位聘用建議、工作職責、工作標準、考核指標小班保護工崗位聘用建議、工作職責、工作標準、考核指標

區(qū)隊機運隊基本建設李辰威復審趙超初審張國旺核準白云去

崗位名稱小班保護工崗位編號ZGBZ-QDGZ-JY19-2011定員人數30

崗位聘用建議崗位工作職責崗位工作標準崗位關鍵考核指標

1、性別：男性

2、學歷：初中及以上學歷。

3、專業(yè)：并無專業(yè)建議。

4、技能與素質：熟識煤礦安全規(guī)程，存有責任心，能夠用心處事。

5、工作經驗：并無工作經驗建議。

6、業(yè)務培訓與資格證書：出席安全培訓，獲得適當資格證書。1、熟識、掌控所修理設備的結構、原理、性能、保護裝置及修理標準，做好獨立自主保安。對本崗位的安全工作負責管理。

2、根據工作任務，下井前辦妥工具、材料、備件、儀器、儀表及安全防水用具等。

3、修理運轉設備，必須停水、驗電、轉讓、上鎖。旋轉部分必須實行避免旋轉措施。

4、拆除零部件，必須搞好標記，得當看管。

5、塔式起重工具必須存有足夠多的安全系數。裝設必須穩(wěn)固可信，并做好自身安全防水。

6、塔式起重必須先試吊，被吊物下嚴禁有人。檢查時，嚴禁將手、腳伸進塔式起重物下。

7、采用千斤頂時，必須隨物件增高加墊支撐物。

8、機械的修理、加裝及更改必須強化聯(lián)系，照曝光前顧后，嚴禁將手伸進加裝面，并嚴苛按標準規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

9、檢修及遷址電器設備，必須按《操作方式電器設備安全行為規(guī)范》展開。

10、作業(yè)前，必須事先檢查頂板、巷道掘進及周圍環(huán)境等情況，在安全情況下，才科東俄展開工作。

11、修理完結，應當清掃現場，深入細致檢查并試運營。小班保護工必須經過安全培訓，考試合格后方可以上崗。固守工作崗位，努力做到不遲到早退，不睡覺時睡，不浪費工時。能夠遵從運轉班長統(tǒng)一指揮，并協(xié)調班長對井下設備展開保護，并使設備更好的運轉。每星期對崗位兩述法展開抽檢。井下設備運轉情況。事故隱患排查環(huán)境治理事故隱患分級和判定制度事故隱患排查環(huán)境治理事故隱患分級和判定制度

一、事故隱患類別分割：

事故隱患按性質可以分成：礦井、盾構、機電、運輸、預防水、一通三防和其他共七類。

二、事故隱患等級分割：

(一)根據隱患自查、環(huán)境治理和確定的難度及其可能將引致事故后果和影響范圍，分成關鍵性隱患和通常隱患。

關鍵性事故隱患：就是指危害和自查難度很大，引致關鍵性人身死傷或者關鍵性經濟損失，應全部或者局部停工歇業(yè)，或者因外部因素影響以致經營單位自身難以確定的隱患。關鍵性事故隱患依據《煤礦關鍵性生產安全事故隱患認定標準》(中華人民共和國應急管理部而令(第4號))內容認定。

通常事故隱患：就是所指在采取有效安全措施后可以邊環(huán)境治理邊生產的隱患。

(二)根據公司安全生產實際情況，按危害程度、化解深淺程度、工程量大小將通常事故隱患分成A、B、C三級：

A級：危害或自查難度很大，業(yè)務科室及基層單位難以解決，須要由礦長或分管領導研究決策、協(xié)助或協(xié)同化解的事故隱患。

B級：環(huán)境治理難度及影響范圍很大，基層單位難以解決，業(yè)務科室可以協(xié)同化解的事故隱患。

C級：環(huán)境治理難度和工程量較小，基層單位能限期或立即自查的事故隱患。煤礦安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范煤礦安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范

1、安監(jiān)員必須津津樂道本崗位責任制、作業(yè)現場技術及管理規(guī)定和安全行為規(guī)范，掌控有關的法律法規(guī)。

2、搭乘選定班次的通勤車上班，不得遲到早退。自覺排隊，不許擠迫、玩耍、搶占市場座位。

3、公共場所內不得隨地吐痰、亂扔雜物和毀壞一切公共設施?？責焾鏊鶉澜鼰?。作業(yè)（辦公）地點物品放置整齊，不亂丟隨地。

4、待人接物和藹可親，采用文明用語，著重儀表，衣著整齊。

5、考勤后立即返回考勤室，嚴禁停留，不許考勤后不上崗或私自離礦、假考勤。

6、按時出席班前班后會議，拒絕接受工作任務。認真學習本崗位有關的規(guī)章制度及規(guī)程措施等；證書匯報當日安全注意事項。

7、安監(jiān)員必須經培訓考試合格后上崗上崗，上崗前佩戴不好專用的勞動保護用品。

8、嚴格遵守入井規(guī)定，不得隨身攜帶煙草、燃燒物品和易燃易爆物品；不得穿化纖衣服；不得酒后入井。入井前配戴不好打火器、礦燈、安全帽、便攜式瓦斯報警儀及安全資格證書，打進井卡后，按時入井。

9、上下罐要排隊，不得私自扎罐簾，動罐信號收到后，不得進出罐，罐內不得擠迫玩耍，隨身攜帶的物品和身體任何部位不許遮住罐外。

10、嚴格遵守井下搭乘人車及架空人車制度。

11、井下奔跑必須跑人行道，嚴禁在大巷鐵道中間奔跑，經過超車、岔口時必須特別注意瞭望臺，存有車輛通過時必須特別注意避開，等待車輛通過后，方可穩(wěn)步前進。通過風門時必須隨手停用。

12、須要橫跨皮帶、溜子等必須跑行人過橋，不得在皮帶桿、刮板溜子等機械設備上奔跑。

13、不得摸拖礦車、機車、皮帶等非乘人機械設備，不得擅自步入禁止入內區(qū)域。

14、井上下任何地點不得站立、睡、亂串崗位和擅自黃繼妍。

15、不得吃拿卡要，不得以判罰代管，不得弄虛作假。

16、加強本崗位責任全面落實和現場措施全面落實，狠抓現場安全管理和安全證實工作，嚴苛全面落實隱患排查和自查制度，極力阻止違章行為，努力做到身邊并無三違。

17、依據規(guī)程措施和有關規(guī)定建議監(jiān)督檢查奔跑線路和現場工程質量、文明生產，搞好每小班的質量評估。嚴苛全面落實站立式管理規(guī)定。

18、愛崗敬業(yè)，踐行服務意識，具有必須的職業(yè)道德和個人品德學識，不得搞有損安監(jiān)處形象的犯罪行為。

19、嚴格執(zhí)行交接班制度，在規(guī)定崗位地點交接班。

20、搞好材料損毀浪費管理工作。

21、嚴格遵守礦各項規(guī)章制度，搞好崗位建議的其他工作。

22、違背安監(jiān)處及礦有關規(guī)定的嚴肅處理、給與行政處罰。滅火材料遺失及材料封存管理制度（三項管理制度）一、滅火材料遺失制度

(一)滅火材料的派發(fā)數量嚴苛按領料單上展開派發(fā)。

(二)滅火材料管理人員必須當值檢查、核實滅火材料的發(fā)放量與貯存量，辨認出通話數量相符時，快速查明原因。

(三)在載運過程中遺失，載運人員立即報告安全科，協(xié)調調查，由安全科立即查案所偷數量、地點展開人員排查，并報告公安部門展開立案偵察。

(四)井下作業(yè)場所遺失情況，放炮員立即電話通告礦調度室，由礦調度室匯報安全科，立即至井口檢身房，嚴打授御人員，對每位授御人員展開母顏氏。

(五)井下作業(yè)場所遺失時，放炮員除通告調度室外，立即匯報值班班組長，由值班班組長立即暫停生產。不得人員進出本作業(yè)場所，母顏氏該巷所有人員后，對該作業(yè)場所不取死角地展開檢查。

(六)放炮員必須看管不好鑰匙，辨認出遺失，必須立即向調度室、隊長、拎班長匯報。

(七)滅火材料遺失，不論數量多少，必須匯報公安機關，展開檢查。

(八)所有工作人員必須協(xié)調對滅火材料遺失時的調查工作。

(九)對遺失滅火材料責任人不論其數量多少，除公安機關論情節(jié)處置外，按“盤縣舊沙田煤礦三違管理制度”展開處置。

二、滅火材料封存制度

(一)除役的炸藥雷管，必須創(chuàng)建臺帳，單獨分別放置。

(二)經檢驗證實失靈或不合乎技術建議的滅火器材，都應當封存。封存工作應當在安全場地展開，嚴禁在夜間或天氣嚴酷時封存。

(三)滅火器材的封存需用核爆法、焚燒法和熔化法。

(四)封存各種雷管和導爆索就可以用核爆法。

(五)封存導火索需用焚燒法或熔化法，最出色用焚燒法。

(六)封存硝胺類炸藥需用熔化法、焚燒法和核爆法。用核爆法封存炸藥時，一次封存量嚴禁少于9kg。用焚燒法封存火(炸)藥時，應當吊著成條狀，其厚度嚴禁大于10cm，條間距嚴禁大于5m，各條寬度嚴禁大于30m。熄滅端的應當自長條狀火(炸)藥的之下風向已經開始。

(七)嚴禁把滅火器材上裝在容器內燒毀。

(八)導火索焚毀時，必須放到低1m，壁薄5cm,的鐵筒內光滑冷卻，每次資金投入數量不少于200g。

(九)摧毀雷管時，每次嚴禁少于1000播發(fā)。封存前，把電雷管腳線剪下，將雷管放到土坑中核爆。

(十)如果封存具有厚實外殼的爆破彈、爆破筒和射孔彈頭等，必須在2m以下深坑或回收巷道中展開，封存人員必須在安全距離之外的掩蔽部內引信。

(十一)用熔化法封存硝酸銨、黑火藥和硝胺類炸藥時，熔化應當在桶或其他容器內展開，嚴禁偷在江河、湖泊中，污染水質。每次封存15kg，所需水量不少于400500kg。

(十二)用摧毀法封存炸藥時，通常一次封存量為1015kg，如果一次封存量大于>20kg，則應當考量和排序空氣沖擊波對人和建筑物的危害。封存時，通常用電力引信法引信。無極繩運輸管理規(guī)定無極繩運輸管理規(guī)定

（一）通常規(guī)定

１、無極繩運輸系統(tǒng)的設計施工及加裝必須合乎技術標準、質量標準及《煤礦安全規(guī)程》有關建議。

２、無極繩運輸系統(tǒng)的主要技術工種操作方式人員都必須經過對口的專業(yè)培訓，考核頒證努力做到上崗上崗。

３、無極繩運輸系統(tǒng)必須推行計劃檢修，定期修理，并使系統(tǒng)經常確保較好的狀態(tài)。

４、無極繩運輸道庫塞縣人行道時，原則上應當繼續(xù)執(zhí)行“行車沒用人，行人不行車”的規(guī)定。例如同時行車行人時必須制訂適當的安全措施，報礦總工程師核準。

５、采用無極繩絞車時，在確認底座中心線前必須預先騰出人行道的邊線。人行道寬度比較時，必須設立避開峒，其設置應當合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

６、采用無極運輸巷的平均值坡度嚴禁大于１８度，局部坡度（坡長嚴禁少于３０米）嚴禁少于２０度。

７、無極繩絞車的鋼絲繩運轉速度嚴禁少于１米/秒。

８、在加裝無極繩回去繩輪及張緊裝置時，出來繩端和入繩端必須與剝掛勾的車場水平保持一致。

９、無極繩運輸軌道長度每５０0米必須成立專職緊鉤工。

（二）設備、設施規(guī)定

1、無級繩運輸系統(tǒng)每１００米必須短果一組聲光齊備的信號裝置。

2、無極運輸系統(tǒng)主要作業(yè)均必須存有顯眼的標志牌及操作方式峒室（信號峒室）。

3、上下運輸系統(tǒng)<斜巷>在下部車場人行道一側必須存有避開峒室。

4、系統(tǒng)的防跑車裝置、地滑、急停輪等必須齊全、可信、動作有效率。

5、地面及井下主要無極繩運輸系統(tǒng)理應足夠多的照明設備裝置。

6、無極繩絞車理應絞車標志牌，標明絞車特征、采用地點、坡度。容許除雪空、重車數、繩速及坡長等。

7、無極繩運輸車場信號，必須采用存有拉繩電鈴壓扣，確保在操作方式地段的任何地點都可以阻攻或收到緊急停車信號。

（三）運轉規(guī)定

1、無極繩絞車司機必須嚴格執(zhí)行現場交接班制。

2、無極繩運輸設備必須專人負責管理，非崗位人員嚴禁操作方式。

3、工作中強化巡回檢查，密切注意設備，設施的工作情況，發(fā)現異常應當停機檢查，處置匯報。

4、在無極繩道心作業(yè)，必須制訂嚴防跑車的安全措施，不得拖鉤、拖繩及騎、橫跨鋼絲繩。

5、無極繩車場不得用鉤調車或頂車，不得傅在源不好的掛起車。

6、無極繩運輸跟車作業(yè)時，跟車人員必須在人行道兩端非易跑車方向，距車輛一定距離的邊線奔跑。

7、無極繩運輸，一個系統(tǒng)內有兩個的上時車場（作業(yè)點）時，必須存有代表各自車場（作業(yè)點）的信號，如果作業(yè)互存有株連，有損安全運輸時，只容許單點作業(yè)。

8、車輛落道必須暫停運轉，應當嚴苛按照處置落道事故的規(guī)定處置，不得用無極繩私自除雪上道。

9、無極繩道處置故障時，必須向有關巷道區(qū)段收到事故信號，事故區(qū)段必須設置安全設施，并派遣專人監(jiān)控。

一條繩心同時出現兩起以上故障時，必須立即向有關部門匯報，并相互取得聯(lián)系，不得擅自或借點處置。例如故障存有株連時，嚴禁同時處置，應當在彎曲巷道自上而下展開處置。

10、非停放崗位不得停在點駕車，例如須要駕車時，必須先踢問點，等待查明原因，證實并無問題后，方可關上車點。

11、單道無極繩必須停放剝、掛勾。神寧集團白芨溝煤礦運轉隊水泵工安全生產責任制第一條按水位變化情況及時上開、停在水泵，按水量大小情況停下水泵臺數。介紹每臺水泵的效率，多上開高效率泵，安全經濟的順利完成任務。

第二條熟識水泵供電系統(tǒng)圖和設備原產，介紹系統(tǒng)電源情況和水泵運轉方式。認真執(zhí)行《操作規(guī)程》，確保安全運轉。

第三條接中集中精力，做好水泵設備的保護運轉，不得睡或干活與工作毫無關系的事。深入細致展開班中風險源識別，展開風險預控。

第四條運轉中要按巡回檢查路線檢查，特別注意各部位的聲響、振動、溫度、氣味以及儀表命令與否正常，辨認出問題及時處理，例如存有處置沒法的問題應當及時向上級匯報。

第五條做好環(huán)境衛(wèi)生，看管不好保護工具、材料、配件及安全用具;

第六條深入細致核對各項記錄，有權婉拒違章統(tǒng)一指揮，設備檢修不合格有權婉拒環(huán)評，材料、配件、安全用具不合格有權婉拒采用。

第七條非有關人員嚴禁步入機房。出現事故及時處理匯報嚴禁謊報。實驗演培室管理制度實驗演培室管理制度

第一條實驗演培室就是展開培訓教學實驗操作方式的場所，嚴禁做為它用。

第二條步入實驗演培室的一切人員，必須嚴格遵守規(guī)章制度，愛惜實驗設施，維持室內安靜、干凈，嚴禁吸煙、喝東西、亂扔紙屑雜物、隨地吐痰。

第三條在實驗演培室展開演示培訓、實驗操作方式，必須根據教學計劃的建議，由實驗指導教師統(tǒng)一安排展開，并深入細致如實核對采用記錄。

第四條采用實驗演培室儀器設備，必須嚴格遵守操作規(guī)程。例如出現故障、損毀、遺失及其它事故，必須立即查明原因，核對報告單，報安全培訓中心。若因違背操作規(guī)程、違章作業(yè)導致?lián)p毀，視情節(jié)酌定按有關規(guī)定展開索賠。

第五條實驗演培室的儀器設備、器材及用品理應專人負責管理，必須創(chuàng)建帳卡，努力做到帳、物、卡吻合。不得隨意拆除裝配儀器設備，對違反規(guī)定導致事故者必須追究責任。儀器設備須要除役時，按除役的有關規(guī)定辦理。

第六條實驗演培室儀器設備的放置，應當努力做到整齊有序，必須著重防塵、防潮、防震、胸膈等，不許放置任何與實驗毫無關系的物品。

第七條實驗演培室的儀器設備及各種物品通常嚴禁隨身攜帶踏進實驗室，借予私人采用，特定情況下須要辦理有關相關手續(xù)。損毀、遺失儀器設備按有關規(guī)定處置及索賠。

第八條對有害、有毒、易燃、易爆、極易銹蝕物品，必須存有專人看管，嚴苛領有用制度，用后備案。

第九條實驗演培室工作人員，必須全面落實崗位責任制。儀器設備必須努力做到定期檢查、維護保養(yǎng)，發(fā)生故障及時復原，保證儀器設備處在正常狀態(tài)。

第十條強化實驗演培室安全管理，深入細致履行職責，搞好防盜、防雷、防塵、安全用電等工作，保證實驗演培室安全。綜采一隊周一、周五自學制度綜采一隊周一、周五自學制度

一、技術自學、政治自學時間、地點。

1、每周一、周五下午5：30;

2、周一政治自學日;周五技術自學日;

3、地點：綜采一隊會議室。

二、自學內容：

1、周一自學內容：有關法律、法規(guī)科學知識、礦黨政印發(fā)的各項會議文件精神及會議紀要等文件;

2、周五自學內容：《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》、各種安全技術補足措施及有關安全管理的技術培訓等。

三、組織者：

周一由書記、隊長非政府;周五由主管技術員非政府。

四、參加者：

周一出席人員為綜采一隊所有托季馬干部職工;周五出席人員為綜采一隊所有托季馬干部職工。

五、自學方法：

使用講課方式。

六、學習效果考試考核：

凡是建議出席自學人員，隊必須創(chuàng)建臺帳，例如:點名冊、自學內容、復習內容、試卷成績等詳盡記錄并備案。

七、記錄核對：

八、約束機制：

凡是建議出席自學人員必須按照規(guī)定時間按時出席，并嚴格遵守自學制度，例如不按照規(guī)定時間出席自學行政處罰如下：

1、耽誤一次罰款10元、曠工一次罰款10元、曠會一次50元。以上罰款班組上以上骨干翻倍;

2、自學期間不許大聲嬉笑、不許交頭接耳、不許沒電手機、不許抽煙、不許睡、不許隨地吐痰，不許隨意站立，絕無急事必須返回時必須起身踢報告，經隊領導同意后方可以返回會場，否則罰款10元。

九、獎罰規(guī)定：

1、自學人員必須搞自學筆記;

2、不定期抽檢記錄本，一天不記錄判罰5分后;

3、記錄必須規(guī)范整齊，辨認出一次記錄不規(guī)范判罰5分后;

4、利用班前、班后可以回答不能的，每次判罰5分后;

5、按百分制考核，考試成績，翻分獎勵，扣除工分，不及格的罰100分后。陸中德煤礦防爆設備入井加裝、環(huán)評制度陸中德煤礦防爆設備入井加裝、環(huán)評制度

為了強化我井防爆設備的管理，杜絕井下電氣設備的失爆，做好安全生產，特制訂本制度。

1、安全檢查電氣設備在檢修過程中和檢修后，檢修人員必須深入細致搞好檢修記錄，特別就是加裝后無法測試的安全檢查間隙和隱密件的技術數據，在檢修過程中就vecoeur先搞好測試和記錄。

2、安全檢查電氣設備檢修完后，檢修人員必須通告安全檢查檢查人員展開環(huán)評，并向環(huán)評人員提供更多記錄，安全檢查檢查人員根據標準建議，展開核實、復查和通電試驗。環(huán)評合格的安全檢查電氣設備(包含五小電器)，由安全檢查檢查人員核對核發(fā)《安全檢查電氣設備檢修合格證》，并核對環(huán)評記錄臺賬。

3、凡是嶄新調到(購得)，初次采用的、或經機械制造分公司大修的安全檢查電氣設備，以廠家出廠合格為依據，但機電隊安全檢查檢查人員必須再次詳盡檢查環(huán)評。

4、機電隊安全檢查檢查員必須對自己核發(fā)的全格證或入井加裝許可證負責管理。凡在環(huán)評或檢查中辨認出該設備失爆或存有關鍵性隱患問題，有權隨時歸還合格證，并建議檢修或加裝人員，限期處置。

5、對于安全檢查電氣設備的管理推行“三三制”，并嚴格執(zhí)行：

(1)采用單位至申領安全檢查電氣設備推行“三不須”：經過檢修的設備沒合格證和驗收單不領有;沒設備編號，或設備編號與合格證、驗收單號相符不領有;安全檢查檢驗潘序倫，記錄不全系列或相符實際情況不領有。

(2)加裝人員推行“三不入井加裝”：沒檢修合格證(或出廠合格證)不入井加裝;沒安全檢查檢查員核發(fā)的入井加裝許可證不入井加裝;安全檢查電氣設備零件損毀、不全系列不入井加裝。

(3)紙盒機組人員對于嶄新加裝的安全檢查電氣設備推行“三不付”：沒安全檢查環(huán)評合格證不交;安全檢查職業(yè)危害預防培訓制度職業(yè)危害預防培訓制度為強化和提升從業(yè)人員員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的嚴防意識和嚴防技能，防治、掌控和消解職業(yè)危害，維護勞動者的身心健康，推動人企人與自然發(fā)展的局面，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂以下制度：

適用范圍

本制度適用于于公司內各部門專門從事輕易碰觸存有職業(yè)危害因素的崗位工種及步入本公司的新員工，安全生產的管理人員。

職責和權限

公司分管負責人審核職業(yè)身心健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監(jiān)督實行，由職業(yè)身心健康辦公室負責管理具體實施。

培訓內容

公司各崗位有關職業(yè)身心健康科學知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防水措施、職業(yè)身心健康安全崗位操作規(guī)程、防水措施的維修保養(yǎng)及保護注意事項、防護用品采用建議、職業(yè)危害預防的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體內容包含：1、國家安全生產職業(yè)危害預防方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害預防的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2、安全生產管理基本知識，安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；3、關鍵性危險源管理、重大事故嚴防、應急管理和救援非政府以及事故調查處置的有關規(guī)定；4、職業(yè)危害及預防措施；5、典型事故和應急救援案例分析；6、其他須要培訓的內容。安全管理人員職業(yè)安全身心健康培訓教育應包含以下內容：1、國家安全生產職業(yè)危害預防方針、政策和有關安全生產職業(yè)危害預防的法律、法規(guī)，規(guī)章及標準；2、安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)危害預防技術等科學知識；3、傷亡事故統(tǒng)計數據、報告及職業(yè)危害的調查處置方法；4、應急管理、應急預案基本建設以及應急處理的內容和建議；5、典型事故和應急救援案例分析；6、其他須要培訓的內容。

培訓形式

1、按照培訓展開的時間，分成崗前培訓和在崗期間的培訓。凡是步入本公司的新員工，在健康檢查合格后，由安全培訓科對其展開上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，經培訓合格后方可以精心安排具體內容工作。在崗職工必須每年展開一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。2、按照培訓的內容，分成專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的就是專門從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程中牽涉至的專門知識展開的培訓，集體培訓針對的就是所有專門從事公司作業(yè)的人員，就公司作業(yè)場所當中必須掌控的技能和職業(yè)衛(wèi)生科學知識展開的培訓。煤礦地質專業(yè)技術管理制度煤礦地質專業(yè)技術管理制度

一、公司地測部門技術人員的在部門負責人輕易領導下，制訂和健全各項專業(yè)技術管理制度，主要負責管理各項專業(yè)技術管理制度的監(jiān)督、檢查、測評工作。全面完成地測部門交貨的各項任務。

二、負責管理對各項地測工作采用的規(guī)范、規(guī)程展開搜集，繼續(xù)執(zhí)行最新的規(guī)范、規(guī)程，必要時應根據實際情況基本建設實施細則。在設計和生產過程中要嚴格執(zhí)行有關法律、規(guī)程、規(guī)范、細則。對外提供更多的一切資料，均需由部門負責人審核方能夠提供更多采用，對導致資料泄露或外流的將追究其責任。

三、負責管理研究礦區(qū)地質和水文地質規(guī)律，查清有關地質和水文地質條件，處置礦區(qū)的關鍵性地質和水文地質或水文地質疑難問題，指導礦山地測部基本建設礦井地質說明書。

四、對礦山地測部的業(yè)務從技術上展開檢查、指導和嚴格執(zhí)行，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行各種地質規(guī)程、細則、規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行情況。

五、參予礦山采區(qū)設計的審查，并每季檢查一次各礦采區(qū)地質說明書、地質預報和水情水害預報的可靠性。

六、制訂每年地質工作計劃，然后上報負責人審查和審核。

七、地測作業(yè)過程中的記錄、排序、圖件、報告文字都必須展開深入細致校訂，并履行職責親筆簽名相關手續(xù)。

八、撰寫地質工作都委托書，基本建設技術設計、施工非政府方案、費用財政預算，必須存有形式報告，工程完結必須存有完工報告、驗收報告、技術總結。。

九、幫助部門基本建設礦區(qū)預防水方案、地測工作長遠規(guī)劃，并非政府全面落實檢查。

十、幫助部門基本建設、審查礦礦山預防水工程設計地質報告、研究處置有關的關鍵性技術問題。狠抓礦山“三書一總結”、地質及水文預測預報、儲量管理資料工作。狠抓預防水工程各項技術指標及工程的保質保量按期順利完成。

具體內容生產技術制度：

一：礦山地質和礦山水文地質：

1、礦山地測部負責管理全礦的地質及水文地質具體內容工作。嚴格執(zhí)行規(guī)程及細則，及時收集整理基礎建設、生產等相同階段的地質水文地質資料。對嶄新挖掘的井筒、石門、上下山、穿著層巷道展開地質編錄，繪制地質素描圖。對特定地質現象：例如大結構，礦層變薄變小簿、切線、細長攻滅等除繪制素描圖外，同時填繪至有關礦圖上。

2、對新發(fā)現或揭發(fā)的涌水點展開涌水量觀測，調查其周圍的地質及水文地質情況，查清或推測水的來源。當可能將威脅安全生產時，應立即收到水情水害預報，以便實行防治或環(huán)境治理措施。對所觀測至的資料應填繪到礦井充任水性圖上，并將數據立卡建帳，檔案留存。

3、礦地測部水文地質人員必須經常至井下、地面塌陷區(qū)調查介紹礦井泵送條件變化情況，搜集大窯、廢井、老塘、坍塌坑積水資料，搜集地面灌水注漿量、研究礦井涌水量動態(tài)，在綜合分析各種水文地質資料的基礎上按月、季、年收到水情水害預報。

4、調查礦山地質構造，敘述礦巖層結構特征，堅硬程度、節(jié)理發(fā)育情況、地質構造性質特點等。填繪至冶煉工程平面圖上，基本建設結構地質圖。

5、礦山地質及水文地質工作與設計、基礎建設、生產、機電、通風等部門存有協(xié)作的關系，有關業(yè)務關系應當通過委托書、會議等方式展開。巷道開口、停建、開工都必須由礦生產技術部門下發(fā)測量通知書，因不下發(fā)或不及時下發(fā)通知書導致的誤工、差錯由礦生產技術部門負責管理。

6、礦機電部門每月底必須向地測部門提供更多礦井排洪記錄及有關資料;地測部門至少每月回去上述部門搜集資料一次。行政上加礦總工程師協(xié)同。

7、地質“三書”、地質預報、水情水害預報均需地測部部長和礦總工程師蓋章后收到。收到時必須由發(fā)件人、收件人在播發(fā)文本上蓋章，并檔案備查。

二、礦巷中頂上底板管理

1、礦層承槽巷道，必須內要100米用探巷Longpr礦層頂上底板邊線。

2、探礦層頂底板由地測部向礦上明確提出書面建議，礦方非政府觀測。

3、地測人員搜集觀測資料并圖畫至冶煉工程平面圖上，圖畫出來礦層頂上底板線，用作指導本層的巷道盾構，并為下層頂上底板邊線、變化情況的預測預報提供更多依據。

三、儲量管理：

1、負責管理監(jiān)測儲量動態(tài)，采礦損失統(tǒng)計數據，回采率測算，按期向上級上報儲量報表，并為數據的可靠性負責管理。出礦、出來公司的儲量、回采率等數據均以地測部門的為依據。

2、公司儲量管理人員每半年至礦核實一次現生產水平儲量，掌控儲量動態(tài)，查清可采儲量的數量、質量原產范圍及厚、中、薄礦層儲量的比例，修正儲量報表，為生產精心安排和工作面unclear提供更多可信的資料。礦山制訂年度回采率計劃時，明定各工作面設計回采率和計劃采礦面積，加權平均算是出來礦山采區(qū)回采率。融合過去的經驗展開適度的調整，確認各單位回采率計劃指標。

3、對沒揭發(fā)全系列薄的礦層，礦地測部儲量管理人員應向總工程師明確提出探礦薄建議，以提升儲量準確性。

4、根據《生產礦山儲量管理規(guī)程》的規(guī)定，辦理儲量轉回出來、轉至、凍結及地質損失的按程序報告。出席儲量報損的審核工作。

5、儲量管理人員對違背采礦順序或技術規(guī)定盜采亂掘的犯罪行為，有權明確提出意見并向上級充分反映。在出席冶煉設計審查時，對因設計不合理引發(fā)的偷礦有權保留意見。

6、“三量”就是來衡量冶煉關系的關鍵指標，管理人員必須隨時掌控“三量”動態(tài)，按月投檔報表。礦山必須以冶煉工程平面圖為基礎，繪制“三量”分布圖，并隨互換圖上報地測管理部門。

預防水技術管理制度

第一章總則

第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，進一步搞好礦井水害的預防工作，杜絕關鍵性水害事故，確保礦井安全生產，根據煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全程度評估辦法》、《礦井預防水安全監(jiān)察實施細則》、《煤礦關鍵性事故隱患排查環(huán)境治理責任追責規(guī)定》等有關建議，制訂本體系。

第二條嚴格執(zhí)行“有必尋、先尋后鑿、先尋后改采”的預防水原則，以消除隱患、確保安全為目的，狠抓技術指導監(jiān)督和現場管理兩小環(huán)節(jié)，以免居多、預防融合，加強本公司青龍礦井水害預防力度，全面落實責任，確保預防水工程的正常展開，保證礦井安全生產。

第三條由總工程師為領導，地測科和其它有關單位具體內容負責管理預防水技術管理，負責管理全礦預防水工作的統(tǒng)一協(xié)同統(tǒng)一指揮工作。

第二章基本任務

第四條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和省有關礦井預防水工作規(guī)程、規(guī)定、指令。

第五條強化礦井預防水基礎工作，搞好礦井水情、水害的觀測、分析和預報，及時提供更多各種水文地質資料，滿足用戶礦井生產安全須要。

第七條狠抓水患的排查與環(huán)境治理工作，展開月度、季度、年度水患排查，對排查出來的水患制定適當的預防措施，并分后責任定期全面落實。

第八條根據礦井年度生產unclear情況，精心安排各類補勘工程和預防水工程計劃。

第九條全面落實具體內容預防水工作任務的實行，監(jiān)督檢查各類預防水工程施工質量和工作進展情況。

第三章崗位職責

第十條總經理就是安全生產的第一責任者，對全礦預防水工作正數總責。

第十一條總工程師就是預防水技術管理責任體系的具體內容領導者，對全礦預防水工作正數技術責任，負責管理非政府基本建設、修正和實行預防水總體規(guī)劃，審核預防水施工措施。

第十二條副總經理對分管的預防水工作負責管理具體內容的預防水工程的非政府和全面落實。

第十三條安監(jiān)處副處長和主任工程師對全礦預防水工作正數安全監(jiān)督檢查責任。

第十四條副總工程師幫助總工程師和分管副總經理搞好預防水技術措施的審核和實行。

第十五條地質測量科負責管理全礦預防水工作中水文地質分析、水情水患預測預報和尋抽水工程設計。

第十六條生產技術科負責管理全礦預防水措施的技術業(yè)務管理。

第十七條機電科負責管理全礦預防水工作所需的機電設備布局、管理、采用、保護和監(jiān)督檢查工作。

第十八條供應科負責管理全礦預防水工作的器材管理瓦斯抽放安全防雷制度（寨崖底煤業(yè)）1、非抽放泵站工作人員，不得隨便步入東站內

2、電器設備室內保持清潔，不得放置易燃易爆物品，不得設立火爐及其它危害性火源。

3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，避免因誤操作導致弧光短路而引發(fā)火災。

4、經常打掃電氣設備，避免因灰塵及雜物導致短路及火災。

5、停駛打掃時，不得用煤油、汽油等易燃易爆物品沖洗。

6、按規(guī)定包好消防器材，并將其排放量整齊，得當看管，經常檢查，確保采用時性能較好。

7、各崗位工應懂其采用方法，例如存有火情及時滅火。XX縣XX煤礦礦井瓦斯預防管理程序規(guī)定威寧縣鑫峰煤礦礦井瓦斯預防管理程序規(guī)定

二〇一二年二月二十日

威寧縣鑫峰煤礦

礦井瓦斯預防管理程序規(guī)定

第一章總則

第一條為了創(chuàng)建煤礦安全生產長效機制，從根本上杜絕煤礦瓦斯事故，保證我礦安全、高效率、可持續(xù)發(fā)展，根據《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井工采礦技術條件》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范》等國家有關法律、法規(guī)、技術規(guī)范標準，融合我礦的實際情況。制定了《威寧縣鑫峰煤礦礦井瓦斯預防管理程序規(guī)定》(以下縮寫管理程序規(guī)定)。

第二條各單位必須貫徹落實“通風可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系和基本建議，秉持“風量肢、斷面夠、系統(tǒng)順、設施訾、更添自爆”的原則，消解礦井關鍵性瓦斯隱患。

第三條預防瓦斯事故的目標就是：消解瓦斯蓄積，杜絕瓦斯核爆、瓦斯冷卻和煤與瓦斯注重事故。

第四條礦設立瓦斯預防工作領導小組，礦長任組長，全面負責管理瓦斯預防工作，定期檢查、均衡預防瓦斯工作，化解所需人、財、物等問題，確保預防瓦斯工作正常展開;總工程師任副組長，全面負責管理瓦斯預防技術管理工作，負責管理非政府基本建設、審核、實行、檢查預防瓦斯工作規(guī)劃、計劃和措施，指導礦井積極開展預防瓦斯工作;按照崗位責任制，分管副職負責管理全面落實所分管的瓦斯預防工作。礦屬有關業(yè)務部門，對礦井瓦斯預防工作存有指導、監(jiān)督責任。

第五條礦創(chuàng)建獎懲機制，認真落實不好各部（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）架空乘人車管理制度(煤礦機電運輸戰(zhàn)線)架空乘人車管理制度

1.架空人車行巷架空乘人車鋼絲繩附近1米內嚴禁堆滿任何雜物。

2.開乘人車前的準備工作：每次駕車前司機必須對人車展開一次常規(guī)檢查。(1)、各部位相連接螺栓與否收緊。防爆設備與否能夠可信安全檢查，剎車裝置與否可信。(2)、乘人裝置運轉區(qū)內有沒有影響乘人裝置正常運轉的不能安全因素，例如有沒有行人或障礙物。(3)、巷道上下乘車點與否存有專人管理。例如剝罐車座、保護秩序和車座間距等。

3.乘車人員必須順從管理人員的統(tǒng)一指揮，等乘人裝置運轉穩(wěn)定后方可以搭乘。上車時，先雙手緊握吊桿，隨著吊椅運轉速度，橫跨趴在吊椅座板上，然后雙足放在踏桿上。運轉時，維持恰當坐姿，集中精力特別注意前方。下車時，先雙足不觸地，俯臥均衡后，并把吊座摘下置放選定邊線。

4.乘車人員隨身攜帶物品長度嚴禁少于1米，重量嚴禁少于5公斤，所帶物品嚴禁拖地或民不聊生運轉。

5.不得隨身攜帶易燃易爆、有害等危險物品乘車。

6.搭乘過程中，嚴禁左右轉動吊椅，嚴禁用手抓摸牽引繩和托(甩)繩輪以免傷手，嚴禁困倦。

7.搭乘過程中，必須特別注意乘人裝置的運轉狀態(tài)與否正常、穩(wěn)定，若途中辨認出緊急情況須要停放時，可以帶動沿線設置的鋼絲繩(裝置中間的小鋼絲繩)拉線急停控制器，并使架空乘人車暫停運轉，同時上車，等待故障確定后方可以搭乘。

8.乘車人員必須至選定地點區(qū)域內上、上車，不得越位乘車。搭乘距離嚴禁大于20米。

9.乘人車運轉過程中，若因有人扎急?？刂破魍７艜r，司機必須揭發(fā)原因、排除故障(須返回崗位搜尋故障時，必須按下“禁啟”按鈕，并擺上“故障檢修，嚴禁啟動”的警示牌)后，方可電鈴警告上開

10.不得一個座搭乘兩人，不得人員好像擠。

11.其它事項按有關規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。粉塵檢測制度粉塵檢測制度1、煤礦各級領導必須將防塵工作列為主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結生產工作時，包含測塵工作。2、測塵管理人員必須對全礦粉塵檢測工作負責管理。3、井下作業(yè)場所的總粉塵，每月測量2次，體溫性粉塵冶煉工作面每3個月測量1次，其它工作面或作業(yè)場所每6個月測量1次。4、經常監(jiān)督、檢查測塵工作，辨認出問題及時化解。5、定期分析粉塵濃度增高或減少的原因。如果少于國家規(guī)定標準應當及時采取有效降塵措施。6、必須強化粉塵濃度數據技術檔案管理。7、測量塵員嚴格執(zhí)行測塵規(guī)程、操作方式嫻熟、記錄詳盡，粉塵濃度必須準確無誤。對弄虛作假者，根據情節(jié)酌定給與處置。8、測塵報表格式應當統(tǒng)一，核對非正規(guī)，及時呈報。9、測量塵員在測塵的同時應當監(jiān)督井下防塵情況，辨認出違章作業(yè)，測量塵員有權先行暫停作業(yè)，后報主管礦長處置。度“崗位標兵（能手）”評選活動實施辦法機運部積極開展年度“崗位標兵（能手）”評選活動實施辦法

為了充分調動全科職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，在全科構成一個比學迎頭趕上的較好氣氛，推動我科雙文明建設，科同意穩(wěn)步積極開展“崗位標兵（能手）活動，具體安排如下：

一、副組長：書記

副組長：部長

成員：科管人員

辦公室設于工會、主任：工會主席

二、出席范圍：

全科干部職工。

三、活動辦法：

1、每季度末由科各機段按5%所推薦各方面的崗位標兵（能手）候選人。

2、由科活動小組按照條件挑選出各工種、各崗位最杰出的職工若干名做為崗位標兵（能手）。

3、在下季度必須對已被評選為標兵（能手）的職工展開復查，對發(fā)生駁回條件的必須不予中止。

四、標準：

1、在本崗位中成績突出，整體表現杰出的。

2、在本工種中技術領先，工作中存有突出貢獻的。

3、在學技術、學本領方面進步較慢的。

4、工作深入細致、全副精力敢管為安全生產作出貢獻的。

5、在技術革新、技術改造中成績突出的。

6、關心集體、愛惜企業(yè)，為科礦管理明確提出杰出建議的。

五、駁回條件：

1、發(fā)生輕微“三違”的；

2、導致重大事故的責任者及發(fā)生工傷的；

3、一個季度內已連續(xù)發(fā)生兩次以上三違及違章違紀的；

六、獎勵辦法：

1、凡被評選為崗位標兵（能手）的職工必須照曝光光榮像是，上光榮榜。

2、凡被評選為崗位標兵（能手）的職工當季給與50元獎勵。

3、獎勵基金從下季度的第一個月工資中列支。榆家梁煤礦調度員值守制度榆家梁煤礦調度員值守制度

第一條各班調度員必須按時交接班，上一班必須向上一班交代確切所掌控的井下生產情況、上級領導命令全面落實情況、各種記錄的核對情況以及其他未盡事宜。

第二條熟識調度室內所有監(jiān)測、監(jiān)控的操作方式以及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的數據指標，例如存有抽檢或異常，必須及時向通風科及主管領導匯報，并且必須及時精心安排有關人員處置。

第三條介紹供電、通風、供水及運輸系統(tǒng)，安全工業(yè)監(jiān)控操作方式中必須努力做到汪、粗、科東俄、慢。工業(yè)監(jiān)控掌控時，應當嚴格執(zhí)行停在、供電制度及設備興、停放制度、不得盲目操作方式。

第四條當值調度員必須熟識本班全部工作情況，努力做到心中有數，隨時準備工作匯報領導及上級主管部門的查問。

第五條井下所匯報的影響安全和生產的情況，應當積極主動聯(lián)系化解，同時搞好記錄，professionals確切時間、隊別、地點、原因、性質等情況，碰到關鍵性問題應當及時向有關領導匯報，同時必須調動一切力量搞好救治統(tǒng)一指揮工作，并記錄在案。

第六條深入細致搞好請罪下發(fā)、下詢呈報工作。隨時轉告上級的命令，上級去文必須及時縣文，并搞好記錄、同時必須檢查有關事宜的全面落實情況。

第七條當值調度員必須及時調度各作業(yè)單位的作業(yè)順利完成情況，并按公司總調的建議及時匯報生產情況。

第八條及時核對各種記錄、臺帳、報表，確保字跡準確明白、每天下午調度會前，必須按時出來魏各種報表。

第九條當值調度員必須隨時介紹公司總調及時傳送系統(tǒng)的指令和信息、并及時瀏覽至選定文件夾、把消息列印出、通告有關部門和分管領導、并搞好記錄。

第十條維持室內衛(wèi)生，工作態(tài)度和藹可親、接聽電話時必須熱情、冷靜，有問必答，采用文明用語。煤礦配風、高碼、調風管理規(guī)定（實施）總則

第一條：為了規(guī)范西溝煤焦公司一礦的風量管理，提升有效率風量利用率，保證礦井通風系統(tǒng)的平衡、可信、安全，進一步提高通風質量標準化工作，特制訂本規(guī)定，進一步規(guī)范礦井井下各用風地點的配風、高碼、調風的工作。

第二條：本規(guī)定對礦井配風計劃撰寫，風量計算，高碼管理、高碼技術建議、調風辦法、調風有關建議展開規(guī)范，目的就是提升礦井通風管理，尤其就是風量管理的水平。

第三條：該規(guī)定僅適用于于阜康市西溝煤焦有限責任公司一礦，具體內容的繼續(xù)執(zhí)行單位為生產科、安全通風科。

第一章配風

第四條：生產科在每年的12月20日前，根據公司下發(fā)的之下一年冶煉unclear計劃和生產任務，融合礦井的實際生產布局，制訂下一年度通風計劃，在通風計劃中，按照冶煉工作面unclear計劃，確認每個月的礦井、盾構工作面和可以預知其它用風地點的風量。并根據確認每個月用風地點的變化和礦井總需風量確認通風系統(tǒng)調整和礦井總入風量的調整計劃和精心安排。

第五條：每個季度第三個月的20日前，根據年度通風計劃和礦井下一個季度的生產情況，制訂下一季度配風計劃和方案，確認每個月用風地點的風量和礦井總需風量和每個水平、分層巷道的風量，確認通風系統(tǒng)調整和礦井總入風量的調整計劃和精心安排。

第六條：生產科在每月的20日前，根據礦井的之下一個月冶煉生產計劃，依據附件1的風量計算辦法，確認井下各冶煉工作面和其它用風地點的風量，并對主要入、春早巷道的風量展開核定，基本建設出來礦井下一個月的配風計劃。

第七條：月度配風計劃應當包含配風計劃表和各用風地點風量計算和值域的依據和表明，以及風量、風速檢驗過程。

第八條：生產科在基本建設出來礦井下一個月配風計劃后，與當月25日前報通風副總工程師、總工程師、安全生產副礦長、礦長審批同意后，并印發(fā)至安全通風科。

第九條：安全通風科在收到下一個月礦井配風計劃后，根據當月的風量實際搭載情況和之下一個月冶煉工作面和其它用風地點配風情況，28日前順利完成下一個月風量分配方案基本建設。并報通風副總工程師和總工程師審核。

第十條：風量分配方案主要內容就是根據配風計劃排序各地點巷道的風速;確認與否須要構筑通風構筑物、在何處構筑;礦井總風量與否須要調整、如何調整、什么時間調整、調整時的安全技術措施;盾構工作面的局部通風機的型號、加裝邊線，風筒直徑、風筒鋪設在巷道什么邊線，主、對備局部通風機短果方式、供電布置;各用風地點和入、春早巷道的測風地點布置、精確邊線、測量風點實際斷面、高碼斷面等與風量分配有關的內容。

第十一條：安通科必須在按照月度風量分配方案，展開礦井各用風地點的風量調配。如果因生產布置發(fā)生改變，生產科必須以書面通知的方式知會安通科調整的方案和建議。

第十二條：在風量分配時，各用風地點的實際可供風量嚴禁大于設計風量的15%，嚴禁大于設計風量的10%。礦井實際總入風量嚴禁大于設計總入風量的20%，嚴禁大于設計總入風量的15%。以此確認各用風地點的最小、最輕可供風量和風速，做為實際配風時的標準。

第十三條：月度配風計劃在批準后，生產科必須印發(fā)至礦井、盾構、調度等單位和有關主管礦領導。

第二章高碼

第十四條：融合礦井的實際情況，礦井高碼實行定期測風和不定期高碼兩種方式，其中定期高碼為礦井工作面和工作面兩承槽每兩天高碼一次;盾構工作面每五天高碼一次;其它用風地點每十天高碼一次。不定期高碼就是指領導臨時精心安排，全系列礦井或某個區(qū)域發(fā)生停風后恢復正常供風、風路和風量出現發(fā)生改變時展開。

第十五條：礦井、盾構工作面的測風結果在次日必須呈報通風副總工程師和總工程師;不定期高碼的結果必須在高碼完結后立即呈報調度室和有關領導，例如突遇全礦井或某個區(qū)域發(fā)生停風后恢復正常供風、風路和風量出現發(fā)生改變時，次日必須以書面方式呈報存有精確時間、實行步驟、高碼、調風情況的全過程的報告;礦井的測風報表每十天呈報一次，礦井、盾構工作面的測風結果以十天內最后一次為依據呈報。

第十六條：測量風點必須挑選在該點前后20m范圍內巷道斷面并無顯著變化，并無超車、交岔點，掘進較完整，并無積水、雜物的地點，測量風點的長度通常為3-10m。

第十七條：礦井主要入、春早巷，永久性巷道和為該水平全過程服務的巷道原則上必須采用不可燃性材料(磚、砂漿、混凝土)構筑永久性測量風站，其長度在7-10m，高碼斷面嚴禁大于巷道實際斷面的85%;采用年限在一年以上的巷道可以使用木料、鐵皮等材料構筑測量風站，其長度在5-7m，高碼斷面嚴禁大于巷道實際斷面的90%;采用年限在一年以下的巷道必須用較為顯眼顏色的油漆沿巷道輪廓線展開標識測量風段前后兩端，其長度在7-10m，高碼斷面嚴禁大于巷道實際斷面的95%。

第十八條：測量風站在構筑時，兩端與巷道幫忙、頂上相連的地點必須構筑過渡階段段，過渡階段段的長度嚴禁大于0.5m、與巷道幫忙、頂上相連的夾角嚴禁大于15°。具體內容見到右圖1

圖1測量風站構筑示意圖

第十九條：高碼必須由經過上崗前培訓，并獲得上崗資格證的人員出任。

第二十條：測風時，必須按照晚、中、夜班的順序輪休展開高碼，即為上一次就是早班高碼，這一次就是中班高碼，下一次就是夜班高碼。

第二十一條：高碼原則上使用并排線路法展開測量，其風量在排序斷面時應在乘以管線、設備斷面的基礎上再乘以0.4㎡。高碼的操作程序和標準見到附件2

第二十二條：高碼采用的風表必須就是經過國家許可的檢驗部門檢驗過的，未至下一個檢驗期的合格風表。

第三章調風

第二十三條：原則上，每月按照制訂的風量搭載方案非政府人員展開的調風，在保證各用風地點的風量符合要求情況下，盡可能地小范圍調整，維持大部分用風地點的風量平衡。例如突遇礦井總入風量變化很大或一翼和改采區(qū)內風量變化小時，應當在確保冶煉工作面風量平衡的基礎上制訂健全的方案和措施審核后實行。

第二十四條：礦井調風原則上使用減、廣舅方式調整各用風地點的風量，風路盡量使用并聯(lián)風路，防止使用串聯(lián)、角聯(lián)風路。例如突遇無法同時實現并聯(lián)風路時，方可使用串聯(lián)、角聯(lián)風路，但只容許掘采或掘掘一次串聯(lián)，使用角聯(lián)風路時，必須制訂避免瓦斯超載和維持風路平衡的安全技術措施。

第二十五條：日常調風時，應當實行逐步調整的方式，分為兩至三次調整妥當。即為每次調整的風量變化不必過小，調整中要對相關聯(lián)的其它用風地點展開高碼，確保相關聯(lián)的用風地點的風量平衡。

第二十六條：在調風期間須要構筑風門、調節(jié)風窗等構筑物時，必須遵從調節(jié)風量的設施盡量構筑在春早兩端的原則。

第二十七條：礦井總春早、一翼春早、采區(qū)春早巷原則上不容許構筑調節(jié)風量設施。調節(jié)風量需以改采、鑿工作面和其他用風地點的春早居多。例如因其它方法的確無法調節(jié)時，應當遵從先采區(qū)、后一翼，最后方可總春早的原則展開構筑調風設施，在構筑調風設施前，必須展開方案論證，基本建設安全技術措施，報礦總工程師和礦長批準后，方可實行。

第二十八條：井下不得使用擋風簾做為調節(jié)風量的設施，在平巷和彎曲巷道內設置的調節(jié)風門必須使用磚混結構的墻體，上部設置調節(jié)風窗，下部設置風門。通風眼內設置調節(jié)風窗時，必須對設置風窗處前后2m的巷道展開掘進，并在風窗厚邊10cm×10cm的方木展開幫忙、頂上、底全掘進做為框架，然后在加裝調節(jié)窗。所有的調節(jié)風窗必須能便利、輕便地展開風量調整。風門、調節(jié)風窗的具體內容建議見到附件3。

第二十九條：在調風前，必須根據必須調風的地點和其它有關地點的關系，預計出高點風量調整后，可以影響至那些地點的風量變化，準備工作從那些地點增加風量去減少該地點的風量，該地點增加的風量準備工作減少給那些地點，增加量和增加量分別是多少。然后在有的放矢地展開調整。

第三十條：每次調整風量后，調風人員必須將陽入風前后的風量變化情況，采用通風設施的情況以書面的方式呈報安通科，由安通科長和通風副總工程師校東升煤業(yè)登機科管理制度編訂（全系列）東升煤業(yè)登機科管理制度編訂(全系列)

河南東升煤業(yè)有限公司

二○一一年八月十二日

目錄

一、登機科機構設置5

二、登機科管理制度5

三、登機科崗位職責范圍9

(一)登機科長崗位職責范圍9

(二)登機科副科長崗位職責范圍10

(三)登機科技術員崗位職責范圍12

(四)安檢員崗位職責范圍13

(五)瓦檢員崗位職責范圍14

五、登機科百分考核制度15

五、登機科管理人員工作分工17

六、登機科人員告假值勤制度18

七、登機科瓦檢員內部考核制度19

八、登機科隱患日常檢查及隱患處置20

九、登機科隱患排查管理規(guī)定22

十、質量標準化檢查工作流程23

十一、登機科值守管理制度27

十二、登機科考核制度28

十三、其它管理制度30

1.安全生產責任制度30

2.安全辦公會議制度30

3.安全目標管理制度32

4.安全資金投入保障制度32

5.安全質量標準化管理制度33

6.安全教育與培訓制度34

7.安全隱患排查與自查制度35

8.安全監(jiān)督檢查制度39

9.安全技術審核制度39

10.礦用設備器材采用管理制度40

11.礦井主要災害防治管理制度41

12.煤礦事故應急救援制度42

13.安全獎懲制度47

14.入井人員管理制度49

15.安全投訴制度50

16.煤礦領導下井值班及安全監(jiān)督檢查制度52

17.安全操作方式管理制度53

18.安全責任追責制度55

19.入井母顏氏與進出井人員清點管理制度57

20.事故匯報制度58

21.安全與經濟利益掛勾制度59

22.安全政企聯(lián)保制度60

23.反華“三違”制度61

24.事故調查分析與責任追責制度65

26.民主管理監(jiān)督制度68

27.安全生產允諾制度70

28.關鍵性安全隱患“轉讓鹽務”制度72

30.安全標志管理制度75

31.工傷事故處置制度77

32.安全工程質量獎罰管理制度78

33、交接班制度79

一、登機科機構設置

河南東升煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，成立安全檢查科，在安全副礦長的輕易領導下，對礦長負責管理，對全礦井上、下安全管理工作全面負責管理，登機科安全管理人員不少于20人。其中：

安全副總(并任登機科長)：1人

登機科副科長：4人

登機科技術員：2人

安檢員(瓦檢員)：20人

二、登機科管理制度

為貫徹落實礦領導對登機科工作的建議，明晰科室人員的工作分工，特制訂本考核制度，并使登機工作能夠更加有力、有序的積極開展，具體內容考核制度如下：

一、科室分工

1、科長對全科工作正數全面管理責任，處置各項工作，積極主動出席礦舉行的各種會議。

2、副科長、技術員主要負責管理事故查案、事故報告的整理和出席礦上的各種會議;

3、副科長、技術員負責管理每日隱患的收集整理，以整改意見書和隱患通知單的形式印發(fā)至各基層單位，同時負責管理各種原始記錄材料的核對檔案，迎上級部門領導的檢查，對上級揭發(fā)的隱患，積極主動嚴格執(zhí)行自查全面落實并寫下自查匯報材料呈報，并負責管理對以下記錄展開及時整理、核對：

1)《安檢員日常隱患檢查記錄本》

2)《各科室、區(qū)隊管理人員隱患檢查記錄本》

3)《班前會工作精心安排記錄本》

4)《周二、周五自學記錄本》

5)《上級領導核對隱患記錄本》

6)《自學文件、措施記錄本》

7)《瓦斯事故記錄本》

8)《“三違”備案記錄本》

9)《安檢員、瓦檢員日常井下匯報記錄本》

10)《事故備案記錄本》

11)《礦領導核對隱患記錄本》

12)《每周隱患檢查記錄本》

13)《每月隱患排查記錄本》

14)《關鍵性隱患掛號、銷號記錄本》

二、考核標準

1、科室人員自覺遵守勞動紀律，按礦規(guī)定按時上班，遲到早退罰款20元，

2、登機科全體人員必須積極主動深入細致井下工作